2023年开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告.docx
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1、 2023开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告 2023最新开展影响社会稳定冲突问题摸排调研报告篇【一】 近年来,我区社会治安综合治理工作在县委、县政府及县综治委的正确领导和指导下,始终坚持以三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指针,牢牢把握预防为主、打防结合、群防群治、专群结合的方针,切实加强社会治安综合治理建立,全面履行社会治安综合治理,效劳于经济建立中心、效劳于社会稳定大局、效劳于基层群众的工作职能,积极构建平安和谐大路坝,为人民群众创业、生产、生活供应了一个良好的工作平台和软环境。 取得的显著成效 一、基层治安防控体系建立进一步健全完善。 一是区、村、组三级联防信息网和工
2、作网完备,做到了反响灵敏、运作有力,上情下达畅通,下情上传准时。 二是集区安保巡逻工作体系健全。我区依据地域特征,以公安派出所为牵头负责,组建了治安联防巡逻队,较好地维护了正常的社会治安秩序。 二、依法治理工作纵深进展。 一是依法治区,依法治村,依法治校,依法治厂,构建和谐社会的观念深入人心,深入民心。 二是五五普法工作开展有序,有力的维护 了广阔群众的切身利益。 三是以政府为主导的公民法制宣传教育和以学校为阵地的青少年思想道德、法制宣传教育,更加稳固完善。公民知法、懂法、守法的法律意识明显增加。 三、预防和削减违法犯罪工作卓有成效。 在充分发挥公安、法庭、司法、村居委会及其区村治调组织和各单
3、位内保组织作用的根底上,按人员落实、经费保障、工作到位,壮大充实群队群治队伍;与此同时,切实加强对校园周边等重点部位的整治,流淌人口的治理,加强对无业青少年的教育等最大限度地预防和削减了违法犯罪,使社会治安面保持了稳定安静。 四、平安创立活动扎实推动。 以创立平安李兴为目标,以平安村、平安单位创立活动为载体的创立活动,全区各村及各单位,组织了创立工作专班,并且各村组成了相应的冲突纠纷排查调处中心,将各类社会冲突准时发觉在萌芽状态,化解在可控阶段,根本实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满足的根本目标,80% 以上的单位和村到达平安标准。 五、严打专项整治工作成效显著。加大严打力度的同时,扎实开
4、展校园周边环境、重点地区排查整治 、废旧金属收购站点、农村道路交通安全等专项整治活动,较好地维护了稳定,震慑了违法犯罪。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无法轮功等 邪教组织,无治安灾难事故,无群体性大事发生。群众安全感增加,满足率明显提高。 主要阅历 一、切实完善各项责任制 区委政府将社会治安综合治理工作作为党的建立、政治建立、经济建立、文化建立、社会建立的重要考核指标,在强化党委政府保一方平安的政治责任的同时,进一步调整完善了社会治安综合治理的责任机制。 一是强化领导责任制。首先,坚持一把手亲自抓,负总责,明确了各单位、部门的党政一把手负责制,把维护社会稳定作为改革进
5、展的前提捆在一把手的身上。其次,区社会治安综合治理委员会坚持每月讨论一次综合治理和维护社会稳定工作,对影响社会稳定的问题准时讨论,准时出台处置预案,准时解决问题;同时,严格实行治安问责制,对于治安状况混乱的单位,由一把手到区综治办说明状况,限期整改;今年无一家单位遭到治安问责。再次,留意调整充实村级治调组织,做到一级抓一级,层层抓落实。二是硬化目标治理责任制。区委、政府在制定年度工作目标时,把综合工作纳入村级及各单位年度工作百分考核的重要内容,与评先表模、工资酬劳直接挂钩,既给基层干部压了担子,又充分调动了他们的工作热忱和积极性。与此同时,与各村及单位签订了社会治安综合治理目标治理责任书,并配
6、套出台了目标考评实施细则,使责 任目标任务分降落实到基层单位和详细的责任人,使综治工作任务指标落实,责任人落实,责任落实、工作落实。 三是细化冲突纠纷排查调处责任制。按县委统一安排布署,在区村两级冲突纠纷排查调处中心建立中,把细化冲突纠纷排查调处责任制作为重点内容,严格标准冲突纠纷排查调处工作制度,仔细落实冲突纠纷定期排查制度、重大疑难冲突纠纷报告制度、责任倒查追究制度、冲突纠纷排查状况通报制度等,使我区无因民间纠纷引起的群体性大事,自杀性大事和集体上访大事。 二、扎实开展严打专项整治工作 一是是坚持露头即打,强力打击刑事犯罪。 二是切实加大专项整治力度。首先是针对流淌人口违法犯罪率高的特点,
