2023年保洁劳动合同（份范本）.docx

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1、2023年保洁劳动合同（份范本） 书目 第1篇外派保洁员劳动合同新 第2篇保洁岗劳动合同(工时) 第3篇保洁公司劳动合同 第4篇外派保洁员劳动合同专业版 第5篇保洁工劳动合同 第6篇保洁临时工劳动合同 第7篇指定地点保洁员劳动合同 第8篇简洁保洁公司劳动合同范例 第9篇保洁劳动服务合同 第10篇绿化保洁劳动合同 第11篇保洁劳动仲裁申请书范本最新 第12篇保洁主管劳动合同 第13篇保洁员岗位劳动合同 第14篇公司保洁员劳动合同 第15篇企业保洁员劳动合同书 第16篇学校保洁员聘用劳动合同 外派保洁员劳动合同新 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

2、1同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。 2甲方不行无故拖欠、苛扣乙方 工资 ，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4甲、乙双方如单方面 解除合同 ，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。 8甲方应在每月

3、_日以人民币形式支付乙方工资_元， 试用期工资 为_元人民币。 9试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。 本合同截止日期为_年_月_日。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 保洁岗劳动合同(工时) 甲方：_ 法定代表人：_ 居处：_ 联系电话：_ 乙方：_ 居民身份证号码：_ 居处：_ 联系电话：_ 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 第一条合同期

4、限 1、本合同为固定期限，自 _年_ 月_ 日起至_年_ 月_ 日止。试用期为 个月(天)，自_年_ 月_ 日起至 _年_ 月_日止。 2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方。经双方协商同意，可以续订聘用合同。劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。 3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和实力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同约定的岗

5、位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。 (2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身基本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、健康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的。 (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。 (4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的

6、，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。 (5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。 (6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。 (7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。 (8)乙方在试用期内存在工作失误的。 (9)乙方未能在甲方规定的期限内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。 (10)其他不符合甲方录用条件的情形的。 其次条 工作时间与休息休假 1、乙方适用标准工时制工作时间制度，甲方支配乙方每日工作时间不超

7、过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。 保洁形式为日常保洁。详细工作时间：春冬季为 ，夏秋季为 。 2、经甲乙双方协商一样，乙方同意：甲方可以依据工作须要支配乙方加班;如乙方因工作须要确需加班，应刚好向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方支配或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。 第三条 工作内容 1、甲方依据自身经营须要聘用乙方担当保洁岗位。乙方的工作内容、岗位要求和

8、劳动定额标准等根据甲方制订的保洁岗位说明或甲方相应的规定执行，甲方可以依据须要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。 2、保洁区域为 。 3、保洁标准为 。 第四条 工作地点 乙方的工作地点为 ，甲方亦可依据工作须要合理调整乙方的工作地点，或与乙方协商一样后派驻乙方在其他地点工作。 第五条 工资待遇 1、除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方供应正常劳动期间，工资数额为每月人民币 元。试用期的工资为上述约定工资数额的80%。 2、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资

9、前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。 第六条 劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所。 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第七条 社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。 2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇

10、根据国家和甲方的相关规定执行。 3、甲方有权依据乙方的工作实力、看法、表现、业绩完成状况、职位调整及甲方的经营发展状况等确定和调整乙方的福利待遇。 第八条 劳动纪律 1、乙方确认已知悉并具体阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，听从甲方的支配和确定，保管好甲方的全部资产。 2、甲方有权依据经营须要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。假如乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行惩罚，直至解除劳动合同。 3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损

11、失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。 第九条 承诺与保证 乙方在此向甲方作出承诺并保证如下： 1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同干脆相关的基本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同; 2、本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权干脆或间接地为个人牟取私利; 3、未经甲方书面同意，乙方不得干脆或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。

12、该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务，包括在该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务; 4、乙方不能干脆或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式; 5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 第十条 合同的变更、解除、和终止 1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同的手续： (1)甲乙双方协商一样的; (2)订立本合同所依据的客观状况

13、发生重大改变，使本合同无法履行的; (3)订立本合同所依据的国家法律法规发生改变的。 2、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方随时解除本合同： (1)在试用期间内被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同而导致合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一，甲方可以解除本

14、合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和地方从事有关行业、工种岗位的规定，甲方无法另行支配工作的; (2)乙方不能胜任依据本合同条款或甲方的规定的工作要求，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 5、前款所述“客观状况发生重大改变”包括但不限于： (1)甲方被其他企业单位兼并，或甲方的相关业务或资产被出售或转让给其他企业或者第三方; (2)甲方的

