2023年企业班组年终总结(优选篇).docx
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1、2023年企业班组年终总结(优选篇) 书目 第1篇2023年企业班组年终总结 第2篇企业班组长年终工作总结范文3000字 第3篇企业班组长年终工作总结 第4篇xxxx年企业班组长年终工作总结范文 第5篇企业班组年终总结范文 第6篇企业班组个人年终工作总结 第7篇企业班组长年终总结 第8篇企业班组长2023年年终工作总结 第9篇xxxx年企业班组年终工作总结范文 第10篇企业班组长年终总结3000字 第11篇2023企业班组长年终总结 2023年企业班组年终总结 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细
2、学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。 一、一年来的工作表现 (一),确保货物的平安,四川汶川地震为了保障救灾物资顺当的运到四川成都,我们班组保障物资作平安有序的远到目的地。严格的检查物资的中是否夹杂着禁止运输的货物,确保航空运输平安。奥运期间我们班组个个都提高警惕,防止一切禁止运输的货物上飞机。在那段时间的确是很辛苦,辛苦归辛苦,但是我们觉得我们的幸苦换来的是公司的平安和人民的生命平安,我觉得我们的辛苦是值得的。 (二)强化形象,提高自身素养。为做好班组工作,我坚持严格要求班组,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合班组的工作量不大,工作时间长“
3、无规律”,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼业务讲提高。 (三)严于律已,不断加强作风建设。一年来班组对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范班组的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,主动维护公司的良好形象。 (四)强化技能,做好服务工作。工作中,我注意把握根本,努力提高服
4、务水平。班组人手少,工作量大,这就须要科室领导人员调整。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都主动协作做好工作,与领导心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,希望班组中阅历比较差的能赶上阅历比较丰富,工作实力比较强的我也希望更要进一步技能,这样你最我赶工作起来才有意义呀!,在今后工作中,班组成负责员肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 发扬吃苦耐劳精神。面对货量大、客户多,任务重的工作性质,
5、不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 企业班组长年终工作总结范文3000字 两年来,本班紧密围绕公司生产经营任务,细心组织日常生产,以保证装置操作平安平稳率为首要任务,狠抓各项平安生产指标,坚固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,主动开展hse体系建设和“五型”班组创建活动,不断提高员工的综合素养和班组整体水平,为实现全年生产任务打下坚实基础。 一、狠抓平安生产推动hse建设 两年来,本班接着以hse体系建设为契机,坚固树立“平安第一、环保优先、以人为本”的理念,坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查
6、活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组平安生产。 严格执行公司各项规章制度,落实岗位平安生产责任制,并根据生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓平安生产死角,发觉问题刚好上报处理,杜绝生产事故的发生;对重点部位实行加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供应。 为协作公司4月份含酸油改造项目的有序进行,班组党员领先垂范,仔细疏通流程,针对小修中遇到的难题,提前进行分级汇总,使每一项消缺工作都落实到专人,明确属地职责,强化平安监督,严把施工质量关,确保消缺工作顺当完成,并组织员工根据生产运行处要求平安平稳完成装置开停工任务。 主动开展日常工作中的pha、j
7、cc,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突变、单电源运行、雨季冬季这类特别时期,做好各类平安防范工作,汛季加强各岗位防洪防汛措施,反复开展停晃电应急演练,做好应急打算工作;冬季狠抓防冻凝工作,协作车间做好保温工作,加大泄露点排查力度,增加巡检次数,为平安生产营造一个良好的氛围。 加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程仔细细致,检查到位,不疏于形式,做到“早发觉、早上报、早处理”,今年本班多次发觉事故隐患并刚好解除:20xx年12月19日,边丽哲巡检时发觉106泵有味,联系车间停泵检查并处理;今年1月27日,油泵停运,发觉刚好处理;5月18日,孙恩丽、程秀研在巡检中发觉
8、回用水1#风机故障,刚好上报处理;8月2日,因液位计失灵,生水罐抽空,刚好发觉处理;10月9日,王晓元在巡检中发觉水处理盐酸计量罐渗酸,刚好上报处理;高温凝聚水开工期间,段明泽发觉机泵接地不合格,刚好处理,热水站开工时,他又发觉201b泵漏油,处理刚好,避开了一次事故。 二、主动组织培训提高技能素养 结合公司“十二五”发展规划,加强形势任务教化,引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战,明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。 加强“一岗一单、一人一单”式培训,围绕设备新增和改进状况,进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求,并将培训重点放在关键岗位和问题设备上,强化培训效果评估和考核测试,提高培
