2023年事故调查报告制度篇.docx
《2023年事故调查报告制度篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年事故调查报告制度篇.docx(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年事故调查报告制度篇 书目 工伤事故调查、分析、报告、处理制度 一、工伤事故及其分类 1、依据企业职工伤亡事故报告和处理规定,凡在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按损害状况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。详细划分按gb6411-86企业职工伤亡事故分类标准执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应马上报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。 2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应马上报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能爱护现场,快速实行必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。 4、如特别状况须要对现场
2、进行损坏时,应将现场作标记或记录。 矿山平安生产事故调查报告和调查处理制度 一、工伤事故的分类 1、轻伤事故:指只有轻伤的事故; 2、重伤事故:指有重伤没有死亡的事故; 3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下干脆经济损失的事故; 4、较大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万元以下干脆经济损失的事故; 5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)或者1亿元以上干脆经济损失的事故; 6、特殊重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿
3、元以上干脆经济损失的事故。 二、事故的上报 1、发生工伤事故后,负伤者或最先发觉的人员,必需马上报告班组长、工段长(作业队长)、厂(坑、采区、队)长或车间主任等有关领导,有关领导必需马上转报至矿(公司)生产平安部门和主管矿长(经理)。 2、发生伤亡事故的矿山企业应马上按有关规定向平安生产监督管理部门照实报告事故状况。 3、一次死亡10人以上各类特大事故发生后,相关平安生产监督管理部门必需在6小时以内逐级报告至国家局调度中心;一次死亡39人各类重大事故发生后,相关平安生产监督管理部门要在12小时内逐级报告至国家局电镀中心;一次死亡12人各类非煤矿山事故发生后,相关平安生产监督管理部门要在24小时
4、内逐级报告至省级平安生产监督管理部门。 三、事故的调查 1、事故调查的目的是:驾驭师傅状况,查明事故缘由,拟定改进措施,分清事故责任,提出队事故责任者的处理状况和填写事故调查报告书; 2、发生伤亡事故的单位,首先要组织抢救伤员,爱护好现场,如因抢救伤员或防止事故的扩大而须要移动现场物件时必需作出标记或有具体记录。队事故现场的处理,必需经过当地劳动、公安、工会等部门同意,方可进行。 3、根据事故类型分级进行处理 (1)轻伤事故,由车间主任指定生产、平安技术人员进行调查,填写“职工伤亡事故登记表”,分报矿长或矿级有关领导。 (2)重伤事故,由企业主要领导组织企业生产、技术、平安的部门和工会组织组成
