信息中心工作总结（4篇）.docx

《信息中心工作总结（4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息中心工作总结（4篇）.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 信息中心工作总结（4篇） 为了更好地宣传学校的教育教学工作，提升学校形象，以赢得社会各界理解与支持，促进学校持续进展，我校于这学期增设了信息宣传中心，而我有幸成为其中一员，下面我就这学期信息宣传中心工作及个人工作做个总结。 在学校领导的关怀支持下，加上各位教师的积极协作，信息宣传中心成员努力工作，准时制作、加强审核、有序上报，使文稿质量得以提升，学校宣传工作呈现持续进展的势头，对内宣传有力地协作了学校的校务公开和民主治理。对外宣传有所突破，一是数量上有增长，二层次上有提升，三是内容上有拓展，使社会各界全面了解学校成为可能，为树立学校新形象做出应有奉献，使我校信息工作取得了新进展。 信息宣传中

2、心负责资料、图片的采集、电脑系统的维护，共上传教育教学信息50条，下面我找了一小局部教育教学信息图片供大家欣赏。 下面我就个人工作做个总结： 信息宣传中心主任工作职责 （一）负责信息宣传中心的全面工作并帮助校长制定学校期初工作规划和学期总结。 （二）依据全校信息化工作应用规划和年度工作规划，检查规划的落实状况。 （三）建立并标准本中心制度，详细按方案执行考核工作。 （四）负责组织与外有关部门的计算机联网和信息交换工作。 （五）负责校园文化建立工作。 （六）完成分管领导或上级领导交办的其他工作。 本学期完成的工作 1、制定中心本学期工作规划， 并做好工作总结。 2、制定我校与成都行知小学教学联谊

3、活动的活动方案，并主持此活动。 3，收集各班级与班主任照片、各班班级口号、班主任寄语、各楼层教师办公室照片及教育口号、各中心照片及工作口号，与广告公司沟通，制作班牌、办公室牌。 4，与广告公司沟通，制作各部门职责牌。 5，制定学校青蓝工程工作总结。 6，制定学校禁毒活动方案及总结。 7，时常扫瞄学校网站，对网站建立做思索。 8，组织协调本部门成员准时有效完成各项工作。 总之，在领导和同事们的帮忙和指导下，我根本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在很多缺点，如工作方法需要改良，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。由于我阅历尚浅，见识不多，所以在校园文化建立这一块需要学习和改良的地方还

4、许多，如何打造小而精的花园式学校，这是一个荣耀而又艰难的任务，我深感任重而道远。在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点，努力完成每一项工作任务，熬炼自己的才能，勤奋工作，大胆实践，努力搞好本职工作。 最终，诚心感谢各位领导和教师对我工作的帮忙与支持，特殊是本中心成员对我工作的大力支持，感谢大家，感谢！ 信息中心工作总结 篇二 xx年，对我来说是不平凡的一年。新的工作、新的挑战，又是一次新的考验。因此，无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的安排和开创工作新局面。在逆境面前能够持续良好的心态，连续孜孜不倦地对信仰和抱负去追求。汇报如下： 一、德 值得欣

5、慰和快乐的是医院有一个好的院领导班子，在他们身上使我学到了许多东西，在这样的班子领导下工作，我深感是自我的福份。今年以来院领导屡次找我谈心，使我理论上有了提高，思想上有了进步，工作上有了成效。这一年，我依旧坚持自我做人做事的准则，那就是“诚意对人，真心做事”。“诚意对人”使我团结了同志。同时由于“诚意对人”使社会认可我，社会的认可也为医院制造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加喜爱我的工作，并用实际行动践行着。作为党的一分子，我毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终仔细贯彻党的方针和政策，努力工作。 二、能 近一年来，信息中心领导班子分工清晰，职责明确。在抓好院长查询和接待以及物联网等常规治理

