2023年企业管理调研报告(2篇).docx

《2023年企业管理调研报告(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年企业管理调研报告(2篇).docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年企业管理调研报告(2篇) 书目 第1篇石油企业管理调研报告 第2篇2023企业管理调研报告范文 石油企业管理调研报告 在当前全球经济化社会进程日益加快的过程和国家社会主义市场经济快速发展的时代背景下，油田企业做为国家经济建设和社会稳定的主体力气，做出了它自己的卓越贡献，目前，油田企业面临着改革与发展，如何适应时代的要求和社会的发展，主动推动油田企业的改革和发展？这是摆在油田企业领导面前一个相当严峻的课题。油田企业不能安于现状，要依据中心对深化国有企业改革的要求，从企业自身的生存和发展实际动身，全面创新，使企业更快更好地与经济市场化大趋势相适应，增加企业发展的朝气与活力。在油田企业的改

2、革与发展中要以扩大资源、扩展市场、降低成本、增加效益为目标，从理论创新、制度创新、科技创新入手，全力推动市场化运作、规范化管理和集约化经营，主动加快结构调整步伐，努力转换经营机制，着力建立和完善现代企业制度。 一、坚持四项建设方针，正确应对企业的改革发展 大力加强党的建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治建设等四项建设，为改革、发展、稳定供应强有力的思想保证和精神动力。 1、加强党的建设，努力建设一支好的领导班子要重点加强油田企业领导班子建设，做到讲政治、讲团结、讲正气、讲纪律，努力建设一支求真务实、作风正派、开拓进取、廉洁奉公的干部队伍，坚持以市场为导向，根据市场经济的要求锐意改革。 2

3、、坚持以人为本的管理理念，注意人才培育 坚持以人为本，不断创新人才引进机制、选人用人机制、激励约束机制、培训长效机制，努力建设好经营管理、专业技术、技能员工三支人才队伍。人本管理是企业管理的灵魂。正确的经营理念确定之后，人是最活跃的因素。在日常的生产经营活动中，各级领导干部应将凝合人心、增加团队精神做为第一要务，努力提高油田企业的综合竞争实力。紧紧围绕企业改革与创新发展的中心任务，始终坚持以人为本的经营理念，注意以各类形式凝合员工提升人气，使油田企业的文化建设具有自己的特色。要始终把观念更新放在企业改革发展的首位，要擅长运用形势和政策的改变，用企业改革和中发展目标凝合人心，提升人气。 3、加强

4、企业文化建设，努力提高企业员工凝合力 企业文化不是自发产生的，而是不断培育的结果。在企业文化的培育上，公司坚持靠企业发展得人心，靠真情实意感人心，靠丰富活动乐人心，靠榜样力气聚人心。把企业文化建设引入到企业生产经营活动中，细心打造具有独特气质的企业精神文化。在企业内部，人本管理是最有力的思想政治工作，是企业管理的灵魂。明确严格、量化到位的各项管理目标，也是对员工最现实的寓教于管的激励方式。寓教于管，就是将企业一个时期的大目标，量化到每个主管领导、每个职能部门、各个岗位、详细到每一个员工身上，通过目标分解产生比、学、赶、帮、超的激励效应，使职工在完成自身工作任务的过程中，潜移默化地养成良好的职业

5、道德和行为习惯，进而提高自身的素养。在选人用人上以目标说话，依据企业生产和发展不同阶段的工作任务，对各层管理人员提出详细的管理要求，先定指标后定人，不接任务就换人，对事不对人。在绩效考核安排方面，用目标衡量，每个员工的月薪收入都与数字化的考核指标紧密相联，做到了公正、公开、透亮。始终坚持用醒悟的头脑相识人，用领导的表率带动人，用透亮的制度约束人，用丰富的活动激励人，用解决实际困难暖和人的深厚氛围。企业各个岗位有目标，干部身上有压力，职工心中有动力。营造一个政策激励人，岗位造就人，有利于人才成长、多做奉献的宽松环境。让企业职工深刻相识到工作没有思路，就没有出路、学习与创新是密不行分的等观念。 2

6、023企业管理调研报告范文 动画创作须要创作者对自己笔下的人物有全面的了解，并且将之用简练的笔触概括出来。这就须要我们对四周的人和事有相当的敏感和爱好，不断地从身边发觉、挖掘素材运用到创作中。 一个人在工作中的习惯行为或特有行为会在他的生活中留有痕迹。就这一主题，我在假期里针对几个人典型职业进行了细致地观查和了解。这一过程对我来说是个不小的收获，为我在以后的人物创作积累了丰富的生活素材。 一、农夫 这个暑假我们有机会来到山东平邑沂蒙山老区进行社会电大实践。那里的人总体给我的感觉就是纯朴、勤劳。乌黑的皮肤、宽厚的肩膀、粗大的手掌，使他们看上去年龄要比实际老些。他们的步伐又大又稳，履山路如平地。他

