2023年人事出纳岗位职责6篇.docx
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1、2023年人事出纳岗位职责6篇 书目 第1篇人事出纳岗位职责 第2篇人事出纳专员岗位职责 第3篇行政人事出纳岗位职责任职要求 第4篇人事出纳岗位职责任职要求 第5篇人事出纳专员岗位职责任职要求 第6篇行政人事出纳岗位职责 行政人事出纳岗位职责任职要求 行政人事出纳岗位职责 岗位职责: 1、帮助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作; 2、办理现金、银行等相关业务,核对现金及银行帐目,每日将资金日报表上传主办会计; 3、审核公司原始凭证,办理费用报销等事项,现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理; 4、员工招退工、社保、公积金等办理; 5、公司劳动合同,档案资料的保管;
2、 6、员工考勤管理及其他行政工作。 任职要求: 1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先; 2、工作细致、仔细、有责任心,较强的文字撰写实力,较强的沟通协调以及语言表达实力; 3、娴熟运用office办公软件,活泼开朗。 行政人事出纳岗位 人事出纳专员岗位职责 1、负责公司银行现金业务,员工报销,票据整理; 2、刚好登记现金、银行日记帐; 3、人员简历筛选、面试通知、人员的入职及离职手续的办理; 4、人事档案管理、社保缴纳; 5、办公室日常工作接待; 6、部门经理支配的其他工作; 职位要求: 1、大专以上学历; 2、思路清楚,反应灵敏,有较强的责任心和敬业精神; 3
3、、具备良好的口才实力及较强的文字功底; 4、娴熟运用office办公软件; 5、有相关出纳阅历者优先考虑; 人事出纳专员岗位职责任职要求 人事出纳专员岗位职责 岗位职责: 1、负责发布聘请信息、筛选简历进行邀约,初试并支配复试; 2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布; 3、负责考勤的统计及工资核算; 4、负责员工档案的管理; 5、负责电话接听及来访人员的接待; 6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理; 7、完成领导支配的其他事项。 岗位要求; 1、要求娴熟运用office等办公软件; 2、工作仔细细心,责任心强,具有服务意识,有良好的团队协作精神和沟通实力; 3、持会计证者优先。
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- 2023 人事 出纳 岗位职责
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