6、的根底上，着力突出以下工作：一是进一步明确了院长查询的研发思路，依据院领导的指示要搞绩效考核平台，我深感自我肩负的职责重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自我要始终把软件开发工作摆在首位，把绩效考核平台的软件编写做为头等大事来抓。在吉院长的亲自指导下，根据分管院长布置的客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法，在今年前四个月，我与财务人员和统计人员以及医保人员一道，几乎每天加班在医院，最终完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建立；二是自身的素养学习，强化自我的职责、忧患、大局、效劳等方面意识，大力自学新技术提高编程潜力，不断的完善院长查询软件，使职能科室和临床能够信任这个软件产生的数据；

7、一年来，我听计算机课30余次，听物联网等专题讲座7次，撰写有关信息工作的文章5篇。 三、勤 本人能较好地遵守医院的各项规章制度，坚持出勤、出满勤，因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里，对工作勤于思索，力求将物联网工作能得到进一步标准。勤于和物联网班子成员进展思想沟通，商谈工作达50余人次，沟通人数约占信息中心人员的60。我想“兼听则明”，多听取大家的意见确定会对工作有好处，事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手，来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素养得到提升。 四、绩 近一年在院长和分管院长的鼎力领导下主要做了以下一些工作。 1、有效整合院长查询内信息

8、化资源，使信息和网络相互融入，努力提高资源的使用效率；2、参加了与物联网垃圾回收相关的调研；3、接待了91批次共709人的参观；4、搞好自我提高学习和能量辐射工作。其次是抓可能的时机走出去学习受训。 五、廉 一年来，个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求标准自我的行为，无违法违纪状况消失。在廉政建立中始终对自我高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建立，进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念，把廉政建立变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做

9、到拒腐蚀永不沾。 信息中心工作总结 篇三 根据省厅下达的人力资源社会保障信息化工作目标要求，及年初制定的重点亮点工作目标进度安排，积极开展各项业务工作，现将全年工作目标完成状况汇报如下： 一、工作目标完成状况 （一）软件应用工作 1部署了养老异地转移平台，实现了养老保险异地转移网上办理，对统一应用软件进展了5次版本升级部署，完成统计报表软件部署应用工作，对统一应用软件需求平台进展了升级，标准了需求治理流程，并对市、县区全部经办机构业务人员进展了7次系统培训。 2完成劳动保障监察两网化治理信息系统的本地化开发工作，以及劳动监察三维地图的开发工作，进入推广应用实施阶段。目前，市直、汤阴县、安阳县已

10、开头应用。 3、开发了用工备案、合同治理系统，对市直企业、各区直企业、xx县县直企业和各区劳动保障所1000余人进展了操作培训。征求修改建议并进展了修改完善。截止10月底，目前共有单位数xx家，人数104695人通过用工备案软件进展了备案，xx人对劳动合同进展了备案。 4、完成了医疗保险市级统筹软件升级工作，截止目前xx、林州、xx系统升级已全面完成，数据已并入市数据中心统一治理，实现了新老卡的兼容并行。目前内黄、安阳县正在进展数据整理工作，规划明年2月份完成全部县的软件升级和数据整合工作。 5协作仲裁院开发了劳动仲裁信息治理系统。 6、组织职介中心、就业效劳科、社区科、训练中心、劳务输出等单

11、位完成了全省统一劳动就业软件测试工作，共测试数据380余条，提出软件修改建议xx条。 （二）数据治理工作 1协作经办机构完成了五项社会保险的数据审计工作。 2对交换区数据进展了比对、整合，实现了数据的实时更新，为实现单位、个人五险业务统一申报、查询奠定了数据根底。 3根据省厅要求对交换区联网软件进展了更新，并按要求逐月上报五项保险联网监测数据、就业监测数据及五险财务数据。针对省厅反应数据问题和经办机构及软件公司一起制定了具体的数据整理方案。 4、根据市新东区建立要求，完成了xx县医疗保险与xx区数据移交工作。 （三）网络建立、安全治理工作 1、完成了我局信息网络和业务系统“安全风险评估”工作，

