2023年人工劳务合同(份范本).docx
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1、2023年人工劳务合同(份范本) 书目 第1篇个人工程劳务合同简易 第2篇20xx年人工劳务合同 第3篇个人工作劳务合同书 第4篇人工劳务合同范本 第5篇个人工程劳务合同 第6篇劳务队负责人工头岗位平安责任状 第7篇人工挖运土石方回填土劳务承包合同 第8篇人工劳务合同 第9篇服务员个人工程劳务合同 第10篇广场工程施工劳务人工费合同 第11篇水安装人工费劳务分包合同书 第12篇施工个人工程劳务合同 第13篇人工挖孔桩工程劳务合同 第14篇工地包人工劳务合同 第15篇个人工作岗位劳务合同 第16篇个人保养人工劳务合同书 个人工程劳务合同简易 发包方_(以下简称甲方) 劳务承包方_(以下简称乙方)
2、 为了明确甲乙双方的合作权利和责任,保障工程实施及相关作业人员的平安,依据中华人民共和国_劳动法和相关法规,本工程详细状况,结合公司管理章程的相关规定,为明确双方权利、义务关系以及经济责任,经甲乙双方协商一样同意签订本合同并共同遵守。 第一条:工程概况 工程名称:_ 结构类型:_ 建筑面积:_ 层数:_ 其次条:承包范围,内容及要求 1、经双方商定,乙方劳务承包本工程详细包括为: 乙方必需把自己所用材料按规定码放整齐,做到工完料净场清,现场文明施工。 2、工期要求 按甲乙双方认定的施工进度安排必需完成。 3、质量要求 乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必需达到“合格”质量等级
3、,观感为“好”,当时不能定出结果的,必需待主体工程验收得出结论,方可结算全部劳务费。 第三条:平安要求 1、乙方人员进入工地,必需进行平安上岗教化,佩戴好平安防护用品,提高本人平安意识,要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的平安事故及人员伤亡事故,其后果一切自负。甲方概不担当经济责任和民事连带责任,全部由乙方负责。 2、施工现场严禁打架、斗殴事务发生,如有发生,不论有理无理,将对当事人双方各惩罚_元罚款,并送当地司法部门处理,后果自负。 3、乙方人员应爱惜财产及半成品,如有损坏、丢失造价赔偿;做到平安生产、文明施工,工完场清。对有损失、奢侈、返工材料等费用,从乙方工资内扣除。 4、乙方
4、进入场内的务工人员应缴纳有关费用,并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳,如岗位证书、执业资格证、_费等。 第四条:承包形式,价款结算方式 1、承包形式为劳务承包。 2、承包价款:承包范围的工程,阅历收评定后,达到按实际加工面积计算_元/平方米。 3、结算程序 乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费,剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方_%,其余的_%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。 第五条:双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)甲方有权对乙方违规行为提出整改,若乙方不能在期限内整改,给甲方造成经济损失时,甲方有权无条件地清
5、退乙方现场全部人员,终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费,因此而造成的一切损失由乙方负责。 (2)甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时供应材料。(注:乙方所需材料必需提前一星期上报甲方) (3)甲方有义务刚好、精确地做好技术交底抄平、放线工作。 2、乙方的权利和义务 (1)乙方有权依法雇佣自己的劳工。 (2)乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。 (3)乙方应负责管好自己的人,要对进场工人核对身份,严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故,乙方有担当经济责任,民事责任和连带责任的义务。 (4)乙方雇佣工人违章作业,违反平安操作规程作业造成自身和他人伤亡事故,乙方必需对
6、其一切后果负责。 (5)因乙方或雇佣劳工造成的失火,乙方对其后果负责。 (6)因乙方或雇佣劳工_造成甲方或他人的损失,由乙方负责。 (7)乙方无权对外轻包工程,特别分部(分项)工程非分包不行的,必需经甲方许可同意后方可分包,签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。 (8)严禁乙方雇佣童工进场施工。 第六条:违约责任 本合同双方不得违约,如有违约,违约方要担当违约责任;并赔偿对方的经济损失,尤其是质量违约,按有关条款执行; 第七条:合同生效、终止 1、本合同双方签字(盖章)生效,双方结清价款即终止。 2、本合同一式三份(甲方、乙方、工程项目部各一份)。 第八条:附则 1、本合同条款与国家现行
7、的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突,双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。 2、本合同未尽事宜,双方另议。由甲方工程项目部负责执行。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ 20xx年人工劳务合同 1.20xx年人工劳务合同范本 甲方: 乙方:身份证号: 鉴于甲方在卸车工作中须要乙方供应肯定劳务,依据中华人民共和国合同法和国家相关法规,甲乙双方经协商一样,特订立合同。 、卸车货物、名称、规格、数量见装车清单。 、服务地点: 、卸车期间,乙方必需供应四人协作甲方的工作,听从甲方的合理支配。 、费用计算方式:每天每人元,四人共计元。
8、货物过多的状况,甲方视状况予以酌情加价。 、货物卸完后,由甲方供应收据,甲方负责开据发票。 、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 代表人: 日期:日期: 2.20xx年人工劳务合同范本 xx建设股份有限公司(以下简称甲方)聘用以下简称乙方)身份证号:愿、协商一样的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,必需遵守项目部的相关职责;2、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三
9、、工作职责: 1、要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负肯定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤
10、者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过5天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件: 甲方依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不低于xx市最低工资标准。 七、工伤保险: 甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。 八、有下列情形之一,甲
11、方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不听从安排,有违法、违纪行为者; 4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,造成质量和平安防火责任事故者; 5、隐瞒身体健康状况并影响工作者 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充; 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方: 甲方代表:乙方代表: 年月日年月日 3.2
12、0xx年人工劳务合同范本 _(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工,双方依据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 简洁人工劳务合同范本 一、劳务协议合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限: 1.有固定期限:从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2.无固定期限:从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成肯定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标记。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试
13、用期。 二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_。 (二)乙方的工作任务或职责:_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为:_元月。 (二)试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_种工资形式: 1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元月。 2.计件工资:乙方正常工作状况下的基础工资为_元月,其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准
14、执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。 (四)甲方支配乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、劳务协议社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬
15、补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方供应以下福利待遇_。 五、劳务协议劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准,依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度: (1)标准工作时间:乙方每天工作_小时,每周工作_天,每周总工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配; (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配; (3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在_月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。 2.在
16、本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如支配乙方加班加点,应按劳动法第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点,可赐予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的,甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定,为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行
17、平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳务协议劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变,或者乙方因个人缘由,要求变更本合同条款的,必需提前七天书面通
18、知对方,经双方协商一样后,可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有下列状况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款: 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2._; 3._; (三)经甲、乙双方协商一样,可以解除本合同。 (四)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的; 3.严峻失职,假公济私或泄露商业隐私,对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有下列状况之一的,甲方有权解除本合同,但必
19、需提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续: 1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作; 3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。 (六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列状况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同: 1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丢失或部分
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