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1、2023年企业班组年终总结(4篇) 书目 第1篇xxxx年企业班组年终工作总结范文 第2篇企业班组年终总结范文 第3篇xxxx年企业班组长年终工作总结范文 第4篇企业班组长年终工作总结范文3000字 xxxx年企业班组年终工作总结范文 时间荏苒,xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,根据公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。 转瞬间xx年过去了,在过去的一年中我们是充溢的,是喜悦的,是欢乐的。这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开
2、的。在全体员工的共同努力下生产指标较建厂初期所定的有着不小的提高,使我单位在将来同行业的竞争中占有不小的优势。 班组是一个企业最基层,最活跃的生产组织,是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,也是企业实现企业平安管理的基础,围绕公司的平安是生产目标年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产支配服务,适应生产。作为班组管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清晰自己所肩负的职责和应尽的责任。因此,我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产支配,班组之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。同时,我也体会到班组管理工作的困难,每天须要面对和处理的方方面面
3、。正是因为这些缘由,为了弥补工作中的不足,我就此总结全年的生产支配状况,汇报 一、平安生产 1、年初生产任务很重,本班组人员加班加点完成了指定的任务,班组人员都体现出了团结和吃苦耐劳的精神, 2、生产任务完成后领导组织了车间员工的平安学习,组织了“反三违”平安学问竞赛和演讲竞赛,平安事故演戏,平安事故的紧急预案,从中让我们深刻的相识平安的重要性和生命的珍贵性。 3、公司出现了生产和销售渠道上的困难,经过开会探讨,探讨出了新的方案,大家同心协力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,员工们不怕寒冷的出去摆摊去推销做出的产品,信任我们大家只要有信念,公司肯定会好的。 4、其实我们的工作流程以及个人素
4、养,还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真实地面对这个事实。要结合社会的发展趋势,帮助员工相识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的发展奉献力气。 5、随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的发展方向,对我们班组主管人员也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为班组管理人员,也必需适应新的状况,进一步增加责随意识,效率意识,创新意识。努力做好车间生产支配工作,做一名称职的班组管理人员。 6、9月份以来,天富发生几起人身伤亡事故,集团公司要求所属各单位狠抓平安,大力排查、
5、治理隐患,作为生产班组,在排查、治理隐患中发觉的问题,刚好改善,避开事故发生。 二、班组培训、管理与建设 为了提高班组建设的全面发展,完成班组各项生产任务,我们班组严格执行各项规章制度,并制定班组考核规则,从实际动身,落实到每一位班组成员,以调动班组成员的主动性。随着我们单位对生产岗位的考核制度的开展,班组成员也相识到不完全驾驭全厂工艺流程,最终是要被淘汰的。这种危机感,也促使我们在工作中要更加严格要求自己。 1、班组培训工作 (1)、组织全班组成员参与全厂运规、安规考试,并取得优异的成果; (2)、组织全班组成员学习新设备的操作,巩固单台设备的操作; (3)、定期抽查各个班组成员对设备的熟识
6、程度和操作方法; (4)、依据每个班组成员的详细状况,制定关于每个班组成员的学习安排。 2、班组管理工作 班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏干脆关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素养,增加班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。班组文化是团结和凝合班组成员的纽带,班组培训是提高班组成员操作水平的方式。所以必需提倡学习,提高班组全体成员的综合素养,为班组的发展供应更好的平台。 3、班组建设 (1)明确目标安排 根据公司或部门下达到本班组应担负的各项平安、生产、经营指标结合本班组的实际状况制定班组目标和完成安排的详细措施,制定本班组月、周工作安排并按安排完成
7、,未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成,确保各项指标安排完成记录清晰。 (2)明确岗位职责 细化并建立健全班组岗位责任制,明确工作分工和班组日常管理,确定班组成员的岗位职责、权限和任务。使班组成员熟知本岗位职责内容,同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。 (3)制度建设 严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合班组实际状况立班组日常管理制度,包括劳动纪律、奖惩条例、平安管理、绩效考核等。使班组的各项规章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作,作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。建立绩效考核要体现公允公开公正的原则,保证绩效管理以标准为依据,以事实为基
8、准,避开考核流于形式,以个人意志为主。 (4)班务管理 a、建立人员出勤状况记录,记录齐全,与实际相符。 b、班组管理分工明确,各项民主管理、班务管理项目分工到人, 人人熟知本人负责的管理事项,落实有效。 c、有班组考评、考核、奖惩、先进评比等规定,包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。 企业班组年终总结范文 企业班组年终总结 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。 一、一年来的工作表现 (一),确保货物的平安,四川汶川