12、并形成了xx市人力资源和社会保障局信息系统安全风险评估报告及信息系统评估安全建议方案，为下一步系统安全工作供应了技术依据。 2根据全省新农保网络建立要求，完成新增试点汤阴县和林州市的网络建立工作，确保了新农保工作的有序开展。 3、完成省政府信息安全检查组对我局的信息安全检查工作。 （四）社会保障卡应用 11-11月，共制发卡xx张，受理补办卡、挂失、解挂、卡注销等各种手续31334笔。 2根据人社厅关于转发人力资源和社会保障部开展社会保障卡质量安全检查的通知要求，完成社会保障卡质量安全检查工作。 3、结合医保市级统筹工作县（市）系统升级进度，各县医保经办机构开头受理本辖区范围内职工居民的卡补换

13、业务。 （五）公共效劳工作 1、进一步完善门户网站网上效劳功能，开发了安阳市人力资源和社会保障网上办公效劳平台，实现了网上缴费基数申报、职工通讯地址申报、单位业务信息查询、通知公告、文档下载等功能； 2完善了网上考试成绩查询栏目，修改网站后台治理程序，标准数据项格式，实现了后台数据项格式的自定义，考试成绩数据的格式转换、即时导入，考生个人成绩查询等，供应了更加严谨、安全、便利的网上成绩查询效劳。 3协作公务员办公室完成了河南省公务员网络培训学院安阳市分院的建立工作，将公务员培训网整合到门户网站。 4考虑到我局目前使用OA内部办公正台的系统安全问题、用户容量扩大力量有限，邮件系统存在弊端等，开展

14、OA平台升级工作，与软件公司屡次争论业务需求。OA已根本完成升级开发、修改、测试工作，并对部署效劳器进展了部署。下一步，将有规划地开展培训应用工作。 5完成了移动短信平台软件的开发、测试工作，并开发了通用接口程序，为下一步各项系统应用短信平台做好了预备。 6加强12333询问电话效劳建立，建立询问系统日巡检登记治理制度，排查问题。开展人事人才、职称、社会保险等政策培训，以及计算机操作力量培训。1-11月份共受理市民各类询问约x万人次。 二、主要工作措施 （一）软件应用工作 1全省统一软件应用工作 根据省厅统一安排部署，加快推动社会保险关系转移系统应用工作。省厅要求，今年要完成养老保险关系转移入

15、网工作。今年3月份我市积极部署了养老异地转移平台，实现了养老保险异地转移网上办理。仔细、准时做好全省统一软件的每一次版本升级，并且为确保每次升级的顺当应用，每次升级前组织全市社会保险经办机构业务人员和技术人员进展升级版本的操作培训，同时提前征求经办机构人员应用统一软件存在的问题，现场进展解答。1-11月共升级5次，培训7次。 同时，根据全省统一要求，开展全省统一劳动就业软件测试工作。组织职介中心、就业效劳科、社区科、训练中心、劳务输出等单位完成测试工作，共测试数据380余条，提出软件修改建议62条。 2劳动关系软件应用工作 一是劳动监察“两网化”应用工作。依据省厅对劳动监察“两网化”的应用要求

16、，组织局监察科及市监察支队相关人员，积极开展软件需求座谈会和业务培训会，收集整理业务需求和建议，进展本地化开发，并将“网格化”治理与三维地图相结合，将劳动保障管辖区域划分为若干网格，收集完善网格内用人单位根本信息，实现对用人单位掩盖城乡、无缝隙的劳动用工实时监管，借助现代网络技术建立监察治理信息平台，准时汇总分析企业用工信息，统一指挥和调动执法力气。目前，已完成“两网化”软件的本地化开发工作，并着手开头推广应用工作。对县（市）、区劳动收集整理修改建议，对软件进展了五次较大的更新和修改，目前用工备案系统正常运行。三是开发了劳动仲裁软件信息治理软件。屡次组织市劳动争议仲裁院、软件开发公司对劳动仲裁