9、训的针对性和实效性,同时在班组中推行“每天半小时培训法”,将生产学问量化分解,使学习内容与生产实际敏捷地结合在一起,强化员工实际学问驾驭实力,使每位员工都能娴熟驾驭本岗位生产学问和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工100%持证上岗,100%驾驭应知应会的操作学问和技能,100%参与培训学习考试,考试合格率100%。 组织员工参与公司举办的各类培训班,有关乎员工日常生产的“压力容器培训”,有引导员工思想方向的“四项制度学习”,还有与员工生命休戚相关的“应急救生培训”,这些培训都从不同层面为员工解读了平安的重要性,让员工进一步强化平安生产意识,驾驭相关平安常识。 深化学习传达大庆精神铁人精神,用
10、“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设,提高员工的思想政治觉悟,并学会正确相识现状,努力查找问题和差距,统一思想,凝合力气,在班组内营造良好的学习氛围。 主动开展岗位练兵和技术比武,让员工娴熟驾驭专业学问,并将现场实际操作与理论学问融会贯穿,学会正确运用消防器材和呼吸器,对活动中出现的盲点进行刚好总结和分类梳理,进一步提升员工队伍综合素养和应急实力,确保生产操作的规范化和程序化。 三、规范现场管理加强平稳受控 加强设备现场精细化管理,加大现场状况通报监督力度,不留死角,做到“发觉问题,刚好上报”,坚决订正“低老坏”现象,主动检查身边设备的平安状况,改正自身不良习惯,开展“跑、冒、滴、漏
11、”专项治理,推动现场规范化和标准化。 两年来,本班进一步加大现场管理力度,根据公司生产受控和6s要求,严格规范员工在岗期间着装和手机运用状况,坚决杜绝烟火等违禁物品,根据“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。轮休期间仔细执行公司作息时间规定,杜绝“早睡晚起”,严格执行公司反违章六大禁令,进一步规范员工的平安行为,提高员工的平安意识。 严格落实作业许可管理制度,仔细核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行状况,规范作业许可票据内容的填写,做到“谁签字、谁负责”,层层监护到位,并且全员参加危害识别和风险评估,加强对关键装置、重点部位和危急点源的检查监控,避开事故发生。 严格执行车间装
12、置运行计算机监盘管理规定,加强设备监控力度,防止压力出现较大波动,影响生产,每班做好平安生产记录和监测记录,各工艺参数点和测温测震点的数据都刚好、精确、内容完整,合格率100%,确保生产平稳受控。 狠抓承包商管理,进一步强化现场监护人的履职责任,尽到属地管理者应尽的职责,重点监督施工作业现场票据完备状况、风险限制措施是否有效落实、施工人员是否存在“三违”现象,时刻绷紧平安弦,为施工现场营造良好的平安监护氛围。 四、开展各类活动构建和谐班组 接着深化开展“五型”班组创建活动,从班组平安入手,加强各方面专业学问学习,创建“清洁环保健康”的工作环境,围绕“节能降耗、平安生产”,提出切实可行的合理化建
13、议,主动开展各类平安生产,降低能耗,着力加强和谐班组建设,全面提升班组队伍的综合素养和管理水平。 两年来,本班组织员工主动参与各类平安竞赛,员工们在竞赛中表现主动踊跃,成果优秀,这些活动的开展,在短时间内弥补了员工的技能不足,增加了员工的素养实力,并在班组内形成了互学互助的良好氛围。 仔细进行平安宣教工作,每个班前接班会都进行平安材料学习、平安阅历共享,班后做好平安总结,每周进行平安评比,每月按时完成班组平安板报,并包揽车间全年参展宣扬板报,多次获奖;主动协作公司“平安文化提高年”活动,广泛开展读书活动,通过读书和思索,开阔员工视野,培育员工好读喜钻的良好习惯;同时加大私家车的平安宣贯力度,利
14、用培训学习和平安阅历共享,让员工切身感受到车祸的危害性和平安带的重要性,通过亲情教化将交通平安管理延长到每个家庭。 关切员工生活,稳定员工队伍,刚好了解员工最新状况,平常通过闲聊拉家常等方式加强与班组成员的沟通,既解决日常工作中的琐碎问题,又促进工作的顺当开展,使大家都能以工作为重,心往一处想,劲往一处使,增加了班组的凝合力和战斗力;今年本班今年多次探望慰问员工家属,关注困难员工,了解他们的实际状况,努力做好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展送暖和活动,让员工有了进一步的归属感。 主动组织员工开展文体活动,按时参与公司举办的各类文化培训班,不断丰富员工业余文化生活,提高员工的生活品质。6
15、月份公司硬笔书法竞赛获优秀奖;7月份建党90周年书法展参展; 两年来,本班围绕创新、平安、清洁、和谐的理念,切实抓好班组自身hse体系建设,进一步夯实班组基础管理工作,扎实有效开展“五型”班组创建活动,让全体员工更加明确自己的目标和责任,从而推动班组基础建设不断迈上新台阶,为公司今后的发展做出新的贡献。 企业班组长年终工作总结 一、注意理论学习,不断提高自身素养,努力提升工作实力。提高自身素养的基础是学习,提升工作实力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可
16、能地累积进步,哪怕只是几处“微乎其微”的细微环节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务须要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 “科学发展观”思想来谛视自己的工作看法,仔细学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一样,坚决不移,树立一心一意为生产服务的思想,牢记“学问就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。仔细学
