2023年公司生产车间管理制度7篇.docx

《2023年公司生产车间管理制度7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司生产车间管理制度7篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年公司生产车间管理制度7篇 书目 第1篇公司生产部车间现场管理制度（2） 第2篇某公司生产车间管理制度 第3篇公司生产车间员工管理制度 第4篇某某公司生产车间纪律管理制度 第5篇公司生产部车间现场管理制度 第6篇公司生产车间卫生管理制度 第7篇制造公司生产车间管理制度 公司生产部车间现场管理制度 公司生产部车间现场管理制度 一、现场纪律制度 1、员工必需遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格根据公司规定进行刷卡操作。 2、员工生产现场必需着工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正确佩带员工证。 3、员工因特别状况需请假,应严格根据公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。 4、禁

2、止将个人衣物,餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置。 5、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。 6、生产现场除相关品尝制度确认人以外,严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。 10、员工责任区内物品必需按定置规定码放在定位线内,严格遵守消防平安管理规定。 11、严禁将消防器材挪为他用,特别状况须报基地消防委员会批准。 12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必需关闭电源且放于工裤内。 13、提倡文明礼貌,现场作业严禁运用羞辱性字眼,不讲脏话。 15、现场员工必需用心作业,严禁嬉闹闲聊,偷闲怠工,

3、 16、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。 18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。 19、员工必需听从合理工作支配,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对有意刁难、疏忽或拒绝上级主管吩咐或工作安排。 20、现场人员必需自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。 21、现场人员必需妥当保养自己的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。 22、员工必需根据生产工艺规定,操作指导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或有意损坏机器设备。 23、提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)奢侈现象

4、。 24、生产现场无特别状况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。 25、上班中途外出员工凭出入证进出车间,并正确登记出入时间。 26、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。 27、严禁在现场打架、聚众闹事。 二、 卫生制度 a、人卫生制度 1、员工上岗前必需取得健康证。 2、员工保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。 3、员工进生产现场双手必需清洗消毒。 4、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。 5、员工工作期间严禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓头,等不合食品企业卫生规范的行为,在生产现场打喷涕须背对生产线,并用手遮住嘴巴和鼻孔。 6

5、、员工应做到衣帽整齐,头发不外露,工鞋保持干净,做到勤洗勤换。 7、员工运用卫生间严禁穿着水鞋,运用完毕后必需刚好冲洗卫生间。 8、员工必需按公司要求规范着装,防止作业时汗液,脏物污染半成品。 9、严禁抱病带伤上班,作业前双手消毒。 10、工衣柜刚好清洁,避开产生卫生死角,饮用水杯自觉保持干净。 11、现场应做好卫生宣扬教化工作,员工应自觉协作遵守。 b、车间卫生制度 1、现场必需常常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。 2、保持现场排水沟畅通、墙壁干净、无卫生死角。 3、必需对作业责任区域内卫生负责,刚好对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。 4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目

6、视牌等保持干净。 5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁,保持无灰尘积压。 6、设备上物品按规定要求整齐挂放,严禁员工随意踩踏、涂污设备。 7、设备应做定期清洁,防尘罩、平安罩禁放开,机器底部物应定期清理。 8、 卫生清洁用具运用前后清洗、清理,未运用须摆放在指定位置。 9、生产作业过程中安排内不用的原物料应刚好清理整顿。 10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必需刚好整理清除。 11、严禁未获批准,运用各种有毒、有害化学物品或药剂。 12、保持各种半成品周转箱,垃圾用箱,输送平板干净。 13、生产现场过程中落入地面的半成品应刚好清理到特地收集不行回收半成品的红色塑

7、料斗中。 14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。 15、超出时间效期的公告、通告、标语应刚好清理。 16、岗位员工因工作须要接触料液时,必需戴手套或双手消毒。 18、食品企业卫生规范中规定的其它卫生要求。 三、 现场平安制度 1. 现场应做好平安宣扬教化,平安防范保障工作。 2. 员工必需时刻谨记平安第一观念,时刻留意人身平安,设备平安,对于平安规定必需无条件听从。 3. 员工必需驾驭本岗位平安操作规范,熟识设备性能特点,按操作规程作业。 4. 岗位员工应定期对设备进行保养与维护,削减事故隐患,发觉设备异样应马上上报修理。 5. 保养、修理设备时,必需挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设