15、经营地迁移至外省、市; (3)甲方经营策略和组织架构的重大调整或经营环境的重大改变; (4)甲方经营发生严峻困难或者甲方因经营调整进入停工停产; (5)甲方依据业务发展的须要确定终止与乙方工作干脆相关的探讨和开发; (6)甲方宣布破产、解散或清算等; (7)地震、火灾、水灾等自然灾难形成的不行抗力; (8)特许经营性质的用人单位经营范围等发生改变的等。 6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正处于被审查期间的状况除外。 因乙方未提前30日通知导致给甲方造成经济损失的，甲方有权从应支付给乙方的工资或其他酬劳中

16、予以扣减，不足部分甲方仍有权要求乙方赔偿。 7、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)甲方未能刚好足额向乙方支付劳动酬劳的; (3)甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费的; (4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同而导致合同无效的; (6)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的; (7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 8、有下列情形之一的

17、，本合同即行终止： (1)本合同期限届满; (2)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的或达到法定退休年龄的; (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)甲方被依法宣告破产的; (5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。 第十一条 通知 甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递

18、的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址： 乙方通讯地址：_ 电子邮箱：_ 电话：_ 若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内刚好书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。 第十二条 法律责任 1、甲方的法律责任 (1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方工资酬劳外，甲方还要向乙方支付经济补偿金。 (2)甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，甲方还要向乙方支付经济补偿金。 (3)甲方未按规定为乙方办理社会保险

19、，给乙方造成经济损失的，依法担当相应法律责任。 2、乙方的法律责任 乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方下列损失; (1)甲方招收录用乙方所支付的费用; (2)甲方为其支付的培训费用; (3)对经营和工作造成的干脆经济损失。 第十三条 争议解决 甲乙双方在劳动合同履行过程中发生任何争议，双方应首先协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。假如任一方不满足仲裁裁决，该方在收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼。 第十四条 其他 1、本合同协议一式二份，协议各方各执一份，具有同等法律效力

20、。 2、本合同经双方签字盖章之日起生效。 3、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一样的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准。本合同与国家、地方政府有关法律、法规相悖的，应根据有关法律、法规执行。 甲方(公章)：_ 乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人或授权代表人：_(签字或盖章) 签订日期：_年_ 月_ 日 保洁公司劳动合同 2023保洁公司劳动乙方：_身份证号：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一样协议，以资共同遵守：_ 一、清洁范围：_ 甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办

21、公室、会议室、前台、公共办公区等区域。 二、责任与义务：_ 1、甲方责任与义务：_ (1)免费供应清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。 (2)按月支付乙方劳务费。 2、乙方责任与义务：_ (1)乙方必需合理支配时间，确保在期限内完成工作。 (2)爱惜室内办公设施，留意节水节电。 (3)依据甲方授权，对甲方托付的清洁区域各项清洁服务必需仔细完成，保持公共环境卫生整齐、舒适，确保达到甲方的要求。 (4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。 三、劳务费：_ 1

22、、清洁工作劳务费为每天元，甲方支付全部劳务酬劳，所发生的一切费用由乙方自己负责。 2、自年月日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。 四、付款方式：_ 1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。 五、验收：_ 1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。 2、验收标准：_以甲方的清洁要求为准。 六、纠纷的解决：_ 甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。 七、有效期限：_ 1、本合同有效期为壹年(自_年_月_日至_年_月_日止)。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。 甲

23、方：_代表人：_ 乙方：_代表人：_ 外派保洁员劳动合同专业版 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。 2甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6甲方在指定地的清洁工具

24、及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。 8甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。 9试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。 本合同截止日期为_年_月_日。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 保洁工劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 为了美

25、化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经探讨确定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿担当此项劳务,经双方同等协商,达成如下协议: 一、乙方每月劳务工资 _ 元,于下月十日前从政府办后勤会计处领取。 乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、本协议期限为壹年,自_年_月_日至_年_月_日止。 三、乙方工作用具由甲方供应,乙方应妥当保管,不得无故丢失损坏。 为保证用具正常运用和移交,乙方必需交保证金200元。双方中断执行协议乙方必需将全部用具向甲方交接清晰,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损

26、坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。 四、乙方应依据卫生状况每天对全院进行一次清扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保院内卫生清洁、花草茂密。 五、乙方在劳动过程中应留意平安,甲方除负责乙方在供应劳务期间因工作缘由造成医药费损失外,对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何平安责任和医疗费用。 六、乙方在工作过程中,表现好,成果突出,各单位反映良好的,年底甲方赐予现金嘉奖 _ 元。 七、本协议暂订一年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不情愿接着履行协议必需在10天前向甲方提出。甲方不愿接着再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将依据情节扣除乙方当

