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1、2023年个人季度述职报告(2篇) 书目 第1篇个人季度述职报告范文怎么写 第2篇个人季度述职报告范文 个人季度述职报告范文怎么写 进入这个部门已经三个月了,回顾这一季度来,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据银行的要求,仔细做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下: 一:加强学习,提高自身素养 努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。一季度来,我能够仔细学习各项金融法律法规,专心参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。几个月的学习对我行的业务学问有了按部就班的了解,“反*”学问宣扬的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我
2、认知业务学问不精通特性是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,专心向营业部请教业务技能诀窍,以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。 二:加强客户营销,增加客户群体 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。经过几个月的熬炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著,深知我的业绩一向影响着整个部门的发展,自己的担子很重,而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必需的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才能够更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常
3、工作中出现的各类问题,仔细努力贯彻到实际工作中去。专心提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,增加自己的信念,努力提高工作效率和工作质量。由*整理 三:存在的问题和今后努力方向 在几个月的学习熬炼过程中,发觉自己存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,业绩技能水平还不够娴熟,有些很好的客户资源,原本有合作的可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。其次,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也一向没有找到相宜的介入机会。第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是非常到位。 四季度已经步入,针对以上突出的问题,我将争取努力做到以下
4、几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才能够得心应手,游刃有余。其次,在做好本职工作的同时,专心营销,更新观念,争取以良好的心态和职责心,做出较好的业绩回报招行。第三,细微环节确定成败,今后我将努力完善工作细微环节,扎实基本功,实实在在,专心做事,反复磨练自己,戒掉惰性,勤以思索学习,勤于去开拓新客户。第四,增加部门、同事、银企之间等合作意识,加强团结,不断改善,力争做好银行工作。 伴随着酷冬的寒冷,20xx年的第1季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下: 在第1季度里
5、,我在所在的工作岗位上做的详细工作,简要归纳为以下几点: (一)全力做好技术服务工作。 协作生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,仔细做好技术服务及资料录用工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的确定。一是仔细做好跟班及关键工序刚好上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导刚好沟通,保障施工质量及作业进度的顺当进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺当完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。 (二)根据
6、分公司的部署,参加对员工培训工作。 xxxx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就平安、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。 2透过这次培训使员工的理论学问得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:平安方面养成“我的平安我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微乎其微的,但是就是从这点滴的无不足道的细微环节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。 (三)保证了春节留疆人员的顺当度过一
7、个团聚、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油帮助生产井进行巡查,实时驾驭员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的暖和;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的其次个家;保证员工度过了团聚、欢快的春节。 工作中的不足之处: 1、生产中对宝4-8井、宝1411井机械状况和地层状况相识不到位,进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响;虽然宝4-8井是由于防脱器滚动钢珠磨损严峻且不匀称,造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩,扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣,属于防脱器质量问题;宝1411井由于地层结垢,采油