8、备开关。 6. 员工在操作设备时须集中精神,不得说笑或在疲乏、不醒悟状态下工作,不得在现场游戏、逗闹。无紧靠急状况,禁止在车间现场跑动。 7. 员工须熟识消防器材的位置和驾驭其运用方法,熟识平安门位置和疏散和路途。 8. 非本岗位员工不得操作其他工序的设备。 9. 留意蒸汽管道,阀门及用汽设备,严禁随意触摸以免烫伤。 10. 现场开水等高温液体多运用时留意防止烫伤。 11. 设备、管道消毒时,留意防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的设备上。 12. 员工须熟识紧急停止按钮,事故发生后停机停电,妥当处理,刚好上报 。 13. 工作时员工应时刻留意防止撞伤、触伤、卷带等损害。 14. 车

9、间现场地面应时刻保持清洁,随时留意滑倒。 15. 现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。 16. 严禁将生产器具未按规定挪为他用。 17. 消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、平安通道须时刻保持畅通。 以上惩罚条例适用于灌装车间任何管理人员和生产人员,并且一律同等条例执行受灌装车间每位成员监督。 公司生产车间卫生管理制度 某公司生产车间卫生管理制度 1、目的 为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理和生产流程卫生限制,制定本规定。 2、适用范围 适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。 3、职责 3.1车间主任负责监督车间卫生工作实施状况,负责对生产人员的健康状况进行监控。 3.2生

10、产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。 3.3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。 4、管理要求 4.1卫生包干制度 4.1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周五进行一次彻底地清理和清洁,车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。 4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。 4.2现场卫生管理 4.2.1地面、墙面、固定物清洁 4.2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。 4.2.1.2墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角

11、。 4.2.1.3门窗光明干净、无积灰、无污迹、无蛛网。 4.2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。 4.2.1.5桌凳保持干净,物品堆放整齐。 4.2.1.6水池及地下水道清洁、排水畅通、无堵塞现象。 4.2.1.7现场目视牌保持清洁、无污迹。 4.2.1.8楼梯通道畅通。 4.2.1.9车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。 4.2.1.10厕所、洗手处、换衣房保持清洁干净、地面无积集水、墙面无污迹。 4.2.2设备清洁 4.2.2.1生产设备、管道在运用前须消毒,运用后进行清洗,保持清洁。 4.2.2.2设备保持干净无油污(包括消防器材),计量器具清洁内外清洁、无污渍。 4.2.

12、2.3不运用的设备、生产用具(包括各种计量仪器、转运设施等)应定期清洗,无污渍和异味。 4.2.2.4设备、管路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。 4.2.3工具、材料清洁、整理 4.2.3.1工具、容器、器、搬运工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。 4.2.3.2操作工具、容器等在运用前后均应清洗、消毒、无污渍和异味。 4.2.3.3衡器的托底(盘)、游标及砝码在运用前、后揩拭干净。 4.2.3.4未用的原料、辅料刚好清理、堆放整齐。 4.2.3.5各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。 4.2.3.6产品包装(塑料瓶、塑料桶、产品标签

13、和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。 4.2.3.7卫生洁具运用前后清洗、清理,按指定位置摆放。 4.2.3.8饮用水杯保持干净,放在指定位置。 4.2.3.9文件资料摆放整齐、无杂物。 4.2.4废品、垃圾清理 4.2.4.1废弃物、残次品按指定地点存放整齐;不能放入垃圾箱的工业垃圾必需定时清理(二小时一次)。 4.2.4.2工作中产生的垃圾,必需放入车间内的临时存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。 4.3人员卫生管理 4.3.1健康检查及培训 4.3.1.1新入职车间员工必需到正规的医院进行体检,体检合格并经过卫生学问培训,考试合格后方可上岗;在职员工必需每年定