5、调查组进行调查处理。 (3)发生死亡1人以上的事故根据规定由平安生产监督管理部门调查处理。 4、事故发生后在事故的调查处理中要仔细落实事故的四部放过原则,即:事故缘由和责任,调查分析不清不放过;队事故的干脆责任人和有关责任人没有严格审查、处理部放过;群众没有受到教化不放过;没有指定有效防范措施和措施不落实不放过。 5、在事故调查中,要分清责任事故、非责任事故、破坏性事故: (1)责任事故:系指因有关人员的过失而造成的事故; (2)非责任事故:系指由于自然的因素而造成的不行抗拒的事故,或在未知领域的技术而引起的事故; (3)破坏性事故:系指为达到肯定目的而蓄意制造的事故。 6、事故调查的程序:组
6、织调查组、明确任务与分工;调查事故现场、调查事故前生产状况及事故经过;进行必要的技术鉴定和试验;事故缘由分析;提出防范措施;责任分析;提出事故责任人处理看法;填写调查报告书;结案存档。 7、通过事故调查,查明下列事项: (1)事故发生的时间(年、月、日、班次、时、分)和详细地点; (2)受伤的人数、受伤部位、性质和程度; (3)导致事故发生的起因物(如建筑物、构筑物、机械设备、平安防护设施、个人防护用品、用具、物质、材料、货物、环境、气象等),与被损害人干脆接触造成损害的危急物记忆事故类别; (4)事故的后果和事故的经济损失; (5)事故发生时,受损害人的作业名称及其工作内容、共同作业人员的任
7、务及其分工、相互间联系和联络、作业时工艺条件、操作方法、设备工作参数(如压力)、设备有无缺陷、操作是否正常、事故前有无异样反映和征兆、发觉异样现象的推断和处理; (6)受损害人和与事故干脆有关人员(坑长、区长、队长、车间主任、工段长、班组长、平安员、有关业务人员)的状况:姓名、性别、年龄、工种、级别、工龄、本工种工龄、受过何种技术培训与平安教化等; (7)平安管理方面:有无岗位平安技术操作规程、平安教化、平安检查、平安活动状况;有无防止事故的平安措施护管理方法等; (8)施工、检修有无平安留意事项、工程项目支配是否合乎平安要求、施工设计方案中有无平安措施、措施是否有针对性、检修是否有安排支配、
8、有无技术交底等。 (9)事故现场的图纸和照片。 8、 事故发生后,所在单位必需做到: (1)尽一切可能抢救人员和财产,制止事故发展和扩大; (2)重伤及以上是否要仔细爱护事故现场,不得认为破坏和随意清理,在未得到上级有关部门许可前,不得复原现场。 四、分析事故缘由 发生工伤事故后首先要分析发生事故的。工伤事故发生的缘由很困难,涉及面很广,总的来说是由于人为的、技术的、物质的及管理方面的缘由造成的,详细有以下几方面缘由: 1、违反平安操作规程和劳动纪律; 2、缺乏基本的平安生产常识,不懂操作技术学问和缺乏识别事故隐患征兆的实力; 3、身体上、精神上的缺陷或处于过度疲惫、思想不集中的状态下工作;
9、4、工作环境恶劣、劳动条件差(如边坡不稳、未处理浮石,撬帮问顶不够、巷道缺乏有效支护、通风不良等); 5、作业方法担心全、劳动组织不合理; 6、没有平安操作规程或制度不健全; 7、防护、保险、信号等平安装置缺乏或失灵; 8、设备及其附件陈旧、破损、处于担心全状态运转; 9、个体防卫用品缺乏和运用不当; 10、平安检查制度不严,对担心全因素和查出的问题整改不力; 11、其它缘由。如由于科学技术发展水平和监测手段所限,无法预料和限制的突然灾难事故造成人员伤亡。 五、事故责任分析: 在查清工伤事故状况,分析事故缘由(找出事故的干脆缘由和间接缘由)后,必需对事故进行责任分析。对事故发生的责任者在以教化
10、为主的同时要分清事故的干脆责任(指对事故的发生有必定因果关系的)、主要责任(指对事故的发生居主要地位和作用的)、肯定责任和领导责任。依据情节和后果的严峻程度,分别赐予行政处分,干脆追究刑事责任。对事故责任者的处理、处分看法确定后,向上一级部门呈报,并按有关规定办理报批手续。 1、确定事故责任的缘由: (1)因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严峻后果的,由设计者负责; (2) 因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的施工或造成严峻后果的,由施工、制造、安装、检修、检验者负责; (3)因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的施工或形成严峻后果的,由工艺条件和技术操作的确定者负责;