9、地震为了保障救灾物资顺当的运到四川成都,我们班组保障物资作平安有序的远到目的地。严格的检查物资的中是否夹杂着禁止运输的货物,确保航空运输平安。奥运期间我们班组个个都提高警惕,防止一切禁止运输的货物上飞机。在那段时间的确是很辛苦,辛苦归辛苦,但是我们觉得我们的幸苦换来的是公司的平安和人民的生命平安,我觉得我们的辛苦是值得的。 (二)强化形象,提高自身素养。为做好班组工作,我坚持严格要求班组,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合班组的工作量不大,工作时间长无规律,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼业务讲提
10、高。 (三)严于律已,不断加强作风建设。一年来班组对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范班组的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,主动维护公司的良好形象。 (四)强化技能,做好服务工作。工作中,我注意把握根本,努力提高服务水平。班组人手少,工作量大,这就须要科室领导人员调整。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都主动协作做好工作,与领导心往一处想,劲往一
11、处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,希望班组中阅历比较差的能赶上阅历比较丰富,工作实力比较强的我也希望更要进一步技能,这样你最我赶工作起来才有意义呀!,在今后工作中,班组成负责员肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 发扬吃苦耐劳精神。面对货量大、客户多,任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 xxxx年企业班组长年终工
12、作总结范文 xxxx年企业班组长年终总结,企业班组长负责对一年工作的支配规划和带头作用,以及负责对班组成员的管理和教化工作,以下由好总结整理企业班组长年度工作总结,分析一年工作的不足之处,并提出改进的方向 xxxx年企业班组长年终总结 一、注意理论学习,不断提高自身素养,努力提升工作实力。提高自身素养的基础是学习,提升工作实力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微乎其微的细微环节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我
13、坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务须要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 科学发展观思想来谛视自己的工作看法,仔细学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一样,坚决不移,树立一心一意为生产服务的思想,牢记学问就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结阅历,在工作中不断进步。坚固树立以党为核心
14、,听从组织管理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量 接着发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,主动负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。 俗话说火车跑的快,全靠车头带。在生产时,常常在车间、现场进行检查,发觉问题刚好处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放
15、假前,我带领全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,主动参与,与员工同甘共苦。 三、强化管理,加强思想教化,不断提高员工思想素养 员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习,教化大家树立主子翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家相识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热忱,促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关切他
16、们 当员工的经济出现困难时,我总是伸出救济之手,让他们感受到公司的暖和。这种做法增加了员工们的凝合力和向心力。 企业班组长年终工作总结范文3000字 两年来,本班紧密围绕公司生产经营任务,细心组织日常生产,以保证装置操作平安平稳率为首要任务,狠抓各项平安生产指标,坚固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,主动开展hse体系建设和“五型”班组创建活动,不断提高员工的综合素养和班组整体水平,为实现全年生产任务打下坚实基础。 一、狠抓平安生产推动hse建设 两年来,本班接着以hse体系建设为契机,坚固树立“平安第一、环保优先、以人为本”的理念,坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查
17、活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组平安生产。 严格执行公司各项规章制度,落实岗位平安生产责任制,并根据生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓平安生产死角,发觉问题刚好上报处理,杜绝生产事故的发生;对重点部位实行加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供应。 为协作公司4月份含酸油改造项目的有序进行,班组党员领先垂范,仔细疏通流程,针对小修中遇到的难题,提前进行分级汇总,使每一项消缺工作都落实到专人,明确属地职责,强化平安监督,严把施工质量关,确保消缺工作顺当完成,并组织员工根据生产运行处要求平安平稳完成装置开停工任务。 主动开展日常工作中的pha、j
