入职转正工作总结(6篇).docx
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1、 入职转正工作总结(通用6篇)新入职员工工作总结 篇一 转瞬间我们入职以有半年的时间了,回想起刚入职时的那份无知,迷茫,散漫早就在不知不觉中消逝,取而代之的是信念,目标,奋斗!假如用一句话来概括这半年的工作生活历程那就是:成长! 刚入职公司就组织我们观看了公司的企业文化宣传片,学习了公司的企业精神,企业理念;以前我只知道我们公司的企业文化。企业精神是什么,但我却不知道为什么;现在我开头谩渐渐理解,企业文化。企业精神是前辈们辛勤汗水的积存,一代又一代三局人的沉淀;是我们赖以生存的基石,是我们乘风破浪时的灯塔!当流失的时间开头一点点侵蚀我青春的激情,幻想,朝气的时候;敢为天下先,永久争第一的企业精
2、神就像一颗流星划过暗淡的夜空,我开头警醒!重新整理好行囊,怀揣着幻想,背负起那份属于自己的责任再次踏上征途! 8月份我们正式走上工作岗位,安排到工程,到施工现场开头了我们进入职场后的其次步的行走,第一步在公司的引领下我渐渐褪去了学生时代的外衣,完成了从业余选手到职业选手的转变,思想开头变的成熟;胜利的第一步让我更有信念走好后面的路。刚踏上现场的时候曾有一段时间让我不知所措,迷茫终日席卷着我,看着工地上处处的钢筋模板混凝土,我不知道从哪里入手,如何学习;看着身边的同事劳碌的身影,反观自己却无所事事,莫非我真的就没用么?真的就没价值?不,不是这样子的,我肯定要做个有用的人!每天我就带 好纸和笔跑现
3、场,不懂就问,把学到的东西全部登记来,晚上在整理一下,把白天的问题补充完善,在这里我要感谢我们工程的领导,同事,是他们不厌其烦的教导,细心的教育,才使得我更好更快的成长起来。 曾国藩说过“学习要有三心,一信念,二决心,三恒心。”在工程领导,同事的帮忙下,我开头找到切入点,找到方向开头如饥似渴的学习新学问提升自身价值!学习了一段时间,我开头自我满意,认为工地上就是如此的机械式的重复每一天!开头变的懒散,后来我师父陈经理发觉了我的问题,找我谈话,他并没有直接批判我,他就问了我几个与现场有关的问题,而我却都没答复上来,很惭愧的站在那里不知所措。后来老陈就跟我讲了一些他自身的经受体会共享给我,事后我仔
4、细反省了自己的问题,下决心努力学习,坚持学习不放松。用理论指导实践,在现场我可以发觉更多的不同的问题!现在随着学习的加深,我才熟悉到自己的无知,果真是印证了笛卡尔说的那句话:“越学习,更加现自己的无知。” 现在每天晚上除了学习新学问以外,我还会简洁的定一个“明日工作规划”,为什么要这么做呢?由于以前在这种事情上跌倒过,跌倒后我想的不是疼,而是问自己为什么?找到问题,解决问题,方法总比困难多!以前领导有时候会问我现场施工的一些进度以及一些分项工种的完成质量状况,我总是不知道,等领导说了我才去检查,工作总是滞后,自从开头为自己制定“明日工作规划”我开头跑到前面,工作有了前瞻性,能更好的完成工作任务
5、!等领导问起的时候不再是“不知道”,而是井井有条的一二三四! 半年的风雨历程,一步步走来,我熟悉到我们从事的工作,专业技能的提升与修养并不是很最困难的,难的是治理,随着时间的推移,在工作中我也接触到了许多问题,如何治理是我现在急需要学习和提升的地方。假如把专业技能比作一根长矛的话,治理力量就是一张盾牌,只有矛与盾相结合,相辅相承你才能在战场上无往不胜。治理力量的欠缺可以影响到其自身专业技能的呈现与使用,没有过硬的专业技能治理也就成了空中楼阁。现在我最期的就是每周的生产例会,缘由很简洁,当工程经理现场消失的问题解决完以后,他会留下本工程的治理人员再给我们开一个简洁的座谈会,陈经理睬拿现场遇到的一
6、些问题打比方,告知我们怎么去治理,怎么样去到达目的,怎么样去处理上下之间的关系,当遇到问题不能解决的那就换个方法试试,老陈就告知我们一句话:“曲线救国”。现在我就比拟留心观看我们老陈的一言一行,盼望可以从他的一言一行之间找到治理的方法和精华。 以前总是听别人讲大工程好,来之前我也盼望自己能有幸可以进入东塔那种大工程去历练,去学习;但现在我却不那么想了,大工程有大工程的好,小工程有小工程的好;有句话说的好:“麻雀虽小,五脏俱全。”只要你专心到处是学问,只要你找到正确的路,始终走下去,坚持不懈的走下去就肯定可以胜利。我想现在我已经找到了自己要走的路,也明白了怎么去走,剩下的就是坚持。中山星汇隽庭工
