2023年儿童管理制度13篇.docx
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1、2023年儿童管理制度13篇 书目 第1篇留守儿童管理制度 第2篇学校关于留守儿童管理制度 第3篇留守儿童平安管理制度 第4篇“留守儿童”平安管理制度 第5篇儿童医院管理制度 第6篇留守儿童管理规章制度 第7篇文汇社区儿童俱乐部管理制度 第8篇留守儿童活动室平安管理制度 第9篇儿童乐园管理制度 第10篇幼儿园体弱儿童管理制度-2 第11篇某小学留守儿童档案管理制度 第12篇小学留守儿童之家管理制度 第13篇某儿童游乐场平安管理制度 儿童乐园管理制度 进入本场地前,家长须细致阅读入场须知 1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩,一律凭票入场。 2、进场儿童必需有家长全程陪伴,禁止儿童单独进场。
2、请家长善尽监护的义务,家长必需为年满18周岁以上行动便利的成年人。 3、进场人员必需脱鞋并穿袜子,儿童不得穿开裆裤入场。 4、儿童身上的硬物、尖物(如:玩具、发卡、饰物等)不行带入场内。 5、不得出现担心全游玩行为,严禁在平安网上攀爬嬉闹,请听从工作人员的支配。 6、在海洋球池内玩时,头部应露出球面,不准用海洋球相互抛打或把球带出球池。 7、不得用力拽拉椰子树,以免旋转速度过快发生危急。 8、不得干脆从设备高处干脆跳下,以免摔伤或撞到其他小挚友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料; 10、禁止在场内大小便或随地吐痰,如遇儿童呕吐或突发事务,请刚好与工作人员联系,以便得到妥当处理。 11、禁止在管
3、道中长时间逗留,以免影响伙伴通过; 12、为保证健康和平安,禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场; 13、本场内设施均出于平安考虑,凡违反以上规则而导致本人或他人损害的,将由责任人一方担当,非设备质量问题缘由造成的事故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任,珍贵物品及鞋子请家长自行保管,遗失概不负责。 儿童乐园员工管理制度 一、员工录用与离职: 新员工试用期间必需听从支配,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。 本乐园对全部员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后,交回工作服,方可领取工资。 二、考勤管理: 1、正常劳动时间按三
4、班轮换。 2、上班换好工作服、整理好仪容。 3、事假要提前一天申请。特别缘由也必需提前电话通知,违者按旷工论。 4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间:吃饭时间为40分钟,逾时未归者按迟到处理。 5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。 三、工资待遇: 1、员工工资遵循按劳安排原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月工资。 2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月15号至18号。 3、依据须要,乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交,不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。 四
5、、平安制度: 1、员工必需听从支配指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外损害发生。 2、工作必需留意防火、防盗、防暴、防机械事故,若发觉问题刚好实行措施,防止事故发生。 3、发觉形迹可疑或不法行为的人或事,要刚好报告管理人员。 4、乐园内不得出现打架闹事行为,若发觉此不良状况马上报告,并帮忙疏导围观群众。 5、员工不得打架斗殴,工作时间不允许将亲属挚友以及无关人等带进工作场所。 五、财产负责制度: 1、各部负责人,负责本部机械设备、物品等平安,对后勤部负责。如发觉丢失或损坏,追究当事的责任或赔偿。 2、如有设备需修理时,由各部负责人刚好报告主管领导,避开影响正常工作。 六、奖惩制度: 嘉奖: 1、
6、对维持秩序爱护儿童平安游玩有突出贡献的员工乐园将赐予嘉奖现金。 2、努力完成本职工作和临时突击性任务,成果显著者,将赐予嘉奖现金。 3、帮助本乐园发展新客户,成果突出者,将赐予提成嘉奖。 4、在服务中创建优异成果,如拾金不昧等,为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将赐予嘉奖现金。 5、发觉事故苗头刚好实行措施,防止事故发生的,将赐予嘉奖现金。惩处、纪律处分: 1、上班不穿工作服者,一次罚5元; 2、迟到:半小时以内一次罚5元,半小时以外、一小时以内罚10元,一小时以外、两小时以内罚20元,以此类推; 3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整,发觉一次各罚5元; 4、上班
