入职演讲稿汇编六篇.docx

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1、 入职演讲稿汇编六篇 敬重的各位同仁： 大家上午好！ 首先感谢各位的到来，在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气，大家还能顶着烈日准时到公司来参与培训，这种精神和态度就值得鼓舞和表扬。盼望大家今后都能以这种精神状态投入到学习和工作中去。 今日我们大家能聚在这里，就是一种缘分。无论你来自何方，无论你以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么。但是，从现在开头，你们都是站在同一个起跑线上，你们都需要从零开头，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘。 遗忘你过去的身份，遗忘你过去的背景，重新塑造自己成为太和尚爵假日酒店优秀的员工，为自己的进展制造一个更宽阔的平台。 我们酒店是由国内知名设计师精粹分散，由

2、集团公司斥资3000多万倾力打造的集客房、餐饮、商务、会议、休闲、足疗、消遣于一体的四星级假日旗舰酒店。是一个专为商务、休闲、旅游人士细心打造的，可供800人休闲需求的温馨家园。尚爵假日酒店更会成为太和县酒店中的新星企业中的佼佼者。一个优秀的企业必定首先是一个擅长学习，擅长从他人和自己的胜利与失误中总结阅历教训的企业。所以大家要高度重视这次培训，积极协作酒店的培训与军训工作。日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培育和训练摆上重要的议事日程。”由此可见，我们要对培

3、训有正确的熟悉，要具备肯定的学习动机。张瑞敏说得好，现在的经济社会，已经不是大鱼吃小鱼了，是快鱼吃慢鱼。新的技术，新的理念，新的学问层出不穷，身为企业员工，假如不持续充电的话，必定会被淘汰。 我想给大家讲一下，我是如何进入酒店这个行业的。我记得自己当时也什么都不懂，我刚开头去做的时候老总就问了我三个问题：第一，你的职业目标是什么？其次，你觉得38岁之前，是赚钱重要还是学东西重要？第三，你觉得做效劳人员，是苦还是甜？我几乎没有经过考虑，我的答复是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要，做效劳人员是先苦后甜。最终，老总对我的答复提出了自己的见解，他说，做效劳人员，永久都是苦的。他这一说多多少少让我

4、感到了担心，但是这也让我在以后的工作中做好了思想预备，不管吃多少苦我都得挺下来。那么今日大家来到这里首先要明确三点： 1.你有没有对你的职业进展过仔细的规划； 2.来到这里，你的终极目标是什么； 3.你有没有做好充分的思想预备。 我先来说一下第一点，我们效劳行业从业人员的职业生涯是很短的，不能干一辈子，大家有没有考虑到我们45岁，55岁，65岁，都在做些什么？其实，每个人的进展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取新奇的养分来提高你的内在素养，当外界供应一个时机后，你就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然后再进展储藏，再

5、进展，所以想想你的职业规划，告知我，你会想到什么？其次点，可以很明确的告知大家，来到这里你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个时机，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握时机，将你的职业目标进展究竟。第三点，要告知大家，你必需做好充分的思想预备，要预备好迎接各种暴风雨的洗礼，不要放松思想的警觉。公司的时机许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工。所以从今日开头做好预备，朝着自己的目标努力去做吧！ 固然无法规不成方圆，盼望大家

6、仔细学习酒店的企业文化，纪律，技能，是金子总会发光的。假如想让你的明天走的”更远，那么今日你就得先走好脚下的路。让我们秉承来宾至上，最正确效劳的宗旨，一起努力将我们的尚爵假日酒店做得更大、更强，让自己的明天更加绚烂辉煌。 入职演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时，自己的第一反响是想起了五年前的自我是怎样一个状况。 五年前我稚气未脱，怀揣着对将来的向往，盼望成为一名职业经理人；五年前我满怀期盼，在中学的图书馆翻阅着商业评论，盼望能在金融行业深耕；五年前我钟情山水，将对山水的情怀寄予于古文观止的洋洋洒洒之中，愿行千里路，览万里景。 如今，面对过

7、去的五年时间，感觉如流水、如行云，瞬间站在了过去完成时之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，开头在金融行业浸淫，对经济社会的现象也有个人的一点拙见，大学四年在岭南、江南、云南都留下了自己的脚印。 如今，面对将来的五年时间，步入社会，走上工作岗位的我又将如何实现从自然人向社会人的蜕变，尽管已经做好了预备，却仍旧面对着很多的未知，诚如阿甘正传里的一句经典台词说道：“life is a chocolate，you never know what will happen。” 有人常说毕业后的五年是打算一个人职业高度的重要时期，信任在座的各位对这句话都有自己的理解，于是有人会去做规划，甚至与

