2023年医院医疗安全制度篇.docx
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1、2023年医院医疗安全制度篇 书目 第1篇某医院医疗平安预警制度 第2篇r医院医疗平安管理制度 第3篇附五医院医疗平安预警制度 第4篇人民医院医疗平安管理制度 第5篇南朗医院医疗平安管理制度 第6篇医院医疗平安不良事务报告制度 第7篇东一医院医疗平安报告制度 第8篇某医院医疗平安不良事务报告制度 第9篇医院医疗平安制度 第10篇某区医院医疗平安管理制度(2) 人民医院医疗平安管理制度 人民医院医疗平安管理制度 1医院建立健全医疗平安管理机构,各科室行使相应管理职权。 2医院医疗平安管理组织主要有:医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、药事委员会、平安委员会等,医务部、护理部、
2、共同负责医疗质量的日常监督管理,做好医疗平安管理工作。不定期的向医院领导反馈医院医疗平安的现状,供应警示作用的医疗平安信息。 3.医院检验室必需定期检查平安制度的执行状况,并常常进行平安教化。 4.专人保管易燃、易爆和剧毒化学药品,建立易燃、易爆、剧毒化学药品的运用登记制度。 5.一般化学试剂库设在检验科内,要专人负责,并建立试剂运用登记制度。 4.各种电器设备,如电炉、干燥箱、保温箱等仪器,由专人保管,并建立仪器卡片。 6.上班时检查科室有无异样,下班前关闭好门窗。有担心全现象应马上报告医院负责人。 东一医院医疗平安报告制度 第一医院医疗平安报告制度 一、科室每月向医教科报告医疗平安状况,分
3、析科室一个月内是否存在医疗隐患,并实施探讨、提出整改看法,组织科室制订医疗平安防范措施。 二、当发生医疗事故争议时,必需马上报告医教科,医院必需在12小时内(重大医疗事故争议6小时内)上报卫生行政主管部门。 三、医教科负责对全院医疗平安状况,月报及每季、年度汇总医疗差错事故发生状况向临床反馈、通报并分析、讲评,指出存在问题提出整改看法,并向院长作出分析报告。 四、医院每半年向上级主管部门报告一次,提出整改措施。 南朗医院医疗平安管理制度 附属医院医疗平安管理制度 一、医务人员应当具备良好的职业道德和医疗职业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病,救死扶伤,爱护人民健康的神圣职责。 二、遵遵守法律
4、律、法规,遵守技术操作规范。 三、对急危患者,应当实行紧急措施进行诊治,不得拒绝急救处置。 四、对毒、麻、精神药品严加管理,按制度用药。 五、对医疗设备、电源、氧气要定期检查修理,严格根据规程操作。 六、消防设备定期检查。 七、定期对职工进行平安教化。 八、各级各类医务人员恪守职责,严防医疗事故发生。 九、接待患者医疗平安投诉,协调医疗纠纷,参加医疗诉讼。 r医院医疗平安管理制度 以下是我为大家收集的制度,仅供参考! 1.医院建立健全医疗平安管理机构,各科室行使相应管理职权。 2.医院医疗平安管理组织主要有:医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、药事委员会、平安委员会等,医务
5、部、护理部、共同负责医疗质量的日常监督管理,做好医疗平安管理工作。不定期的向医院领导反馈医院医疗平安的现状,供应警示作用的医疗平安信息。 3.医院检验室必需定期检查平安制度的执行状况,并常常进行平安教化。 4.专人保管易燃、易爆和剧毒化学药品,建立易燃、易爆、剧毒化学药品的运用登记制度。 5.一般化学试剂库设在检验科内,要专人负责,并建立试剂运用登记制度。 4.各种电器设备,如电炉、干燥箱、保温箱等仪器,由专人保管,并建立仪器卡片。 6.上班时检查科室有无异样,下班前关闭好门窗。有担心全现象应马上报告医院负责人。 某医院医疗平安不良事务报告制度 其次医院医疗平安(不良)事务报告制度 一、医疗平