8、队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒,碰泵时造成光杆下不去,泵柱塞卡死在泵筒内;但是作为11年伊始便发生了此类状况,给公司带了极大的负面影响。励志 第四季度以来,我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下,在县法制办的细心指导下,不断加大审计法规宣扬力度,强化法律培训,增加法制意识,更新执法理念,规范执法行为,提高执法水平,依法行政工作取得了较好的成果。 一、高度重视,健全组织机构 第四季度以来,我局多次召开局务会、全体干部会,对依法行政工作进行探讨部署,努力增加广阔干部的法制意识和依法行政理念,不断提高依法行政水平。为了仔细实行审计法、行政许可法等法律法规,促进审计工作的制度化、规范化、法制化,我
9、局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,为该项工作带给有力的组织机构保障。并成立了法规股,确定了特地人员,详细负责探讨部署相关法律法规的宣扬贯彻工作,进行审计质量监督检查。 二、加强学习,增加法制观念 近年来,我们依据县委、县政府及上级审计部门的统一部署,以“五五”普法为契机,结合我局实际,把学习行政许可法、审计法及相关通用法律学问和从事审计工作所需的特地法律学问,纳入到年度法制宣扬教化实施方案中,要求局机关工作人员仔细学习,深刻领悟。根据“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,增加了审计法制意识,把依法行政、依法审计贯穿到维
10、护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次,有20人次参与了省市县组织的业务学习培训。透过宣扬教化,全局领导干部充分相识到了全面推动依法行政、依法审计的紧迫性,营造了人人依法审计、敬重法律、崇尚法律、遵遵守法律律的良好氛围。 三、健全机制,切实加强制度建设 为提高依法行政和执法水平,加强审计监督,落实国务院全面推动依法行政实施纲要,防止行政执法人员在工作中出现行为不规范,我局进一步完善了审计项目公示制、审计项目程序制审计项目审结制、审计项目复核制、审计处理座谈制、审计质量追究制、审计落实回访制、审计结果公告制等项业务工作制度和依法行政制度,根据“谁主审、
11、谁负责”的原则,建立健全审计执法职责制和审计风险职责追究制度和跟踪反馈机制,完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则,对审计工作严格根据审计程序、审计工作纪律进行开展,全面推动审计工作的科学性。同时,严格执行收支两条线的规定,对全部违规罚没资金在财政专户收缴。 四、履行职责,提升依法审计潜力 第四季度以来,我局仔细实行县委、县政府关于进一步加强审计监督工作的看法精神,严格根据法定程序履行审计职责,加强审计项目的复核工作和质量检查工作,实施审计质量职责与过错追究制度。加强岗位职责制和审计组长负责制,推动审计回访制度,确保了审计成果的有效落实。根据客观公正、实事求是的原则,严格依法处理惩罚,仔细听
12、取被审计单位的看法,切实保障被审单位的合法权益。此外,我局还专心稳妥地分步推动审计结果公告制度,自觉理解*、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督,充分发挥社会舆论监督作用,构成监督合力,专心落实审计确定,促进审计发觉问题的订正和整改。第四季度我局对县*办、自来水公司等10个单位进行了审计回访,对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告,收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监督,确保依法行政工作顺当开展,我局除了严格执法程序外,还进一步加强内部监督,强化自我约束,同时设置了举报电话,自觉理解群众的监督,并且对执法人员制定了严格的违纪职责制度,有效地杜绝了有法不依,执法不
13、严,滥用行政权力的现象。 透过推动依法行政工作,我局广阔干部的执法理念进一步更新,执法水平不断提高,各项工作取得显著成效。全年,共完成审计项目187个,查出违纪违规资金3443万元,管理不规范资金576.6万元,应上缴财政资金112万元,已上缴财政资金112万元,入库率100%,清收各种欠税104.6万元,归还原渠道资金444.7万元,订正管理不规范资金576.6万元,核减工程造价347.2万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律状况接着持续了零举报、零投诉、零案件,没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为状况,也没有发生执法职责追究案件和行政诉讼案件。 透过
14、努力,我局在依法行政工作中取得了必需的成果,但还存在法律宣扬不广泛、不深化,个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题,有待进一步加以解决和规范。今后,我局将接着透过强化法制观念,规范行政行为,加强监督管理,使行政执法人员的依法行政潜力和执法水平不断提高,从而使审计工作更上一个新台阶。 个人季度述职报告范文 第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。 一、第一季度完成的主要工作 元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”学问竞赛,“我与同行”迎春联欢活动,20xx年工作
15、总结与20xx年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整探讨、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异样劳碌和辛苦,许多同志工作到腊月底。 二月是新春,是农历新年的起先,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品尝生活的芳香与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛苦。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障
16、了报社机关节日期间的平安卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,许多同志的工作岗位和工作资料有了改变。除了日常工作,二月份就应是依据岗位目标书制订工作安排的时间,还就应是为三月份顺当进入市场做充分打算的时间。社委会主要领导到某参与了教化部语用司实行的汉语拼音50年审片会议,参与了洪汛涛先生xx诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20xx年度的财务预算;社委会就新劳动合同法询问了法律顾问并探讨了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,探讨了暑假合刊方案;社委会探讨调整了发行政策,市场部修改签