7、综治办组织,派出所牵头负责,工商、经贸办参加,对集区流淌人口、出租屋进展了专项清理整治。其次是仔细开展校园周边环境整治,在对全区学校配齐驻校民警,综治组织,教育牵头负责,公安、工商、文化、城建等单位共同参加,定期或不定期开展校园周边环境整治。再次,扎实开展废旧金属收购站点清理整治专项活动。按全县统一布署,我区准时组建专项行动领导小组,对废旧金属收购站点及从业人员进展了清理登记,专项整治,并分别与其签订了责任书,进一步标准了收购行为,增加了从业人员的法纪意识。 三、着力加强基层社会治安防控体系建立 在抓好区村组三级联防、治安巡逻等组织体系建立的根底上,党委政府始终致力于落实人员、经费、工作三项保
8、障来强化防控体系建立。首先是配齐治安防控队伍人员。各村根本配齐了治调主任,各村民小组配齐23名调解员,以十户联防形式开展群防群治,使治安防控的触角延长到了辖区内的每一个角落。其次是千方百计供应经费保障,在确保治安巡逻,维稳经费保障的根底上,对村级治调主任明确了每年的职务补贴;各村对组级调解员和治安中心户明确了误工补贴标准。三是工作保障抓三交。即层层抓培训交技能,区级实行以会带训的形式,一月一次治调主任会,培训技术、分析通报治安形势。详细工作交任务交责任,使网线路体系上的每个成员都明确自己的工作目标,责任界限,确保了网络体系的安康有序运行,并发挥作用。 2023最新开展影响社会稳定冲突问题摸排调
9、研报告篇【二】 了进一步稳固平安*创立成果,更好的开展社会治安综合治理工作,准时发觉、化解社会冲突纠纷,维护社会和谐稳定,促进全镇经济社会又好又快地进展,笔者特深入综治、司法、公安以及各村就综治维稳工作的开展状况、存在问题、对策建议等方面进展了广泛调研,形成了以下调研报告。 一、根本状况 *镇位于*县中部,东连*镇、*乡,西接*乡,南与*乡、*乡和*县接壤,北与*省*县毗邻,*镇人民政府驻地距*县城42.5公里。全镇总面积696.2平方公里,其中,农田7110亩、常耕旱地65910亩。林地面积76.17万亩,占全县的21.8%,森林掩盖率为86.14%,有自然氧吧之称。西部大开发标志性工程*水
10、电站位于该镇*村*屯,*、*河、省道317线即*至*二级大路贯穿境内,水陆交通非常便利。 二、维稳工作存在的问题 (一)协调联系不够。*镇对维稳力气进展了有效整合,成立了社会冲突纠纷调处中心,但综治、司法、公安等部门对一些疑难纠纷存在相互推诿现象,打各自的小算盘,协调协作上存在肯定的差距、联系协作机制还不够完善。 (二)民意诉求不畅。老百姓的一些意见、建议、想法没有一个好的倾述渠道,得不到有效倾述,一些冲突纠纷经常是老百姓向村干部反映了而村干部不当一回事,久拖未决,至使酿成大的冲突纠纷,而镇领导还不知道。 (三)经济待遇不高。综治维稳工作人员无岗位津贴,工作经费也难得到保障,工作待遇不高,导致
11、局部综治维稳人员在工作上斤斤计较,公私不分,有私事时就把工作摆在一边,工作忙时,又找各种理由脱身,躲避工作,严峻影响了工作积极性。 (四)纠纷调处不力。待遇偏低,工作辛苦,综治维稳队伍难得留住年轻、工作力量强、肯学习上进的人才,长期留在村级综治维稳队伍的只剩那些社会竞争力弱、年龄偏大的民选村干部,由于业务素养不高,对于一些简洁的冲突纠纷都很难调处。 (五)群防群治难度大。在开展群众进展护村工作时,因这些工作是出于义务,没有酬劳,特殊是在农忙时,更顾及不上。加之大局部家庭青壮劳力都外出打工,广阔群众没有自觉参加治安联防的直接动力。 (六)创新意识不强。特殊在普法宣传教育方面,由于工作创新意识不强
12、,抓不着有效的载体,流于常规的发文件、宣传资料等方式,单调而泛味,群众感受不到实实在在的好处,导致群众参加的积极性不高。 三、对策及建议 一是不断完善分级负责、部门联动、依法为先、以理为重、公开透亮、文书标准的综治冲突纠纷联动调处机制。通过综合运用法律、政策、经济、行政等手段,教育、协商、疏导等方法,妥当处置不稳定因素和冲突纠纷,针对冲突纠纷所涉及到的相关部门,组织纠纷调解组,积极参加冲突纠纷的调处和化解,把各类冲突纠纷化解在萌芽状态。 二是建立信息直传、民意直述、状况直报、领导直办、冲突直控的综治信息直接传递反应机制。加强联络员和综治信息员队伍建立治理,坚持每月定期排查,每季集中排查,日常不
13、定期排查,坚持抓早、抓小、抓苗头,切实把各类冲突纠纷化解在基层和萌芽状态。确保办案率达100%,息诉罢访率达90%以上。 三是建立电话公开、定时定点、现场处置、责任督办、跟踪反应的主要领导信访诉求接待机制。全面公开党政领导和干部的电话,进一步完善主要领导接访制度,设立主要领导信访接待日和巡回接访等有效形式切实为人民群众排忧解难,每周星期一为镇党委书记或镇长接待日。严格落实冲突纠纷领导督办,对重大冲突纠纷和不稳定因素,全部落实责任领导、责任单位和责任人,从优从快妥当化解。 四是不断完善定期评估、调研深入、分析透彻、防范超前、打防结合的社会稳定风险评估和治安防范机制。切实开展影响社会稳定的风险评估
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