18、cc,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突变、单电源运行、雨季冬季这类特别时期,做好各类平安防范工作,汛季加强各岗位防洪防汛措施,反复开展停晃电应急演练,做好应急打算工作;冬季狠抓防冻凝工作,协作车间做好保温工作,加大泄露点排查力度,增加巡检次数,为平安生产营造一个良好的氛围。 加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程仔细细致,检查到位,不疏于形式,做到“早发觉、早上报、早处理”,今年本班多次发觉事故隐患并刚好解除:20xx年12月19日,边丽哲巡检时发觉106泵有味,联系车间停泵检查并处理;今年1月27日,油泵停运,发觉刚好处理;5月18日,孙恩丽、程秀研在巡检中发觉
19、回用水1#风机故障,刚好上报处理;8月2日,因液位计失灵,生水罐抽空,刚好发觉处理;10月9日,王晓元在巡检中发觉水处理盐酸计量罐渗酸,刚好上报处理;高温凝聚水开工期间,段明泽发觉机泵接地不合格,刚好处理,热水站开工时,他又发觉201b泵漏油,处理刚好,避开了一次事故。 二、主动组织培训提高技能素养 结合公司“十二五”发展规划,加强形势任务教化,引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战,明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。 加强“一岗一单、一人一单”式培训,围绕设备新增和改进状况,进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求,并将培训重点放在关键岗位和问题设备上,强化培训效果评估和考核测试,提高培
20、训的针对性和实效性,同时在班组中推行“每天半小时培训法”,将生产学问量化分解,使学习内容与生产实际敏捷地结合在一起,强化员工实际学问驾驭实力,使每位员工都能娴熟驾驭本岗位生产学问和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工100%持证上岗,100%驾驭应知应会的操作学问和技能,100%参与培训学习考试,考试合格率100%。 组织员工参与公司举办的各类培训班,有关乎员工日常生产的“压力容器培训”,有引导员工思想方向的“四项制度学习”,还有与员工生命休戚相关的“应急救生培训”,这些培训都从不同层面为员工解读了平安的重要性,让员工进一步强化平安生产意识,驾驭相关平安常识。 深化学习传达大庆精神铁人精神,用
21、“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设,提高员工的思想政治觉悟,并学会正确相识现状,努力查找问题和差距,统一思想,凝合力气,在班组内营造良好的学习氛围。 主动开展岗位练兵和技术比武,让员工娴熟驾驭专业学问,并将现场实际操作与理论学问融会贯穿,学会正确运用消防器材和呼吸器,对活动中出现的盲点进行刚好总结和分类梳理,进一步提升员工队伍综合素养和应急实力,确保生产操作的规范化和程序化。 三、规范现场管理加强平稳受控 加强设备现场精细化管理,加大现场状况通报监督力度,不留死角,做到“发觉问题,刚好上报”,坚决订正“低老坏”现象,主动检查身边设备的平安状况,改正自身不良习惯,开展“跑、冒、滴、漏
22、”专项治理,推动现场规范化和标准化。 两年来,本班进一步加大现场管理力度,根据公司生产受控和6s要求,严格规范员工在岗期间着装和手机运用状况,坚决杜绝烟火等违禁物品,根据“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。轮休期间仔细执行公司作息时间规定,杜绝“早睡晚起”,严格执行公司反违章六大禁令,进一步规范员工的平安行为,提高员工的平安意识。 严格落实作业许可管理制度,仔细核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行状况,规范作业许可票据内容的填写,做到“谁签字、谁负责”,层层监护到位,并且全员参加危害识别和风险评估,加强对关键装置、重点部位和危急点源的检查监控,避开事故发生。 严格执行车间装
23、置运行计算机监盘管理规定,加强设备监控力度,防止压力出现较大波动,影响生产,每班做好平安生产记录和监测记录,各工艺参数点和测温测震点的数据都刚好、精确、内容完整,合格率100%,确保生产平稳受控。 狠抓承包商管理,进一步强化现场监护人的履职责任,尽到属地管理者应尽的职责,重点监督施工作业现场票据完备状况、风险限制措施是否有效落实、施工人员是否存在“三违”现象,时刻绷紧平安弦,为施工现场营造良好的平安监护氛围。 四、开展各类活动构建和谐班组 接着深化开展“五型”班组创建活动,从班组平安入手,加强各方面专业学问学习,创建“清洁环保健康”的工作环境,围绕“节能降耗、平安生产”,提出切实可行的合理化建
24、议,主动开展各类平安生产,降低能耗,着力加强和谐班组建设,全面提升班组队伍的综合素养和管理水平。 两年来,本班组织员工主动参与各类平安竞赛,员工们在竞赛中表现主动踊跃,成果优秀,这些活动的开展,在短时间内弥补了员工的技能不足,增加了员工的素养实力,并在班组内形成了互学互助的良好氛围。 仔细进行平安宣教工作,每个班前接班会都进行平安材料学习、平安阅历共享,班后做好平安总结,每周进行平安评比,每月按时完成班组平安板报,并包揽车间全年参展宣扬板报,多次获奖;主动协作公司“平安文化提高年”活动,广泛开展读书活动,通过读书和思索,开阔员工视野,培育员工好读喜钻的良好习惯;同时加大私家车的平安宣贯力度,利
25、用培训学习和平安阅历共享,让员工切身感受到车祸的危害性和平安带的重要性,通过亲情教化将交通平安管理延长到每个家庭。 关切员工生活,稳定员工队伍,刚好了解员工最新状况,平常通过闲聊拉家常等方式加强与班组成员的沟通,既解决日常工作中的琐碎问题,又促进工作的顺当开展,使大家都能以工作为重,心往一处想,劲往一处使,增加了班组的凝合力和战斗力;今年本班今年多次探望慰问员工家属,关注困难员工,了解他们的实际状况,努力做好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展送暖和活动,让员工有了进一步的归属感。 主动组织员工开展文体活动,按时参与公司举办的各类文化培训班,不断丰富员工业余文化生活,提高员工的生活品质。6月份公司硬笔书法竞赛获优秀奖;7月份建党90周年书法展参展; 两年来,本班围绕创新、平安、清洁、和谐的理念,切实抓好班组自身hse体系建设,进一步夯实班组基础管理工作,扎实有效开展“五型”班组创建活动,让全体员工更加明确自己的目标和责任,从而推动班组基础建设不断迈上新台阶,为公司今后的发展做出新的贡献。
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