保密及竞业禁止协议书13篇.docx

《保密及竞业禁止协议书13篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密及竞业禁止协议书13篇.docx（64页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 保密及竞业禁止协议书13篇保密及竞业制止协议书1 甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 身份证： 住址： 鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成以下条款，双方共同遵守： 一、保密内容 1、甲方的经营隐秘，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、选购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2、甲方的技术隐秘，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 二、双方的权利义务 1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研

2、成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产工程和科研工程设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进展新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。 4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。 5、双方协定竞业制止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度

3、，防止泄露甲方的商业隐秘。 三、竞业条款 乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等；乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳。 四、违约责任 乙方如违约使用甲方商业隐秘或导致隐秘泄漏的，应担当违约责任，须支付甲方违约金_元；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失)；触犯

4、刑法的，交由司法机关依法处理。 五、纠纷解决 乙方违反本协议第七条的商定，应向甲方支付违约金_元，如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失)。 六、经济补偿 1.甲方对乙方保守商业隐秘予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元; 2.保密津贴每月_日与工资同时发放； 3.乙方调任非涉密岗位，甲方停顿支付乙方保密津贴。 七、其他 本协议经甲方盖章、乙方签字生效。 甲方（盖章）： 年 月 日 乙方（签名）： 年 月 日 保密及竞业制止协议书2 甲方：上海xxx自动化机械有限公司 乙方： 为爱护用人单位及企业员工的合法权益，劳动者及用人单位双

5、方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项及竞业制止事项，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密及竞业制止协议。 双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，明确本协议第一条所列之商业隐秘归甲方全部。 一、保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘范围包括但不限于以下内容： 1、技术信息：研发设计资料及研发成果、自行开发的计算机软件、计算机数据库、技术文档及涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：供给商资料及进货渠道、客户资料、定价政策、营销规划、未公开的财务资料、招投标的标底及标

6、书内容等。 3、甲方依照法律规定或者有关协议的商定，应当对外担当保密义务的事项，乙方也必需担当保密义务。 二、乙方的保密义务 对第一条所称的商业隐秘，乙方担当以下保密义务： 1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘； 2、不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘； 3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”）或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘； 4、非为甲方利益，乙方自己使用甲方商业隐秘的视为泄密； 5、如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方企业报告。 三、保密期限 甲、乙双

7、方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘告知乙方时开头，到该商业隐秘公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。 四、竞业限制 1、未经甲方书面同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务； 2、不管因何种缘由从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系终止之日起计算，到劳动关系终止两年后的次日止）都不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务或有竞争关系或有其他利害关系的单位就职。 3、不管因何种缘由从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系终止之日起计算，到劳动关系终止两年后的次日止）都不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务或者利用其把握的甲方的商业隐秘为自己或他人从事经

8、营活动。 五、经济补偿金 从乙方离职后开头计算竞业限制期限时起，甲方应在竞业限制期限内按月向向乙方支付竞业限制补偿金，竞业限制补偿金标准为双方劳动关系终止前最终一个年度乙方平均工资的30%即元。如乙方拒绝领取，甲方可以将竞业限制补偿金向有关机关提存。 六、违约责任 1、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务或竞业限制，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币伍拾万元； 2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）； 3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的

9、侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积； 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； 甲方因调查乙方的违约行为而支付的调查取证费、公证费、律师费等全部费用，应当包含在损失赔偿额之内； 4、因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 七、争议的解决方法 因履行本协议而发

10、生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成或者一方不情愿协商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、协议的效力和变更 本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字时生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 日期：年月日日期：年月日 保密及竞业制止协议书3 甲方(用人单位)： 乙方(劳 动 者)： 身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国劳动合同法及国家和地方的有关规定，双方本着公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则，就乙方在任职期间和离职后需爱护甲方技术隐秘和其它商业隐秘，并履行竞业制止义务事宜达成如下协议： 第一

11、条 甲乙双方权利和义务 1.1 甲方权利和义务 1.1.1 甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业制止期间的前提下，提前在其在职期间按其全年工资收入的 %标准支付津贴作为商业保密和竞业制止补偿费。 1.1.2 支付方式为：商业保密和竞业制止补偿费按年度支付，从 年开头，由甲方于每年春节期间通过乙方预留的银行帐户支付至乙方。 1.1.3 如乙方拒绝领取，甲方可将补偿费向有关机关提存，由此产生费用由乙方担当。 1.2 乙方权利和义务 1.2.1 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的商业利益、客户信息、创造制造、创意作品、外观设计、应用软件、源程序、数