7、程将是我翻起人生新篇章的第一站,也是我职业生涯开头绽放光线的第一站。感谢那些关怀我的人,是你们让我在职业生涯的起跑线上健壮成长。风雨人生路,有你们我将走的更远更长。 酒肉穿肠过,企业精神心中留。就让我背负着前辈们用血汗浇筑的基石,一步一个脚印的去开创属于我们这一代三局人的新纪元。虽风雨飘摇,我亦无悔! 此谨以我的座右铭:“弘,宽广也。毅,强忍也。非弘不能胜其重,非毅不能致其远。”来结尾,愿与君共勉! 20xx年1月14日 新入职员工工作总结 篇二 忙劳碌碌间,我们马上走过布满感动和顽强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不
8、管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和帮忙下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。 刚刚走出校园的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距,在着了通过大家的帮忙和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重,而自己的学识和阅历有限,所以不敢掉以轻
9、心,努力提高自己,向书本学习,向四周的同事学习,向领导学习,这样的一年充实而又欢乐。 回忆这一年,有很多的缺乏需要弥补。比方,在面临一项新的工作时,要先理清工作的思绪再动手。先思索后行动,让行动更有目标,这样可以使工作更有条理性,也便于日后工作的开展。在以后的工作中,对于工作中的问题要准时向领导反映,与同事沟通,这样可以避开工作中的缺乏,提高工作效率。 经过不断的努力不断的学习,积存了不少的工作阅历。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习,在领导和前辈的细心指导下学会了许多东西。同时也深深感受到了自己的缺乏,许多时候还缺乏一些主观能动性,要学会发觉问题解决问题,强化自己的专业学问,发扬仆人公精神
10、少说多做,不仅要懂得埋头苦干,还要学会总结阅历和教训提高工作效率,争取质量产量双丰收。 新入职员工工作总结 篇三 转瞬之间,我来到公司已经一年了。在这一年中我学习了许多新学问。刚到人力资源的时候,对一切工作都感到新颖,由于我学的并不是人力资源专业,之前也没有做过这方面的工作,所以对人力资源工作知道的也有限。但是在段总和同事的尽心指导下,我渐渐了解了工作内容,并且受益颇多。 在未在公司工作之前,我从未接触过物业治理行业,仅仅知道有物业公司,但对于公司业务并不熟识。通过接触公司的人和事,使我明白了自己的缺乏。“三人行,必有我师”,公司的每一位同事都是我的教师,在他们的身上我学到了许多以前都未曾接触
11、过的学问。他们的丰富阅历和工作行为对于我来说,就是一笔珍贵的财宝。 来到物业公司以后才知道,物业治理是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作,但它和众多效劳性行业一样,每个公司都需要树立自己的形象,为业主供应实实在在地效劳,只有业主满足了才会认可我们的效劳。业主满足了在言谈举止中就会流露出对物业公司的认可,长此以往,物业公司就在人们心中树立一个美妙的形象。而物业公司的从业人员就是接触业主最多的人,在工作中员工的形象就是企业的形象,员工的过失对于客户来说就是企业的过失,所以提升从业人员的整体素养、专业学问对一个公司甚至一个行业来讲尤为重要。 介于以上种种缘由,在xx年11月我幸在段总的指导下组织了双桥
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