17、软件信息治理软件进展需求分析，软件开发工作已根本完成，规划年底前投入应用实施。 3、网上办公综合效劳平台应用工作 为了实现参保单位网上办公，便利单位和群众办事，在借鉴外地市阅历的根底上，开发应用了网上办公综合效劳平台。一是召开座谈会，确定实施方案。组织我市社会保险经办机构、劳动就业经办机构、局部企业、软件公司召开了网上办公业务需求座谈会，探讨网上办公的详细需求与实施。制定了具体的实施方案与进度安排，分阶段进展实施，第一阶段是完成网上五项社会保险缴费基数的申报工作。其次阶段是逐步完成单位治理、员工治理、业务查询、系统维护等功能模块的开发工作。二是搭建系统运行环境，确保数据安全。在我局数据中心机房

18、中心端部署隔离网闸和其他网络安全防范设备，实时交换，掌握内外网数据的安全，采纳数字安全证书，在人社局端与企业端之间建立一条安全的网络通道，通过身份认证、数据加密、授权治理和责任认定等安全机制，实现身份认证和统一鉴权，保证各项根本信息的全都性、完整性和性、有效性，保证网上行为的溯源追踪和不行抵赖性及数据的不行篡改性，确保网报数据的安全。三是做好系统接口程序治理，确保业务系统数据查询。为了保证网上申报系统与各个业务系统业务数据的有效连接，协调多家软件公司，对系统接口程序、数据整理整合、设备调试提出了详细要求，确保系统运行。四是开发应用网上申报缴费工资治理。起草了关于申报xx年度社会保险缴费基数有关

19、问题的通知，结合社会保险参保缴费工资申报工作的开展，做好网上申报缴费工资治理模块的开发工作。制定了时间进度安排，倒排工期，组织软件公司、信息中心技术人员加班加点，完成了网上缴费基数申报、职工通讯地址申报、单位业务信息查询、通知公告、文档下载等功能的开发、调试、应用工作，4月xx日缴费工资网上申报工作的按期进展，6月份完成了缴费基数网上校对工作。确保了6月底五项保险正式启用了新的缴费基数。目前各单位正通过综合效劳平台申报职工的通讯地址信息，为邮寄养老保险个人账户对账单做预备。 4医疗保险市级统筹工作 为了做好医疗保险市级统筹工作，协作经办机构召开了软件升级改造座谈会，提出了软件升级的重点、难点问

20、题和解决思路。对各县、区的根底数据和市直的职工数据及全市的居民数据进展了比对，和市直及各县区医保中心一起确定了数据核对、处理方案，目前林州、汤阴已完成市级统筹软件升级，数据已并入市数据中心统一治理，新老兼容并行。目前其他县数据整理工作正在进展。 5就业再就业软件治理 一是增加了电子地图模块，实现精细化治理。以北关区，开展了就业精细化的全面推开工作。二是将就业软件推广到了各县。目前，汤阴县已独立运行就业软件，已使用软件中的就失业证发放、职业介绍、就业培训、小额贷款等业务模块。三是协作汤阴县公共就业效劳平台建立，对全部乡镇保障所协管员进展了就业软件的根底培训工作。 （二）社会保障卡应用 一是标准联

21、合办公业务流程，加强社会保障卡治理。新型卡发放以来，屡次与银行协调办事流程，对银行繁杂的信息修改手续进展简化，调整了数据提交方式，目前，市区、林州、内黄县、汤阴县数据已正常传递。进一步标准了联合、交互业务的办理流程，取消了银行密码信封，将银行卡开户全部采纳未启用卡。社保卡挂失、补换卡全部由空白卡更换为新开卡方式，解决了社保卡日常业务受银行卡业务的牵制和制约问题，便利了群众办事，提高了社会保障卡业务治理水平。二是开展居民根本信息修改工作。受殷都区、北关区医保中心托付，社会保障卡窗口负责殷都区、北关区居民根本信息的修改工作。三是将社会保障卡补换卡业务下沉到县区经办机构。为了便利县职工、居民办理补换