14、期进行体检。 4.3.2个人行为规范 4.3.2.1员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发,勤剃须,勤剪指甲,勤换衣。 4.3.2.2员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆,不得喷香水。 4.3.2.3员工正确着装,头发不外露,衣帽整齐,工鞋保持干净,做到勤洗勤换。 4.3.2.4生产人员上班前,须在更衣室换穿工作服,戴工作帽;调配人员按规定着装和带好其他防护用品(如粉未生产时戴口罩),然后用洗涤液和消毒液清洗双手才能进出入生产区域。 4.3.2.5在整个生产过程中,保持工作服和双手卫生,发觉弄脏,刚好清洗;到卫生间后必需重新清洗和消毒双手。 4.3.2.6车间生产人员(外

15、来人员)进入黄色区域(调配生产区域),必需按规定佩戴好工作服、口罩;进入红色区域(内包装区域)必需二次更衣、消毒,方可进入。 4.3.2.7员工外出办事在更衣室去除帽子、口罩等防护用品,回车间时按规定穿工作服,用洗涤液和消毒液清洗双手,并按规定带好其他防护用品。 4.3.2.8非生产人员原则上不得进入车间;假如必需进入,有关人员(如公司领导及检查人员、检验员、销售内勤等)进入车间必需按车间着装规定和卫生要求办理;其他人员进入车间必需经生产副总审批。 4.3.2.9车间员工下班时,须在更衣室更换衣服,并保持工作服摆放整齐。 4.3.2.10工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合食品作业卫

16、生规范的行为,在生产现场打喷嚏须背对生产线并用手遮住嘴巴和鼻孔。 4.3.2.11禁止将个人用品带入生产场所;禁止在生产车间吸烟、吃东西。 4.3.2.12严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾杂物。 4.4生产流程卫生限制 4.4.1车间领料人员在仓库中领取原辅料时需把好原料卫生关。 4.4.2均质机、调配釜、反应釜、搅拌缸和生产用的其它容器及管道在运用前、后进行冲洗,必要时进行消毒。 4.4.3调香锅加盖防蚊蝇、防尘,运用后马上冲洗干净,不得存有异味。 4.4.4纯净水贮水箱每月清洗一次。 4.4.5软管输出口端不接触地面,管道和阀门清洁、无污渍。 4.4.6经管道灌装的产品,灌装口不得加滤

17、布进行灌装,每批产品包装完毕,必需清洗过滤器、过滤网、漏斗及垫网。灌装称量后随即盖上塑桶盖,以防瞬间异物落入产品。任何原料、半成品、成品不能着地和贴墙放置。 4.4.7标签打印人员负责产品标签的字迹清楚和标签纸面清洁,外包装工负责包装物(瓶、桶、袋、标签、纸箱)的清洁,确保成品在包装过程中的干燥和清洁。严禁运用模糊不清或肮脏的标签,严禁运用被污染或渗漏的包装桶和桶盖。 4.4.8生产过程中所运用的原辅料和加工的半成品必需加盖;生产过程中产生的原料空桶,可先放在暂存区内,待暂存区放满后,在车间外垃圾箱外摆放整齐。 4.4.9产品包装和成品储存等工序分开,防止前后工序相互交叉、污染。 4.4.10

18、生产操作区(包括操作台面、调香锅及相关的协助设施)不定时清洗,保持清洁;调香锅在产品包装完后马上冲洗干净; 4.5检查与考核 4.5.1车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查,发觉问题刚好督促员工进行订正,并计入个人每月的工作绩效考核。 某某公司生产车间纪律管理制度 某公司生产车间纪律管理制度 第一条 目的 为了进一步提高工作效率,加大生产力度,使公司生产管理规范化、制度化,为以后形成良好的厂风、厂纪。特制定本制度。 其次条 管理内容 1、全部车间员工必需准时上班,员工延迟到岗五分钟以内,不惩罚,但每月累计迟到时间达到30分以上,赐予1元一分钟罚款;每月累计1小时以上,扣除半天工资;单次迟到超

