入职演讲稿范文锦集9篇.docx

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1、 入职演讲稿范文锦集9篇 敬重的林总，各位领导、各位同事： 大家下午好！ 首先，自我介绍一下，我叫xxx，是xx的一位新人，很快乐能有这样一个时机和大家相互沟通。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸，一年以来，我感受到了来自领导的亲切和气以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此，站在这个领奖台上，我最想说的是：感谢在座的每一位，感谢我们公诚监理这个大家庭，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力，在此，我深深感谢，感谢大家！ 今日是一个喜庆祥和的日子，我的内心感慨万千，我想用8个字总结我一年来的体会：感慨、感谢、感动，感恩 说到感慨，要追溯到xx年10月，还没有毕业的我，来到上海

2、监理四部首次参与了顶岗实习工作，投身“TD百日会战”工程的热潮中。因工作的需要，我听从公司的安排，20xx年3月来到了xx移动工程部。因此，对于公诚，我有着赤子一样的情怀。 我感慨，是公诚，给了我一个提前步入社会的平台，也是在这个平台上，我才有时机介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运许多，在学校里学习的理论学问可以运用到实践中去，这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个进展的舞台，我们肯定在这个舞台上呈现出自己的光荣，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。 说到感谢，要感谢公司又培育了我们一批新人，公司为我们供应了一系列岗前培训、心理辅导以及

3、现场实践学习，我很幸运的得到专业组的确定，短时间内就可以独立负责xx移动全网工程上报断点处理工程。 可以说，断点通报工作是建立单位的重点工程，由于工作的需要白天需下镇区巡检，晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的公布，我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新状况进展汇总，有时候其他单位不能按时发邮件过来反应，我会主动打电话询问断点处理进度，更新状况，催促其他单位尽快反应工程信息，实行相应措施，不断改良，常常会加班到深夜，但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位，我想做日报的同事们都深有感受。 每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题，因此当我

4、独立面对各个单位，特殊是建立单位时，对我而言确实是一个很大的挑战！在会上必需知道每个断点的，只有这样才答复建立单位提出的各种问题，所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实，并现场与施工单位共同查找最正确的解决方法，发挥监理一体化治理手段，内部进展多沟通、多协调，准时把握工程部门的施工信息。 依据工程部门的施工规划，积极协作工程顺当将光缆放通，断点数量始终处在平均数以下，大大加快了工程施工进度，使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列，进而得到了建立单位治理员的全都好评。正由于公司领导的大力支持，工程部领导的正确指导，全专业组同仁的共同努力，年度建立单位对各合作单位考核中，我专业组以优异的

5、成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理工程奖”。 在此，我要感谢工程部、专业组的同仁，他们赐予了我真诚的帮忙，很快我就能独立开展工作。固然在做好本工程工作的同时，我也积极参加其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核，现场施工巡检，工程进度的整体掌握，工程验收等现场工作。 我按要求仔细审核施工单位上报的每一份报审，现场拖通每一处断点的详细位置，核查报审的合理性，牢牢把关，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程，全年累计审核289份报审表，520多万的报审金额，其中退回代维公司不合理报审27份，节省建立资金52万之多，为工程建立节省每一分钱，掌握本钱投资，让资金花在刀刃上

6、，为更多的工程建立做资金保障；这使我得到了进一步的熬炼和成长，同时加深了我对监理行业的了解，让我更加坚决做好一个优秀监理人员的信念。 说到感动，我想说，在座的每一位深深地感动着我，每个人都很亲切、很真诚，在公司的企业精神：合而精进、韧而笃行的感召下，公司人与人之间的真诚以及和谐的工作气氛也始终鼓励着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我常常会向工程部老员工请教一些问题，他们的丰富阅历和热心解答让我感受到了家庭的暖和。 公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都赐予我很大帮忙，刚刚来到xx，经济上还不能独立，工程部领导得知我生活中有困难时，主动向我伸出救济之手，给我送来工程部临时借款1000元，并