6、安(不良)事务的定义 在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果,增加病人的苦痛和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身平安的因素和事务。报告范围:凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不良事务均属主动报告的范围,其中包括: (一)可能损害患者健康或延长患者住院时间的事务; (二)可能导致患者残疾或死亡的事务; (三)各类可能引发医疗纠纷的事务; (四)不符合临床诊疗规范的操作; (五)可能引起患者额外经济损失的事务; (六)可能给医院带来经济损失的事务; (七)可能给医务人员带来人身损害或经济损失的事务; (八)可能给医院带来信誉等各
7、种损失的事务; (九)其他可能导致不良后果的事务或隐患。 二、医疗平安(不良)事务的级别 (一)级事务(警告事务):是指患者非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丢失。 (二)级事务(不良事务):在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。 (三)级事务(未造成后果的事务):虽然发生的错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有稍微后果而不需任何处理可完全康复。 (四)级事务(隐患事务):由于刚好发觉错误,未形成事实。 三、接收报告单位 医疗平安(不良)事务报告表(包括纸质上报表和网络信息)统一上报至投诉管理办公室,由投诉管理办公室初步审核后刚好转发相应
8、职能部门进一步分析处理。其中: (一)医疗平安(不良)事务转发医务科; (二)护理平安(不良)事务转发护理部; (三)感染相关平安(不良)事务转发院感科; (四)药品平安(不良)事务转发药剂科; (五)器械、设备平安(不良)事务转发设备科; (六)设施平安(不良)事务转发总务科; (七)服务及行风(不良)事务转发人秘科; (八)保卫平安(不良)事务转发保卫科。 四、上报流程 (一)上报形式 1、书面报告:发生平安(不良)事务后48h内,当事人或其他发觉人员根据要求填写书面医疗平安(不良)事务报告表,上报至投诉管理办公室。 2、网络直报:也可利用我院医疗平安(不良)事务上报系统进行网络直报。 3
9、、紧急电话报告:仅限于在平安(不良)事务可能快速引发严峻后果的紧急状况运用,并随后履行书面补报。夜间及节假日应统一上报医院总值班人员。 (二)发生或者发觉医疗平安(不良)事务时,医务人员除了马上实行有效措施,防止损害扩大外,应马上向所在科室主任报告,同时实行相宜的形式上报投诉管理办公室。 (三)投诉管理办公室初步审核后依据不良事务主要责任状况转发给各职能部门进一步处理。各职能部门在接到报告后应登记备案,刚好调查核实,做出处理,督促相关科室限期整改、落实,消退隐患。必要时上报分管院领导。 (四)如上报医疗平安(不良)事务涉及2个或2个以上部门,由投诉管理办公室将不良事务转交相应的职能部门,并协调
10、相应职能部门共同解决,必要时召开部门间联席会议。 五、医疗平安(不良)事务报告的自愿性、保密性、非惩处性 (一)自愿性:医院各科室、部门和个人有自愿参加(或退出)的权利,供应信息报告是报告人(部门)的自愿行为。 (二)保密性:报告人可通过各种形式具名或匿名报告,相关职能部门将严格保密。 (三)非惩罚性:报告内容不作为对报告人或他人违章惩罚的依据,也不作为对所涉及人员和部门惩罚的依据。 六、监管 医疗(平安)不良事务上报管理实行医院质量与平安管理委员会、医务科(或护理部)等相关职能部门、临床科室及病区参加的管理体系。 各临床科室、病区应主动主动上报,全院年上报医疗平安(不良)事务案例,每百张床应