7、时间擅离职守、聚堆闲聊,服务差、被顾客投诉的,上班时间吸烟、酗酒、赌博的,和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的,不听从管理、严峻阻碍管理秩序的,一次罚50元; 5、严峻违反各项制度,造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。 七、卫生制度: 1、每日早上8:00到8:40分为打扫卫生时间;乐园内的玩具,游乐设施、办公桌椅等,需摆放整齐,保持干净卫生。 2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要刚好刷洗消毒。各类物品摆放有序,人员要衣冠整齐。 下面参考卫生管理制度 八、交接班制度 1、有精确的时间观念,每班必需提前15分钟接收工作,整理仪表,进行接班打算。 2、收银员整理好帐目,清点
8、全部现金交与指定的收款人员。 3、清点乐园中的设备、消耗物品等,统计好数量,作好值班记录。 4、每晚下班前仔细检查各种设施、设备,消退担心全隐患,确保平安。 仪态仪表 1、员工要做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。 2、对待家长和孩子文明礼貌,语言规范,亲切热忱。 3、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。 4、工作期间要随时关注场内状况,确保游玩的儿童的人身平安。 工作标准: 第一条、凡是上岗的服务员,要求仪表整齐,仪容端庄。 其次条、文明礼貌,语言规范,亲切热忱。 第三条、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。 第四条
9、、做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。 第五条、要有良好的服务意识,按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。 第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。 第七条、根据设备摆放要求做好摆放,对损坏或需修理项目,要刚好报告和修理,保证各种灯具的完好。 第八条、服务员要机敏勤快,刚好供应各种服务,满意客人的合理要求。 第九条、如发觉有顾客遗留或遗弃的物品要刚好上交。 幼儿园体弱儿童管理制度-2 幼儿园体弱儿童管理制度2 一、调整饮食,补充养分,依据养分不良的轻重及其消化汲取功能合理支配膳食,保证供应适量的蛋白质、热量。 二、要坚
10、持按部就班的原则,从少到多渐渐补充,不能操之过急,每日赐予的热能与各种养分素,必需在原有基础上渐渐增加。 三、加强体格熬炼,坚持常晒太阳,按时增加辅食,保证维生素d的摄入,结合适量药物治疗。 四、防止铁元素的缺乏,在膳食中保证足够铁的供应,有足够的动物性食品和豆类制品,鱼、瘦肉、肝含铁量多质优,汲取率也高。粗粮小米、玉米含铁量或汲取率高于大米。 五、保证供应簇新绿色叶菜、水果及含铁量高的黑木耳、紫菜、海带的合理搭配。 某儿童游乐场平安管理制度 为保障游艺机和游乐设施平安运行,预防事故的发生,爱护游客人身平安,促进游乐事业健康发展,自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管
11、理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内,负责游艺机和游乐设施平安的监督管理工作制定本规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必需遵守本规定。 一、 作业服务人员守则 1、 操作服务人员对工作兢兢业业,仔细负责,严格执行各项制度,再加上娴熟的操作技术,就会削减平安事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高,具有肯定文化水平的人担当操作人员。要在操作人员上岗前,在理论和实际学问两个方面严格的培训、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到: 2服务标准化 (1) 仪表仪容 1) 上岗着工作服,服饰整齐,佩戴服务标牌。 2) 端庄大方,处事稳重,反应灵敏,谙熟礼仪,精神饱满,表情自然,亲善亲切
12、。 (2) 举止 举止文明,姿态端庄。坚守岗位,站立服务,不离岗,不串岗。 (3) 语言 1) 语言文明礼貌,简明、通俗、清楚。 2) 讲一般话。 3) 应有称呼服务,用礼貌的称谓称呼游客。 (4) 看法 1) 礼貌待客,微笑服务,热忱亲切,真诚友好,耐性周到,主动服务。 2) 对客人不分种族、国籍、民族、宗教信仰、贫富、亲疏,一视同仁,以礼待人。 3) 敬重游客的民族习俗和宗教信仰,不损害民族尊严。 4) 有问必答。回答问题快速、精确。如对客人提出的问题不能解决时,应耐性说明。 (5) 技能 1) 上岗前必需经过严格的岗位培训。 2) 在岗人员应娴熟驾驭本岗位业务学问和操作技能。 3、职责
13、负责本机的运营平安,设备检查维护保养及卫生工作; (2)严格遵守执行标准规章及设备管理规定; (3)熟识设备设施性能,保障正常、平安运营; (4)微笑服务,主动问候,宣扬游客须知; (5)对违反平安规定的游客刚好劝阻,要坚决制止违禁行为; (6)做好运营记录,节约能源,爱惜公物和环境。 二、 平安操作规程 平安操作规程及留意事项 1、上岗前必需经过严格的岗位培训。 2、在岗人员应娴熟驾驭本岗位业务学问和操作技能。 3、每天运营前须做好平安检查。 4、营业前试机运行不少于二次,确认一切正常后,才能开机营业。 5、向游客具体介绍游乐规则、自控飞机操纵方法及有关留意事项。谢绝不符合自控飞机乘坐条件的