7、常常找我谈心，了解我生活工作中遇到的困难，赐予帮忙，并常常性开展针对新员工的培训及座谈会，准时帮我们新人指明方向，工程部人性化的治理，使生在东北长在东北的我，很快适应了这里的生活，也深深的喜爱上了公司的工作环境和良好的工作气氛。 固然，成长的历程总会伴随着曲折，我也曾遇到过挫折和困难，也曾经失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候，身旁总是有大家关切的身影，也总是会想起领导布满信任的期盼，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。就是这样，伴随着反复的锤炼，我学会了怎样去发觉问题、面对问题、分析问题、解决问题。因此，我说这个集体

8、不断的供应我成长的动力，给我一种家的暖和，也让远在他乡的我一次次的感动着。 说到感恩，是由于我从小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知，没有完善的个人只有完善的团队，我深知，一滴水只有放入海洋中才能够永不干枯的道理。在这里诚心的感谢各位领导给我熬炼的时机和各位同事给我的殷切关心、帮忙、信任和包涵！ 我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步，在年底工程部组织的监理人员全员专业技术考试中，我就更加熟悉到自己要学习的还有更多，我会在今后的工作当中连续努力，以力求完善的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素养力量，踏踏实实的.工作，仔细完成每一项任务，为我们公诚监理的美妙明天奉献出自己的光和热，以此回报公司对

9、我的培育。信任公司的明天会更加辉煌，祝大家新年欢乐，合家欢快。 入职演讲稿 篇2 各位新员工： 大家好！ 首先我代表公司欢送各位的到来，很快乐为大家讲课（自我介绍），感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”，简称“贵格纸业”。名贵的“贵”，品行的“格”，即“贵在品质，别具一格”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”，位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产，总投资1亿6千多万，占地330亩，现有员工300多人（90%治理大专，80%员工技校或同行业）。主要产品：牛皮纸。公司有16个部门（名称、主管介绍）。几百个岗位。绿化面积达30%，环境美丽，是一座花园式工厂，将来将

10、建成一个具有肯定规模，较大型的现代化造纸企业，估计年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。 由于生产规模的扩大，公司将常年招工，详细状况如下：新员工试用期为1-3个月，实行计时工资，三班倒（工时8小时，特别工种除外）。试用期工资1200-1300元-月，试用期后工资1300-1500元/月，满半年工资1500-20xx元/月，满一年可达1800-2300元/月，最高可达2500元/月。表现好的，技术把握较全面的，有时机晋升为技术员，班长或治理人员（以上适合普工，娴熟工面议）。进厂一周发厂服，20天后签合同，办保险。 因各人的习惯，做事方式、作风等不同，需统一标准到一起-即公司的治理制度： 一、

11、 员工辞工规定：. 一试用期： 1.效劳不满半个月辞工者不发工资； 2.满半个月未满三个月，扣去15天后按实际天数发放。 二转正后（正式员工）辞工程序： 1.“员工离职申请单”（提前30天） 2.申请天数：最终一级主管审批日-申请期满的次日 三春节后上班不满30天辞职者，春节假期为无薪假 四辞工后应返还保管工具、文具及手册，否则扣工资。 二、 新员工入厂应办理“三卡”-考勤卡、农行卡、饭卡 1.考勤卡：上、下班打卡用 2.饭卡：吃饭刷卡用（不收现金），自带餐具，充值时间 3.农行卡：发工资用，次月底发 （注：1.2卡要像3卡那样保管） 三、 出、入厂规定： 员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上

12、班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单，填写并签字，交保安处方可出去，出厂时需承受保安检查所带物品。 四、 上班实行打卡制 以打卡时间考勤，不能迟到和早退。否则员工必需亲自打卡。不能相互代替打卡，否则。未打卡者扣10元，并由主管层补打卡，否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上，打卡时按挨次排队，文明打卡。 五、 请假规定 员工应准时上班，按要求考勤。暂离岗位要报告。有事（病）须请假。 1.填写“员工年度请假卡” 2.请主管签批（详细见手册） 3.休假提前告知主管并填卡 4.如有急事（病）假不得超过病假20天/月，事假24天/月 六、 宿舍制度：（除码头镇外，均可免费住宿，特别状况

