2023年共青团宣传总结(优选5篇).docx
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1、2023年共青团宣传总结(优选5篇) 书目 第1篇增加共青团员意识教化活动宣扬动员阶段总结 第2篇党委宣扬思想及共青团工作总结 第3篇2023党委宣扬思想及共青团工作总结范文 第4篇2023年党委宣扬思想及共青团工作总结 第5篇共青团社会管理综合治理宣扬月活动工作总结 增加共青团员意识教化活动宣扬动员阶段总结 自总公司系统增加团员意识教化活动开展以来,在总公司团委的正确领导下,经过全集团各级团组织和广阔团员的共同努力,我公司增加团员意识教化活动第一阶段(宣扬动员阶段)进展顺当,取得了良好效果,较好完成了第一阶段的各项工作任务。 1、细心打算,充分做好前期打算。 为开展好全集团增加团员意识教化活
2、动,中铁四局团委非常重视做好活动前期的打算工作,深化基层调研,摸清团组织及团员基本状况。8月份,集团公司团委就拟定了调研提纲下发至各单位,并于9月初组织二个调研组对子、分公司、重点项目经理部等10个单位进行了专题调研。调研组实行听汇报、召开座谈会、问卷调查、个别交谈等形式,重点对团员青年基本状况、团员思想动态、团员组织关系管理状况,团组织设置和发挥作用状况,团组织和团员队伍中存在的突出问题等,进行了具体的调查了解,基本摸清了全集团团组织和团员的基本状况和存在的突出问题,为全集团开展增加团员意识教化活动做好了前期打算工作。 2、制定实施方案,周密部署各项工作。 我们在深化调研的基础上,紧密结合自
3、身实际,制定了中铁四局增加共青团员意识主题教化活动实施方案和中铁四局增加团员意识教化活动整体推动方案,明确了指导思想和目标任务,并提出开展增加团员意识教化活动的七项原则:一是坚持党建带团建原则;二是坚持理论学习贯穿始终原则;三是坚持以主题实践活动为载体原则;四是坚持充分发挥团员的主体作用原则;五是坚持充分敬重基层创建性原则;六是坚持区分状况,分类指导原则;七是坚持两不误、两促进原则。文件中还对每个阶段的重点都作了具体的支配,对各项工作做出了明确规定。公司团委还为广阔团员发放了增加共青团员意识教化读本和增加共青团员意识主题教化活动问答两本书,为落实学习内容、保证学习质量供应了保证。 3、广泛发动
4、,奠定每个共青团员的思想基础。 为搞好增加共青团员意识教化活动,公司团委多次召开专题会议,探讨部署有关事项。11月14日,召开常委扩大会议,传达贯彻总公司增加共青团员意识教化启动培训大会精神,并依据总公司支配,结合集团公司实际,提出了详细要求。会后,各单位团委马上行动起来,召开动员大会、制定活动实施方案,将活动纷纷部署下去。我们还利用集团公司铁道建设报、电视台、局域网和青年动态团刊等宣扬工具,把开展这次团员意识教化活动发动到位、相识到位、宣扬到位。通过广泛的宣扬动员,使团员青年充分相识到这次开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的增加共青团员意识教化活动,是共青团全面落实保持共产党员先进性教化
5、的重要举措,是加强基层团组织建设的重要举措,把全集团团员青年的思想统一到“三个代表”的重要思想上来,统一到企业的年度奋斗目标上来,统一到促进团的各项工作上来。 在确定第一阶段成果的同时,我们也醒悟地看到,在开展增加团员意识教化活动中,我们还存在着一些不容忽视的问题:一些团员对开展增加团员意识教化活动相识还不够深刻;个别团员工作繁忙,工学冲突未得到很好解决,存在顾此失彼的现象。以上这些问题和不足,须要我们在下一阶段仔细对待,切实加以克服。 党委宣扬思想及共青团工作总结 在分行党委宣扬部和团委的关切帮助下,在中支党委的干脆领导下,*中支党委宣扬部以科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想为指
