2023年加强管理制度更新(篇).docx

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1、2023年加强管理制度更新(篇) 书目 加强生产车间现场管理措施 车间是企业现场管理的前沿阵地,要想提高企业整体平安水平,提高工作效率,加强车间生产现场管理,在车间落实各种爱护职工平安健康的措施至关重在,因此,抓好车间生产现场管理是企业现场管理的中心。作为装备制造企业的基层车间,车间生产现场管理是在动态中进行的,随机性很大,只要有一个环节、某个区域或某位职工发生问题,那里就可能引发事故。故笔者认为,车间领导要想抓好本部门的生产现场管理工作,除严格按相关的法律法规及本企业的平安规定外,还要仔细做好以下五个方面的工作: 1.思想重视是做好工作的前提和基础 在现场管理的实践中常常发生以下一些现象:有

2、的职工操作水平很高,各种设备也很精良,结果却发生了事故。有的汽车司机在困难的道路上未出事,却在平坦的道路上翻了车,这是因为思想麻痹造成的;有的职工明知道这样做出现危急,可他却偏要这么做而发生事故,这是因为侥幸心理造成的;有的单位连续多年未出现事故,可是突然间却接二连三的出现事故,这是因为企业放松了现场管理思想、职工责随意识淡薄所致。上述事实说明,无论是一个单位还是一个人,即使在具备完成平安作业的实力和客观条件下,假如思想上不重视平安,缺乏正确的平安看法,平安生产就无法保障。因此,车间生产现场 管理,首先要建立员工思想限制体系,详细要求是: 要在车间内形成强大的平安思想攻势及平安文化氛围,以舆论

3、宣扬折服人心,以强化平安意识推动平安工作,并针对不同时期员工队伍中产生的松动心情和麻痹思想,刚好敲警钟、“紧螺丝”,防止思想下滑、事故冒头。 要动之以情,晓之以理,组织职工与伤、残职工交谈,分析事故案例,以算“三笔账”(给个人、家庭带来苦痛的账、给企业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账)的方式,激发干部职工仔细抓好平安生产的自觉性和责任感。 运用多种形式,常常不断地开展平安宣扬教化,如出黑板报、进行平安培训、开展平安生产竞赛活动等激发工人的平安意识,提高工人的平安技术水平。 2.技术水平是工作关键 有的职工平常干事特别当心,工作也很仔细,但工作质量不高,平安性差,主要是职工工艺操作技能不

4、熟,操作方法不当,因此,车间必需建立基本的技术支持,坚持做到: 加强对员工操作技术学问的教化和平安操作技能的培训。所谓“熟能生巧”,就是说,在肯定条件下,娴熟超群的技能能化险为夷。开展“岗位技术练兵”、“操作技能竞赛”等活动,是提高岗位技能的有效方法,应当主动提倡。 采纳新设备、新工艺、新技术、新材料时,操作者肯定要先仔细学习,不耻下问,娴熟后才能正式操作。 完善各种设施装置,并使之有效。 3.加强对设备设施的管理 设备设施是员工从事生产活动的主要依靠,如管理不善,它不仅影响生产进度,所造成的质量事故、平安危害比手工操作更严峻,抓好设备设施管理是预防事故的主要渠道。车间领导要紧紧抓住以下四个环

5、节。 设备设施一进现场,就要让有关人员了解设备的性能、特点等,对危急部位要求有关职能部门尽快设置平安标记和平安防护装置。 车间要帮助机电修理部门搞好对设备设施的维护保养,使其达到规定的完好状态。 要求操作工坚持做到以下几点:工作前,必需对设备设施的传动、电器部位的平安防护装置、协助材料的平安性进行仔细检查,确认完好后才能操作。严格遵守操作规程,操作中严禁“带病”运转和超负荷运用。若设备设施的传动、电器部位发生故障,自己不能解除时,应马上请修理工来修理。协助材料不符合操作规程要求的,要刚好更换。一旦发生设备事故要爱护好现场,刚好向平安、设备部门报告,并协同有关部门按“四不放过”原则进行处理。操作

6、后要仔细擦拭、注油,保持设备设施有良好的润滑、清洁状态。设备设施运转到肯定时间后,要主动进行保养。 正确运用手工工具(如手动、电动、气动工具等)。手工具结构简洁、体积小,携带便利,往往被操作者忽视其平安要求,而造成事故。车间应教化职工正确运用手工工具,严格按章操作,并加强对手工具的维护和保管。要正确选用各类小型、轻型工具,仔细检查工具的平安牢靠性,严禁运用不符合平安要求的工具。 4.从作业环境上限制现场的有序管理 在作业现场各种原材料、成品、半成品、工具以及各种废料等,如放置不当、杂乱无章,就成了事故隐患。故创建有条不紊、整整齐齐的作业环境,不仅符合现代企业生产现场管理的要求,而且能给操作者心