13、也可申请住宿）。 1. 听从总务的安排、治理； 2.晚上外出11:30前须回厂； 3.搞好卫生、干净； 4.不影响他人休息； 5.节省用水、用电、留意防盗。 七、 推行6S（5S+安全）：整顿、整理、清扫、清洁、素养 八、 安全教育： 一日常生活： 1.上、下班途中； 2.宿舍用电、用水、用火安全 3.宿舍的防盗、防台风等 4.不得存放或使用危急及违禁品 二生产安全 （放碟片） 1.严禁上班前喝酒 2.须穿厂服，防滑鞋，不留长发，衣服扣紧 3.行车下不走人或站人 4.不窜岗、睡岗及做与工作无关私事等 5.不违规操作 6.严禁厂区内吸烟、带明火 九、员工行为准则-手册31页 十、介绍公司文化：

14、手册贵格人 1.经营理念 2.公司质量/环境方针 3.厂风、厂训 4.用人标准、工作准则 5.工作、启发篇 入职演讲稿 篇3 各位敬重的领导和同事们： 大家好！ 我是xx，来自浩天电缆分公司。 时间总是匆忙地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职，在一线施工班组熬炼学习，起初在工作生活中不适应，后来通过班组师傅们的悉心教育和自己的努力，渐入佳境。 在20xx年我有幸参加了公司的科园站送出工程和凌铁送出七一站两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能，小至紧线器等工器具的使用，如何施工交底；大至

15、输送机，牵引机的使用。并在10kv电缆头制作，10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。 在20xx年终，我有幸成为分公司的工作负责人，负责烟厂改造工程和110kv相思湖站配套送出江北大道。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工，如何沟通，从而提高施工效率。 在过去一年里，我感谢分公司领导赐予我进展的平台，我学到了在学校不曾学过的学问和技能。血汗书写了历史，在20xx年末，我的努力也得到了公司领导的认可，我很荣幸地获得了年度优秀员工的殊荣。在将来我会一如既往的保持这份激情，在有限的时间里做出无限有价值的事，在平凡的岗位上做出不平凡的事。 我的演讲完毕，感谢！ 入职演讲稿 篇4 大家

16、好！ 我受公司总经理安排，今日来这里，与大家一起学习，沟通，盼望我们能欢乐的度过这短短的两个小时，并为阁下将来的进展供应肯定的指引。 无论是你们来自何方，无论是你们以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么，但是，从现在开头，你们都是站在同一个起跑线上，你们都需要从零开头，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘！ 请翻开大家的大脑，用欢乐的音乐进展过滤，将过去发生的一切全部圈部整为零，就让过去的都忘掉吧，不要带来一丝一毫，要把自己变成一张白纸，一张干洁净净的白纸！ 好了，现在，开头我们今日正式的沟通，首先，我想给大家讲一下，我是如何进入人才询问业这个圈子的？ 当时自己也是什么都不懂，记得

17、我刚刚去做，那位老总就是我了三个问题: 第一， 你的职业目标是什么？ 其次， 你觉得35岁之前，赚钱重要，还是学东西重要？ 第三， 你觉得做业务，是苦还是甜？ 几乎没有经过考虑，我的答复是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦，后甜！ 最终，那位老总对我的第三个答复，提出自己的见解，做业务，永久都是苦的，这让我多少感到担心，但是，在以后的工作，我预备好了思想预备，不管吃多少苦，自己都能承受下来。 那么今日，大家来到这里，大家应当首先明确三点： 1， 你有没有对你的职业进展过仔细的规划？ 2， 来到这里，你的终极目标是什么？ 3， 要做好充分的思想预备 第一点， 我们人才询问从业人的

18、职业生涯是很短很短的，大家有没有考虑到我们40岁，50岁，60岁，都在做些什么？其实，每个人的进展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取新奇的养分，来提高你的内在素养，当外界供应一个时机刺激后，就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然后，进展再储藏，再进展，所以，绽开你的职业规划图案，认真的分析一下，告知我，你会看到什么呢？ 其次点， 可以明确的告知大家，来到这里，你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个时机，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错