7、们话不多，不太擅长表达自己的感情，但待人宽厚大度，极为好客，每当有人路过他们家门口，他们都会热忱地送上茶水，并且不求回报。在他们的群体里没有利益之争，一家有事大家都会帮忙。我们去的地方是老区，生活水平很低，他们都是自给自足。他们日出而作日落而息，靠自己的双手吃饭。跟他们在一起这段日子，对他们来说是最平常不过的生活，对我来却说是另一种生活体验，是一种在城市中享受不到的和平安静。 二、医生 由于职业的原因，医务系统的人对病菌特别得敏感，他们特别地留意自己身边的卫生状况。他们在医院的病房里是肯定不会坐在病床上的，并且在触摸过任何与医疗有关的用品后都会马上洗手。所以我们不论是在生活中还是在影片中都常常

8、会看到这样的场景：两位医生站在消毒间的水池边，边洗手，边探讨患者的病情。不过，我们在任何影片中都没有见到过医生洗手后会用毛巾擦干。而生活中的医生也是这样的，他们大多是将手自然晾干，或用烘干机烘干。在过去没有烘干机的时候，有的偶而会在自己的胳肢窝下(通常是在工作中穿着白大褂时)草草地、形式上地擦两下。因为在工作中只有胳肢窝下是最不易覆盖细菌的地方。最好玩的是医生假如外出旅游的话。酒精或消毒纸巾是必不行少的，并且轻易不会在街边、大排档之类的地方吃小吃。即使吃，也只会吃一些面类制品，不会吃肉类。医生通常都怀疑那些地方的肉质。所以，当一个医生邀请你吃饭时，千万别为他节约去吃大排档，因为那样你多半会吃不

9、到东西饿着肚子回来。不过，护士和医生还是有区分的。在没有一次性针筒时，护士常用高温灭菌(蒸)的方法来消毒针筒。在家中她们也经常用到这个方法。例如，定期将钥匙等常接触户外的物件放入脸盆中，通过煮来消毒。甚至将买回的熟食点心等食品也要在上锅蒸过后再放入冰箱冷存，才食用。还有一点，就是手术室的护士在步调上又比其他护士走要急，要碎。他们经常手端托盘匆忙地赶往手术室，所以她们在生活中的步伐也与别人不同。 三、司机 司机的工作是一个耗费精神、缺乏运动的职业。而且依据他们驾驶的车型和路途的不同分为几种：首先，最常见的是公共汽车司机。他们是司机中的基层，他们会与同事谈家中发生的琐事，会与邻居谈单位中的趣事。性

10、格特征与其它行业中的工人相同，他们尤其宠爱闲谈，会在上班出车时沏上一壶茶，放在自己的车上。在夏天还会为自己打算一条毛巾挂在车上。其次，长途汽车司机。由于常常要在路上吃喝，他们的性格更为豪爽一些，喜爱结交挚友，随遇而安的实力较强。长途汽车司机常常一个人驾车，跑在高速马路上，孤寂、疲惫、孤独时常伴随着他们，所以他们的忍耐力较强。第三，出租汽车司机。他们是司机中的中产阶级。但是他们一天七八个小时的工作时间要在驾驶座上度过。长时间在小空间里、一天三餐大多吃盒饭，使得他们的体质偏虚，易疲乏，精力不是足够充足。每天他们都在一遍遍重复着接送客人的单调工作，有些司机常会在载客时与客人聊闲聊，以此解闷。这一群人

11、，多半是后改行的，有的是下岗工人;有的是城镇农夫;有的是因为家里等钱用，而开车是相对好驾驭的一门工种。但是由于这一行太耗费人的精力，他们中流传着一句话开出租能发家，不能致富!所以他们一般做个三五年存够了钱就会转业。最终，是为领导开车的司机。他们在为人处事上往往比其他司机周全、圆滑。他们话不多，不会乱说话、乱传话。他们的个人时间比较少，休息日假如领导要用车，他们便要出车。陪领导外出办事饭局是不会少的，但考虑到平安，领导不会劝他们酒，所以酒桌上喝饮料的男宾很可能是开小车的司机。他们的穿着较其他司机要整齐正式，工作也相对稳定。 四、it 身材较瘦，脸色有些苍白，黑白颠倒、睡眠少，饮食无规律，头脑敏捷

12、，年轻，是这群人的特点。他们喜爱连续熬夜工作，然后再集中休息。it很少外出，所以他们脸色偏白。面对显示器和键盘是他们最富激情的时候，他们的工作就是他们的生活。 花絮： 在我体会了解各种职业的过程中，发觉了一个好玩的现象。人们出行常常会坐计程车，我发觉假如一对男女打车，男的开门就坐在前面副驾驶位子上，而女的坐在后面确定是夫妻。假如拉开车门两人一同坐在后面的多半是情侣。一个人打车，喜爱坐在后面的人，做事是比较当心谨慎、注意个人隐私的人。而一个人打车坐在前面，并且上车就起先打电话的人，是性特别向、喜爱表现自己、爱张扬的人。 社会群体里有太多的职业和各型各色的人，要表现这些形形色色的人，肯定离不开体会生活，了解生活。只有全面了解，深刻体会，才能将他们照实、全面地演绎出来，成为自己笔下创建的人物。 企业管理调研报告