7、理带来良好的影响,不仅提高了生产率,更能促使职工养成良好的工作习惯。创建良好的作业环境,要留意抓好以下三项工作: 对现场的物品要划分为“运用频率高”、“运用频率一般”和“较低频率运用”三大类。对常用的东西要固定在一个适当的位置,既平安又便利运用;不常用的东西,可设置一些便利的货架存放;对不须要的东西,要坚决清理出现场。在平安便利的前提下,尽可能利用立体空间,以保证平面空间的宽畅、整齐。 建立合理的特别物件放置区。对在生产现场的化学危急物品(如各类油料、有害气体、油漆、稀释剂等)要严格按有关规定处理,不能迁就工作便利,过量领存,随意乱放。 为使生产现场各部位清楚明白,车间地面应用白漆、白瓷砖或其

8、它材料划上线,以明确表示出通道、半成品、原材料和废料等的位置,使现场井然有序。 5.加强平安管理,确保施工生产秩序正常 车间平安教化可以通过多种手段进行,如动员职工与其亲属在一起签订平安生产的“家庭公约”、“夫妻公约”,开展父母劝子女、夫妻互劝、子女劝父母的“三劝”活动和“一给三提五不要”的平安嘱言活动。即亲人下班后赐予其开心和暖和;提示亲人上下班路上骑车行走留意平安;提示亲人在作业时不要蛮干;提示亲人工作时要做好自我爱护;不要催亲人早下班;不要让亲人过度疲惫;不要让亲人过晚休息;不要让亲人增加烦心事;不要在上班前刺激亲人,这些做法很值得我们车间的领导借鉴和学习。 此外,各车间还可依据自身岗位

9、操作特点和工作须要,从不同角度,采纳不同方法,提高本车间生产现场管理水平,以保障职工的平安健康,保证生产顺当进行。 加强油田井下作业现场管理措施 众所周知,井下作业是油田生产最艰苦、最前沿的岗位,由于工作环境、机械设备、技术手段等因素的影响,井下作业的危急性较高。假如不能刚好消退机械、人为等缘由所造成的担心全因素,抱着侥幸心理强行作业,不仅易给油田企业造成严峻的经济和产量损失,也极易造成现场工作人员和其它人员的人身损害,影响不容忽视。消退井下担心全作业,严格根据操作章程作业、平安状态下作业不仅关系着作业进度、作业质量、完井投产等各方面,更重要的是它将干脆涉及到井下作业工作人员和作业现场人员的安

10、危。 井下担心全作业主要是指井下作业工作人员在进行修井等井下作业的过程中,在未解除担心全状态、担心全行为等担心全因素的状况下,强行作业的情形。综合分析,担心全状态包括:防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;设备在非正常状态下运行;个人防护用品用具缺少或有缺陷;施工场地环境不良等情形。而担心全行为主要是指:操作错误、忽视平安、忽视警告;运用担心全设备;手代替工具操作;冒险进入危急场所;不穿戴劳保等情形。 一、井下作业现场存在的主要隐患 依据导致井下作业担心全因素的缘由的不同,可以将井下担心全作业划分为:因受害人的缘由而导致的担心全作业、因井下工作人员的过失而导致的担心

11、全作业、因作业现场防护措施不齐全而导致的担心全作业等等。 因受害人的缘由而导致的担心全作业是指受害人为了获得某种利益,无视既存的危急,在作业现场实施过激行为,结果造成损害的状况。这主要体现在部格外来人员在作业现场不顾工作人员的劝阻,私入作业现场所导致的一些人身损害。 因井下工作人员的过失而导致的担心全作业这是指井下工作人员在井下作业的过程中,无视既存的担心全因素或危急,持侥幸心理,或者麻痹大意,或者自信能够避开损害,结果导致了人身损害或者其它损害发生的状况。在此种情形中,工作人员的主观心态是:有足够实力意识到危急存在,疏忽大意未意识到或意识到了而基于自信或其它心理,未引起足够重视。 因作业现场

