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1、2023年便利店员工劳动合同(3份范本) 书目 第1篇固定期限便利店员工劳动合同 第2篇城市便利店员工劳动合同 第3篇便利店员工劳动合同 固定期限便利店员工劳动合同 2023固定期限便利店员工劳动经双方协商一样,达成如下协议: 一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作须要,在甲方支配下的岗位工作,乙方应听从支配,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程,不得私自修改和删除电脑软件。 四、工资酬劳: 甲方实行岗位工资
2、制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,但必需要遵守甲方管理,实行奖惩制,月工资为:1800元/月,工资压一个月,当月支付上月工资,新年当月一次性支付完全年工资。 五、劳动纪律: 甲乙双方必需严格遵遵守法律律、法规、规章、政策及超市内部管理制度,乙方应遵守与听从甲方的管理。 六、平安责任 上班来回期间,一切平安事故均由乙方自行担当,任何交通事故与甲方无关。 七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。 八、违反劳动合同责任: 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方担当法律责任;如属双方过错,依据实际状况,由双方各自担当法律责任,因不行抗力
3、造成本合同不能履行的,可以不担当法律责任; 2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资。 4、辞职者,需提前30天向主任提出辞职申请。 九、双方须要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种状况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。 十、本合同未尽事宜,由双方协商一样确定,未能协商一样,本合同一经签订,双方必需严格执行。 十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
4、起诉。 甲方(盖章):乙方(盖章): 城市便利店员工劳动合同 2023城市便利店员工劳动甲方: 法定代表人: 乙方: 甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上,签订本合同,共同仔细履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自年月日至年月日,合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业学问、平安、劳动纪律及规章制度等有关方面的教化,合格后上岗。 四、乙方要努力学习,主动工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱惜设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的工作环境和平安条件,及劳动爱护用品。 六、甲方执行供应零售业工作时间,加
5、班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要担当相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双
6、方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方(盖章):鉴证单位(公章): 法定代表人(签章): 乙方(签章):鉴证人员: 便利店员工劳动合同 便利店员工劳动合同范文 甲方: 法定代表人: 乙方: 甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上,签订本合同,共同仔细履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日,合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业学问、平安、劳动纪律及规章制度等有关方面的教化,合格后上岗。 四、乙方要努力学习,主动工作,提高技术,遵守甲方劳动
7、纪律,爱惜设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的工作环境和平安条件,及劳动爱护用品。 六、甲方执行供应零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要担当相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。 十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方(盖章):鉴证单位(公章): 法定代表人(签章): 乙方(签章):鉴证人员: 订立时间:鉴证时间:
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