12、据库、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关学问产权、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项治理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。 上述资料、设计或专利等成果有关的署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)、全部权等学问产权等各项权利均归甲方享有。 1.2.2 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方应担当义务的范围如下： 1.2.1.1 可能成为甲方商业隐秘的技术信息的范围包括：技术方案、工程资料、设计图纸、工程设计、技改方案、外观设计、制造方法、配方、工艺流程、指标参数、作业流程、试验结果、图纸、样品、样机、模

13、型、模具、操作手册、技术文档、应用软件、源程序、数据库、运行环境、涉及商业隐秘的业务函电等各类资料载体; 1.2.1.2 可能甲方成为商业隐秘的经营信息的范围包括：客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。 1.2.1.3 甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐秘)和有关的协议的商定(如技术合同等)对外担当保守义务的事项亦属于保密范围。 1.2.1.4 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任

14、职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 1.2.3 乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他员工、其他人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 1.2.4 乙方承诺，在其离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其它商业隐秘，乙方

15、应担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 1.2.5 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自侵害他人学问产权，否则由此导致甲方患病第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资酬劳中扣除或追偿。 1.2.6 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、参谋

16、等。 1.2.7 乙方承诺，在职期间或离职之后，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，包括原材料、零部件、供给商和企业产品的销售客户，使用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮忙他人引诱、或拉拢在甲方企业内把握商业隐秘的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。 1.2.8 乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部;乙方在离职交接时无条件返还甲方全部保密信息及其载体和复印件。 1.2.9 乙方为证明在竞业制止期间两年内已履行了竞业制止的义务，在竞业制止期内的任何

17、时间经甲方要求时，应准时向甲方提交以下证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议商定的义务;该证明材料至少需含有以下之一但不限于： 1.2.9.1 从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据; 1.2.9.2 新的单位为该乙方缴纳的社会保险证明。 1.2.9.3 或当乙方为自由职业或无业状态，无法供应上述1.2.2.1和1.2.2.2两项证明时，可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业状况的证明。 1.2.9.4 两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业状况的证明。 1.2.10 乙方离职后担当竞业制止义务的期限

18、为自离职之日起至两年。 其次条 合同的违约责任 1.3 甲方确认： 1.3.1 甲方无正值理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付商定的补偿费支付期限一年以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付商定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金 元。 1.3.2 如甲方支付给乙方的违约金缺乏以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。 1.4 乙方确认： 1.4.1 乙方不履行本协议1.2.1条规定的义务，

19、应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方全部，公司有权对乙方赐予处分。 1.4.2 假如乙方不履行本协议1.2.2和1.2.3条所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币 万元。 1.4.3 因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。 1.4.4 前项所述损失赔偿根据如下方式计算： 1.2.9.5 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以单位产品的利润所得之积。

20、1.2.9.6 假如甲方的损失依照第(1)项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方与违约行为直接有关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积。 1.2.9.7 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当饮食在损失赔偿额之内。 1.4.5 如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交商定证明材料，则应当视为乙方未履行竞业限制协方商定的义务，甲方有权按本竞业制止协议参考上述条款追究乙方的违约责任。 第三条 合同的权利义务终止 双方商定，消失以下状况之一的，本协议自行终止： 1、乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开，

21、而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响; 2、甲方无正值理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付商定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。 3、甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。 本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业隐秘协议的效力。 第四条 争议的解决方法 因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 效力之分割条款 本合同的任何详细条款，无

22、论是当事人协商修改，还是法院判决局部无效，均不影响其余局部的效力。 第六条 双方之声明 本竞业制止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何示意、强迫，乙方所承受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。 第七条 合同之效力和变更 本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 第八条 合同之持有及效力 本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。 (以下无合同正文) 双方签署： 甲方： 乙方： 地址： 住址： 法定代表人： 职务： 签署人签字： 电话： 电话： 身份证号码： 保密及竞业制止协议书4 甲方：_（身份证号：_） 乙方：_（身份证号：

23、_） 鉴于乙方在职期间从甲方获得技术、商业隐秘并获得增进学问、阅历、技能的时机，同时甲方对乙方的劳动支付工资、奖金、酬劳；甲、乙双方依据中华人民共和国合同法以及相关法律规定，自愿订立以下协议条款，以期双方共同自觉遵守： 1、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必需依其忠实义务的要求，停顿办理其正在进展的工作，并将该工作移交甲方，在移交期间乙方不应有不利于甲方以后连续完成该项工作的行为（该行为包括作为或不作为），对紧急事务必需由乙方作应急处理的，乙方应报告甲方后，依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必需向甲方办理事务移交手续，对原保管的物品、资料等，必需

