2023年业余学校管理制度4篇.docx

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1、2023年业余学校管理制度4篇 书目 第1篇农夫工业余学校管理制度 第2篇建筑工人业余学校管理制度 第3篇建筑工人工业余学校管理制度 第4篇民工业余学校管理制度 民工业余学校管理制度 1、按规定在项目部成立农夫工业余学校,场所可放在食堂或会议室,建立农夫工业余学校管理网络,制定农夫工业余学校教化安排。 2、农夫工学习内容主要有平安学问、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益爱护等。 3、农夫工业余学校组织学习培训的方法可实行敏捷多样、通俗易懂的方式,如演讲、挂图、影像等。 4、农夫工业余学校应依据现场环境及职工心理状态改变刚好调整,做好节假日、农忙季节前后的教化工作。 5、农夫工业余学

2、校的老师可聘请有关平安专业管理人员或有关专家。 6、为激励职工参与农夫工业余学校的各项活动,项目部可适当赐予肯定的物质嘉奖。 7、补充内容: 建筑工人工业余学校管理制度 第一条 为了进一步加强公司的平安生产监督管理，严格规范建筑施工平安生产条件，防止和削减平安事故的发生，依据国家建设工程平安生产管理条例和建筑施工企业平安生产许可证管理规定等有关行政法规，制定本制度。 其次条 公司的全部管理人员和作业人员，必需根据国家平安生产管理规范和强制性要求，接受平安生产教化培训，取得市建委统一印制并加盖市建设教化培训专用钢印的平安生产培训合格证书。持证人员每年应进行一次复检考核。培训和复检考核状况录入公司

3、信用档案和公司人才信息库。 第三条 班组长以上管理人员、关键岗位和特别工种作业人员都必需持双证（职业资格证书和平安生产培训合格证书）上岗；其他全部从业人员在2023年年底前达到持双证上岗要求。 第四条 平安生产教化培训工作实行分级培训，统一管理。 1、公司安监部、平安生产教化培训工作。其职责是：负责培训规划方案和年度培训安排的制定、实施；组织开展管理人员、关键岗位和特别工种人员的集中培训；对其他培训机构自行组织的平安生产培训进行监督；向公司报告并通报培训状况；组织开展平安生产教化培训工作的创优评差活动；建立平安培训档案和人才信息数据库。 2. 各项目部也要建立平安培训机构。其职责是：负责项目的

4、培训安排制定与组织落实，接受公司安监部的监督指导，根据统一的大纲、教材自行组织一线作业人员的平安生产培训，上报培训考核状况。 3. 公司举办各级各类岗位培训，均应增设相应的平安生产培训课程。 第五条 公司平安生产教化培训工作的监督检查由安监部负责，以公司信用档案和建设人才信息数据库为依据。从2023年起，严格执行下列规定： 1. 未完成年度平安生产培训指标的项目部视为平安考核不合格，不得参与公司工程招标活动； 2. 未取得平安生产培训合格证书的各级管理人员不得担当公司相应职务； 3. 其他各类人员当年未经平安培训或考核不合格，不得上岗作业； 4. 对措施不力、落实不到位的项目部和主要负责人、项

5、目负责人、专职平安生产管理人员，赐予通报指责或经济惩罚。 第六条 本制度从即日起施行。 农夫工业余学校管理制度 1、按规定在项目部成立农夫工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农夫工业余学校管理网络，制定农夫工业余学校教化安排。 2、农夫工学习内容主要有平安学问、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益爱护等。 3、农夫工业余学校组织学习培训的方法可实行敏捷多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。 4、农夫工业余学校应依据现场环境及职工心理状态改变刚好调整，做好节假日、农忙季节前后的教化工作。 5、农夫工业余学校的老师可聘请有关平安专业管理人员或有关专家。 6、为激励职工参与农夫工

6、业余学校的各项活动，项目部可适当赐予肯定的物质嘉奖。 7、补充内容： 建筑工人业余学校管理制度 建筑工人业余学校管理制度 一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小组,设组长、副组长,负责业余学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立建筑工人业余学校总校,各项目部成立建筑工人业余学校,明确教务工作负责人,实行教学大纲,严格执行教学安排,协作做好教学工作。 三、实行每周教学,开课时间应保证12个课时。 四、授课人员应仔细备课,熟识教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,仔细听取授课状况反馈并改进。 五、各班组必需按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于85%;各学校教务负责人负责对到课状况进行考勤和统计,作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。 八、组织开拓学习园地,通过黑板报、宣扬栏等形式,沟通学习心得,表扬好人好事。