11、(4)因施工、检修的施工组织设计及平安措施不健全或无针对性、牢靠性而发生的施工或造成严峻后果的,由施工组织者负责; (5)因官僚主义错误确定、瞎指挥而造成的事故的,由指挥者负责; (6)已发生事故未刚好实行有效措施,致使类似事故重复发生的,由有关领导负责; (7)因缺少平安规章制度而发生的事故,由主管此项工作的人员和生产组织者负责;违反规定或操作错误而造成的事故,由操作者负责;但未经学习,不懂操作平安致使而发生的事故,由指派者负责; (8)指派无持特种作业操作资格证人员从事特种作业而造成的事故,由指派者负责; (9)因缺少平安防护装置而造成的事故,由生产组织者和设备部门负责;因随意拆除平安防护
12、装置而造成的事故,有拆除者或确定拆除者负责,缺少平安防护设施而发生的事故有生产组织者负责; (10)对已发生的重大事故隐患,车间(坑区、采区)能够解决但未刚好解决而造成的事故,由车间(坑区、采区)主管领导负责;车间(坑区、采区)无力解决但已呈报有关部门,仍未能解决而造成的事故,由贻误部门领导负责。 2、凡是发生下述工伤事故的应首先追究有关领导责任: (1)工人没有经过平安教化和刚好培训就上岗操作,因而发生工伤事故的; (2)缺乏平安技术操作规程或规程不健全造成工伤事故的; (3)平安设施、平安信号、平安标记、平安用具不全、不齐、不洁造成工伤事故的; (4)设备严峻失修、严峻超负荷,造成工伤事故
13、的; (5)在施工、检修项目支配上,在不能保证平安生产的状况下就下令造成工伤及事故的; (6)对事故熟视无睹,不仔细实行措施,造成重复发生同类伤亡事故的; (7)违章指挥,强令或亲自冒险操作,造成工伤事故的; (8)由于挪用平安技术措施经费而造成工伤事故的; 3、有下列情形之一时,应当追究肇事者或有关人员的责任: (1)由于违章指挥或违章、冒险作业,造成工伤事故的; (2) 由于玩忽职守、违反平安生产责任制、操作规程造成工伤事故的; (3)发觉有发生事故危急的紧急状况,不马上报告或不主动实行措施,因而未能避开事故或减轻工伤事故的; (4)由于不听从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自启动机器设备
14、造成工伤事故的; (5)超越各种警示标记造成工伤事故的;不执行操作证、操作牌、操作票造成工伤事故的。 4、有下列情形之一时,对有关人员从严惩罚: (1)在发生工伤事故后,隐瞒不报、虚报或有意拖延报告的; (2)在事故调查中,隐瞒事故真象、弄虚作假,甚至嫁祸与他人的; (3)事故发生后,由于不负责任,不主动组织抢救或抢救不力,造成更大伤亡的; (4)发生事故后,不仔细吸取教训,实行防范措施,致使同类事故重复发生的; (5)违反已制定制度规定的程序,滥用职权,擅自处理或袒护、包庇事故责任者的; (6)事故发生后,有意破坏现场或改动现场物品位置的。 六、事故的建档与统计 1、事故发生后,有关避开已将
15、事故调查清晰,对事故责任者进行了处理,发生事故地位制定并落实了改进措施,经过批准后这起事故可以结案。 2、结案后应将事故资料全部归入平安部门档案,并填写书目以备查考。档案资料应包括下列内容: (1)职工伤亡事故登记表; (2) 职工死亡、重伤事故调查报告书; (3)现场调查记录、图纸、照片; (4)干脆和间接经济损失的具体材料; (5)技术鉴定和试验报告; (6)物证、人证调查材料; (7)事故责任者的自述材料; (8)医疗部门对伤亡状况的报告; (9)发生事故时的工艺条件、操作状况和设计资料; (10)受处分人员的检查资料; (11)事故调查分析会议记录; (12)有关本领故的通报、简报及文