24、按甲方要求的期限内移交甲方，在移交前乙方应尽连续保管和保密义务。 3、乙方在工作中将为甲方的经济利益尽最大努力，在职期间不组织或参与竞争企业或从事任何不正值使用甲方技术、商业隐秘的行为。 4、乙方对在职期间因工作信任关系获得、交换的保密信息负有保密义务，这些保密内容包括与甲方经营范围相关的或与有关的重大经营决策、方针、规划、措施、治理决策、财务数据、销售规划、构思、方案、设计、甲方人事档案、员工状况、人员安排及人事调动状况；各种技术情报、资料、样品、数据、软件、供销渠道、销售客户、客户文件、经济指标、竞争策略、营销筹划及公关方案；甲方所记载的全部相关业务、客户档案资料及学问产权等无形资产；甲方

25、所属的各种合同、手册和内部教材、尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、工程等；甲方内部文件包括董事会会议内容、决议和记录，经理睬议内容、决议和记录，监事会会议内容、决议和记录，办公纪要等。 5、乙方承诺保守上款所述隐秘，除因工作需要和蔼意履行对甲方的义务，不得使他人获得、使用或规划使用这些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度内向应当知道上述内容的甲方其他员工或甲方外部业务者如代理商进展保密沟通外；乙方不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；不得为自己利益使用或规划使用；不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件妥当对待，未经许可不

26、得超出工作范围使用。 6、甲方上述隐秘信息的局部或个别要素可能产生这种状况，即其虽被公知但未产生使该信息的其他局部或整体成为公知学问从而破坏价值，因此乙方同意这种局部或个别要素的公知不影响其对仍属隐秘的信息的保密义务，乙方仍不得使用这些信息，或诱导第三人通过收集公开信息以整理出企业的商业隐秘，并以此证明该商业隐秘的不存在。 7、保密范围：乙方只能在办公时间内、办公区域内合理使用本协议列明的各项保密内容。 8、在未征得甲方书面批准的状况，乙方将本协议列明的各项保密内容带离办公区域或者脱离甲方有效掌握范围的，均属违约行为，应当担当相应的违约责任。9、乙方因侵害商业隐秘触犯中华人民共和国刑法其次百一

27、十九条的规定的，甲方有权依法将其提交公安司法机关进展处理，追究乙方的刑事责任。 10、乙方不得以任何理由私藏楼盘信息或在获得最新状况时而不更新楼盘信息，或其他隐瞒楼盘信息行为。乙方违反此规定，甲方有权辞退，且不赐予乙方任何经济补偿。 11、乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将所得利益据为已有（即“做私盘”），违者即时予以辞退，所得利益应当交归甲方全部。 12、乙方在知道甲方或者业主方已有客户对某一物业落定（即诚意金）后，未经批准仍以各种名义擅自联系业主（即“撩盘“），甲方有权辞退，且不赐予乙方任何经济补偿。 13、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的，甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中

28、介事务而离职后才收到的佣金，直至该局部佣金归入甲方全部。 14、乙方的上述义务不因劳动合同的终止而失效。 15、乙方承诺：在与甲方劳动关系存续有效期内不进展除对甲方之外的其他投资（甲方书面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方资产关联公司之外的任何其他公司、企业、社会团体中，通过任职或兼职效劳获得任何利益（乙方仅是通过证券市场买卖其他公司的股票、债券而获利等相类似的行为除外）或其他合作行为。 16、乙方同意在与甲方法律关系终止后6个月以内，不在其与甲方有合作关系的企业或其他经济实体就职。 17、乙方同意在与甲方法律关系终止后6个月以内，不在其工作过的区域（主要是指在甲方工作期间的就职

29、区域）内投资或者直接参加经营与甲方、甲方控股子公司或甲方资产关联公司有业务竞争、有一样业务或者有类似业务的企业或其他经济实体。 18、乙方同意将其因职务制造和构思的有关专业技术隐秘和经营隐秘为了企业的利益快速向甲方汇报，并以书面形式作出报告。 19、职务创造归属甲方全部，乙方在退休、解聘或辞职后两年内所做的与其本职工作有关的创造制造应属职务创造，归甲方全部。 20、关联交易是指乙方为谋取经济利益，在未征得甲方书面同意时，以甲方名义与乙方的关系人发生业务往来的行为。 21、乙方的关系人是指：A.乙方的近亲属或者近亲属所在的法人单位及其他经济组织；B.乙方投资或者控股的法人单位或者其他经济组织；C

30、.持有甲方10%股份以上的股东；D.甲方的其他董事、监事、经理和其他治理人员及其近亲属、或者近亲属所在法人单位及其他经济组织。 22、甲方在乙方任职开头之日，即每月向乙方发放保密费及竞业制止补贴。 23、假如乙方违反本协议中各项义务商定的，应当向甲方担当违约金或者赔偿金，违约金为：乙方违约之日起前二年平均实际收入的3-5倍；损失赔偿为：经营损失、利润损失、资金利息、诉讼费、保全费、执行费、评估费、拍卖费、公告费、公证费、差旅费、律师费等。 24、甲、乙双方因履行本协议产生的争议，双方自愿同意提交重庆市渝中区人民法院进展司法诉讼管辖。 25、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字和盖