12、防护措施不齐全而导致的担心全作业因作业条件、作业环境、设备配置等因素的影响,在井下作业现场,部分防护措施不齐全甚至缺乏。如警示牌不齐全、不设置围栏等等。 二、作业现场隐患的缘由分析 通过对井下担心全作业的表现进行分析、总结及其他相关井下作业事故、案例的分析、归纳,本人认为井下担心全作业主要有以下几个方面的缘由: 近几年来,随着原油价格的持续上升和经济发展对人们思想的冲击,部分不法人员受经济利益的驱动,违章进入作业现场盗取物资等。 井下作业工作人员,违章操作、违章指挥。井下作业属于高空危急作业,由于其生产条件和作业条件的限制,违章操作、违章指挥的状况时有发生。 自然条件的影响。井下作业属于野外作

13、业的工种,井下作业工成天受着风吹日晒雨淋的考验。工作环境、天气的优劣干脆影响着作业平安。 三、加强井下作业现场管理的措施 井下作业工作人员的担心全作业行为所造成的不仅仅是财产的损毁,更严峻的是干脆涉及人身的伤亡,是血的教训。要实现油田的井下平安作业,国家和企业应当做到以下几点: 依照相关政策、法律,坚决取缔土炼油炉和非法物资回收点,这样就能有效避开部格外来人员无视法律法规,盗取原油或物资所带来的现场平安隐患。 强化井下作业工作人员的平安意识,加强平安管理、监督和教化。 第一,企业应将平安生产意识置入每位员工的脑海,要让工作人员明白“宁听骂声,不听哭声;违章不肯定出事,但出事肯定违章;平安生产,

14、重在预防”这些平安理念。其次,加强企业劳动爱护,又特殊在平安技术,劳动卫生技术,及工作时间与休假制度方面的爱护,特殊爱护作业人员的体能,坚决杜绝 2 4 小时连班上岗的现象。其三,加强和落实三级平安教化,又特殊时各环节的留意事项、平安防护、平安卫生事故的预防等方面的内容。 依据法律的相关规定,制定和完善井下作业过程中的防护措施,实现平安作业当发生纠纷时,通过这些措施来进一步维护企业的合法权益。依据中华人民共和国国民法通则第 1 2 3 条的规定和相关民法理论关于侵权归责原则的阐述,油田井下修井等作业属于高空危急作业。在作业过程中,假如造成了他人损害的,油田应当担当无过错赔偿责任,赔偿受害人损失

15、,但是假如能够证明损害是由受害人有意造成的,油田可以免除民事责任。 企业有必要从以下几个方面予以加强和完善:第一,平安警示内容。从法律上对非作业人员进行约束警示。目前作业队主要有禁止烟火、当心机械伤人、当心坠落等内容的警示。主要都是用来约束自身工作人员的,对外来人员或非工作人员没有法律上的约束力,假如发生诉讼纠纷,作业企业和人员将处于不利地位,因此有必要对外来人员进行约束,如可增加“井下作业现场,非工作人员不得入内,出现事故后果自负”等内容的警示牌。这样,在井下作业过程中,假如外来人员严格遵守该警示牌,井下作业就可以杜绝因非工作人员的缘由所产生的担心全因素;假如外来人员不遵守该警示,造成损害而

16、引发纠纷,企业就可以通过该警示牌来证明自己履行了必要的告知、警示义务,削减自身的责任。其次,在井下作业过程中,要在作业区域设置围栏警戒,并在入口处明示“禁止非工作人员入内”的警示,进一步杜绝无关人员入场。简易围栏的设置,能够让外来人员明白井下作业过程的详细施工区域,在其心理上起到一种劝阻和拦截的效果。第三,当外来人员无视工作人员的极力劝阻,强行或者采纳其它手段私自进入作业现场时,作业人员必需履行必要的告知义务,告知外来人员相关警示牌的内容,说明其行为可能受到的人身损害和其行为的不合法性,阐明危急性,劝其马上离开作业现场,以消退担心全因素,确保作业现场的平安。 综上所述,在井下作业过程中,意识是

17、最大的保障,麻痹是最大的隐患,责任是最好的防范,失职是最大的祸根,质量是最大的标准。井下作业工作人员,只要严格遵守相关的政策、法律、行业规定和企业规定,提高警惕,履行职责,加强防范,完全可以将实现作业现场的全面有序,确保作业施工正常进行。 机关事务管理局加强安排生育工作规定 机关事务管理局加强安排生育工作的规定 实行安排生育是我国的一项基本国策,是每个公民应尽的义务。为了加强安排生育管理,进一步做好我局的安排生育工作,现依据国家有关规定和浙江省安排生育条例及镇海区计生局有关管理规定,结合我局实际状况,制定本规定。 一、安排生育管理机构 (一)机关事务管理局成立安排生育领导小组,负责局安排生育工