17、订了报纸代理合同;支部制定了20xx年的全员学习安排并给各部门发放了学习图书骨干是折腾出来的,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣扬彩卡和20xx年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公允台的设计工作;社委会主要领导参与了省教化工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的原因,工作安排中的有些项目没有按时完成。 三月春和景明,是复苏与生长的季节。报社主要领导参与了市里的教化工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通沟通;资产财务部和办公室协作审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部协作税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行
18、办公室调整和办公环境改善工作;部起先暑假合刊的组稿设计工作,进校内进行了调研,人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度,确保主要市场发行量稳定,并印制了各区域统一运用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参与了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,举荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的须要上社委会探讨的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中心媒体的两大宣扬材料月底前定稿;三月份报社员工已经能够透过报社网络办公允台查询自己的工资收入,社委会领导的工作安排也起先在平台上公布办公允台和报社门户网汉语拼音网将成
19、为报社对内对外的主要信息通道。 二、第一季度没有完成的工作 三、第一季度工作存在的主要问题 四、关于第一季度工作进展状况的一些思索 20xx年工作指标非常钢性,报社主要领导和主要部门负责人都要理解指标考核,而且不仅仅仅是理解报社内部考核,同时还理解上级主管部门考核。关键是,我们要理解市场考验。报纸市场和图书市场受免费教化推行的影响,形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们必需要刚好调整工作思路,扑下身子真抓实干。 目前我们的领导和干部必需要面对市场,打开思路,构成贴合市场实际的经营方式。思路确定出路,我视察到我们有些同志喜爱按部就班工作,喜爱按领导的指令工作,在
20、主动工作和创新工作方面潜力不够要解决这个问题就必需要深化市场,多做调查探讨,多听取读者和订户看法,多听取专家看法。遇到问题必需要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候必需要带给翔实充分的市场调研状况。 打开思路的同时,我们必需要面对社会,打开自我。现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注意对外沟通与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都就应广泛结交与自己业务有关的挚友,常常和他们沟通沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,见效更快。每一天汲取一些别人的特长,这样自己就会进步很快。“登
21、高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来擅长借力是胜利的关键。 我们还要留意的一个方面是要面对其他部门,打通工作流程。大家的工作目标是一个共同的指向,就应注意在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务,同时帮忙其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的方法是,在设计工作流程中突出与其他部门的连接环节,制定与其他部门的定期沟通安排,擅长听取其他部门对本部门的看法和举荐,定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系,友好合作;小学
22、三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公允台就应联合起来,共同构建一个相互宣扬、协同发展的宽敞、紧凑、敏捷的媒体平台 五、其次季度的重点工作 总编室是新成立的部门,主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立,今年的重点工作在二季度就应有突出进展把开创性工作落到实处,抓出实效。 办公室尤其是太原办公室要协作部和市场部做好聘请工作;运城办公室要接着实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公允台设计在二季度要完成并透过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理
23、要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作职责;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况,帮助各部门做好上半年工作总结。 转瞬xx年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中,在公司领导的关切和各位同事的帮忙、指导下,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在报告撰写和沟通协调潜力等方面有了更深层次的相识与提高。总结过去,展望将来,现将一季度工作总结如下: 在工作和学习生活中,本人不断提高自己的人品素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级领导持续一样,本人重视理论学习,利用工余时间加强业务学问的学习,温习理论与方法、案例分析等学科学问,不断拓展学问和认知面,本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高,在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。 公司与员工不仅仅是雇佣关系,更是相辅相成的关系。公司的发展关系着员工的发展,员工的进步同时促进公司的发展。一个优秀的企业会培育员工的归属感、群众荣誉感、认同感,让员工以公司的利益为自己的利益,能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们带给良好的成长空间。 总结过去,展望将来,在以后的工作中,我有信念在公司的正确领导下,更加精彩地完成各项工作任务。
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