8、具体到在若干年内做到如何如何。是的，抱负状况下我们会以一种饱满的态度去面对将来。然而，现实充满的不确定性会让走到人生岔路口的人们由于为选择的路而懊恼、懊悔。于是，更多的人选择了活在当下，日本京瓷公司创始人稻盛和夫崇尚的便是不期许将来怎样，但必需去活好每一天，于是一步一步的积存成就了他“经营之圣”的美誉。 关于自己的将来五年，我不会去问五年后的结果是什么，但我会常常反问自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下来什么。五年前的时间亦长亦短，五年时间亦重亦轻，无论如何，时间搭起的舞台需要去演绎，时间勾画的轨迹需要去描绘，我，也盼望同大家一起共勉、加油！ 最终以一句特别喜爱的人生信条以明志，也送给

9、优秀的各位：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。 入职演讲稿 篇3 刚走进 保险这个行业时，我只是觉得这是一份工作，是一份推销的工作，是一份挑战自我的工作，是一份可以常常学习培训的工作，是一份时间自由的工作，也仅仅是一份谋生的手段而已。但是通过长时间的学习了解，和通过身边已经发生的，或是听人说起的等等许很多多的案例，我才真正的意识到了，我们工作的重要性和我们的不平凡，体会到了寿险真正的涵义，那就是责任，那是我们与生俱来的爱！ 一个故事曾经深深打动着我，或许在座的你们也都听说过都看到过报道。xxxx年的10月3日，在贵州麻岭的一个风景区的一架缆车里，只能坐十几人的缆车，却

10、挤进了三十六位乘客，就在缆车运行到山谷中间的时候，缆车的钢绳断了，一声巨响，缆车缀入山谷。当救援人员赶到事故现场的时候，一幕景象震动了在场的全部人，两个站直的僵硬的身躯高高的用双手托举着他们两岁半的孩子xx。他们的孩子幸存了，在这次事故中有14位不幸遇难，也就是说有大部份的人存活下来了，而xx年轻的爸爸妈妈却因巨大的震惊导致内脏严峻损伤，早就停顿了呼吸，他们用年轻的生命托起了他们年幼的孩子，而没有选择在紧要关头爱护自己，这就是责任，是一种本能，这就是与生俱来的父母之爱！这件事情在各大媒体都进展了报道，而这个报道也引起了一位名星的关注，她就是歌手韩红，由于韩红从小就失去父亲，她也是个失去父爱的孩

11、子，她当时第一个想法就是要找到xx，当那一刻他们四目相对时，他们紧紧相拥，尽情的痛哭，那是一种属于内心的深藏的最真诚最真诚的东西。韩红觉得自己就是xx的妈妈，而xx就是自己的孩子，从今以后她担当了抚养xx的责任，韩红担当了这份责任，同时她也将这份失去父爱母爱的孩子的心声也完全体会的淋漓尽致。所以她写下了一首歌，（放背景音乐天亮了）不要离开，不要损害，我看到爸爸妈妈就这么走远，留下我在生疏的人世间，不知道将来还会有什么风险，我想要紧紧抓住他的手，妈妈告知我盼望还会有.或许大家都听过这首歌，却不知道这首歌背后的故事。 xx是不幸的，从但他也是幸运的，他虽然同时失去了双亲，却拥有了一个新的妈妈，更让

12、大家觉得特别感动的是，xx的爸爸是兰陵的一个一般的工人，他在生前和他的爱人同时购置了50万的人寿保险！他们用生命爱护了自己的孩子，更留下了50万给自己孩子一个将来！我们不用再担忧xx是否能吃得饱？是否能有学上？是否能有一个美妙的将来！由于他的父母早已都为他预备好了。 我想每一位父母当风险发生时，都会救自己的孩子，生活中的不幸不知道什么时候会发生，我们肯定要做好预备。不管你有钱没钱，不管你有着怎样的生活状态，意外风险是无处不在的，它不会去选择时间，不会去选择地点，它会在我们没有任何发觉的时候降落到我们身上。所以，寿险，我信任了。 有的人做好了这样的预备，但有的人却没有做好。名人胡适是1891年诞

13、生的，他曾经这样说过，保险是今日做明日的预备，生时做死时的预备，父母做儿女的预备，儿女幼小时做儿女长大时的预备，如此而已。今日预备明天，这是真稳健；生时预备死时，这是真旷达；父母预备儿女；这是真慈祥。能做到这三点的人才能够算作是现代人。 入职演讲稿 篇4 我们的新员工培训立刻就要开头，为了保证培训的顺当进展，请将手机调到静音或震惊状态。 敬重的各位领导，各位新员工们： 大家下午好！ 首先特别真诚地欢送各位新员工参加*这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的*，特别荣幸，今日的培训由我来主持，盼望能得到大家的支持与协作！感谢大家！（退后一步鞠躬） 从今日起, 你们

14、已成为*企业的重要成员，你们是注入公司的新奇血液，你们也是公司的将来。公司以人为本,敬重学问,敬重人才的气氛早已在*开花结果,盼望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有公平的晋升时机。*为优秀的员工供应良好的平台及进展空间, 骄傲交错着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的根底。 本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有时机在此学习。现在让我们请出人力资 源部主管*先生为我们叙述企业进展历程及企业文化，掌声有请： 感谢*