14、游客参加游艺活动。 6、引导游客正确入座,严禁超员,不偏载,系好平安带。 7、维持游乐秩序,劝阻游客远离平安栅栏。 8、开机前先鸣铃提示,确认无任何险情时方可开机。 9、自控飞机在运行中,操作人员严禁擅自离岗。 10、亲密留意游客动态,刚好制止个别游客的担心全行为。 11、检查各承载物、附属设备及游乐场地,确保其整齐有序,清洁干净,无平安隐患。 12、设备四周护栏的平安距离为1米。 13、做好当天旋转飞椅运转状况记录。 14、环境噪声标准应根据根据gb3096执行。 15、游乐园(场)布局合理,环境清爽、美丽,无高荒草区和绿化弃管区 平安为天,所以必需要按章操作,否则酿成事故追悔莫及。 三、
15、设备管理制度 1、设备的防护罩、防护屏、载荷限制器、行程限制器、制动器、限速器、防雷、防潮、防晒、防冻、反腐、防渗漏等设施;静电接地设施、传动设备、锁闭设施、电气过载爱护等平安防护设施要齐全、有效; 2、火灾自动报警及消防联动限制系统;消防通讯设备及火灾应急广播系统;防火门及活动式防火分隔设施;火灾应急照明和疏散指示标识系统必需运行正常; 3、游乐设施场所、公共区域均应设置平安通道,时刻保持畅通。 4、室内游艺厅的平安设施、走道要保持畅通,疏散标记设在明显易看到的位置。应急照明要起作用,疏散门要易开便捷。残疾人平安通道不得有杂物,保持畅通,残疾人运用的设施要完好无损。 四、日常平安检查制度 日
16、检检查下列项目: 1限制装置、限速装置、制动装置和其他平安装置是否有效及牢靠; 2运行是否正常,有无异样的振动或者噪声; 3各易磨损件状况; 4门联锁开关及平安带等是否完好; 5润滑点的检查和加添润滑油; 6重要部位(轨道、车轮等)是否正常。 检查应当做具体记录,并存档备查。 制定特性化的自检安排(项目)是确保检验精确、牢靠性的关键!运用单位应依据法规、设备运用维护说明书,以及设备运用过程中发觉的问题,制定符合本台设备运用特点的, 依据改变状况(安装修理改造的部件、部位、故障邓)随时更新的日检、月检、年检项目。 五、 修理保养制度 游乐设施的日常保养是干脆关系到人身和设备的平安,为避开游乐设施
17、在运行中由于操作不当或操作程序不规范,造成平安事故发生,特制定游艺机、游乐设日常修理保养制度如下: (1)平安带、平安杠、把手是否坚固牢靠,有无损坏状况。 (2)座舱门开关是否敏捷、关牢,保险装置是否起作用。 (3)关键位置的销轴、焊缝有无明显变形,开裂或其他异样状况。 (4)螺栓卡板等防松紧固件有无松动及脱落现象。 (5)限位开关有无失灵状况。 (6)各润滑点是否润滑良好。 (7)电线有无断头袒露现象。 (8)接地极连接是否良好。 (9)制动装置是否起作用。 (10)液压系统平安装置是否完好,系统有无渗漏现象。 (11)按实际工况空载运行二次以上,确认一切运转正常后,方可正式运营。 六、 定
18、期报检制度 本场地旋转飞椅要求一年进行一次检测,工作人员定期提出检验申请 七、 作业人员及相关运营服务人员的平安培训考核制度 游乐设备作业人员平安培训考核制度 游乐设备的操作人员、平安管理等作业人员应按特种设备作业人员监督管理方法规定要求 经培训考核合格 取证后方能上岗 1、游乐设备作业人员必需具备以下基本条件:(一)年满18周岁;(二)初中以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明) 无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核 了解相应工种的专业技术学问 驾驭相应工种的操作技能 2、申请参与特种设备作业人员专业技术培训的人员 应当
19、填写特种设备作业人员申请书 并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请 经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后支配培训安排 3、参与特种设备作业人员专业技术考核的 由申请人或者培训单位持记载了培训状况的申请书 向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备平安监察机构提出申请 并由该机构负责实施考核 4、游乐设备作业人员经考核合格后 取得有效资格证件 本单位聘用的 经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业 5、特种设备作业人员资格证件要按规定进行复审 经合格后方可上岗作业 在资格证件有效期内 本单位定期组织培训 学习游乐设备有关专业技术学问 6、本单位在每年1月份
20、组织平安管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务学问培训 八、紧急救援演习制度 在本场工作人员要听从本游乐场相关规定,听从指挥,参与应急救援预演。游乐设施事故应急救援预案 为保证游乐设施现场平安运行以及所属区域内游乐设施出现设备突发事务时,能够在本游乐场的统一领导和指挥下,调配全部的人力物力资源,使各岗位人员能够各司其职、各负其责,熟识驾驭应急措施程序和内容,正确运用救援(护)器材,实行有效的应急处理和救援,最低限度地削减经济损失及社会不良影响,保障乘客和作业人员的生命健康,特制定本应急救援预案(以下简称预案)。 (一)、 应急救援原则现场展示游乐设施应急救援工作坚持以人为本
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- 2023 儿童 管理制度 13
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