31、章后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_ 签约时间：_年_月_日 签约地点：_ 保密及竞业制止协议书5 甲方：_有限公司 乙方：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业制止事宜，经协商全都签订本协议。 一、保密信息 在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有有用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于不管以何种形式传播或保存的： 1、与甲方或其关联公司的产品、效劳、经营、商业时机、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的全部信息; 2、与甲方或其关联公司的学问、系统、工艺、讨论成果及技术改良、专有学问、设计

32、权、程序有关的全部信息; 3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、规划或猜测、财务信息有关的全部信息; 4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的全部信息。 二、保密义务 1、未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。 2、未经甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进展新的讨论与开发)。 3、未经甲方同意，乙方不得允许他人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。 3、不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进展检索、扫瞄、复制等)猎取与本职工作或本身业务无关的

33、甲方保密信息; 4、甲方可依据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍旧在职，都应遵守甲方全部的新保密政策。 5、乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 6、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有商定之处，乙方应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，履行保密义务。 7、乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和拷贝。 8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全

34、部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 9、乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 10、乙方如发觉甲方隐秘信息被泄露或者自己过失泄露隐秘，应当实行有效措施防止泄密进

35、一步扩大，并准时向甲方报告。 11、乙方承诺在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或者其他保密信息信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方患病第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉和侵权赔偿可从乙方的工资酬劳中扣除，缺乏局部甲方有权向乙方追偿。 三、竞业制止 本协议所称竞业制止，是指乙方在规定的期限和地域内，不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务，这些工作或业务包括但不限于： 1、以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营

36、或其他任何方式参加与甲方一样或者类似的工作; 2、直接或间承受聘于其他单位从事与甲方一样或者类似的工作; 3、直接或间接地从与甲方相竞争的单位猎取经济利益。 四、制止期限 竞业制止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。 五、补偿商定 在劳动合同终止后，乙方履行竞业制止义务期间，甲方赐予乙方补偿，补偿标准为每月_元，但因乙方违约而终止劳动合同的，乙方在担当竞业制止义务的同时，无权要求补偿。甲方可以放弃要求乙方担当竞业制止义务的权利并且不再赐予乙方补偿。 六、支付方式 赐予乙方的补偿，应当按月支付，乙方应当根据甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。 七、监视 甲方有权对乙方担当竞业制止

37、义务的状况进展监视与检查，乙方应当履行以下义务，协作甲方的监视与检查： 1、每季供应一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件; 2、每季供应一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。 3、义务人未能按时供应上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停顿赐予乙方补偿，且不免除乙方的竞业制止义务。 八、违约责任 本协议任何一方不履行本协议规定的义务，即构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失担当赔偿责任。 九、争议纠纷解决 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方商定，凡因本协议发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择以下第_种方式

38、解决： (1)将争议提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向_人民法院提起诉讼。 十、其他商定 1、本协议一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。 2、本协议由甲方所在地法院管辖。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 地址：_ 地址：_ _年_月_日 _年_月_日 保密及竞业制止协议书6 甲方（公司）： 法人代表： 地址： 乙方（员工）： 身份证号码： 住址： 一、保密协议 鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级治理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和把握甲方生存进展有重要关系的商业隐秘和技术隐秘，并将获得甲方支付的相应酬劳，依

39、据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，本着公平自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，商定以下条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，进展生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。

40、上述创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其他商业隐秘，有关的创造权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。 其次条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。

41、即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第三条 本合同所称甲方商业隐秘是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方实行保密措施的信息，包括但不限于： （一）技术信息：本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发或设想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、学问产权信息。 （二）经营信息：本合同所称经营信息是指甲方现有或将来将发生的与经营有关的信息，包括但不

42、限于客户资料、营销规划、选购规划、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、治理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告规划、产品报价、效劳网络、招投标中的标底及标书内容，以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。 （三）治理信息：本合同所称治理信息是指甲方现有或将来将发生的与治理有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或设想中的人事信息、工作规划、组织构造信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。 （四）关于甲方重大法律问题的信息：包括但不限于甲方正在或将要进展的签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的

43、信息。 （五）商业隐秘和其他隐秘的载体上述商业隐秘和其他隐秘的载体，包括但不限于文字资料 、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的。 （六）本合同所称商业隐秘包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营活动中不断增加的商业隐秘。凡属与甲方公司事务有关的一切保密信息，都属于应当保密的范围，在此所称的信息包括全部或局部由乙方本人为工作而构思或取得的内容。 第四条 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 第五条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 乙方的上级主管人员同意甲方披露、使