2023年保险业务员岗位职责篇.docx
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1、2023年保险业务员岗位职责篇 书目 第1篇银行保险业务员岗位职责任职要求 第2篇保险业务员岗位工作职责 第3篇人寿保险业务员岗位职责 第4篇人寿保险业务员岗位职责任职要求 第5篇保险业务员岗位职责任职要求 第6篇保险业务员保险代理人岗位职责 第7篇保险业务员保险岗位职责 第8篇保险保险业务员岗位职责 第9篇保险业务员岗位职责 第10篇银行保险业务员岗位职责 第11篇保险业务员业务岗位职责 保险业务员业务岗位职责 保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域供应保险规划及财务风险管理规划
2、; 2. 为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划; 3. 帮助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案; 4. 帮助上级主管管理营销团队,根据公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍; 5. 为客户供应优质的保险售后服务,帮助他们逐一实现家庭目标。 1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求; 2. 年龄26周岁以上,男女不限; 3. 至少三年专业工作阅历,其中至少两年深圳本地工作或生活阅历(无需销售阅历); 4. 过往税前年收入8万元人民币或以上; 5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事惩罚; 6. 具备良好的学习实力、适
3、应实力、创新实力和团队协作实力; 7. 有肯定的保险意识,认可保险行业,并清晰保险行业的将来发展趋势; 8. 国际职业特征测评结果为聘请或主动。 说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。 保险业务员保险代理人岗位职责 保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域供应保险规划及财务风险管理规划; 2. 为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划; 3. 帮助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案; 4.
4、 帮助上级主管管理营销团队,根据公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍; 5. 为客户供应优质的保险售后服务,帮助他们逐一实现家庭目标。 1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求; 2. 年龄26周岁以上,男女不限; 3. 至少三年专业工作阅历,其中至少两年深圳本地工作或生活阅历(无需销售阅历); 4. 过往税前年收入8万元人民币或以上; 5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事惩罚; 6. 具备良好的学习实力、适应实力、创新实力和团队协作实力; 7. 有肯定的保险意识,认可保险行业,并清晰保险行业的将来发展趋势; 8. 国际职业特征测
5、评结果为聘请或主动。 说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。 保险业务员岗位职责任职要求 保险业务员岗位职责 职责描述: 1、 为客户私人订制保险安排,客户理财资产配置; 2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户; 3、 进驻广州社区居委会,进行政策产品宣扬及客户保险业务办理; 4、 帮助客户办理社保升级业务; 5、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训; 6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务; 任职要求: (一)大专及以上学历,22-45岁; (二)较强市场洞察实力,沟通实力,以
6、及较强的学习实力; (三)有过保险,金融,市场营销,管理工作阅历或者相关专业优先考虑; (四)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望; 三、专项待遇: 1、优才专属日常津贴7万/年; 2、广袤的晋升空间,人性化的管理; 3、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造最强个人品牌; 4、最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展; 5、专属年度峰会,专属外出学习方案; 6、公司供应商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。 新同事入职新人津贴最高可达5000元! 保险业务员岗位 人寿保险业务员岗位职责 平安人寿保险业务员 中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司 中国平安人寿保险股份有
7、限公司玉林中心支公司 日常工作: 1.主要工作职责:产品资料管理及更新;定期完善产品清单 2.国内保险日常产品答疑(投保流程、产品基础学问等); 3.产品投保流程 4.完成上级支配的其它工作事宜。 职位要求: 1.大专学历或以上; 2.工作耐性细致,有良好的逻辑思维和文字表述实力; 3.娴熟驾驭ppt、excel等办公软件。 银行保险业务员岗位职责 一.营销企划管理 1、依据分公司业务发展须要策划各项营销激励方案 2、追踪、督导中支达成各项营销激励方案预期效果 3、分析营销方案落实各项业务数据并定期提交分析报告 二、销售支持 1、合作渠道手续费支付 2、部门业务费用管理 职位要求: 1.财务相
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