6、导,以党的十八大精神为主线,以中支工作会议和总、分行宣扬思想工作会议精神为指针,根据成都分行的部署,紧紧围绕中支党委“严管理讲文化 促创新 拓空间”的工作思路,着力加强社会主义核心价值体系建设,全面推动干部职工的思想道德建设,做好党建宣扬和青年工作,以“创文明单位,建和谐央行”为主题,深化推动辖内文明单位创建、青年文明号创建活动,被总行表彰为“全国金融五一劳动奖状”。宣扬工作为*中支科学高效履职供应了强大思想保证、精神动力、舆论支持。现将一年来工作状况报告如下: 一、大力加强干部职工队伍思想道德建设,将政治理论学习作为提升素养、高效履职的根本保证 (一)仔细履行中心组学习秘书职责,严格执行中心
7、组学习考核管理制度,为中心组学习供应服务与监督 宣扬部结合中心政治形势,根据总行、分行对中心组学习的要求和部署,对2023年学习内容、要求和时间支配做了明确的规定,支配12天时间共开展了五次集中学习探讨,先后完成了党的十八大专题、人民银行各级行工作会议、党中心“八项规定”、十八届三中全会及人民银行相关规定等五个专题学习,进一步为争创“学习型班子”奠定了基础。 在集中学习、主题发言、共同探讨的传统学习模式下,进一步实行专家授课、观看总行下发的中心组学习光盘、实地调研与学习相结合等形式多样的学习方法,兼顾了理论学习制度化和敏捷性,针对部分重要课题召开中心组扩大会议,要求各支行行长参与,听取中支党委
8、学习发言并参与探讨,进一步扩大了学习范围和效果。 宣扬部坚持合理布置、统筹支配,切实履行中心组学习秘书职责,为中心组学习供应高效的服务和保障。拟定学习安排、内容,确定学习时间,刚好搜集供应学习材料;班子成员在学习中要做到将理论热点、时事政策同基层央行履职、文明单位创建等工作实际相结合,党委主要领导高度重视、带头重点发言,做到了学习即有理论深度,又有现实思索;进一步做好学习考勤和记录,起草学习状况材料和总结,做好中心组学习材料、记录、发言、心得体会等学习档案的整理和保管;督促辖区支行党组中心组的学习。 班子成员结合自身相识和分管工作撰写了心得体会,把理论学习的过程变为理论思索的过程,变为形成思路
9、完善决策促进工作的过程,加快了学习成果向工作效能的转化,为实现辖区经济金融健康发展,构建务实型、学习型、创新型、和谐型中支供应了坚毅保证。实现了中心组理论学习成果向中支履职实力、文明单位建设、员工理论学习教化和思想政治工作等方面的幅射和传导。 (二)紧跟中心政治宣扬形势,突出各阶段政治宣扬重点,深化宣扬贯彻中国特色社会主义理论体系 一是持续开展党的十八大重要精神学习教化活动,通过宣扬栏、工作通讯、内联网刊登十八大相关内容,使干部职工不断接受并领悟十八大内涵和要求,统一征订总行编印的十八大精神学习读本下发职工,开展十八高校习心得征文活动,筛选优秀征文刊发于工作通讯供全辖沟通。 二是扎实开展“中国
10、梦”学教活动,以“中国梦 央行情 享和谐”为主题,以学习弘扬中华传统美德,构建和谐央行文化为目标,以学雷锋志愿者、文明城市创建、我们的节日、网络文明传播者为载体,支配部署全行性的“中国梦”学习教化活动。使“中国梦”同中支日常性学习宣扬教化工作、党的群众路途教化实践活动、学习型中支建设等活动紧密结合起来。开展“中国梦”主题党课辅导,邀请党校专家举办“中国梦”专题宣讲,在中国共产党成立92周年之际,主动引导广阔党员干部学习党史学问和实践“中国梦”相结合,组织大家参加了党史党建学问测试和“中国梦”开卷考试,在中支内部刊物宣扬工作通讯中开拓“中国梦”专栏,连载“中国梦”提出背景、时代要求、详细内涵等相
11、关学问,使“中国梦”学教活动全方位、立体化。 三是十八届三中全会召开后,宣扬部刚好开展学习宣扬月活动,刚好将中共中心关于全面深化改革若干重大问题的确定和习总书记讲话精神转载给干部职工;党委领先召开专题会议学习全会精神,探讨金融改革和央行工作新的挑战;邀请党校教授对十八届三中全会精神专题讲解,重点解读了各项改革建设对每个人带来的冲击和影响,受到了干部职工的好评。 (三)加强职工队伍建设,重视和改进思想政治工作,充分调动广阔党员和干部职工的主动性 加强和改进职工队伍建设是保持职工思想和央行工作稳定的重要前提。宣扬部结合新时期、新形势的要求,进一步转变工作方式,在保证整体工作稳定性和连续性的同时,又
