会计师事务所员工年度工作总结.docx

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1、 会计师事务所员工年度工作总结 xx年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出奉献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报: 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积存，我行的羽翼已经渐渐饱满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务力量。我行会计出纳部常常组织员工进展理论学习、岗位练兵。

2、对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。 二、加强日常工作治理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比拟健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定准时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的可疑业务准时上报;随时提高警觉，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。 三、培

3、训员工操作力量，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮忙这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，承受力量快的同志，急躁的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大

4、家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的得意之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最终一季要成果 在接近年终的最终一季，市行“新百日会战”的各项指标下到达支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间积极的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有时机就一直办业务的客户

5、宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参加。 五、积存阅历准时总结，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，固然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大局部职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体效劳形

6、象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算过失。 六、在工作之中也存在许多缺乏，主要表现在: 1、效劳上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细致。 以上是我部xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积存，就有明天的.辉煌。 会计师事务所员工年度工作总结【2】 繁忙的xx年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带着下

7、，在各位同事的帮忙下，我通过自己不懈的努力和对待工作仔细负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素养也得到了相应提高。为在xx年的工作中更上一个台阶，我将仔细地对xx年的学习和工作进展总结。 一、学习方面 作为一名入党积极分子，我始终把政治学习放在第一位，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极参与单位组织的各项学习和活动(特殊在庆祝建国xx周年文艺活动中奉献出自己一份力气)，在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。 在业务学习方面，除平常加强财务治理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参与了长江委会计人员连续教育培训学习。主要培训了企业治理有关规定、审计案例分析和企业内部掌握根本

8、标准，并参与了会计科目扑克训练，通过这三天的系统学习，我对企业治理的相关法规有了进一步的了解;对如何加强企业内部掌握，从而节省本钱、增加效益有了更深入的学习;对内部审计与外部审计的区分、重点也更加清楚。随后还积极参与了长江委会计科目扑克大赛，虽然没取得名次，但在平常的训练中业务水平得到了熬炼。通过这些学习，我不仅扩大了学问面、更新了专业学问，对自己在今后的财务治理工作中也有很大的帮忙。 二、工作方面 xx年我主要负责工资治理、会计凭证复核及工程治理数据录入工作，同时帮助财务科长完成一些专项工作等。 工资治理 每月依据中心办公室下达的工资变动通知，准时调整职工和离退休人员的工资，按要求精确准时地

9、发放到每位职工的帐户上。 年初依据房改办关于报送2023年住房公积金缴存基数有关问题的通知精神，准时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、精确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。 会计凭证复核 每天对前台填制的记帐凭证进展复核，发觉问题(如部门、工程等选错)准时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中探讨，找出适当的、统一的处理方法，通过这样的探讨讨论，我从中学到不少专业学问，并且使理论学问在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算治理和财务决算工作方面到了很大的帮忙。 工程治理工作 今年是中心全面推行工程治理工作的第一年，在这项工作中我主要负责数据录入，即对各部门发生的各项费用根据其所属的工程及开支类别录入到工程治理系统中。这是一项繁琐而细致的工作，不仅每天都要录数据，而且有些部门一笔业务分几个工程和类别，录入时要特殊留意，假如录入错了，可能会对该部门的产值完成状况有影响，甚至影响到该部门职工的绩效奖，因此我每天都仔细登记每一笔业务，对有疑问的工程准时与核算员联系，做到每一笔数据都照实地反映到对应的工程中。