17、习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结阅历,在工作中不断进步。坚固树立以党为核心,听从组织管理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量 接着发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,主动负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。 俗话说“火车跑的快,全靠车头
18、带”。在生产时,常常在车间、现场进行检查,发觉问题刚好处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,主动参与,与员工同甘共苦。 三、强化管理,加强思想教化,不断提高员工思想素养 员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习,教化大家树立主子翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家相识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热忱,促进
19、了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关切他们。 当员工的经济出现困难时,我总是伸出救济之手,让他们感受到公司的暖和。这种做法增加了员工们的凝合力和向心力。 10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明白工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充溢了信念。 四、班组建设,发挥班组长的带头作用 车间班组长的工作干脆影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发觉的问题及状况作具体的分析和探讨,使员工娴熟地驾驭正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异样状况时,所
20、应实行的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的平安技术水平和对事故发生的应变处理实力。要求班组长不断加强学习,提高自身素养,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能娴熟运用车间机器设备,并驾驭设备原理,驾驭肯定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。 五、抓好平安工作 强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造平安为主线,并提出一些与平安生产亲密相关的要求: 1、树立平安生产责随意识。把平安放在心里,把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成平安工作每天讲,人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进行巡回检
21、查,以便刚好发觉异样状况,实行措施消退隐患,解除故障,防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需面对面将生产、平安等状况交接清晰,做到不清晰就不交班,防止因交接班不清晰而危机生产平安。 4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行状况及润滑油补加。 5、严格穿戴公司的劳动爱护用品,爱护自身的平安健康。通过我们的努力,生产车间xx年无平安生产事故的发生,确保了平安生产。 六、节能,做好节约成本的工作 奢侈的都是成本,节约的都是效益,想增加生产效益,就肯定要抓好节能的工作, 一、是要抓好用电,车间生产在订单少的状况下,能用一台机生产的,决不用两台机生产。 二、是要降低刀具的管理
22、,针对刀具的管理我提出点要求。 1、目前刀具的损耗率肯定要限制,车间运用的刀具损耗就要有所约束,谁超标谁受罚。 2、任何人在不履行出库手续的前提下,不经过主管签字下,不得从仓库向外领刀具,否则一律视为盗窃行为。通过这些方法,就可以降低了刀具的损耗。 3、提高物资的运用率,能修磨的坚决不允许扔掉,限度的提高刀具的运用效率,杜绝了奢侈现象。 三、严格执行物资领取审批手续,有车间主管签字审批,班组长签字领取,用在哪、干什么作了都要标明,备注检修项目的应当交旧领新。 四、从细微环节抓起,从小事做起,要求全体员工下班关窗户、顺手关灯、下班前关闭电脑、不准随意撕毁文件、图纸等一系列不良好的习惯,杜绝奢侈,
23、从自身做起。 七、强化内业管理 为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,及票据、文件的管理工作,对各班组进行工作制定,并进行质量考核,对各班组的各项记录进行不定时检查,要求各项工作记录精确无误,笔体工整、清楚、干净整齐,发觉问题刚好订正,并对各记录本进行妥当保管和存档,各种文件有专人保管,统一领取,使得内业管理逐步走向完善。 八、不足之处 1、应当接着加强管理理论学问学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理实力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责 2、对员工的思想教化工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明白员工的素养有待提高,一方面也说明白自身管理不
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