16、件。 3、企业平安管理部门应对所发生的工伤事故运用科学统计方法进行事故统计,建立具体的事故统计分析档案资料。 事故调查处理报告制度 1、凡职工(包括临时工等)发生工伤事故或重大未遂事故,必需在二十四小时内上报厂(公司)、平安管理部门,不得隐瞒。 2、发生重大伤亡事故,首先发觉人要马上向组长汇报,组长马上到现场组织抢救,爱护好现场,向车间、厂(公司)领导汇报,任何人不行破环现场。 3、凡职工发生轻伤事故停工一个工作日或重大未遂事故都必需做到四不放过教化(事故缘由不清不放过;事故责任者未处理不放过;群众没有受教化不放过;没有防范措施不放过)三天内办理手续,如发生重大伤亡事故,厂(公司)马上上报有关
17、部门,并组织事故调查组,依据“四不放过”原则,仔细进行调查、分析,在二十天内将工人职员伤亡事故调查报告书报送上级有关部门。 4、凡是由于玩忽职守,工作不负责任,不遵守平安操行规程和劳动纪律,进行违章作业,以及违章指挥,强迫工人冒险作业而造成事故的责任者,都要根据情节轻重,看法好坏赐予必要教化或惩罚,直至追查刑事责任。 工伤事故调查报告制度范本 1、企业对于职工在生产区域内所发生的和生产有关的伤亡事故,包括急性中毒事故,必需根据本制度进行调查、登记、统计和报告。 2、发生多人事故、重伤事故、急性中毒事故,车间、科室负责人应马上向厂长报告,平安部门派专人负责抢救和爱护事故现场,以便调查分析,伤亡事
18、故材料须在24小时内上报主管局、劳动局、总工会。 3、对发生重大伤亡事故,致使死亡一人或重伤三人以上及造成重大经济损失的重大责任事故,按国务院关于企业职工伤亡事故报告和处理规定上报和处理。 4、事故发生后,所在车间科室应马上组织对事故调查分析,并填写事故报告单报平安部门。报告内容应包括:事故发生时间、地点、职工的姓名、性别、年龄、工种、级别、损害程度、事故简要经过和发生缘由。 5、各级领导应对伤亡事故进行调查、登记、统计和报告的正确、刚好负责。如有隐瞒不报、虚报或延迟报告的,除责成补报补,同时视情节轻重赐予处分。 6、事故的调查分析,由平安部门、工会、人教部门,车间负责人等组成事故调查小组进行
19、。重大事故,有上级机关派员参与会同调查,调查分析,应明确责任,提出改进措施,并填写有关报告单,最终经所在车间、科室负责人和厂长签字后上报。 7、本着“四不放过”的原则,查清事故缘由,制定防范措施,并予以落实,防止事故的再次发生。 8、对事故责任者的处理,应在调查分析、分清责任的基础上,事情节轻重,予以指责教化、罚款,直至追究刑事责任。 9、刚好做好事故的善后工作,尽快复原生产。 10、事故的全部资料刚好存档,并总结事故教训。 事故调查处理统计报告制度 一、特大人身死亡事故的调查处理执行国务院特殊重大事故调查程序暂行规定及相关文件规定;重大人身伤亡事故的调查处理、执行国务院企业职工伤亡事故报告和
20、处理规定及其相关规定;重伤事故由施工企业按责任制规定的人员组织事故调查组,在45天内调查处理结案。 二、特大机械设备事故:由国家电网公司或由国家电网公司托付相关电力公司领导组织事故调查组,在90天内调查处理结案;重大机械设备事故,由企业分管领导组织事故调查组,会同公司安监部门,基建(机械)管理部门在60天内调查处理结案;一般机械事故由公司安监部门会同机械管理部门组织调查组在30天内调查处理结案;机械设备事故记录由项目部负责人组织会同公司安监部门和机械管理部门在20天内完成。 三、火灾事故按公安部有关规定,由项目部负责人在30天内组织调查处理结案。 四、交通事故由公司安监部门、车管部门帮助公安部
21、门调查处理,发生在企业内的交通事故,由企业安监主持调查处理结案。 五、项目部发生特大、重大人身伤亡事故、机械事故、火灾事故、交通事故等必需在24小时内用电话或传真向分公司报告。 平安生产伤亡事故调查报告管理制度 平安生产管理制度:伤亡事故调查报告管理制度 为仔细贯彻执行国务院颁发的工人职员伤亡事故规程,做好伤亡事故的调查、统计、报告工作,结合公司详细状况,制定本制度。 1、伤亡事故统计范围凡本公司各单位正式汲取的职工,在生产区域所发生的与生产有关的伤亡事故,予以统计上报。 2、职工在生产区域内发生的与生产有关的伤亡事故,(简称伤亡事故,以下同)凡丢失劳动实力满一个工作目的事故,在事故后48小时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年事 调查报告 制度
限制150内