2023年企业职工培训心得体会(4篇).docx
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1、2023年企业职工培训心得体会(4篇) 书目 第1篇企业职工团干培训心得体会范文 第2篇企业职工培训心得体会 第3篇企业职工岗前培训心得体会 第4篇企业职工培训心得感想 企业职工团干培训心得体会范文 参与总厂团干短训班学习心得体会 流火七月,我有幸与全厂有关团组织的部分团干一同参与了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长,为期一天半时间,但课程支配紧凑,有总厂团委李书记的做一个无愧于青春的优秀团干部,有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解,还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作,兄弟单位团组织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。 原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在
2、这次学习中,通过几位领导和老师深化浅出的细致讲解,从我们身边熟识的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽。 下面,我就参与本次培训谈谈我个人的一点心得体会。 一、通过学习,丰富和增长了学问,把握了青年工作的方向 通过学习,我充分相识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要留意青年工作的创新精神,要探讨青年的需求,探讨改变中的社会,探讨改变中的青年。贵铝分流改制后,共青团工作格局发生了很大改变,我们要把握存在着的共青团青年群体的改变、个体意识显著增加的状况和实际,以探讨带动工作,更加务实和开
3、放地开展青年工作。特殊是在工作方面要加强与时俱进的精神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应当成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必需从青年的特点动身,服务青年,服务社会。 二、要坚持学习,不断提高自己工作水平和业务实力 通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅,更让我深刻地相识到,在这个终身学习的时代,必需要坚持学习,不断学习多方面的学问,不断充溢自己。而且不能只像海绵一样只知不停汲取,而致满溢无
4、法再充溢,不懂运用。要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思索,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,依据我们的详细实际,在仔细学习、借鉴的基础上,敏捷运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的学问和积累的阅历不断提高自己从认知层面、相识层面的素养到自觉再实践层面的素养,并努力将之转化为自己的素养,即深层素养,才能学以致用。还有,我们的学习也要注意形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、沟通,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培育自己有创新意识和创新实力的头脑。 在这次培训期间,上课时,大家都仔细地听讲,
5、主动做好课堂笔记,或许是老师们打算充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习主动性和主动性,但这同时也与学员们特别端正的学习看法是分不开的。此次活动总体上是非常胜利的。作为第一次系统参与这样的团干学习班的我来说,在共青团工作的基础学问上得到了进一步的丰富和充溢。在今后的工作和生活中,我将努力仔细学习共青团工作的各项管理学问,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,注意锤炼道德品质,不断开拓新视野,勇于进取创新,为我公司各项工作任务目标的实现和中铝贵州存续企业的发展作出自己应有的贡献。 xxxx总公司团委 xxx 企业职工培训心得体会 企业职工培训心
6、得体会 来到自来水公司已经两年有余了,我很荣幸是其中的一员,因为我知道不是全部人都有机会进自来水公司的,我很珍惜这份工作,也很酷爱这份职业,因为不仅是在部队可以“为人民服务”,我在社会上也可以“为人民服务”。这份职业是如此的神圣,如此的光荣。我特别感谢领导给了我这么一个机会,给了我这么大的舞台。 结合自身实际,我谈一下现在的感受。从参与了成为企业人专题讲座,我受益匪浅。想想当时,从一个懵懵懂懂的少年,现在成为自来水公司的一名合同工,从一个没有社会阅历的社会青年,现在已成家。记得刚进来的时候,什么都不会,到现在可以完成独立安装,不过我的技术还远远不够,和老班长比还相差甚远,老班长年纪都有点大了,
