2023年二手房岗位职责(20篇).docx

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1、2023年二手房岗位职责(20篇) 书目 第1篇二手房专员岗位职责 第2篇二手房销售置业顾问岗位职责 第3篇二手房顾问岗位职责 第4篇二手房业务主管岗位职责 第5篇二手房区域经理岗位职责 第6篇二手房店经理岗位职责 第7篇二手房中介岗位职责 第8篇一二手房联动岗位职责 第9篇二手房置业顾问经理岗位职责 第10篇二手房店长岗位职责 第11篇二手房销售顾问岗位职责 第12篇二手房经理岗位职责 第13篇二手房运营经理岗位职责 第14篇二手房渠道经理岗位职责 第15篇二手房置业顾问岗位职责 第16篇二手房销售业务岗位职责 第17篇二手房销售精英岗位职责 第18篇二手房业务经理岗位职责 第19篇二手房事

2、业部经理岗位职责 第20篇二手房销售经理岗位职责 二手房专员岗位职责 1.负责客户的接待,询问工作,为客户供应专业的房地产置业询问服务; 2.了解客户需求,供应合适房源; 3.陪伴客户看房,促成一,二手买卖或租赁业务; 4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过户手续及贷款手续等全程服务工作 5.负责公司房源开发与累积,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: 1.年龄18-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生加盟; 2.思维灵敏,责任心强,为人真诚,有团队精神!情愿挑战高薪并随企业发展而发展; 3.有无销售阅历均可,酷爱销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热忱,敢于挑战高薪行业,树立

3、人生职业远景规划; 4.一般话流利,语音表达实力强,形象端正,气质好。 二手房销售置业顾问岗位职责 职责描述: 1.负责新客户开拓,驾驭客户须要; 2.为到店客户供应询问服务; 3.资源匹配,为客户供应解决方案; 4.客户建立良好的业务合作关系。促成交易,帮助合同的谈判与签订; 任职要求: 1、 年龄:20至35周岁; 2、 学历:不限; 3、 语言:一般话良好; 4、 工作阅历:不限; 5、 诚信激情,学习创新,团队合作,身心健康,主动乐观; 6、 表达实力、沟通实力强; 二手房顾问岗位职责 二手房置业顾问 内蒙古福居房地产经纪有限公司 北京福居网网络科技有限公司,福居网,福居网 职责描述:

4、 1、负责房客源开发; 2、负责客户的接待、询问工作,为客户供应专业的房地产置业询问服务; 3、陪伴客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的关系; 5、负责刚好刷新后台房源信息,保证房源的精确性; 6、刚好完成店经理支配的各项工作; 7、做好自己责任盘的开发与维护; 8、遵守门店的各项管理规章制度,严于律己; 9、充分了解和熟识市场资源,注意相互沟通,拓展市场,做好迎接客户的打算工作; 10、熟识各项工作操作流程,按质按量完成各项工作; 11、仔细参与公司组织的各项培训,开展自我学习,提高专业实力; 12、与客户保持良好关系,做好售后服务,保持良好的

5、礼仪规范,树立公司及门店形象。 任职要求: 1、20岁以上,大专及以上学历,一般话标准,有亲和力,有较强的学习实力和沟通实力。 2、对销售工作充溢激情,喜爱销售工作; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 二手房业务主管岗位职责 岗位职责: 按时完成公司领导支配的各项调研、报表等工作;2、帮助所属领导开展业务工作; 任职要求: 1、大专学历以上,娴熟的运用办公软件完成各项报表及文案撰写;2、语言表达实力强并具有较强执行力;3、爱岗敬业,有剧烈的责任心,能够遵守公司的各项规定; 二手房区域经理岗位职责 岗位职责: 1、负责团队建设及管理; 2、带领团队完成销售指标; 3、负责区域团队培训及组织;

6、 4、培育团队骨干,进行区域拓展; 任职资格: 1、3年以上本行业销售工作阅历; 2、1年以上同岗位管理阅历; 3、能够承受工作压力,有极强的执行力; 4、具备良好的沟通实力和团队协作实力 二手房店经理岗位职责 二手房店经理 风光置业有限公司 风光置业有限公司 岗位职责: 1、统筹制定每月销售安排和任务安排; 2、检查每天录入的房源、客源跟进质量及跟进状况,帮助经纪人快速成单; 3、评估销售业绩,建设销售团队; 4、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表; 5、负责员工日常考勤监督,负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查; 6、负责监督员工目标完成进度及店铺形象日常维护与管理。 任职要求

7、 1、一年以上的二手房店面管理阅历; 2、有肯定的培训授课实力; 3、带出有战斗力的团队,能调动销售人员的主动性; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。 二手房中介岗位职责 cho首席人才官 1.依据企业或集团的发展战略,制定人力资源战略规划; 2.监督并限制企业或集团人力资源战略规划的执行;刚好处理人力资源突发事务; 3.建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通,发挥员工的主动性和创建性; 4.培育有创建力的领导者,cho要注意领导者的培育,使他们能够指导、激发、嘉