18、作,由局长任组长,党委委员、副局长任副组长,各科室负责人为成员,安排生育领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,由办公室负责安排生育的日常管理工作 (二)各科室要加强对安排生育工作的领导,实行科室长负责制,把安排生育工作作为考核各科室长政绩的重要依据。 (三)户口落在我局集体户口的外单位成年育龄妇女的安排生育工作,由其所在单位负责。 二、晚婚,晚育和节制生育 (一)实行安排生育,严禁安排外生育,夫妻双方均有实行安排生育的义务。 (二)提倡晚婚晚育,男年满二十五周岁,女年满二十三周岁初婚的为晚婚。晚婚并按安排生育第一个孩子的为晚育。 凡依法结婚后,要求生第一个孩子的须夫妻双方申请,由女方单位同意

19、,报当地安排生育主管部门批准发给生育证后,方可怀孕、生育。当年度未生育的,换下一年度的生育证,凡无证怀孕的应当马上终止妊娠。 (三)提倡一对夫妻只生育一个孩子,对特别状况的夫妇,由个人申请,安排生育主管部门批准发证后方可生育二胎,但无论什么状况都不准生第三胎。 我局职工,要求生其次个孩子的,需夫妻双方申请,女年满30岁以上,第一个孩子年满六周岁以上,民主评议,张榜公布,经局计生领导小组探讨审核同意,主要负责人签字,报区计生局批准发给生育证后方可生育。凡要求生其次胎的职工需符合下列条例之一: 1、夫妻双方均为独生子女的; 2、经市以上病残儿医学鉴定组确认第一个孩子为非遗传性残疾,不能成长为正常劳

20、动力的; 3、曾患不育症,依法收养了一个子女后又怀孕申请生育的; 4、夫妻双方均为少数民族的; 5、夫妻一方从事矿工井下作业连续5年以上,现仍从事该项工作,只生育一个女孩的; 6、夫妻一方是烈士的独生子女或二等乙级以上残废军人的; 7、夫妻一方系非遗传性残疾或因公致残失去劳动实力,只生育一个女孩的; 8、夫妻一方从事外海远洋捕捞业连续5年以上,现仍从事该项工作,只生育一个女孩的; 9、再婚夫妻一方只生育一个孩子,另一方系未生育的(初育的需年满二十五周岁); 10、单职工只生育一个女孩,母女均为农业户口的,夫妻双方申请,经审核同意,由女方户口所在地申请领取二胎准生证; 11、夫妻双方再婚前各有一

21、个孩子,均依法判随前婚配偶,新组合的家庭无子女的; 对符合生二胎规定的,仍激励提倡自愿只生一个孩子。 三、节育措施 (一)有生育实力无生育指标的育龄夫妻,应当落实平安牢靠的避孕节育措施(本局职工运用避孕药具可到局办公室领取)。安排外怀孕的应当马上实行补救措施,终止妊娠。 (二)提倡已生育一个子女的妇女放置官内节育器,已有两个以上子女的夫妻一方落实绝育措施。 (三)经县级以上安排生育技术指导组鉴定,确因节育手术引起的并发症,后遗症,予以免费治疗,治疗期间,职工工资照发,病休超过一年的,参照劳保规定处理。 (四)因节育措施失败而造成安排外怀孕,在三个月内主动流产者,其手术费医疗费均赐予报销。拖至三

22、个月以上和不落实节育措施怀孕做流产手术的,其一切费用由本人自理。 四、嘉奖 (一)我局职工,男女双方均按晚婚要求结婚的,按国家规定享受婚假期15天;晚育的,按国家规定产假90天,以上假期视为出勤,工资奖金及其他一切福利待遇照发。 (二)生育一个子女后,实行节育措施不再生育的,经夫妻双方申请,所在单位核实,计生部门批准发独生女子优待证(独生子女优待证由女方单位申请办理),凭证享受以下待遇。 1、按规定发给独生子女保建费(双胞胎不享受),由夫妻双方所在单位各负担50%,保建费从领取独生子女证当月起到独生子女满14周岁止。 2、独生子女入托、学前班管理费,从小学到初中的学费按有关规定赐予报销。 3、

23、领取独生子女优待证后又生二胎的,(不论安排内或安排外),均收回独生子女优待证。停止以上待遇,并追回已发的全部嘉奖及其享受的一切福利待遇费用。 (三)对符合条件允许生其次个孩子,而自愿终生只要一个孩子的夫妻,退回二胎准生证,并领取独生子女优待证的,应予以表彰嘉奖。 五、惩罚 (一)安排生育工作在坚持思想教化为主同时实行必要的行政、经济惩罚措施。 (二)出现安排外生育的,不能评为先进个人,年终不能评为优秀。由局赐予通报指责,科室长不得评为先进个人,并追究其责任。 (三)符合本规定但安排外生育第一胎的,对男女双方各征收500元以上1000元以下的安排外生育费。 符合本规定但安排外生育其次胎的,对男女

