“五小”成果管理办法奖项及标准.docx

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“五小”成果管理办法奖项及标准 第十六条原则上“五小”成果一、二、三等奖评定按打分凹凸排序，80分以上(含80分)的获一等奖;70分(含70分)以上，80分以下的获二等奖;60分以上(含60分)，70分以下的获三等奖。各获奖工程的完成人数，要求每个工程不得超过5人。 第十七条表彰分为工程嘉奖、优秀组织奖两种形式。 (一)工程嘉奖：每次评审分别评出一、二、三等奖，一等奖嘉奖5000元，二等奖3000元，三等奖2023元。 (二)优秀组织奖2023元。公司在创新成果表彰大会上，对创新成绩显著的单位赐予嘉奖。 优秀组织奖获奖的主要条件： 1.活动开展广泛深入，组织工作扎实有效; 2.按时按量完成上报工作，评比获奖率高; 3.制造了肯定的经济效益，为企业进展和技术进步做出了明显奉献。 第十八条凡被单位评定为嘉奖工程的“五小”成果，主要完成人员在职业技术鉴定、年度评优、技术职称评聘时赐予优先考虑。 第十九条 设立用于“五小”成果嘉奖费用的科技专项嘉奖基金，由财务资产部列入年度工资预算。