19、过15分钟不足1小时或早退一次按实际时间1元/分扣除。 2、工作时间不准睡岗、脱岗、串岗,违者第一次罚款10元,其次次罚款50元,屡次不改者视情节严峻性加重惩罚或开除。 3、工作消极怠工,出工不出力,频繁上厕所,且时间过长,影响生产产量,导致生产效率低下罚款50元,屡次不改者开除。 4、上班时间不得做与工作无关的事(如干私活、吃零食、吃饭、闲聊、游戏、打闹、玩手机、听音乐等),发觉一次罚款10元,再次罚50元;不准在车间内抽烟,一次罚款500元,屡教不改者予于开除。 5、酒后上班,劝其回家或回宿舍休息,按旷工处理,不听劝阻,影响生产和工作秩序者视其情节轻重,赐予留厂察看处分,重则开除。 6、请

20、假必需提前报批,并写请假条,一天以内可由生产主管批准,两天或两天以上须生产部经理批准,超过三天须经总经理同意,未经批准,无假条,不上班者视为旷工。 7、各岗位要严格根据平安操作规程作业,禁止违章操作、野蛮操作违者罚款50元。 8、上班时间必需穿戴好劳保防护用品,工作服,未穿戴整齐者罚款10元,再犯罚款50元。 9、车间员工必需听从生产主管的工作支配,因工作须要有权调动员工到其他岗位工作,员工必需听从,不听从支配、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司管理部处理。 10、加强设备现场管理,各岗位必需按相关规定,在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、

21、摆放整齐,按期对设备进行保养,并进行简易修理,使其保证设备能正常运转、工作,违者罚款20元(包括包干区负责人),情节严峻的交公司从重惩罚。 11、员工之间应团结互敬,不得吵架谩骂、打架斗殴以及煽动不良风气,违者罚款100元,重则开除。 12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司管理部处理;对造成公司财物外观破损,但其运用功能正常的,赔偿相关器具原价的非常之一,丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外,且追加原价的10%罚款。 13、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,主管以上人员应热忱问候或必要的陪伴,作业人员照常工作,不得东张西望。 14、为加强有效率性,车间实行末

22、位淘汰制,在一个月中,或一季度中,或一年中,车间管理人员有权对不协作工作,不努力工作,不负责任工作的员工评比实行末位淘汰制。 15、本制度自20*年*日*日起实施。 制定: 审核: 批准: 公司生产部车间现场管理制度（2） 公司生产部车间现场管理制度(二) 一、现场纪律制度 1、员工必需遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格根据公司规定进行刷卡操作。 2、员工生产现场必需着工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正确佩带员工证。 3、员工因特别状况需请假,应严格根据公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。 4、禁止将个人衣物,餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置。 5、

23、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。 6、生产现场除相关品尝制度确认人以外,严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。 10、员工责任区内物品必需按定置规定码放在定位线内,严格遵守消防平安管理规定。 11、严禁将消防器材挪为他用,特别状况须报基地消防委员会批准。 12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必需关闭电源且放于工裤内。 13、提倡文明礼貌,现场作业严禁运用羞辱性字眼,不讲脏话。 15、现场员工必需用心作业,严禁嬉闹闲聊,偷闲怠工, 16、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。 18、

24、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。 19、员工必需听从合理工作支配,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对有意刁难、疏忽或拒绝上级主管吩咐或工作安排。 20、现场人员必需自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。 21、现场人员必需妥当保养自己的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。 22、员工必需根据生产工艺规定,操作指导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或有意损坏机器设备。 23、提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)奢侈现象。 24、生产现场无特别状况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。 25、上班中

25、途外出员工凭出入证进出车间,并正确登记出入时间。 26、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。 27、严禁在现场打架、聚众闹事。 二、卫生制度 a、人卫生制度 1、员工上岗前必需取得健康证。 2、员工保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。 3、员工进生产现场双手必需清洗消毒。 4、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。 5、员工工作期间严禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓头,等不合食品企业卫生规范的行为,在生产现场打喷涕须背对生产线,并用手遮住嘴巴和鼻孔。 6、员工应做到衣帽整齐,头发不外露,工鞋保持干净,做到勤洗勤换。 7、员工运用卫

26、生间严禁穿着水鞋,运用完毕后必需刚好冲洗卫生间。 8、员工必需按公司要求规范着装,防止作业时汗液,脏物污染半成品。 9、严禁抱病带伤上班,作业前双手消毒。 10、工衣柜刚好清洁,避开产生卫生死角,饮用水杯自觉保持干净。 11、现场应做好卫生宣扬教化工作,员工应自觉协作遵守。 b、车间卫生制度 1、现场必需常常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。 2、保持现场排水沟畅通、墙壁干净、无卫生死角。 3、必需对作业责任区域内卫生负责,刚好对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。 4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净。 5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁

27、,保持无灰尘积压。 6、设备上物品按规定要求整齐挂放,严禁员工随意踩踏、涂污设备。 7、设备应做定期清洁,防尘罩、平安罩禁放开,机器底部物应定期清理。 8、卫生清洁用具运用前后清洗、清理,未运用须摆放在指定位置。 9、生产作业过程中安排内不用的原物料应刚好清理整顿。 10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必需刚好整理清除。 11、严禁未获批准,运用各种有毒、有害化学物品或药剂。 12、保持各种半成品周转箱,垃圾用箱,输送平板干净。 13、生产现场过程中落入地面的半成品应刚好清理到特地收集不行回收半成品的红色塑料斗中。 14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。 15、超出时间效期的公

28、告、通告、标语应刚好清理。 16、岗位员工因工作须要接触料液时,必需戴手套或双手消毒。 18、食品企业卫生规范中规定的其它卫生要求。 三、现场平安制度 1.现场应做好平安宣扬教化,平安防范保障工作。 2.员工必需时刻谨记“平安第一”观念,时刻留意人身平安,设备平安,对于平安规定必需无条件听从。 3.员工必需驾驭本岗位平安操作规范,熟识设备性能特点,按操作规程作业。 4.岗位员工应定期对设备进行保养与维护,削减事故隐患,发觉设备异样应马上上报修理。 5.保养、修理设备时,必需挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。 6.员工在操作设备时须集中精神,不得说笑或在疲乏、不醒悟状态下工作,不得在现场

29、游戏、逗闹。无紧靠急状况,禁止在车间现场跑动。 7.员工须熟识消防器材的位置和驾驭其运用方法,熟识平安门位置和疏散和路途。 8.非本岗位员工不得操作其他工序的设备。 9.留意蒸汽管道,阀门及用汽设备,严禁随意触摸以免烫伤。 10.现场开水等高温液体多运用时留意防止烫伤。 11.设备、管道消毒时,留意防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的 设备上。 12.员工须熟识紧急停止按钮,事故发生后停机停电,妥当处理,刚好上报。 13.工作时员工应时刻留意防止撞伤、触伤、卷带等损害。 14.车间现场地面应时刻保持清洁,随时留意滑倒。 15.现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。 16.严禁将生产器具未按

30、规定挪为他用。 17.消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、平安通道须时刻保持畅通。 某公司生产车间管理制度 g公司生产车间管理制度 一、工作职责及惩罚方法 1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。 2、车间严格根据生产安排部指令,依据车间设备状况和人员,细心组织生产, 违者每次处以20元罚款。 3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产安排部。如接着生产造成损失,将交公司处理。 4、员工在生产过程中应严格根据质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好

31、记录,违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失、平安事故者将交公司惩罚。 5、根据要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录,违者每次处以20元罚款。 6、加强现场管理随时保证场地整齐、设备光滑。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生,违者每次处以10元罚款。 7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理,未按时运出车间,每次处以10元罚款。 8、车间员工和外来人员进入特别工作岗位应遵守特别规定,确保生产平安,违者每次处以20元罚款。 9、设备修理人员、电工必需跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。 10、禁止在车间闲聊、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚

32、款。 11、车间员工必需听从车间支配,对不听从支配、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。 12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,车间负责人按其金额的20%惩罚,车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上,按其金额的25%罚款(本制度不包括第11条)。 二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中: “德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。 “勤”主要是指工作看法,是主动型还是被动型等等。 “能”主要是指工作实力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的凹凸等。 “绩”

33、主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创建性的工作等等。 三、考核的目的: 对公司员工的品德、才能、工作看法和业绩作出适当的评价,作为合理运用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,实力凹凸一个样”的弊端,激发上进心,调动工作主动性和创建性,提高公司的整体效益。 四、本制度从二0年月日起执行。 公司生产车间员工管理制度 公司须要给员工一个公允而又合理的管理制度,只有这样才能激发并激励员工为公司带来更多的财宝,下面是企业管理网为大家整理的某公司生产车间员工管理制度,供各位阅读,仅供参考。 第一章总则 第一条为确保生产秩序,保证各项生产正