24、双方各征收1000元以上2000元以下的安排外生育费。 不符合生育其次胎规定生育其次胎的,对夫妻双方各征收3000元以上10000元以下的安排外生育费。 (四)不符合生育其次胎规定生育其次胎的,对夫妻双方(包括单职工)行政开除留用两年,在留用期间只发给生活费,留用期满,表现好的复原公职,复原公职后的工资在原工资的基础上夫妻双方(包括单职工)各降二至三级,并在五年内不予提职,晋级,不得评为先进个人;超生三胎以上的,是公职人员的开除公职,是聘请人员或合同工人的解除聘任合同,一律予以辞退。 (五)严禁抱养或寄养孩子,违者视同安排外生育,并按子女总数计胎次从重惩罚。 (六)不按安排生育,其孕期检查费,

25、接生费和住院费自理,产假期间不发工资,不享受奖金及其他一切福利待遇。 (七)干部超生的,一律赐予政纪处分,不能担当领导职务;党员超生的,赐予党纪处分。 本规定自公布之日起实行。 本规定由局安排生育领导小组负责说明。 b高校后勤管理处加强一线工作规定 高校后勤管理处关于加强一线工作的规定 为了深化、扎实、刚好、精确地驾驭并解决一线的问题,不断提高后勤工作的针对性、有效性,提高办事效率和效益,主动为师生创建良好的工作和生活条件,特作如下规定: 一、教学服务 建立定量检查和随时抽查制度。后勤管理处工作人员,每月不少于两次进入教室进行量化检查;每月不少于两次进入教室进行随机性抽查,发觉问题刚好解决。

26、二、科研服务 建立主动服务制度。后勤管理处每月至少一次主动征求校区科研机构管理人员的看法或建议,对能解决的问题刚好解决,为科研工作创建有利条件。 三、试验服务 建立主动联系工作制度。后勤管理处每两周至少一次主动联系试验管理人员,征求有否需后勤解决的问题,以便做出快速反应。 四、教工公寓 建立随时征求看法或建议制度。在各公寓值班室设立主动征询看法表,教工可随时填写需解决的问题或需改进服务的建议。zz物业能解决的刚好解决,解决不了的应在当天报总务办公室处理。每件事都要给教工以明确的答复。 五、学生公寓 建立24小时随时解决问题制度。凡符合规定且又有条件、有实力解决的问题须在24小时之内解决。对暂不

27、能解决的问题应做出明确说明。 六、餐厅服务 建立跟踪服务制度。家人在校区的后勤管理处工作人员,每周不少于两次在学生或教工餐厅就餐,其他工作人员平常在餐厅就餐;餐厅设立开餐时经理值班制度,做到随时征求看法、了解状况、解答问题,刚好提出供餐整改建议和措施。 七、其它服务 其它各项管理与服务工作,有相关责任部门每周不低于两次进行责任巡检,发觉问题刚好解决,进一步提高管理和服务水平。 技术学院加强学生宿舍财物平安管理规定 关于加强学生宿舍财物平安管理规定的通知 *职院安20*7号 关于印发*职业技术学院关于加强学生宿舍财物平安管理规定的通知 各处室、系部: 现将*职业技术学院关于加强学生宿舍财物平安管

28、理规定印发给你们,请认实行。 特此通知 二*年*月*日 zz职业技术学院 关于加强学生宿舍财物平安管理规定 今年四月以来,学生宿舍内连续发生失窃案件。为加强学生宿舍财物平安管理,爱护学生的财产平安,特作如下规定: 一、学生必需严格根据学院的有关规定保管好自己的笔记本电脑等珍贵物品。 二、学生带笔记本电脑等珍贵物品入住宿舍时,须刚好在系部辅导员、宿管员处具体填写珍贵物品登记表。凡是没有按规定登记备案的笔记本电脑等珍贵物品,出现丢失后,影响查找的,一切后果由学生本人担当。 三、请各系部组织学生做好个人笔记本电脑的“麦克码”登记工作。各系以班级为单位逐台登记笔记本电脑的“麦克码”,并刚好将统计状况报