19、位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作时机，好好的把握自己，将你的职业目标进展究竟！ 第三点， 告知大家，大家必需要做好充分的思想预备，要做好迎接任何暴风雨洗礼的预备，不要放松思想的警觉，公司的时机会许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工，做好思想预备，朝着这个目标努力去做吧！ 然后，回过头来，说起目前中国人才询问业的现况，我给大家讲一个故事，一次我去访问一个客户，在一阵应酬后，大家谈了许多关于人力资源治理的看法，最终，我们聊到了现在的营销队伍建立，那位老总，感慨说，现在的业务员，越来越难招，优秀的越来越少，感觉现在的年轻

20、人，越来越不像样了，三点： 1， 混钱 ； 2，不负责任； 3， 遇到困难，向后跑！ 其实，凭良心说话说，混，就是在混钱，一点都不为过，看看，成天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等着中午开饭，半点实事，就不会做！ 再一个，就是责任心，现在的责任心实在是太差了，就算是一个业务员，也要对对自己的公司负责，坑蒙拐骗，对自己的公司一点都不负责任，拿了款子，就走人，什么都不管！ 遇到困难，向后跑，这一点最厌烦，遇到什么问题，就将问题甩给领导，自己一点办法都没有？这怎么可以？ 听了这些话，我的心里确实沉甸甸的，确实，现在业务员满地都是，为什么没有几个做好的？总结几点： 一， 或许真的是自己选择的错误，原本

21、并不盼望这个行业说到这里，严肃的告知大家，假如大家现在回头还来得及，俗言道，男怕入错行，女怕嫁错郎，在一个企业工作，其实，和谈判朋友一样的道理，之前，要好好的端详自己，端详这个企业，不要等走到一半的时候，才觉悟到，这样对自己铺张了珍贵的时间，对企业，可能就丧失了一个给其他人的时机。 假如你喜爱这个行业，你会发觉你对这个行业有一种深厚的感情难解之缘，有一种超乎寻常的灵感，这是一种从内心深处成长的感受，当你到一个地方去，到一个展台前一站，就会发觉蛛丝马迹的，到听到一个新闻，你会立刻推断，这就是一种职业觉悟，假如你在这个行业里，做了三年了，一点感悟都没有，还是劝你早点改行吧，由于，你根本就不适应这个

22、行业。 二， 眼光看得太近，做的太远事情看起来，简洁的要死，一旦去做了，却找不到感觉，乱七八糟，没几天，却提出什么雄伟的目标，对公司提出这样那样的要求，不知道有没有想过有没有深入下去，真真正正的铺下身子，脚踏实地，自己的眼光比自己的个头都高出一截，这一步没有做好，就想着做下一步，莫非走得走不好，还想跑。 三， 责任心太差 对于做业务来说，责任心是放在首位的，不仅对客户负责，对公司负责，更要对自己的个人品牌负责，这一点大家要切记，切记！ 人生其实就是一次营销，自我营销的过程，这是一们很深的学问，假如，我们学习一辈子也学不完，推开营销大门，就是花花世界，商海浮沉，物欲横流，始终本色自我，始终矢志不

23、移，努力走下去。 最终，我想与大家沟通一下，我们做人才询问，究竟为了什么？在行业中打造自己的个人品牌 在一次给促销员培训时候，我说了这么一句话：大家可以想一想，大家离开这个岗位时，走向何方？要么在促销员层面上不断的变换要么离开这个层面，需求新的职业平衡点 不要把这里当成自己赚钱的地方，你们想一想，莫非赚到钱就万事大吉了吗？当你们站在这个地方的时候，就必需要考虑到下一步的准备，莫非你们要做一辈子的促销员，渐渐在这个层面上成长，很多问题，要站在业务，市场的角度上去考虑，不要老是站在自己的角度上去考虑问题。 有一次，一个网友在上问我，你是做职业参谋的，你对自己的进展是否有所规划？ 我答复他：当个人的