7、过不了几年就面临退休了,我时时刻刻都在反省着自己,假如没有老班长,自己能否扛起重任,是否能为百姓谋福,是否能够为公司谋利。我时刻不在反问着自己,我这样对得起领导的期望,对得起自己吗? 课上我觉得有一句话说的特别有道理,“世间万物,唯一不变的就是改变”。当今社会,有许多的企业、公司,都在逐步地进入机器化,用机器化代替手工化,就连餐厅现在都有机器服务员了。多少高校生到目前失业,多少人在面临着下岗。想到这里,我内心感到如此的担心,假如不成为一个有价值的人,迟早会被公司淘汰。所以,范文写作作为一个当代的90后,我们要“警钟常鸣”,时刻严格要求自己,加强自身修养,假如再没忧患意识,终将被这个社会淘汰,在
8、今后的日子里我要做到以下几点: 1、对上级领导交待的.事情做到肯定听从,肯定听从。 2、对上级给予的任务,不打折扣,不计较个人得失,仔细完成。 3、做事把公司利益放首位,不拿公司及用户一针一线,爱企如家。 4、时刻紧绷“平安生产”这根弦。 5、遵守公司纪律,不旷工,不迟到,不早退。 6、加强对安装技术的学习,不断提高自己。 7、仔细贯彻“解放思想,改进作风,打好六大攻坚战”的主题教化活动的部署和要求。 8、争当一名优秀高效能的供水职工。 做到以上几点,为百姓谋福,为公司创建财宝,20xx年,我们的任务还很重,让我们扬帆起航,撸起袖子,好好干,加油干,一起干。 企业职工培训心得体会 这篇内容主要
9、描述公司,自己、一个,现在,企业、社会、可以、假如,希望对大家有用。 企业职工岗前培训心得体会 企业职工岗前培训心得体会 作为一名应届毕业生,离开学校走上工作岗位之前,我接受了xx造船有限公司的三天岗前培训。虽然只是较短的三天时间,但在培训过程中我感受到了公司深厚的企业文化和对我们新员工的重视和关切,加强了自己对做好日后工作的信念与决心。在培训中我主要有以下几方面收获: 首先,这次培训让我了解到公司发展前景,并加深了对船舶行业发展历史的相识。八月一号上午公司领导对我们新员工的加入表示了欢迎,陈副总在讲话中简要地介绍了xx公司的愿景和基本的经营管理理念,使我对公司的发展前景充溢信念。“世界造船企
10、业的明日之星”这一公司愿景道出了公司领导和全体员工对将来发展的信念和决心。“没有最好的,只有合理可接受的”,这个看似简洁的管理理念给我这管理专业的学生留下了深刻印象,这体现出了公司人本化的管理理念,是一个在服众基础上表现出进取性的理念综合体。 我们所上的第一节课就是关于现代造船模式的探讨。培训老师讲解并描述了船舶行业的发展历史,并介绍公司目前所提倡的现代造船模式:“总装模式”。这一课程对于并非船舶专业的我学习起来难度较大,但我在学习中给我国船舶行业的历史?*骨熬吧钌钗耍匆恢币岳创靶幸翟谖夜毓档姆怪姓季萑绱酥匾?地位,我对这个行业的发展的确有了更深刻的理解,也相识到自己船舶学问的浅薄。 其次,知
11、道了xx企公司的企业文化,感受到企业的精神对一个企业的重要性。在整个培训中我们所受教化都离不开企业文化这个主题。从唱着团结就是力气、真心英雄、感恩的心等主题歌到叫喊着激昂人心的公司口号无不体现出xx公司这个大家庭的“诚信、协作、敬业、自强”的共同价值观。 对于企业文化的凝合,我在这几天有了一些反思。我想因为企业文化不仅仅是唱歌叫口号,它是企业在长期经营过程中形成的价值观念、经营思想和群体意识的综合体。它不仅产生于企业自身,并随着企业的发展,最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。企业精神是企业文化的精髓和灵魂。因此企业精神具有强大的凝合力、感召力和约束力,是企业员工对企业的信任感、骄傲感
12、和荣誉感的集中体现。企业文化和企业精神对企业的的持续、稳定、健康发展将起着巨大的推动作用。 原先自己对岗前培训都不以为然,也跟许多人一样,以为这只是种形式主义。但是在这次培训中的感受,让我对岗前培训有了新的相识,明白了它的必要性。每一个新员工上岗之前都应当得到岗前培训,这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解以及对自我目标的设定。 这种培训一般由人事主管和部门主管进行,除了对工作环境的介绍和同事间的介绍之外,最重要的是对企业文化的介绍,包括企业的经营理念,企业的发展历程和目标,通俗地讲,就是告知新员工公司是什么样的一个企业,我们的发展前景如何,我们在同业之间的地位如何等等,让新员工
13、明确自己应当做什么、怎样做是很重要。 最终酷猫写作手机版,也是感受最深的一点,就是对于自己岗位工作的一些思索。依据工作支配,我安排到公司总务部的总务室,这是一个负责公司生活后勤工作的部门,全部员工的衣食住行的管理都是我们的工作范围,可以说这是一个特别重要的生活保障部门,所担当的责任也很重大。然而,这些工作的开展又是繁锁而困难的,须要较高的责任心和较强的服务意识。之所以对总务工作有这么深刻的相识,是由于在上岗之前我就已经帮助部门同事进行宿舍管理这块工作。 虽然在工作中也时常感到辛苦和劳累,但更多的是份骄傲以及对总务工作人员辛勤工作的理解。正如自己代表总务部在培训总结中所说的一句话“把简简洁单的事
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