11、至少20例。对于医疗平安(不良)事务科室应刚好总结,提出科室质量与平安改进措施。 职能部门应对科室上报平安(不良)事务刚好赐予调查及核实,给出改进看法,每季度进行汇总,并提交医院质量与平安管理委员会。医疗质量与平安管理委员会应针对各职能部门上报的平安(不良)事务,每年召开一次评估总结会议,分析结果刚好反馈各职能部门,保证医疗质量持续改进。 七、激励机制 医院激励职工主动上报医疗平安(不良)事务,每上报1例赐予核算加分0.5分。 本制度自下发日起施行,原医疗平安(不良)事务报告制度作废。 二 某医院医疗平安预警制度 医院医疗平安预警制度 一、总则 (一)目的 为了进一步增加全院职工特殊是医务人员
12、的医疗平安保障意识和医疗风险的防范意识,强化医疗平安的监控机制,更有效的防止医疗缺陷的发生,制定本制度。 (二)范围 全院职工,尤其是医务人员,在实施诊断、治疗和其他服务的过程中,由于“作为不规范”或“不作为”而发生的任何有可能导致医疗事故出现的医疗实践,无论患者与家属有无投诉,都属于医疗平安的预警范围。 (三)原则 医疗平安与质量要遵守“以病人为中心”的服务宗旨,以强化医疗质量管理为主要内容,以医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规为准绳,以深挖细查质量要素的各方面、医疗过程的各环节中存在的平安隐患为主要手段,以刚好消退平安隐患并警世责任人从而确保医疗平安为目的。 (四)要
13、求 医疗平安预警工作分级进行。医院及各职能部门、各临床科室,应各司其职、各负其责,全面抓好落实。 二、医院平安预警分级 依据在工作或医疗活动中责任人因失误造成的医疗缺陷的性质、程度及后果,将医疗平安预警项目分为三级。 (一)一级医疗平安预警项目 一级医疗平安预警项目主要是指违反各项规范要求,但是尚未造成患者投诉等后果的行为。 1、医疗文书 (1)门、急诊医师未书写门诊或急诊病历。 (2)为在门、急诊病历和住院病例中记录药物过敏史,输血患者未记录输血史。 (3)未在规定时间内完成住院志、首次病程记录、日常病程记录及其它记录。 (4)凡确定转出的病人,经治医师未书写转科、转院纪录。 (5)意外死亡
14、病历未当天刚好探讨并上报医务科或总值班。 (6)手术未进行术前探讨。 (7)为刚好鉴定医院规定的各种医患协议类文书。 (8)造成病历等资料损失或丢失。 2.、纪律 (1)工作人员擅自离岗。 (2)对于疑难危重病人,会诊意识和协助检查科室医(技)师在接到急会诊邀请后,未在10分钟内到达现场诊查患者。 (3)医务人员在为患者诊治、发药过程中闲聊、打手机。 (4)门、急诊护士未刚好将门急诊危重病人转送至急诊科、病区。 (5)首次开展的新手术、新疗法、新技术,未通过医院专家委员会探讨并经医务科批准而擅自实施。 (6)违反相关规定运用麻醉药品、医用毒性药品、精神药品及放射性药品。 (7)将院内探讨的有关
15、病人的状况等擅自不负责任地向病人或家属透露。 8)不负责任地说明其他医务人员的工作,造成患者或家属误会。 (9)违反医疗保险的有关规定。 (10)出现医德医风问题。 3、诊疗规范 (1)门、急诊医师对于经三次就诊仍难以明确诊断的患者未请上级医师复诊。 (2)危重病人到达急诊科后,未在三分钟内起先抢救。 (3)会诊医师未按规定书写会诊记录或未请上级医师复诊。 (4)门、急诊医务人员对危重病人未实施首诊负责制。 (5)门、急诊医师未见病人即开具住院证或病房医师不看病人即开医嘱。 (6)三级医师查房不刚好或记录签字不刚好。 (7)病情突然恶化且初步处理效果不佳时,未刚好请上级医师会诊。 (8)对疑难
16、病例未刚好提请科内、科间、全院、院外会诊。 (9)需立刻执行的医嘱未向护士交待清晰,导致延缓执行。 (10)对病危病人未作床旁交接班或为将危、重病人的病情、处理事项记入交班纪录。 (11)临床医师迟报、漏报传染病,或发觉传染病或疑似传染病时,未就地隔离、按规定消毒或转入传染科、隔离病房。 (12)择期手术未在术前上报医务科。 (13)麻醉师术前及术后未刚好诊查手术病人返回病房24小时内未诊查病人。 (14)手术医师在术后未刚好诊查手术病人。 (15)错发、漏发药物。 (16)医务人员的缘由导致择期手术前打算不充分,延误手术进行。 (17)供应过期灭菌器械或不合格材料。 (18)护士未正确执行医