24、职业信仰不断地向企业信仰靠拢的时候，这莫非不是一种职业的规划吗？我们可能做这件事情，需要一生的时间，但是，我们自己内心深处，是没有任何内疚的，是非常坦然的，就像万里碧空一样，透亮就像玻璃，没有一点瑕疵！ 在人的一生职业生涯规划上，不要放弃自己的品牌追求，努力打造自己的个人品牌，大家都知道在市场营销学中，当品牌处于成长期的时候，投入是远远大于产出的，这就是品牌的投入本钱，包括我们的青春，时间，社会资源，人际关系等等，固然，无论是在那一方面做的精彩，这是我们职业人所追求的最高目标了，我个人认为！ 为了更形象的说明这个问题，我画了一个大锅，正在烧水，我们就似乎水中的一个小分子，当不断的添柴，加料，温

25、度越来越高，我们的能量越来越大，指导我们的温度到了沸点，我们就会脱离水，上升为气体分子，我们的本质不变，但是，我们始终在努力，我们已经完成了从水到气的升华，这非常的形象的说明我们的职业进展规划，那些柴火就是投入的个人品牌本钱，不断的投入，不断的自我修炼，最终有一天，我们会实现自己的职业目标！ 盼望，今日短短的两个小时，你会学到一点，对自己成长的一点点，就好了！ 祝愿， 大家一路走好！ 入职演讲稿 篇5 从20xx年一月十一日到今日始终冠亚星城这个大家庭里面工作，渐渐熟识工作的日常事务。在工作当中我选择第一时间完成任务，在人际关系当中我选择部门与部门之间相互沟通合作，将工作做到最高效。以保证我们

26、冠亚星城房子的质量。 我的职位是客户助理，工作内容主要是验楼，收楼，跟工程。对于，怎样跟工程就是去验楼那时，主要针对“业主”对房子提出的工程质量问题，下单去装修公司或腾越公司，给保质期未过的公司派施工师傅上门去修理。这样的修理最重要就是要准时跟进，完成任务。这样一来“业主”才感觉到我们冠亚星城的，“五星级的效劳”态度。由于，对于这份工作的性质来讲就要准时把工程质量问题做到最好，以提高“收楼率”和“物业治理费”的收取。客户助理这个职位主要是针对以上的内容。 其次，特殊在这个大家庭里面工作每位员工都要不停地提高自身的心理素养。由于，这一行是效劳性行业。无论做那一行也好，自身的心理素养高会给客户看起

27、来是完全不一样的。这样一来也可以提高我们公司的业务水平。 再次，我们内部的员工还要熟读物业效劳手册。这是公司最根本的要求，熟识物业效劳手册里面的内容以提高我们物业治理中心的业务力量。以提高我们的效劳质量，表达冠亚星城的，“五星级的效劳”态度。 最终，请领导批准我入职冠亚星城这个大家庭！ 入职演讲稿 篇6 自己于暨南大学结业，获得硕士讨论生学位，结业后从事过技术办理、教育作业。一次间或的时机触摸到_，才实在知道到稳妥的实在内在，知道到作业的价值。所以我决然辞去之前的教育作业，全身心投入稳妥作业，以便为更多的人与家庭带来保证送去安全美妙！ 稳妥营销是一份传递爱心的作业，科技越兴盛危急事端产生的概率

28、就越高，正所谓意外无处不在，但咱们能够将这样的危急有效地搬运给稳妥公司，让自己有个保证，一同对身边的亲人也是责任心的表现。选择稳妥，要考虑三个问题：榜首选择一个实力较好的稳妥公司；其次看这份保单是否适宜自己；第三便是事务员的效劳。 我为人很真挚，非常情愿帮助别人，必定会为我的每一位客户供应最优质、最专业的效劳，看到自己的客户因我的帮助而显露笑脸，说声感谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我作业与效劳的最好的报答。 入职演讲稿 篇7 敬重的各位领导、教师，亲爱的同学们： 大家好！ 特别荣幸，我能够代表新教师在开学典礼上发言。 在这荡漾着秋韵的日子里，我们来到了布满着温馨与爱的白