8、奖和推动团队创建业绩; 5.全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求安排,为企业聘请合适的优秀的人才,组织员工进行培训,提高员工工作实力;编制企业年度薪资调整方案,负责处理与劳动合同相关的事宜; 6.负责部门内部的组织管理。安排部门的工作并监督实施状况,考核下属员工的工作,限制预算。 1.依据企业或集团的发展战略,制定人力资源战略规划; 2.监督并限制企业或集团人力资源战略规划的执行;刚好处理人力资源突发事务; 3.建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通,发挥员工的主动性和创建性; 4.培育有创建力的领导者,cho要注意领导者的培育,使他们能够指

9、导、激发、嘉奖和推动团队创建业绩; 5.全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求安排,为企业聘请合适的优秀的人才,组织员工进行培训,提高员工工作实力;编制企业年度薪资调整方案,负责处理与劳动合同相关的事宜; 6.负责部门内部的组织管理。安排部门的工作并监督实施状况,考核下属员工的工作,限制预算。 一二手房联动岗位职责 1.对接项目驻场销售团队,确保客户案场成交转化。 2.项目同事日常沟通与信息管理。 3.针对目标盘源向二手房中介业务员讲解楼盘优势。 4.如带团队须要自行制定培训方案,对团队业绩负责。 1、 1年以上房地产行业从业、投资及拓展阅历 2、 熟识房地产开发程序及国家、

10、地区房地产行业相关政策法规 3、 对市场分析、销售执行有精确的把握实力 4、 具有良好的敬业精神和职业操守,作风严谨、处事稳健 5、 丰富的区域二手房中介资源和渠道资源 二手房置业顾问经理岗位职责 性别:不限|驾照:不要求 岗位职责: 职位描述: 岗位职责: 1. 娴熟驾驭楼周边楼盘状况,熟识交易流程; 2. 建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标; 岗位要求: 1. 学历不限,有无工作阅历均可; 2. 外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3. 通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4. 具备良好的沟通实力和较强的团队合作意识; 二手房店长岗位职责 龙湖租售店长/二

11、手房店长 龙湖物业服务集团有限公司 龙湖物业服务集团有限公司,龙湖物业集团 职责描述:门店整体业绩达成 1、分解门店整体业绩指标到月,到人,并刚好跟踪检核完成状况。 2、完成个人业绩指标的同时,帮助租售顾问解决业务疑难问题,达成门店整体业绩。 门店品质监管 1、门店线下宣扬方案拟定、报审、落地。 2、根据标准对租售顾问日常业务进行检核和监督。 3、组织部门例会,刚好传递公司相关标准、最新的法律法规,共享业务案例。 内务管理 1、部门排班、考勤管理,钥匙,档案管理 2、办公物品集中选购。 3、月底进行门店账目、数据核对。 团队建设 1、 新员工入职引导人、对新员工进行专业辅导与关注,帮助其快速融

12、入团队驾驭标准。 任职要求:1、业务实力强 2、关注目标的同时关注过程 3、具备较好的团队管理实力、主动帮助团队成员成长 4、能独立处理突发事务,具备肯定的风险意识 二手房销售顾问岗位职责 任职要求: 1、有无阅历均可,只看实力不看学历。 2、酷爱销售,性格开朗,敢于挑战自己,挑战高薪。 2、较强的团队合作意识,有上进心,保持学习的心态。 岗位职责: 1、负责回访前期所接待的意向客户,邀约客户到访,并做好回访记录; 2、负责做好售后各项服务工作, 如督促办理按揭、缴纳契税等后期的客户维护; 3、负责为客户供应购房流程、法律法规的询问工作; 福利: 1、带薪年假、产假、每月公休4天 2、定期员工

13、旅游、定期员工房地产营销学问培训, 3、工龄工资 4、免费住宿 晋升空间: 置业顾问高级置业顾问销售主管特战队(销售精英)销售副理销售经理销售总监 二手房经理岗位职责 二手房销售经理 呼和浩特市雅典房地产经纪有限公司 呼和浩特市雅典房地产经纪有限公司 岗位职责: 本公司新起步,诚招房产类精英! 1、负责制定、分解业绩目标安排,带领团队完成销售目标; 2、负责根据公司培训安排对新入职置业顾问进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。 3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、聘请、淘汰的相关工作。 4、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,根据公司要求运用房友系统及网络资源

14、; 5、对每天的业务状况进行统计、分析;熟识团队每笔业务的详细状况,汇报门店当天的业务及运营状况。 6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。 任职要求: 1、 从事房产经纪行业2年以上,有管理阅历的优先 2、 有肯定的团队领导力,有较强的沟通和应变实力 3、 有特别强的承压实力,自我心理和调整实力强 来雅典房产, 实现你的幻想! 二手房运营经理岗位职责 岗位职责: 1.负责门店的管理,传达公司的精神文件。 2.帮助门店解决疑难杂件及投诉纠纷。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有2年以上二手房市场从业阅历; 3.熟识单店管理流程,有较强的管理阅历和实力; 4.仔细负责,