12、突出人文关怀和心理疏导,维护职工正值权益,帮助干部职工正确相识并处理好各方面关系。 一是抓好职工民主管理,维护和保障职工正值权益。顺当召开一年一度的职代会,组织开展工会工作专题调研并形成调研报告,建立困难职工档案,为职工办理大病医疗保险、健康体检。 二是主动协作上级部门,在全辖先后开展了女职工劳动爱护特殊规定、财务公开制度、女职工工作问卷调查、职工权益保障工作状况、开展群众性体育活动状况等5个问卷调查,通过对干部职工推断和选择的汇总分析,了解新形势下干部职工面对各种社会冲突时的真实想法,进一步把握了职工思想关切、关注的重点难点,为探讨探究思想政治工作新途径供应了现实依据。 三是将“敬重理解、认
13、同互融”的中支文化核心理念渗透到思想政治工作中。在坚持 “一岗两责”,完善思想政治工作责任制汇报、分析、考核制度的同时,进一步突出人文关怀和情感沟通,用满腔热忱做好劝服、引导和教化,化解冲突,释疑解惑,化消极因素为主动因素,敬重个人对利益的正值诉求,帮助干部职工树立并通过努力实现思想与社会发展、国家建设相一样的人生目标。 四是以“作风转变年”为契机,大力开展“高效务实、勤俭兴行”的思想动员。中心“八项规定”出台后,宣扬部顺应态势,组织全体干部职工抓好自身作风建设,模范遵守劳动纪律、工作月报、节能减排等各项内部管理制度,订正不良习惯,自觉接受监督,养成高效务实的工作作风、学以致用的学习作风、勤俭
14、节约的生活作风,自觉抵制各种不良风气,树立正确的世界观、人生观和生活观。 二、深化扎实开展文明单位创建和央行文化建设 2023年是新一轮文明单位创建的其次年,*中支文明单位创建工作在上级行和市委文明办领导下,在中支党委班子、干部职工的齐抓共管下,在保持国家级文明单位称号的基础上,将文明单位创建置于央行文化建设和*市创建文明城市的大局中,紧紧围绕形势政策、央行文化建设、职能任务等方面,开展了内容新、形式广、效果好的文明创建系列活动。 (一)开展文明单位中期评估工作,规范全辖文明单位创建 为了全面加强辖区支行文明单位建设水平,始终保持文明单位荣誉,宣扬部对中支文明单位开展中期评估,对师宗、陆良、宣
15、威、马龙支行等各级文明单位开展复查,在被评估单位自查打分的基础上,通过与支行班子成员座谈、查阅相关档案资料、实地参观考察等方式,对被评估单位自2023年以来文明创建工作组织领导、实行状况进行了细致的检查和评判,进一步查缺补漏,完善充溢,提高了创建工作水平。 (二)召开2023-2023年度文明单位创建工作推动会 四月中旬,中支召开2023-2023年度文明单位创建工作推动会,重点对2023-2023年度辖区文明单位创建的工作思路、主要任务进行了阐述和动员,提出了下一步文明单位创建措施:中支机关接着保持国家级文明单位,县(市)支行要在已取得荣誉的基础上做好更高一级文明单位的申报工作。要进一步丰富
16、载体,重视过程,抓好创建体制和处室文化细胞工程建设,做好志愿服务、道德讲堂、讲文明树新风等重点工作,加强行业文化建设,创建性地开展文明创建工作。宣扬部在会议培训中对各支行进行了详细辅导,讲解了文明单位测评体系各项要求,与各支行深化探讨创建文明单位系统的措施和手段,并对学习贯彻十八大精神、央行文化建设、青年课题组、志愿服务活动等各项工作任务做了详细支配。 (三)开展“做文明有礼央行人”活动,推动中支文明建设 中支以做文明有礼央行人实践活动为主题,以央行从业人员风貌为重点,在全辖开展社会公德专项教化和治理,引导职工谦恭有礼、文明友善,增加干部群众诚信意识、公德意识。年初以来,中支将文明、礼仪、道德
17、等行为要求和规范融入到各项活动中,开展了扎实有效的系列活动。 一是在视频讲座、职工座谈为内容的“道德讲堂”中,开展文明礼仪大探讨;二是以“学雷锋”、“我们的节日”、“金融宣扬”等活动为契机,开展以*中支志愿者组成的“文明在我们身边”主题活动;三是大力提倡文明交通、文明出行、文明餐桌等日常生活中的文明行为,讲究公共秩序和卫生,共同营造温馨和谐的居住环境;四是开展网络文明传播志愿者活动。成立了由四人组成的网络文明传播志愿者小组,利用互联网主动展示*中支文明建设和央行文化成果,正面引导网上言论,大力支持文明网建设。利用中国文明网、新浪、腾讯等知名网站开设微博、博客,即时刊登中支文化建设新动态,号召干