22、卡手续，借助医疗保险市级统筹工作的开展，首先将xx作为补换卡业务的经办试点。对林州市卡治理系统进展了升级，标准了补换卡经办流程，并对经办人员进展培训，实现了补换卡业务的下沉，便利了办事群众。四是加强窗口人员治理，标准业务档案。采纳定期培训、轮岗、考核等方法加强人员治理，提高效劳质量。五是完成社会保障卡质量安全检查工作。为了进一步加快社会保障“一卡通”建立工作，省厅下发了关于转发人力资源和社会保障部开展社会保障卡质量安全检查的通知。根据要求，积极预备社会保障卡建立规划、根底保障、发行治理、产品治理、制作与发放治理、应用治理、安全治理等文档资料。对比检查标准，查找问题和缺乏，自觉地进展整改提升，较

23、好地完成了自查工作。六是开展实施社会保障“一卡通”建立预备工作。根据全省“一卡通”建立要求，着手实施方案，合作银行选定方案等的起草预备工作。 （三）数据治理工作 一是协作经办机构完成社会保险数据审计工作。根据国家社会保险基金审计工作统一安排部署，对全市各个社会保险经办机构业务数据和基金进展统一审计。根据审计部门要求，提取了全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、城乡居民养老保险的审计数据，协作各经办机构完成了数据审计工作。二是进一步标准交换区数据，开展数据整理整合工作。为实现各险种单位、人员数据统一治理，对五个险种数据进展了统一比对，形成了交换区数据，并实现了数据的实时变更、更新

24、，为实现单位、个人五项保险的统一申报、查询奠定了数据根底，实现了12333自助查询业务数据的实时性。 （四）网络安全建立及设备维护 一是扎实做好新农保业务专网建立工作。汤阴和林州今年被确定为新农保试点。根据新农保专网建立要求，建立了省-市-县-乡（镇）四级业务专网，数据统一集中到省厅信息中心，实现了参保信息登记、录入、申报、待遇申请及享受等业务经办的全过程信息化治理，对新农保信息系统操作员账号实行了实名制治理。二是完成信息安全风险评估工作。通过第三方“安全风险评估”机构，对我局信息网络和业务系统进展了“安全风险评估”，并形成了x市人力资源和社会保障局信息系统安全风险评估报告及信息系统评估安全建

25、议方案，为下一步系统安全工作供应了技术依据。三是对机房的主机系统、监控系统、周密空调等设备进展日常维护。定期更新两次趋势防毒墙软件效劳器，并准时升级相配套的安全软件。对杀毒软件进展升级，并按时对数据进展备份。定期查看入侵检测系统、网络杀毒日志，分析网络中存在的安全漏洞及安全隐患，做好网络的安全防护工作。四是根据省政府对我市信息化安全检查要求，仔细做好自查。通过安全检查，进一步明确了安全治理责任和目标，完善了信息安全制度，落实了安全防范措施，排解了信息安全治理中存在安全隐患， 提升了数据中心业务系统、网络系统、数据治理的安全效能，确保了我局各项业务经办的有序运行。 （五）公共效劳工作 1连续完善

26、门户网站效劳功能，实现网上效劳统一治理 一是开展网上办公效劳平台工作。将网上办公效劳平台与门户网站进展整合，实现了参保单位通过门户网站进展社会保险缴费基数申报，并申请了独立域名。二是完成河南省公务员网络培训学院安阳市分院的网络调试及网站的建立工作。根据全省统一安排，协作公务员办公室完成了河南省公务员网络培训学院安阳市分院的网络调试及网站的建立工作，并将公务员培训网整合到门户网站，加强了网站的统一治理。三是完善考试成绩查询栏目。为了协作做好“机关事业单位工勤技能岗位技能考核” 、“市教育局聘请直属学校教师”成绩公示查询工作，对网站成绩查询栏目进展了修改完善。重新修改编写了网站后台治理程序，标准了

27、数据项格式，实现了后台数据项格式的自定义，考试成绩数据的格式转换、即时导入，即时查询等，通过录入准考证号、身份证号或姓名，就能查询到考生个人的成绩信息，实现了我市人事人才考试成绩网上公示查询功能，为我市各类专业人才供应了便利效劳。 2OA及12333询问效劳 一是对原OA办公正台进展升级改造。随着我局电子政务建立工作的开展，原来应用的OA办公正台已不能适应我局内部办公的需求。为了加大政务公开力度，实现内部办公科学化、现代化、信息化，对原OA办公正台进展了升级改造，进一步提高行政效能和办公效率。与多家软件公司进展座谈，进展业务需求沟通，并安排人员进展软件测试。目前，开发、测试、修改完善工作已根本