17、嘱。 (19)实行体液标本时,采错标本、贴错标签、错加抗凝剂、非因患者缘由导致采集量不够而需重新实行。 (20)处方中出现用法错误、用药禁忌、配伍禁忌或用量超过极量而未注明,但尚未造成患者人身损害。 (21)于右眼中工商、重大交通事故、大批中毒等必需动员全院力气抢救的病员时,未刚好上报。 (22)术后病人视察不细致,未能刚好发觉出血、异样渗血。 (23)因治疗须要且病情允许须要转科,转出科室未刚好联系转入可是无正值理由拖延转入。 4、医疗保障 (1)抢救药品、材料未刚好补充、更换,出现帐物不符或过期药品、材料。 (2)设备、器材出自按故障,未定期检测或修理不刚好而影响运用。 (3)医技科室对于
18、仪器、设备疏于检测维护,导致结果失真。 (4)医技科室疏于查对,弄错标本或项目、部位。 (5)血、尿、粪等检查遗失标本。 (6)特别检验标本、病理标本的保留(存)时间短于规定时间。 (7)检查结果与临床不符或可疑时,未与临床科室刚好联系并提议重新检查;发觉检查目的以外的阳性结果未主动报告。 (8)药剂科未能刚好发觉处方中药物用法不当、用药禁忌、配伍禁忌、用量超过基线量等。 (9)调剂人员对中药方剂中需先煎、后下、冲服等特别用法的药物未单包注明。 (10)调配中草药不是用计量器具耳估计取药。 (11)养分餐有异物。 (12)造成患者投诉的医疗收费错误。 (13)计算机网络因疏于管理和维护,导致运
19、行障碍。 (二)二级医疗平安预警项目 1.因发生一级医疗平安预警而引起病人投诉。 2.一年内被两次医疗平安预警。 3.由于责任人的过失造成非事故性医疗缺陷,经协商或调解或判决,给医院造成的经济损失,金额低于2 000元人民币。 4.严峻医德医风时间,被新闻媒体曝光,造成医院声誉的毁损。 三、医疗平安预警程序 (一)立案 1.自查立案:医务科、护理部、临床科室、门诊办及其大部门均有权利和义务在日常工作中检查、发觉医疗平安预警项目内容,并交相关部门处理。 2.接受投诉立案:院办、党办、纪检监察审计、医务科、护理部等职能部门接到患者投诉,经核实确有医疗平安预警项目之一的,于接到投诉后24小时内立案。
20、 (二)处置 1.自查立案的,马上下达医疗缺陷限期整改通知书。 2.接受投诉立案的,于接到投诉后72小时内下达医疗事故争议投诉通知单和医疗缺陷限期整改通知书。 3.可能构成医疗事故的,根据医疗事故处理程序办理。 4.被二、三级医疗平安警示的责任人,比席在接到警世通知后的48小时内到发出警示牌的部门接受谈话,参加谈话后本人的悔错表现,10个工作日内赐予惩罚。 5.经各级医学会鉴定为医疗事故者参照医院相关文件进行处理。 四、惩罚 (一)惩罚原则 1.依据警示等级,参考情节轻重、本人看法和一贯表现,确定除法额度。 2.区分干脆责任人、间接责任人在复合缘由造成的后果中应担当责任,并赐予相应惩罚。 3.
21、对于受到医疗平安警示的个人、科室和部门,坚持教化为主、惩罚为辅的原则。对于刚好发觉平安隐患并主动设法补救者,赐予肯定的精神(全院通报表扬)和物质嘉奖(50100元)嘉奖。 (二)惩罚类别 惩罚人员 一级警示 二级警示 三级警示 干脆责任人 依据医院相关规定进行扣罚,书面检讨。 依据医院相关规定进行扣罚,全院通报:负担肯定比例的赔偿金;取消当年晋升资格。 扣罚当月奖金;负担肯定比例的赔偿金,全院通报;视详细状况处以记过、待岗、两年内取消晋升资格等惩罚。 责任人 依据医院相关规定进行扣罚,书面检讨。 依据医院相关规定进行扣罚,书面检讨。 附五医院医疗平安预警制度 第五医院医疗平安预警制度 一、总则
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