29、送保卫处。新增笔记本电脑也要刚好登记“麦克码”并报送学院保卫处。 四、有笔记本电脑等珍贵物品的学生运用后必需入柜加锁(含午休和晚上休息时间),不得随意将其放在桌面上或宿舍内其它地方。离开宿舍时要将笔记本电脑随身携带或入柜加锁,如有特别缘由,应交宿管员临时专柜保管,本人返回宿舍时刚好领回。 五、学生笔记本电脑必需安装电脑锁。如没有安装电脑锁的 学生,可到学院财务室缴纳20元押金,凭押金收据到保管室领取电脑锁;学生毕业时凭押金条退还电脑锁押金。 六、学生不得将笔记本电脑等珍贵物品供应给非本幢宿舍的人员运用,否则一切后果由学生本人负责。 七、暑、寒假返家学生应将个人笔记本电脑带回,不得留在宿舍。 八

30、、为削减不慎失窃带来的损失,建议有笔记本电脑等珍贵物品的学生参与个人财产保险。 九、要增加防范意识,克服麻痹思想,切实保管好自己的笔记本电脑等珍贵物品,严防丢失或损坏。 十、主动开展群防群治活动。激励学生主动举报嫌疑人,要求各宿舍管理员在学生上课、自习的时段尤其关注平安,对出入宿舍的人员加强盘查,加强防控工作。 十一、凡不按上述规定管理和运用个人笔记本电脑等珍贵物品而发生丢失损坏的,责任自负。 附件:学生笔记本电脑登记表 zz职业技术学院 学生笔记本电脑登记表 系部 班级 姓名 性别 电脑型号 电脑色泽 电脑 麦克地址 是否配置电脑锁 备注 学院加强食品卫生管理预防传染病食物中毒事故规定 学院

31、加强食品卫生管理预防传染病和食物中毒事故的规定 为进一步加强学校食品卫生管理,限制传染病流传扩散,预防食物中毒事故的发生,爱护师生身体健康和生命平安,依据中华人民共和国国食品卫生法、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、国务院关于进一步加强食品平安工作的确定、突发公共卫生事务应急条例、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、学校食物中毒事故责任追究暂行规定等法规文件,结合目前我校实际状况,制定加强食品卫生管理,预防传染病和食物中毒事故规定如下: 一、加强学习,提高相识 各单位要进一步仔细组织学习贯彻中华人民共和国国食品卫生法、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、国务院关于进一步加强食品平

32、安工作的确定、突发公共卫生事务应急条例、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、学校食物中毒事故责任追究暂行规定等规定,切实从实行“三个代表”重要思想,维护师生的生命平安和学校大局稳定的高度重视和做好传染病防治与饮食卫生平安工作。后勤服务中心、各食堂、综合服务楼、宿舍楼各级领导要真抓实干,在原原本本地将上述法规、文件传达到全体职工(含临时工)的同时,尤其要结合本单位的实际状况分别制订详尽的规章制度和管理方法,切实使广阔职工都能够学法、懂法、遵法,使各项工作依法办事,有章可循。 二、严格执行卫生防疫和饮食卫生平安制度 1、各食堂必需实行主要主副食品和原料集体选购制度,必需配置必要的防蝇卫生设施,严格

33、执行餐厅卫生清洁制度、卫生消毒制度和食品制作尤其是凉菜制作规范程序,严禁出售剩饭剩菜,严禁在食堂店外经营餐饮,开办夜市。 2、各综合服务楼要根据有关规定和协议规范经营,不允许开办或变相开办饭店、酒吧、网吧、台球室、舞厅。不允许违章建筑和占道经营、室外经营、开办夜市。不允许开办诊所和非法经营药品。 3、各学生宿舍楼要健全防蝇防蚊措施,定期进行厕所、洗浴间及房间消毒、通风,刚好搞好楼道及环境卫生清扫保洁工作,歼灭蚊蝇孳生场所。严禁在宿舍内做饭和经营食品、百货、饮料等商品,堵塞全部传染病传播的渠道和食物中毒事务发生的漏洞。 4、对不严格执行卫生防疫和饮食卫生平安制度,违规操作,具有疾病传染和饮食平安

34、隐患,造成不良影响或影响校容校貌;有学生举报,被市政府有关单位和新闻媒体指责或曝光的单位,学校有关部门(后勤服务中心、校医院、后勤管理处)有权令其停业整顿,并根据学校饮食卫生管理责任制和责任追究制追究有关人员的责任。 三、建立学校饮食卫生管理责任制和责任追究制 1、各食堂、综合服务楼、学生宿舍楼经理是饮食卫生干脆责任人;后勤服务中心饮食科长、校医院防疫科长和后勤管理处校容管理科长是饮食卫生干脆管理责任人;后勤服务中心主任、后勤管理到处长是干脆领导责任人;分管院长是主管领导责任人;院长是主要领导责任人。 2、学校发生传染病流行或食物中毒事故要按以下原则分别追究学校各级的行政责任: 1发生一般性传

