2023年会计人员劳动合同（9份范本）.docx

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1、2023年会计人员劳动合同（9份范本） 书目 第1篇会计人员劳动合同书 第2篇会计人员劳动合同范本 第3篇公司会计人员劳动合同 第4篇会计人员劳动合同简易 第5篇会计人员劳动合同内容 第6篇会计人员劳动合同范本（一） 第7篇会计人员劳动合同范本专业版 第8篇会计人员劳动合同范本（二） 第9篇会计人员劳动合同 会计人员劳动合同书 甲方：_ 法定代表人：_ 注册地址：_ 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_ 在甲方工作起始时间：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 紧急联系人姓名：_ 电话：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共

2、同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。合同期限为:年。 二、工作内容、工作地点其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地;当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算。 包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的

3、相关财务单据，原始凭证和资料等; 2、对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 3、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作; 4、必需根据国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假第四条甲方支配乙方执行标准工时制度。执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。第五条乙方须要加班的，由部门主管依据生产须要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工

4、具。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。 五、劳动酬劳第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。乙方在试用期间的工资为：税前人民币元。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。 六、保险福利待遇甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳;乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、

5、劳动纪律甲方依据公司发展须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动平安卫生和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 八、劳动合同的变更、解除有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(签字或盖章) 会计人员劳动合同范本 甲方：聘请方 乙方：受聘方 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本

6、合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘乙方为兼职会计。 其次条乙方的工作范围：依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书财务管理询问。 第三条合同期限及酬劳：本合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月_日止甲方每_支付乙方工资_元，至合同终止合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等) 第四条甲方权利和义务 1、甲方有权检查乙方的工作状况。 2、甲方不得无故解聘乙方，在下列状况下，甲方有权单方解除合同：a.应聘会计违

7、反合同事项，不主动履行义务，经劝阻不改时b.应聘会计严峻违反工作纪律或违反职业道德c.应聘会计因作奸犯科被撤销会计资格d.应聘会计因其他缘由不宜接着履行职务时。 3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 4、甲方根据约定工资酬劳刚好足额的支付乙方工资。 5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应刚好更正补充。 6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。 7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30

8、日前交给甲方。 第五条乙方责任和义务 1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥当保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参与，并刚好将会议或培训内容转达甲方。 2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 3、为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4、乙方仅对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5、对在执行会计业务中知悉的商业隐私负有保密义务。 6、乙方离职

9、需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。 7、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第六条应聘会计因病或人身意外事故无法接着履行职务，合同自行解除。 第七条因双方协商之或国家政策法令发生改变时，合同可以变更。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：_ 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 负责人：_身份证号码：_ 电话：电话：_ 地址：_地址：_ 公司会计人员劳动合同 2023公司会计人员劳动甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 性别 居

10、民身份证号码： 风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。

11、 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日终止。合同期限为：_年。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，民法典中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容、工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任目前岗

12、位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地;当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 第三条 乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等; 2、对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性; 3、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作; 4、必需根据国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记

13、账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方支配乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。 第五条 乙方须要加班的，由部门主管依据生产须要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。 五、劳动酬劳 第八条 甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。 乙方在试用期间的工资为：税

14、前_人民币。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方依据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为_元;乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩;津贴按国家和公司的相关规定执行。 员工基本工资的提高与降低根据甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。 第九条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。 六、保险福利待遇 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴

15、纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 第十条 甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方依据公司发展须要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十四条 乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动平安卫生

16、和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 八、劳动合同的变更、解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一样的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任

17、的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 九、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决;协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 法定代表人(签字或盖章)： _年_月_日 乙方(签字或盖章)： 法定代表人(签字或盖章)： _年_月_日 会计人员劳动合同简易 甲方：_(聘方) 乙方：_(受聘方) (本职工作单位：

18、_，职务：_) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方确定聘乙方为兼职会计师。 其次条乙方的聘任职务是_(公司)兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：_ 1.为乙方支配财务会计工作，安排任务; 2.监督检查乙方工作状况; 3.在乙方工作成果突出或对_(公司)有重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚; (二)甲方须履行的义务：_ 1.使乙方刚好获得劳动酬劳; 2.使乙方合理享受_(公

19、司)规定的待遇; 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方参与_工会有关财会学问更新学习供应条件。 第四条乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：_ 1.依法履行会计师职务; 2.获得劳动酬劳; 3.对_(公司)的管理工作提出建议和指责; 4.依上级机关规定的条件参与财会协会活动和_(公司)的各项文体活动; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请) (二)乙方须履行的义务：_ 1.遵守_(公司)的各项规章制度，接受_(公司)的领导和监督，听从工作支配; 2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于