29、马河中学，从今，掀开我们人生崭新的一页。自从踏进白马河中学以来，我们感受到：学校有深厚的历史积淀、和谐的文化气氛、严谨的治学态度和美丽的环境，这一切令每一个白马河人骄傲；学校有呕心沥血、诲人不倦的教师，他们始终致力于促进每一位学生的安康成长和卓更加展，使他们成为将来的领跑者；燕中有能够“嚼得菜根，做得大事”的学生，他们承载着燕中所给予他们的责任意识和制造精神，走向大学、走向社会，成为国家和社会的栋梁。因此能成为白马河中学的一员，我们感到无比幸运和骄傲。 但这对我们每一位新教师来说，却更意味着鞭策、挑战、责任与使命。我们只有实现自身的卓更加展，才能促进每一位学生的卓更加展。我们只有将自己打造成合

30、格的、精彩的白马河中学教师，才能为白马河中学增加亮丽的一笔。我们将为成为精彩的白马河中学教师而不懈努力。 “学高为师，身正为范”。我们将发扬白马河中学的优良传统，以先进的教育理念为指导，扎扎实实、刻苦钻研，虚心向老教师请教，仔细讨论教材、教法、学法，仔细备课、听课、上课，尽早成为合格教师、精彩教师、出色教师。同时，我们也将以努力做好学生治理工作，不断积存阅历，勤恳工作，想学生之所想、急学生之所急，爱惜关怀每一位学生，积极与学生进展思想沟通，以严导其行、以爱暖其心，做到教书育人、为人师表，为每一位学生的卓更加展和终身幸福奠基，为每一位学生的腾飞插上翅膀。 人生自有千条路，条条通幽处。一般教师，文

31、明使者，丰碑自己树。既然我们选择了站讲台，我们就要安贫乐道，无怨无悔。 陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的名言，将是我们每一位新教师的座右铭。我们定会用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用努力和奉献共铸白马河中学更加辉煌的明天。 感谢大家！ 入职演讲稿 篇8 各位新同事： 大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人资主管xxx，值此xxxx年新入职员工培训班开班之际，我代表xxxx集团对诸位新同仁参加我们这个团队表示热闹的欢送，从今日开头，你们将正式融入xxxxxx科技有限公司这个大家庭，成为一名xx员工，并在这个集体中，遵守规章制度，把握电动车行业的各类学问，感受团结互助、共同进步的企

32、业文化。虽然我有十多年的工作阅历，但对于xx，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思索一些问题：你们需要什么，怎么样满意你们的需求，怎样带着大家更好的融入xx这个大家庭里面，让你们成为一名合格的xx员工，同成长、共进步。今日，我盼望跟大家做一些沟通，给大家以信念，告知大家选择xx没有错误，并提几点建议和要求。 首先，我要告知大家选择为什么选择xx没有错： 第一、xx会为每个员工供应精神和生活的保障。一是精神家园的归属，xx是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到骄傲，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同xx严密地联系在一起，xx就是我们

33、的其次个家。二是物资生活的保障，xx的收入待遇在本地区内属于特别不错，只要业绩突出，每月30004000元的收入是常见的，而且许多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间，xx将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外状况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在许多状况 下可以依靠组织的力气去协调、去解决，从而让我们体会到xx大家庭的暖和。四是xx有良好的企业文化气氛，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会间续建立各种消遣设施：例如网吧、ktv、篮球场等。其次：xx会是每个xx员工价值实现的平台。我想大家都有志

34、成就一番事业，表达自身价值的想法，而不仅仅是为了薪资而来。xx将为大家搭建一个价值实现、成就自我的宽阔平台。一是职业进展的平台，公司有健全的职业晋升通道，我们公司的许多领导都是从基层、从车间提拔起来的，我信任，在将来的某一天肯定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。xx的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有力量、有业绩就会得到重用。三是力量培育的平台，各部门不仅平常对员工在工作进展指导，而且还有各类的培训班对员工进展力量提升，表现优秀者公司还将外派培训增加其力量，各位在xx不仅能在本岗位上得到工作力量的成长，还将学到各类学问，成为精英人才。

35、接下来，我将跟大家聊聊如何成为优秀“xx人”的一些建议，主要是以厂为家，爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。 以厂为家，爱厂爱岗就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特殊是当大家将xx的利益与自己的利益联系在一起时，将xx的进展与自己的成长联系在一起时，将xx的价值与自己的价值联系在一起时，爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动，详细表现在以下方面： 1、把xx利益作为自己的利益，厂兴我荣，厂衰我耻。作为xx员工，我们已经与xx形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。xx的经营业绩联系着我们的工资收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄予于xx。一是要在本职岗位上努力工作，为