18、部职工主动登录评论。2023年,中支50余篇信息被*文明传播网刊登采纳。 (四)胜利主办*市其次届道德讲堂 在与市委文明办主动沟通协调下,*中支仔细筹备主办了中支首场及*市其次届道德讲堂活动。根据中心文明委对开展道德讲堂的各个流程主动打算、仔细演练,多次邀请市委文明办前来观摩指导,在中支宣扬部的细心筹备下,*市其次届道德讲堂活动根据“唱响道德歌曲讲解并描述身边好人诵读传统经典共享道德感悟行善举祝祥瑞”的程序胜利举办,受到了来自市直机关和中支干部职工观众的赞扬,相关报道被中国文明网刊登采纳。 (五)加强与其他文明单位及兄弟中支的学习沟通 宣扬部实行“请进来、走出去”的方式,主动学习*市其他文明单
19、位的先进做法,邀请兄弟中支前来观摩指导,开拓了眼界,丰富了阅历。 一是组成“学习小组”前往*市工商局考察观摩,深化了解市工商局窗口服务、文化建设、群团活动、支部建设等状况,通过对不同行业文化建设的了解,为进一步开展基层央行文化建设供应了思路和参考;二是邀请铜仁中支前来考察*中支文明单位创建做法和阅历,在共同探讨文明创建心得中进一步加强了兄弟中支间的联系与互动。 三、围绕中支传统特色,开展党组织建设、典型教化、文体等系列活动,在喜闻乐见中做好宣扬群工工作 (一)“十个一”工程助推十八大精神学习传播 年初制定了将学习十八大精神支配到集中探讨、演讲活动、文艺晚会、通讯专刊、心得体会、学问测试等系列活
20、动中的“十个一”工程中,在全年按安排有步骤开展,进一步掀起了十八大精神学用热潮。 (二)扎实有效的开展创先争优 为保持党员先进性,发挥党组织的战斗堡垒作用,中支大力开展以“创建先进、争当优秀”为目标的创先争优活动。 一是把学习型党组织建设与创先争优活动结合起来,组织职工仔细学习中宣部组织编写的中国特色社会主义学习读本、科学发展观学习纲要、辩证看、务实办等书籍资料,深刻领悟和精确把握中国特色社会主义的丰富内涵,把立足本职岗位做好基层央行工作统一于中国特色社会主义宏大实践中。结合每年的“读书日”,购买了第五项修炼-学习型组织理论和实务、本事恐慌等书籍,动员干部职工阅读、写心得。 二是深化学习先进人
21、物、模范典型,发挥道德标杆的引领示范作用。宣扬部深化挖掘中支见义勇为、爱岗敬业道德模范,将其事迹制作成光盘让职工观看,其中见义勇为先进事迹被分行举荐至总行;在雷锋精神感召下,中支学雷锋志愿服务队接连开展“关爱社会、奉献爱心”系列公益活动,被*市文明网刚好报道;刚好向全辖转发*市5位荣登“中国好人榜”候选人的先进事迹,组织全体干部职工开展“中国好人榜”候选人网络投票活动,以实际行动支持*市文明城市建设;雅安地震后,在宣扬部的组织下,广阔职工快速捐款2万余元,展示了*中支干部职工心系灾区、情暖人心的良好素养。 三是开展多种形式的竞赛活动,引导党员立足岗位做奉献。围绕“学习型组织”、“学习型标兵”、
22、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功标兵”“文明家庭”等活动评比先进,表彰优秀。结合“金融创新,服务创优,大力促进转型发展”主题劳动竞赛活动,参与上级行竞赛项目3个,组织自选竞赛项目4个,获得优异成果,营造了比、学、赶、帮、超的学习劳动氛围。 (三)以核心价值观为引领,不断开展健康高雅的系列文体活动 中支以重大节日为契机,在爱好小组的基础上,以工会小组为单位,广泛开展充溢艺术性、消遣性的文体活动,贴近实际、贴近基层、贴近职工,推动日常性文艺活动和“我们的节日”广泛开展。 一是组织干部职工主动创作作品参与全国金融美协其次届全国展、“人民银行成立65周年”总行书画展、昆明中支“庆祝十八届三
23、中全会”等重要展览;二是细心选择了你是我的梦、迎宾酒歌、相约爨乡等*地方特色歌曲,邀请专业音乐老师前来培训,主动推动了中支干部职工学唱、爱唱、会唱、唱响家乡歌曲,将地方文化渗透到了央行文化建设中;三是胜利举办“庆国庆”中支其次届职工气排球运动会;四是邀请昆明中支摄影专家前来举办首场讲座,组织中支摄影爱好者学习并开展采风、作品点评,提升了中支摄影爱好者创作水平;五是坚持每月开展一次分别以登山、气排球、唱歌为主要内容的爱好小组活动日;六是举办了“春节联欢晚会”、“三八节女职工郊游”、“五四青年节拓展活动”等传统项目;七是在清明、端午、中秋等传统节日之际提倡和谐、健康、文明的节日氛围,介绍传统节日起
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