20、_(公司)声誉的活动，严禁泄漏_(公司)的隐私和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 4.管理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，担当赔偿责任; 5.不断提高自己的实际工作实力和业务素养; 6.自行担当人身平安责任。 第五条劳动酬劳和福利待遇：_ (一)甲方每季度付给乙方基本酬劳_元，在季度财务报表完成后，支付酬劳。 (二)因工作须要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。 第六条合同的变更和解除 (一)在下列状况下，_(公司)有权单方解除合同：_ 1.应聘会计师违反_(公司)规章制度，不

21、主动履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德; 3.应聘会计师因作奸犯科被撤销会计师资格; 4.应聘会计师因其他缘由不宜接着履行职务时。 (二)在下列状况下，合同自行解除：_ 1.应聘会计师因工作须要调离_(地区); 2.应聘会计师因病或人身意外事故无法接着履行职务_个月; 3.一个月无故不做帐; 4._(公司)被撤销。 (三)在下列状况下，合同可以变更：_ 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生改变时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为2年，从合同

22、签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(签章)_乙方(签章)_ 代表人(签章)_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 会计人员劳动合同内容 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共合国劳动法，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 本合同自_年_月_日生效，合同期限为_年，其中试用期为_个月。 二、工作内容： 1、乙方同意依据甲方须要，担当岗位工作。 2、乙方自费办证，持证上岗，根据甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要

23、求。 3、负责工程成本核算及甲方随机支配一些工作。 三、劳动爱护和劳动条件： 劳动爱护由甲方供应，费用从乙方工资中扣除，依据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供应必要的居处，水电。 四、劳动酬劳： 月工资为_元/月，工资包括各种劳动爱护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动平安、卫生、财务制度，爱惜甲方财物，听从项目经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚则： 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。 2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (

24、2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理： 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他： 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：_ 乙方代表：_ _年_月_日 会计人员劳动合同范本（一） 甲方：（聘请方） 乙方：（受聘方） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘乙

25、方为兼职会计。 其次条 乙方的工作范围：依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书财务管理询问。 第三条 合同期限及酬劳：本合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月_日止甲方每_支付乙方 工资 _元，至 合同终止 合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等) 第四条 甲方权利和义务 1、 甲方有权检查乙方的工作状况。 2、 甲方不得无故解聘乙方，在下列状况下，甲方有权单方 解除合同 ： a.应聘会计违反合同事项，不主动履行义务，经劝阻不改时b.应聘

26、会计严峻违反工作纪律或违反职业道德 c. 应聘会计因作奸犯科被撤销会计资格 d.应聘会计因其他缘由不宜接着履行职务时。 3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 4、 甲方根据约定工资酬劳刚好足额的支付乙方工资。 5、 甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应刚好更正补充。 6、 会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。 7、 无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。 第五条 乙方责任和

27、义务 1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥当保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由 法人代表 到场外，均由乙方参与，并刚好将会议或培训内容转达甲方。 2、 定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 3、 为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4、 乙方仅对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5、 对在执行会计业务中知悉的 商业隐私 负有保密义务。 6、 乙方离职需提前一个月通

28、知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作 。 7、 合同解除 后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第六条 应聘会计因病或人身 意外事故 无法接着履行职务， 合同自行解除。 第七条 因双方协商之或国家政策法令发生改变时，合同可以变更。 第八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第九条 本合同自双方签字之日起生效，签订日期： _ 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 负责人： _ 身份证 号码：_ 电话：_ 电话：_ 地址： _ 地址： _ 会计人员劳动合同范本专业版 甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方：

29、性别 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日终止。合同期限为：_年。 二、工作内容、工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 第三条 乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容

30、： 1、乙方应根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等； 2、对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性； 3、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 4、必需根据国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方支配乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。 第五条 乙方须要加

31、班的，由部门主管依据生产须要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。 五、劳动酬劳 第八条 甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。 乙方在试用期间的工资为：税前_人民币。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方依据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平

32、、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。 员工基本工资的提高与降低根据甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。 第九条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。 六、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方依据公司发展须要，依法制定规章制度和劳动纪律。

33、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十四条 乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动平安卫生和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 八、劳动合同的变更、解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一样的； （二）订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度

34、，根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 九、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（签字或盖章）： _年_月_日 乙方（签

35、字或盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： _年_月_日 会计人员劳动合同范本（二） 甲方： (以下简称甲方) 乙方：(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方依据国家有关 法规 、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期， 试用期 )，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 甲方依据工作任务须要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位

36、及职责。 甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动爱护 甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作制度。 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 依据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月 元支付乙方 工资 ，每月计发工资的详细日期为。 甲方依据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的 法定节假日 、安排生育等假期。 甲方按期为乙方

37、缴付 养老保险 金、待业保险金和其它 社会保险 金。 第五条 工作纪律、嘉奖和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 聘用合同期满或者双方约定的 合同终止 条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的 (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的 (3)严峻失职，假公济私