35、染病流行或食物中毒事故,人数在9人以下的,追究干脆责任人和干脆管理责任人的责任。 2发生一般性传染病流行或学校食物中毒事故,人数在10人及以上的,追究干脆责任人和干脆管理责任人的责任,但干脆管理责任人在事故发生前已将状况书面报告学校干脆领导责任人,而学校干脆领导责任人未实行措施的,由学校干脆领导责任人担当责任。 3发生较大传染病流行或食物中毒事故,追究干脆责任人、干脆管理责任人、干脆领导责任人和学校主管领导的责任。 4发生重大传染病流行或食物中毒事故,追究干脆责任人、干脆管理责任人、干脆领导责任人、学校主管领导的责任和学校主要领导的责任。 温泉度假村加强宿舍管理规定 温泉度假村关于加强宿舍管理

36、的补充规定 针对目前宿舍管理的实际状况,为了更好的规范宿舍管理,营造一个温馨、舒适、平安、卫生的住宿环境。现对宿舍管理做如下补充规定: 一、宿舍内原则上不允许男女窜宿,如因工作或生活须要需到异性宿舍办理的,须征得宿舍全体人员同意后方可进入。并在时间上做如下规定:22:30至12:00不允许进入;12:00至21:00逗留不得超过1小时;21:00至22:30逗留不得超过半小时;在异性宿舍逗留期间,如有宿舍人员要求其离开,窜宿员工必需得立刻离开。如有其它缘由需在以上规定时间外办理的,须征得宿舍管理处及本宿舍人员同意后方可执行。 二:宿舍同性人员窜宿规定,如因工作或生活须要需到同性宿舍办理的,须征

37、得宿舍全体人员同意后方可进入。如宿舍内没人,不得进入他人宿舍。并在时间上做如下规定:24:00至12:00不允许进入;12:00至22:00逗留不得超过1小时;22:00至24:00逗留不得超过半小时;在他人宿舍逗留期间,如有宿舍人员要求其离开,窜宿员工必需得立刻离开。如有其它缘由需在以上规定时间外办理的,须征得宿舍管理处及本宿舍人员同意后方可执行。 三、员工如有亲属探访时,须提前到宿舍管理处做出申请登记。探访时,须由员工本人到宿舍门卫处领人,同时由探访人员出示有效证件做好登记。登记时得注明探访事由,时间长。(探访开放时间10:00至20:00,接待探访时间不得超过四小时)。宿舍内原则上不做接

38、待处,如不按流程执行的,宿舍门卫处有权制止探访人员进入。 四、员工在进入宿舍楼区域内,应自觉降低说话音量,限制好分贝,做到三轻,说话轻、走路轻、关门轻。宿舍楼范围内22:00至14:00严禁大声播放音乐而影响他人休息。在公共浴室冲凉时,不要大声说话、闲聊。 五、宿舍内的公共设施及下发的物品应主动做好维护保养,如出现故障,应刚好报宿舍门卫处,等待专业人员修理。 六、广阔员工应提高自我防范意识,珍贵物品请妥当保管,私人物品柜应上锁。外出时,刚好关闭宿舍内门窗,防止物品丢失。 以上规定至下发之日起执行,望广阔员工相互转告,相互提示,共同执行。如宿舍管理处或质检部发觉有以上违纪人员,将视状况依据宿舍管

39、理惩罚条例肃穆处理。 碧波湾温泉度假村 二零*年五月一日 x一中加强试验平安管理规定 e一中加强试验平安管理补充规定 为了确保师生的人身平安和试验室财产平安,确保学校试验教学工作的正常开展,必需进一步加强试验平安管理工作。 一、确保师生的人参平安 全部试验都必需在确保师生的人身平安的前提下进行。 1、试验管理人员、试验老师、任课老师必需定期对试验室设施、试验器材(药品)进行检查,发觉存在平安隐患的必需刚好进行修理、更换或报告学校有关部门雇请专业人员进行修理、更换,确证没有平安问题后才能投入运用。 2、任课老师进行演示试验或学生互动试验时,肯定要充分考虑试验平安问题。在保管试验器材时,严防学生私