15、具有很强的责任心和团队协作实力 二手房渠道经理岗位职责 1:各种渠道客户资源; 2:二手房资源; 3:各种转介资源; 二手房置业顾问岗位职责 二手房置业顾问 内蒙古福居房地产经纪有限公司 北京福居网网络科技有限公司,福居网,福居网 职责描述: 1、负责房客源开发; 2、负责客户的接待、询问工作,为客户供应专业的房地产置业询问服务; 3、陪伴客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的关系; 5、负责刚好刷新后台房源信息,保证房源的精确性; 6、刚好完成店经理支配的各项工作; 7、做好自己责任盘的开发与维护; 8、遵守门店的各项管理规章制度,严于律己; 9

16、、充分了解和熟识市场资源,注意相互沟通,拓展市场,做好迎接客户的打算工作; 10、熟识各项工作操作流程,按质按量完成各项工作; 11、仔细参与公司组织的各项培训,开展自我学习,提高专业实力; 12、与客户保持良好关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象。 任职要求: 1、20岁以上,大专及以上学历,一般话标准,有亲和力,有较强的学习实力和沟通实力。 2、对销售工作充溢激情,喜爱销售工作; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 二手房销售业务岗位职责 岗位职责: 1、负责区域(西安); 2、主要负责为客户供应房屋询问、买卖、租赁服务等相关业务; 3、通过各类渠道,开发房源、客源

17、,挖掘潜在客户,刚好将客户信息、盘源信息录入公司系统; 4、娴熟驾驭区域楼盘具体状况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务托付书,收取钥匙; 5、接待客户,供应业务询问,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 6、每日完成规定的量化指标; 7、主动收集市场信息,为公司发展供应合理化建议; 8、认同公司文化,遵守公司制度,听从公司管理,接受上级工作指导与支配; 9、树立品牌意识,注意把公司品牌宣扬贯穿到工作的全过程。 任职要求: 1、年满25-35岁 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通实力。 二手房销售精英岗位职责 岗位职责:

18、1、 负责客户的接待、询问工作,为客户供应专业的房地产置业询问服务; 2、 陪伴客户看房,促成一手房、二手房销售,租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求: 1、年龄在18岁以上,学历不限; 2、诚恳守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,情愿挑战高薪; 4、无阅历者免费培训。 二手房业务经理岗位职责 二手房业务总经理 北京绿星房地产开发有限公司 北京绿星房地产开发有限公司,绿星 职责描述: 1、 依据公司年度战略制定部门营销战略,制定销售目标并分解,监督执行。 2、 定期开展政策探讨和市场调研,对调研结果进行分析,刚好调整营销

19、策略和安排,确保完成营销安排和目标; 3、 负责管辖区域内的门店拓展工作; 4、 处理管辖区域的各种应急事务,维护公司、客户及分销平台的公共关系和利益; 5、 负责门店人员的团队组建和管理工作; 6、 负责所辖区域内工作人员的培训工作,提高业务人员的专业实力和素养; 7、 协作一手房业务做一二手的客源联动,整合二手门店客户进行案场带客转化; 8、 建立与当地同行、媒介等渠道的关系,做好维系,便于项目更好推广开展; 任职资格: 1、 专科以上学历,5年以上销售总监岗位工作阅历; 2、 有敏锐的市场意识、应变实力、独立开拓市场的实力; 3、 优秀的团队建设阅历,擅长协调营销团队的工作; 4、 具备

20、较强的管理实力、学习实力、沟通实力、协调实力和领导水平,工作严谨、负责、主动进取; 5、 具备房地产调研、策划、推广及销售组织阅历,有知名项目胜利操盘阅历,具有胜利的房产项目销售业绩背景者优先; 6、 具备丰富的项目现场管理实力,独立主持房地产项目销售管理工作。 二手房事业部经理岗位职责 二手房事业部总经理 房掌柜 广州市房掌柜网络技术有限公司,房掌柜,市房掌柜 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上房地产三级市场销售管理阅历; 2、熟识所在城市二手房门店选址和相关交易流程,有广泛的人脉关系; 3、工作有激情,具备丰富的团队管理阅历; 4、对当地房地产新居开发商客户资源熟识; 岗位职责: 1、根据集团要求,组建当地销售团队,按指标安排完成业绩任务; 2、做好城市门店的日常经营管理,协调处理人事、行政、财务、市场等全部工作内容; 3、负责管理制度的落实、执行,健全的内控管理,保证经营有序和业绩达成; 二手房销售经理岗位职责 1、负责实行公司的营销策略 、政策和安排； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓； 6、负责销售安排 的分解、落实，并进行跟踪与评估。