28、完毕。年底前将有规划地开展市局、县区、街道、社区工作人员培训应用工作。 二是加快短信平台建立工作。与移动公司结合，对原短信平台进展升级，结合应用系统数据与百姓需求，进展需求分析论证，目前已完成平台的开发、测试工作。为了提高短信平台的通用性，又开发了通用接口程序，为下一步各项系统应用短信平台做好了预备。 三是进一步加强12333询问效劳建立。完善了12333自助语音查询养老、医疗业务数据信息查询功能，实现了12333自助查询、触摸屏查询与生产区数据的实时性和全都性。在内部治理方面，建立了询问受话系统网络线路检查、自助语音热点问题、自助社保信息查询、社会保障卡自助挂失、自助修改密码等日巡检测试登记

29、治理制度，准时排查问题、解决问题，为百姓供应更优质的效劳。1-11月共学习培训20次，笔试20次，录音回放30次，考核11次。1-11月，共受理市民各类询问25.6万件，其中电话受理7万件、自动查询6.2万件、现场询问6.5万件、网上查询7万件、市长热线交办667件。 （六）综合力量建立及荣誉 一是圆满完成了省厅xx年度信息化建立目标考核工作。先后荣获市政府xx年度完成信息化建立责任目标先进单位、xx年度市长电话（市长信箱）工作先进单位、xx年度市政府的网站建立先进集体和政府门户网站评估第一名等荣誉。二是仔细贯彻上级精神，开展提升干部素养着力为民教育活动。根据局活动办要求，仔细开展“提升干部素

30、养着力为民”教育活动、机关建立月活动，制定实施方案，工作措施和工作台帐，做好总结。通过活动的开展，加强了干部职工队伍的思想作风、工作作风等建立，简化了工作流程，完善了工作机制；三是开展学习培训，提升干部职工素养。制定了学习培训规划，对全体工作人员开展人事人才、职称、社会保险、劳动就业等政策法规和业务流程培训，并安排信息中心技术人员制作计算机课件授课，将培训与考核相结合，不断提升干部业务素养。 xx年xx月xx日 信息中心工作总结 篇四 为了推动学校教育信息化工作，提高信息技术教师的教育教学力量。7月8日下午，我区教育局信息中心组织各校网络治理员和信息技术教师在博雅小学开展了教案展评及学校信息化

31、工作总结会。 依据“城乡一体化”工作安排，按三个学区进展了教案评比。在评比过程中，各组评委教师从单元规划、教材分析、教学目标、教学重难点、教学预备、教学重难点、教学过程、课后反思、二次备课等方面具体查阅。在评比中，各学区教师相互沟通，从中吸取优秀教案好的做法，同时也明确了如何进展二次备课。在点评环节中，信息技术学科教研员李振飞教师结合本次评比活动就信息技术课程提出了几点要求，盼望教师们能相互学习，不断提高业务水平，做好课前教学预备上好每一堂课。 在学校信息化工作总结沟通中，各学校依据年初制定的工作规划提交了过程性资料，信息中心赵盛英主任针对各学校的材料进展比照分析，对各校教育信息工作的落实状况进展具体沟通，从过程性资料来开，大局部学校能按规划如期完成相关培训活动，但存在共性问题如信息技术与学科融合应用教研活动较少等问题。盼望大家在下半年能按规划落实信息化工作，积极开展信息技术与学科融合应用教研活动，打造学校信息化应用特色。 会后，各位网络治理员全都表示要按要求制定适合本学校进展的信息化工作规划，并将各项培训活动落到实处，不断提升学校教育信息化应用水平。 以上就是一秘为大家整理的4篇信息中心工作总结，盼望可以对您的写作有肯定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在一秘。