36、xx制造更多价值，虽然我们每一位员工为xx所做的工作都非常有限，但大家的工作会聚在一起，就是xx进展的动力；二是要主动维护xx的形象，形象就是一种责任，爱xx就要从我们自身做起，维护xx的形象；三是要严格遵守xx的规章制度，xx的规章制度都是在长期的工作实践之中积存起来的、防范风险的屏障，很多规章制度都是用教训换来的。所以遵守xx的规章制度就是对xx的爱，也是对自己的爱护。我们不但自己要榜样遵守，还要监视别人对规章制度的执行。 2、把岗位作为展现自己的平台。一是展现自己的工作力量，作为一名刚刚入厂的新员工，岗位是展现自己最好的最直接的平台，假如在工作岗位上表现得非常突出、非常优秀，给大家展现出

37、来的就是正面效应；二是展现自己的工作态度，领导都能看得到你工作是否仔细、专心的程度；三是展现自己的意志和毅力，我们上岗之后，流水线上的工作可能较为辛苦，还显得重复而单调，只有磨练自己坚决的意志和毅力，才能为自己的职业进展打下坚实的根底。3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的幻想，幻想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不行能全由每位员工自己自主地选择，在这种状况下，我们能够选择的就是很多人重复了很多次的话：“干一行、爱一行；干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战，把每一次工作变动当作力量提升自己的时机。 “做事先做人”讲的就是立身处世的道理，可见一个人要想

38、取得事业上的胜利，就要先做一个有良好品德修养的人，我们可以将这种修养可以归纳为“四心”：责任之心、感恩之心、进取之心、寻常之心。 （一）责任之心。一是责任心打算事业和人生成败。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有肯定的责任，正由于存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且会时时刻刻为xx着想，只有那些能够勇于担当责任、具有很强责任感的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的提拔。 （二）感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭，然后是教师和同学，接下来我们走上工作岗位，再来感恩xx和同事。我们要感恩xx

39、为我们供应优厚的待遇和物质生活保障，给我们一份安家立命的工作，我们应感恩同事对自己赐予无私帮忙、使我们融洽地工作生活在一起全部人。正由于有了感恩，我们才珍惜父母之爱、朋友之情，珍惜我们赖以生存、借以进展的xx和工作岗位。 （三）进取之心。一个人应当有更高的追求和远大的抱负。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。 （四）寻常之心。以寻常之心对待挫折。在工作和生活中，我们都会遇到很多的困难、压力、失败、挫折甚至不公正，只有胜不骄，败不馁，以寻常心去面对，才不会患得患失。 我盼望在马上开头的培训当中，你们能以xx人来要求自己，努力成为一名优秀的员工，xx将不会辜负各位的付出，

40、信任我们能够共同成长，制造属于我们xx人的辉煌，感谢大家！ 入职演讲稿 篇9 各位敬重的领导和同事们： 大家好！ 我是xx，来自浩天电缆分公司。 时间总是匆忙地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。记得在XX年6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职，在一线施工班组熬炼学习，起初在工作生活中不适应，后来通过班组师傅们的悉心教育和自己的努力，渐入佳境。 在XX年我有幸参加了公司的科园站送出工程和凌铁送出七一站两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能，小至紧线器等工器具的使用，如何施工交底；大至输送机，牵引机的使用。并在10kv电缆头制作，10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。 在XX年终，我有幸成为分公司的工作负责人，负责烟厂改造工程和110kv相思湖站配套送出江北大道。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工，如何沟通，从而提高施工效率。 在过去一年里，我感谢分公司领导赐予我进展的平台，我学到了在学校不曾学过的学问和技能。血汗书写了历史，在XX年末，我的努力也得到了公司领导的认可，我很荣幸地获得了年度优秀员工的殊荣。在将来我会一如既往的保持这份激情，在有限的时间里做出无限有价值的事，在平凡的岗位上做出不平凡的事。 我的演讲完毕，感谢！