2023年公司监察部半年总结(2篇).docx

《2023年公司监察部半年总结(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司监察部半年总结(2篇).docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年公司监察部半年总结(2篇) 书目 第1篇公司监察部2023上半年工作总结 第2篇公司监察部上半年工作总结 公司监察部2023上半年工作总结 半年来，监察部在公司党委、纪委的正确领导下，结合公司党员干部队伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教化一系列活动，加强党内监督和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展、和谐稳定供应了牢靠的组织纪律保证。 上半年工作总结 1、强化廉政宣扬教化，增加党员干部廉政勤政意识。 组织全体党员干部仔细学习了中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领

2、导干部廉洁从政如干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定和中国共产党巡察工作条例等多项内容，组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制作的电视专题片效能监察启示录，并且组织了效能监察学问考试，大大增加了党员干部的廉洁自律自觉性。 2、加强惩防体系建设，构建反腐倡廉的铜墙铁壁。 依据厂务公开及集团效能监察暂行规定的要求，我们先后发出了5号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资选购安排合同执行状况（包含合同编号、价格、质量、数量及选购时间）及产品销售合同执行状况的监督检查。 3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。 廉政档案主要包括干部奖惩状况、重大事项报告、述职述廉报告及评议状况等10项内容，

3、发挥了廉政档案在构建惩防体系、推动反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上，纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。 4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏洞。 效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作，是公司建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预反腐败体系和内部限制机制的有效组成部分。根据集团的要求，公司今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了公司关于开展效能监察工作的确定，举办了效能监察学问培训班，并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂调整管控模式3个公司统一立项项目，8个纪检监察部指导项目。 在招标

4、监督工作中，监察部严格根据中华人民共和国国招投标法的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督，充分发挥效能监察作用，主动介入，严格招标程序，做到事前参加、事中限制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面的漏洞，为公司节约了开支，降低了成本，确保了公司效益最大化。 5、做好信访工作、案件查处及复审工作。 纪检监察部仔细对待职工来信来访，刚好解决苗头性、倾向性问题。半年来共受理职工来信来访四次，内容涉及竞聘、岗位安置、两公司人员划分、职工薪酬等问题，我们刚好反馈给责任部门和相关领导，并与

5、党办、工会、人力资源部等部门组成了解决遗留问题工作调研组，深化基层进行了调研，并将结果汇报给公司经理层。我们还仔细做好案件查处及复审工作，做到有案必查，查须有果，决不允许压案不查，隐瞒不报。 上半年，我们做了一些工作，做出了一点成果，但还存在一些问题，有些工作做得不细，深化一线调研太少，驻外公司干部监督管理不到位，对“三重一大”（ 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金运用）监督要求督促不够具体。 公司监察部上半年工作总结 半年来，监察部在公司党委、纪委的正确领导下，结合公司党员干部队伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教化一系列活动，加强党内监督

6、和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展、和谐稳定供应了牢靠的组织纪律保证。 上半年工作总结 1、强化廉政宣扬教化，增加党员干部廉政勤政意识。 组织全体党员干部仔细学习了中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定和中国共产党巡察工作条例等多项内容，组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制作的电视专题片效能监察启示录，并且组织了效能监察学问考试，大大增加了党员干部的廉洁自律自觉性。 2、加强惩防体系建设，构建反腐倡廉的铜墙铁壁。 为仔细实行中共中心关于加强和改进

7、新形势下党的建设若干重大问题的确定和建立健全惩治和预反腐败体系2023-2023年工作规划，出台了公司党风廉政建设责任制度，转发了运城市纪委运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财申报备案制度，进一步强化了对领导班子和领导干部的监督，增加领导干部廉洁自律意识，为领导干部业绩评定、表彰嘉奖等供应牢靠依据，促进领导干部廉洁从业。 依据厂务公开及集团效能监察暂行规定的要求，我们先后发出了5号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资选购安排合同执行状况（包含合同编号、价格、质量、数量及选购时间）及产品销售合同执行状况的监督检查。 3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。 廉政档案主要包

8、括干部奖惩状况、重大事项报告、述职述廉报告及评议状况等10项内容，发挥了廉政档案在构建惩防体系、推动反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上，纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。 4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏洞。 效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作，是公司建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预反腐败体系和内部限制机制的有效组成部分。根据集团的要求，公司今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了公司关于开展效能监察工作的确定，举办了效能监察学问培训班，并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂

9、调整管控模式3个公司统一立项项目，8个纪检监察部指导项目。 在招标监督工作中，监察部严格根据中华人民共和国国招投标法的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督，充分发挥效能监察作用，主动介入，严格招标程序，做到事前参加、事中限制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面的漏洞，为公司节约了开支，降低了成本，确保了公司效益最大化。 5、做好信访工作、案件查处及复审工作。 纪检监察部仔细对待职工来信来访，刚好解决苗头性、倾向性问题。半年来共受理职工来信来访四次，内容涉及竞聘、岗位安置、两公

10、司人员划分、职工薪酬等问题，我们刚好反馈给责任部门和相关领导，并与党办、工会、人力资源部等部门组成了解决遗留问题工作调研组，深化基层进行了调研，并将结果汇报给公司经理层。我们还仔细做好案件查处及复审工作，做到有案必查，查须有果，决不允许压案不查，隐瞒不报。 上半年，我们做了一些工作，做出了一点成果，但还存在一些问题，有些工作做得不细，深化一线调研太少，驻外公司干部监督管理不到位，对“三重一大”（ 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金运用）监督要求督促不够具体。 下半年主要工作 1、强化党员干部反腐倡廉教化，开展一次预防职务犯罪讲座2、严格执行党风廉政建设责任制，加强干部廉政监督。开展对党风廉政建设责任执行状况进行检查。3、坚决惩治腐败，始终保持查办案件的强劲势头，聘请党风廉政监督员。4、开展效能监察,做好公司3个立项项目及8个指导项目，确保企业效益最大化。5、 加强干部工作作风建设，开展干部作风比比看。