15、的精彩授课，盼望通过这次的培训，大家能正确理解和充分把握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而到达同心协力共谋进展的目的，为金太阳教育持续高速进展打下坚实的根底。 下面有请人力资源部*小姐，为我们讲授制度学习。 领导的重视和关心，使我们有时机在此学习；领导的期盼与鼓励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最盛大的掌声有请（行政中心总监*）为我们讲授员工职业心态历炼 感谢*的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以憧憬大海，是由于大海的深邃和宽广，鸟儿之所以憧憬天空，是由于蓝天的博大与高远，祝福你们在*公司前程似锦、共创将来!*公司新员工培训到此完毕！请大家全体

16、起立，让我们以热闹的掌声恭送领导。 入职演讲稿 篇5 来到正昌公司已接近两个月，很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂，对各方面的学问都视作珍宝，一心想从实践中猎取它的金钥匙，充实自己、完善自我，让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。 经受了毕业时的迷茫和踌躇，不管是机缘还是巧合，我最终选择了徐州正昌。没有工作阅历，与同事和客户不懂得如何沟通，在校所学的专业学问用于实际工作，总有种力不从心的感觉。接手公司的出纳工作，首先学习收款、识别假币，不会数钱，同事手把手地教，有时候付款的客户蜂拥而来，我手忙脚乱无法面对，也曾受到别人的冷言冷语，委屈中单独落泪。感觉自己的无知，听到

17、同事的鼓舞，是大家无私的帮忙，才有了我今日的进步;是大家的理解和支持，让我有信念面对困难做好收款台的工作。 在这里我要严肃感谢袁静，尊一声我的师傅!感谢公司领导、同事和公司全部的客户，感谢你们! 从学校到社会，自身角色的转变让我有了无形压力;社会工的角色也让我有了沉重的责任感，责任就是动力!每天工作接触到大量现金，我会牢记公司领导的重托，安定自己急躁的一颗心，杜绝一切私心杂念，时刻保持糊涂的头脑。在收付款时仔细核对凭证，苦练扎实根本功，在工作中查找技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教，放空自己、放低自己，从零开头、脚踏实地，多做少说，专心领悟。从本职工作中学，从部门工作中学，从治理课堂上学，从

18、财务专业书籍里学。 收款台是公司对外的窗口，我会用满腔热忱迎接客户，用文明周到效劳好客户，在公司供应的平台上，展现自己的才华，走好人生每一步。 年轻的心如同一座情感的矿山，正昌，我会爱上你!我愿把青春和幻想从这里放飞! 入职演讲稿 篇6 亲爱的教师、同学们： 云挨着云，云挤着云。 一只彩斑的蝴蝶摇着五彩的翅膀缓缓从云端飞起，又有一只得意的伊莎贝拉围着云朵舞来舞去。 云的世界，一眼望不到边。一座高高的城堡屹立在彩云的深处。云朵，蝴蝶，一朵又一朵，一只又一只，重重叠叠遮挡了对城堡的视线，只有塔尖呈现在眼前，如同含羞的女孩，犹抱琵琶半遮面。 一首熟识的曲子萦绕于耳边，缓缓地，飘舞的五彩音符从云中渐渐

19、的、优雅的飘了出来。云儿婆娑的舞动着，与一只只舞蝶翩翩起舞。千千万万云朵的精灵伴随着梦幻钢琴的音符，跳起了有旋律的舞蹈。一步，一拍，一段，一曲;一步，一拍，一段，一曲 时间渐渐消逝，蝴蝶闪动着翅膀，星星散散的落在梦幻钢琴上。云儿们累了，蝴蝶也倦了，音符小精灵飞回了梦幻钢琴。此时，梦幻钢琴挥动着晶莹剔透的翅膀，换了一首宁静优雅的歌曲，让云的世界变成了仙境。黑暗朦模糊胧地为云的世界盖上了一层薄薄的纱被，远远立在天涯的城堡，此时变换成一席纱帘，轻轻地被云彩的世界遮挡。云儿中不知何时缓缓升起了好多颗亮亮的，小小的星星。 漫漫长长的夜，一个个五彩的小泡泡腾空而起，伴随着亮闪闪的星星，小泡泡们相互嬉闹着。这是什么?这是小精灵、蝴蝶还有云彩的梦。小泡泡里装载了云儿五彩缤纷的梦，也叙述了云儿精灵们美美的、甜甜的梦 随着风儿的到来，梦幻钢琴凹凸起伏的天籁之声慢慢远去，得意的小星星又轻轻回到了云儿的怀抱。伴随而来的却是那面纱之后的蔚蓝 我还在悄悄地倾听着梦幻钢琴的声音。