40、自拿取试验器材(药品)发生平安事故。 3、进行学生分组试验时,试验员、任课老师必需始终在试验室巡查、指导,发觉问题刚好解除。 4、老师进行创新试验必需以平安为前提,在进行了充分的理论论证和试验验证后,才能在学生中进行相关试验,禁止在学生中开展有平安隐患的探究试验活动。 5、分组试验后,任课老师必需组织学生回教室学习,禁止学生在校内逗留或者私自离校外出。 6、试验室要按要求预备急救药品及器械。 7、试验过程中突发平安事故,试验老师、任课老师必需马上终止试验,坚决进行事故处理,防止事故扩大,并在第一时间里将状况报告学校相关部门。 二、确保财产平安 1、试验管理人员要定期对试验设施、试验器材(药品)

41、进行维护、保养。新增或消耗、损毁的试验器材(药品)要刚好登记入帐(纸质台帐和电子台帐)。 2、借用试验器材(药品)必需履行有关手续,并刚好收还(对损毁状况进行记载)。 3、试验室人员离开工作场所,要关好门窗,关闭电源、水源,防止失盗失火,防止漏水浸毁试验器材。 4、化学危急品贮存室必需符合“三铁”要求,新增、取用化学危急品必需有专用的明细帐目。 不尽事宜,以原规定为依据。由于不遵守试验平安规定及本补充规定而造成的财产损毁或发生试验平安事故,学校将对责任人进行相应的处理。 附中加强人员车辆进出校内管理规定 附中关于加强人员、车辆进出校内管理规定 1、家长或亲属探访学生,须主动出示有效证件登记,时

42、间为周日11:00-18:00,地点在学校的餐厅,禁止进入学生宿舍。 2、访客及施工人员进校内,需提前预约,凭通行证或教职工介绍,并出示有效证件登记后方能进入校内。 3、高三家长为学生送餐,时间为11:30-12:10和17:30-18:10,仅限每周二次,从东门进入,且须佩戴胸卡。 4、外来车辆进校内,需凭通行证,并做好车乘人员身份登记。用餐时间11:30-12:00、17:3018:00及13:4014:10 21:308:00,禁车入校,校内车辆在图书馆车库至餐厅路段禁止通行。校内行车要求低速行驶,禁止鸣笛。 5、学生请假外出,请假条须规范书写,不得出现涂改,严格审批和请假销假(请假、销

43、假为同个门)。学生进校内要求着校服或出示学生证。 6、外卖不能进入校内,学校一旦发觉,赐予通报指责。 e高校附属试验中学 20*年10月*日 班组平安管理讲座加强班组平安建设的基本要求 班组平安建设是班组建设的重要组成部分,班组的平安管理做得好,也有助于生产管理、设备管理、现场管理等等。为了加强班组平安建设,班组应当做到: 1.要有一个敢抓善管、技术过硬、重视平安的班组领导核心 班组长担负着对班组的日常生产和行政工作进行统一指挥、统一支配的重责,是平安生产的基层组织者和责任人。 因此,班组长不但要具有肯定的组织领导实力,思想觉悟高,责任心强,能关切、团结同志,而且还要有过硬的技 能、剧烈的平安

44、意识和娴熟的工业生产平安卫生学问。班组长要坚固树立“平安第一,预防为主”的指导思想,带领班组全体职工为实现“平安、优质、低耗、高效益”的目标努力完成和超额完成生产任务。 班组平安员和工会小组劳动爱护检查员是搞好班组平安工作的骨干力气,他们负有帮助班组长搞好平安管理和群众监督的重要责任。因此,必需由能忠于职守、坚持原则、亲密联系群众、热心劳动爱护工作,并具有肯定平安生产和工业卫生学问的同志担当。 班组平安员和工会小组劳动爱护检查员在班组的生产活动中,要充分发挥他们在发觉隐患、报告险情、制止违章等 方面的“哨兵”和“报警”作用,帮助班组长搞好班组平安管理,开展群众性的“查隐患、堵漏洞、保平安”的活

45、动。 此外,还要帮助班组长做好职工的思想政治工作,防止人的担心全行为或因心情波动、精力分散造成操作失误而导致事故的发生。 2.平安生产要有一个明确的奋斗目标 有目标才有方向,班组应有自己实现平安生产的明确目标。班组长在任职期间要实行目标责任制。在确立工作目标时,要有平安生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无事故”的要求,结合班组的详细状况,制订出实现“平安合格班组”标准的详细方法,深化开展创“平安合格班组”等群众性活动。 3.要有一套完善的平安管理制度 制度既是实践的科学总结,又是统一行动的准绳。建立和完善与平安生产亲密相关的各项管理制度,根据符合平安生产的科学规律进行生产活动,这是搞好班组平安建设的重要保证。 (1)建立健全平安生产责任。 班组每个职工