34、常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际状况特制订本制度。 其次条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。 其次章员工管理 第三条工作时间内全部员工提倡一般话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面对上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。 第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产须要临时通知。若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。 第六条按时上、下班(员工参与早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时

35、间根据车间支配执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。 第七条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。 第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。 第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪伴,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特殊是遇上客人时,不能争道抢行。 第十条禁止在车

36、间吃饭、吸烟、闲聊、游戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依行政管理制度处理。 第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行担当。 第十二条未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。 第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危急品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者行政管理制度处理。 第十四条车间严格根据生产安排排产,依据车间设

37、备状况和人员,细心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。 第十五条生产时假如遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如接着生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。 第十六条员工领取物料必需通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单,不得私自拿取物料。包装车间完工后要将全部多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据行政管理制度处理。 第十七条员工在生产过程中应严格根据设备操作规程、质量标准、工艺

38、规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行担当。 第十八条在工作前细致阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是有意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理马虎也受连带惩罚)。 第十九条生产流程经确认后,任何人均不行随意更改,如在作业过程中发觉有错误,应马上停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。 其次十条在工作时间内,员工必需听从管理人员的工作支配,正确运用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员

39、放置,否则以违规论处。 其次十一条车间员工必需做到文明生产,主动完成上级交办的生产任务;因工作须要临时抽调,听从车间主任以上主管支配,帮助工作并听从用人部门的管理,对不听从支配将上报人事管理部门按行政管理制度处理。 其次十二条车间员工和外来人员进入特别工作岗位应遵守特别规定,确保生产平安。 其次十三条在生产过程中好、坏物料必需分清晰,必需做上明显标记,不能混料。车间主任、检验员、设备修理人员、电工必需跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。 其次十四条员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要留意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必需捡起.否则,按行政管理制度予

40、以惩罚. 其次十五条操作人员每日上岗前必需将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整齐,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。 其次十六条下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将全部的门窗、电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。 其次十七条加强现场管理,随时保证场地整齐、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要刚好拆除,不得遗留到其次天才清理。 其次十八条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特别状况经领导批准外),

41、若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。 其次十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章员工考核 第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中 1.德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。 2.勤、主要是指工作看法,是主动型还是被动型等等。 3.能、主要是指技术实力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的凹凸等。 4.绩、主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创建性的工作等等。 以上考核由各车间主任考核,对不听从人员

42、,将视情节做出相应处理; 第三十一条考核的目的 对公司员工的品德、才能、工作看法和业绩作出适当的评价,作为合理运用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,实力凹凸一个样”的弊端,激发上进心,调动工作主动性和创建性,提高公司的整体效益。 第四章附则 第三十二条本制度由办公室协同生产部制订、说明并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行 第三十三条本制度自_年_月_日起实施。 范本 一个人事管理者的用人心得 制造公司生产车间管理制度 g公司生产车间管理制度 1.按时上岗,不迟到、不早退,交接班提前15分钟; 2.上岗前穿好工作服,岗位操作过程所需的劳保用

43、品打算齐全; 3.严禁酒后上岗,工作期间严禁追逐、打闹,禁止脱岗,轮换用餐,禁止空岗现象发生,在岗人员禁止爬、躺及睡岗,禁止干私活; 4.上岗班组人员为一个团体,要团结协作,听从组长工作支配,坚决禁止岗位吵架甚至打架事务发生,如有发生而影响生产,除经济惩罚外,着重考虑辞退; 5.禁烟区内坚决杜绝吸烟; 6.生产操作过程中,必需穿戴好所需劳保用品,防止化学灼伤、烫伤等; 7.精操细作,严格按工艺要求进行,细致视察操作过程中的现象,防止冲料、超温、超压等意外状况发生; 8.操作过程中发生异样现象时,刚好向车间主任或值班人员报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行; 9.每班次至少半小时巡回检查一次,检查的内容包括:工艺温度、压力、现象、设备运转、管路、液位等一切与生产相关内容,发觉