27、月部分工资。 八、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。 九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,河南奥博律师事务所存档一份。 甲方:_ 乙方:_ 见证单位:_ 见证律师:_ _年_月_日 保洁临时工劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经同等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款： 一、保洁的形式、时间和范围 1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间：为每周二和周四,工作的详细时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。特别状况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。 2、保洁范围是甲方指定的区域。 3、保

28、洁标准,按甲方详细要求执行。 二、服务期限：从签订协议起起先,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。 三、服务酬劳：保洁员酬劳每次_ 四、在工作期间乙方应留意平安。乙方应遵循平安生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,实行严格的平安措施,如发生人身平安事故,责任与费用由乙方自行担当,与甲方无关。 五、工作要求和监督检查：甲方对乙方供应的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应主动接受甲方在保洁方面的合理化建议。如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为惩罚; 六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳以及

29、其他相关状况。 对违反劳动平安卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行惩罚。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方担当赔偿责任。 七、甲方供应所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥当保管，因运用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。 八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。 甲方：_乙方：_ 签订时间：_ 指定地点保洁员劳动合同 2023指定地点保洁员劳动甲方：_ 甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。 2.甲

30、方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。 8.甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条

31、件，甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。 本合同截止日期为_年_月_日。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简洁保洁公司劳动合同范例 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一样协议，以资共同遵守： 一、清洁范围： 甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。 二、责任与义务： 1、甲方责任与义务：

32、 (1)免费供应清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。 (2)按月支付乙方劳务费。 2、乙方责任与义务： (1)乙方必需合理支配时间，确保在期限内完成工作。 (2)爱惜室内办公设施，留意节水节电。 (3)依据甲方授权，对甲方托付的清洁区域各项清洁服务必需仔细完成，保持公共环境卫生整齐、舒适，确保达到甲方的要求。 (4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。 三、劳务费： 1、清洁工作劳务费为每天_元，甲方支付全部劳务酬劳，所发生的一切费用由乙方自己负责。 2

33、、自_年_月_日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。 四、付款方式： 1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。 五、验收： 1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。 2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。 六、纠纷的解决： 甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。 七、有效期限： 1、本合同有效期为_年(自_年_月_日至_年_月_日止)。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。 甲方：_代表人：_ 乙方：_代表人：_ _年_月_日_年_月_日 保洁劳动服务合同 202

34、3保洁劳动服务甲方： 乙方： 甲、乙双方经同等友好协商，由乙方向甲方供应劳动服务事宜，达成如下协议： 一、服务地点：办公区域，建筑面积。 二、服务内容：乙方向甲方供应所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。 三、费用：保洁服务费用为每月。 四、支付方式：甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。 五、协议期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止， 协议到期如甲方仍需供应上述保洁服务，双方续签协议;任何一方在本协议期内需变更内容，需提前30日书面通知对方。 六、双方职责与权利：

35、 1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。 2、甲方应敬重乙方服务人员正值的工作与人身权益。 3、运用权归甲方管理。 七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后生效。 甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)： 签订日期：_年_月_日 绿化保洁劳动合同 2023绿化保洁劳动装饰有限责任公司(以下简称甲方)聘用乙方为该公司绿化(保洁)工人，双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限自_年月日起到_年月日止，其中_年月 二、工作岗位和工作职责：甲方支配乙方在大唐电厂范围各绿化(保洁)区 三、劳动酬劳：乙方试用期间每月工资为750元，试用期满后，甲

36、方按乙方的 四、劳动纪律： 1.乙方每天工作时间8小时，每月休息6天。 2.乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等)，听从管理，主动、主动、负责和保质保量做好本职工作。 3.甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件： 1.双方经协商一样同意后方可提前终止合同。 2.本合同期满后自然终止合同。 3.乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不做任何补偿： (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)、严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章

37、制度的。 (3)、被依法追究刑事责任的 (4)、乙方患有传染性疾病或身体状况欠佳或有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。 (5)、有意或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损失的。 (6)、对外泄密公司重要的商业机密而使甲方名誉受损或经济受损的。 (7)、违反国家人口和安排生育政策，被举报、投诉或查办的。 (8)违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的。 (9)、有关法律法规允许终止合同的情形。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同： (1)、在试用期内。 (2)、甲方未按合同约定支付劳动酬劳的。 (3)、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (4)、甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章(指印)，乙方签名后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保洁劳动仲裁申请书范本最新 申请人 ：_，女，_年_月_日生，汉族，住