2022打赢脱贫攻坚战观后感心得体会例文.docx
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1、2022打赢脱贫攻坚战观后感心得体会例文2022年是脱贫攻坚收官之年,按现行标准下实现农村贫困人口全部脱贫,是党中心向全国人民作出的慎重承诺,也是各级党组织和党员干部共同的责任。下面就是小编给大家带来的2022打赢脱贫攻坚战观后感心得体会精选范文,希望大家喜爱!2022打赢脱贫攻坚战心得体会【1】2022年是全面建成小康社会的关键之年,是脱贫攻坚战的决胜之年。对深度贫困地区,今年各地都派了督战员。汪洋同志到国务院扶贫办调研强调,挂牌督战是为了战,假如层层督而不是层层战,就会成为新的形式主义。脱贫攻坚越是到了紧要关头,越要防止形式主义、官僚主义。战就要轻装上阵,杜绝层层加码。督战是好事,能够帮助
2、基层把方向、谋全局。上面千条线,下面一颗针。基层是落实上级决策部署的主战场,面临抓改革谋发展保稳定的困难任务。假如上级在督的工作上再层层加码,势必成为影响战的突出问题。从而导致基层干部分身乏术,跑得像热锅上的蚂蚁,严峻影响基层干部出实策、干实事、求实效的主动性、主动性,甚至会严峻影响基层干群关系、动摇党的执政根基。因此,督战员要把指挥权交给一线干部,杜绝层层加码,好让他们轻装上阵。战就要同心协力,杜绝袖手旁观。有的党员干部凡事揣着手重在参加,事事都露面、事事不出力。对督战的党员领导干部,最简单犯的错误就是不从基层实际动身,高高在上、指手画脚,给基层添乱。因此,督战的党员领导干部既要把自己当成督
3、战员,又要把自己当成战斗员,深化实际、深化基层、深化群众,了解基层实际状况、了解群众急难愁盼,要和基层干部群众想在一起、干在一起。战就要真刀真枪,杜绝弄虚作假。最近在网上看到一个村,加班整理的脱贫攻坚资料盒按依次摆满了会议桌,一卷卷资料盒的标签依次排开,形成了一副山河万里图。可想而知,这个村的驻村工作队在资料整理上下了多大功夫。可从另一个层面来看,这不也是一种形式主义吗?那为什么会出现这种状况呢?因为形式主义、官僚主义有其流行性。正所谓上有所好、下必甚焉。我想,有这加班制作山河万里图的功夫,还不如腾出手来多给老一百零一姓干一件实事呢!风成于上,俗化于下。基层同志痛恨形式主义官僚主义,但经常又不
4、得已而为之。督战的指挥官们,肯定要从自身做起,给基层树立显明导向,形成一级带一级、一级做给一级看的良好氛围,凝合全面建成小康社会的强大合力。2022打赢脱贫攻坚战心得体会【2】2022年是脱贫攻坚收官之年,按现行标准下实现农村贫困人口全部脱贫,是党中心向全国人民作出的慎重承诺,也是各级党组织和党员干部共同的责任。在时间紧任务重的状况,选什么样的党员干部到脱贫攻坚一线带领群众完成党给予的艰难任务,不但考验各级党组织和党员干部的政治定力,也体现各级党组织能不能大胆任用擅长打硬仗、擅长吃亏、擅长扎堆的醇厚人,让醇厚人在脱贫攻坚最须要的地方大显身手,在决战决胜任务中体现醇厚人才是群众最须要的实在人。擅
5、长打硬仗的醇厚人,就能在群众中发出跟我上的信号。能不能把好钢放到刀刃上发挥应有作用,关键在于选人用人,能不能如期完成脱贫攻坚任务,也关键在于能不能信任擅长打硬仗的醇厚人。在一些单位,存在这样的醇厚人,不擅长与领导套近乎,工作中任劳任怨,高质量完成领导交办的各项事情,但在提拔重用上往往又被边缘化。在脱贫攻坚任务中,也是各级党组织高度重视的重中之重的工作,能不能把领导眼中的边缘人放到脱贫攻坚任务中去大显身手,让这些只做实事不耍嘴皮子的醇厚人到群众中发出跟我上的强有力信息,增加群众在脱贫攻坚中的决战决胜信念。擅长吃亏的醇厚人,就能在群众中发出功成有我的信号。脱贫攻坚是一项系统工程,对于上级机关下派的
6、驻村第一书记或驻村干部,为了群众的脱贫攻坚须要,舍小家远赴异乡为大家,他们走千山万水、说千言万语、吃千辛万苦、想想方设法地干好脱贫攻坚工作,不仅是责任的体现,也是党员干部应有的担当,只要能为贫困的群众多做一些实事,个人吃点亏也没什么。对于贫困群众来说,有所处的地理缘由,也有人为因素,就要发动群众向贫困宣战,在党员干部的带领下,靠自己的努力也能战胜贫困,也能在如期脱贫中感受到战胜贫困功成有我的骄傲感。擅长扎堆的醇厚人,就能在群众中发出团结就是力气的信号。擅长在群众中扎堆的党员干部,他们把心思和精力都放在了群众的生产生活中,想得更多的是群众的疾苦和困难。今年如期完成脱贫攻坚任务的时间只有9个月,他
7、们会扎根到人民群众中间去,跟人民群众一起想方法、出点子、齐动手为脱贫而奋战。在党员干部带头干的影响下,通过实实在在的工作和贫困群众的共同努力,让群众在脱贫攻坚的任务中感受到团结就是力气的同时,也感受到脱贫攻坚是大家的共同责任。把群众想脱贫能脱贫的思想统一到团结一样、心往一处想、劲往一处使上来,就能同心协力为脱贫而战,定能完成决战决胜任务。2022打赢脱贫攻坚战心得体会【3】到2022年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中心向全国人民作出的慎重承诺,必需如期实现,没有任何退路和弹性。当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的硬骨头,今年只剩9个多月时间,时间紧迫,任务繁重,各级要高度重视,选准脱贫攻
8、坚的尖兵,将他们扶上马送一程,带领群众去决战决胜。选准尖兵递好缰绳。脱贫攻坚的尖兵就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署、再动员的基础上,坚持高标准选人用人,切实把政治上靠得住、业务上过得硬的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要显明,既要满意德才兼备的基本要求,又要满意脱贫攻坚的特别须要,大力营造争当脱贫尖兵的深厚氛围。在识人观念上要更新,要用发展的眼光看干部的潜力,用辩证的眼光看待干部的不足,坚决打破论资排辈的观念桎梏,切实把那些具有剧烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽,激励高层次人才、专业型人才、实干型人才充溢到驻村第一书记和驻村工作队中,不断优化脱贫攻坚干
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