2023年分公司总经理岗位职责(篇).docx

《2023年分公司总经理岗位职责(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年分公司总经理岗位职责(篇).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年分公司总经理岗位职责(篇) 书目 第1篇金融公司分公司总经理岗位职责 第2篇成都分公司总经理岗位职责 第3篇南京分公司总经理岗位职责 第4篇省级分公司总经理岗位职责 第5篇重庆分公司总经理岗位职责 第6篇销售分公司总经理岗位职责 第7篇区域分公司总经理岗位职责 第8篇城市分公司总经理岗位职责 第9篇大区分公司总经理岗位职责 第10篇分公司总经理助理岗位职责 第11篇储备分公司总经理岗位职责 金融公司分公司总经理岗位职责 钰诚集团诚聘分公司负责人 主聘请这些地点:岳阳,衡阳,株洲,大庆,牡丹江,满洲里,福州,十堰,鞍山,盘锦,珠海,邯郸,廊坊,张家口,常德,海拉尔,赤峰,通辽,西安,成

2、都,重庆,武汉,绵阳,昆明,德州,呼和浩特,包头。乌鲁木齐 工作内容 1. 依据公司的发展战略,全面负责理财中心业务拓展和内部管理工作; 2. 制订理财中心市场开发安排和年、季、月的各项工作安排,并督促执行; 3. 依据公司整体战略,制定理财中心营销策略安排,组织并完成公司营销目标; 4. 组建中心聘请与管理团队经理及理财顾问团队。 任职要求: 1. 经济、金融等相关专业大专及以上学历; 2. 具有5年以上p2p业务、银行、第三方财宝公司财宝管理业务阅历; 3. 对财宝营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的实力; 4. 有较强的组织协调实力和团队管理阅历; 5. 具有良好

3、的沟通、协调和组织实力,剧烈的进取心和丰富的社会关系。 成都分公司总经理岗位职责 成都分公司总经理 深圳前海东亚基金管理有限公司 深圳前海东亚基金管理有限公司,前海 岗位职责: 1、负责分公司筹建、管理、运营,扩大公司在当地的市场份额,响力,负责团队组建、培育,打造专业型销售团队; 2、依据总部要求制定分公司发展规划,组织实施年度经营安排并完成业绩指标; 3、以客户为核心,挖掘需求,开展资产配置等业务,提升客户服务水平; 4、带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进超高净值客户、企业客户、银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护; 5、负责分公司财务管理与成本核算限制,落实执行

4、各项管理规章制度及流程; 5、负责当地市场拓展、品牌推广、营销策划活动,建立及提升公司口碑与品牌知名度。 任职要求: 1、金融学、经济学、管理学等相关专业本科及以上学历,有afp、cfp、银行、证券、基金资格证书者优先; 2、10年以上信托、银行、知名三方财宝等金融公司从业背景,5 年以上管理阅历; 3、客户资源丰富,拥有大客户维护及成交阅历,团队组建及管理实力强,有成熟团队优先; 4、具有丰富的金融专业学问,了解财宝管理行业及各类金融产品,对私募行业将来的发展趋势有深刻认知; 5、沟通协调实力强、具有号召力及团队合作精神,心态主动、具有拼搏精神。 南京分公司总经理岗位职责 南京分公司总经理

5、公司研发总经理或副总经理,负责公司研发日常、仿制药立项、组建制剂团队等 1:博士学历,有制剂研发经验 2:主管过大型药企研发或带领过50人以上研发团队,熟识药品申报流程,注册法规 必需博士以上学历,专业是药或者化工相关专业,必需做过原料药合成,并且了解制剂(不限剂型),带过大于50人的研发团队,必需研发出身,目前已经做过一个公司副总或总经理2年以上 公司研发总经理或副总经理,负责公司研发日常、仿制药立项、组建制剂团队等 1:博士学历,有制剂研发经验 2:主管过大型药企研发或带领过50人以上研发团队,熟识药品申报流程,注册法规 必需博士以上学历,专业是药或者化工相关专业,必需做过原料药合成,并且

6、了解制剂(不限剂型),带过大于50人的研发团队,必需研发出身,目前已经做过一个公司副总或总经理2年以上 省级分公司总经理岗位职责 省级分公司总经理 主要职责: 依据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,依据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境改变刚好调整经营与管理策略; 负责制定年度总体安排,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度安排,并依据安排完成状况进行月绩效评估; 负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈; 负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,刚好跟进

7、与反馈; 负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系; 负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作; 负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。 任职要求如下: 1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先; 2.具备10年以上寿险公司工作阅历,其中5年以上寿险公司经营管理阅历(需具备个险阅历),对当地保险市场有深化了解,具备广泛人脉资源; 3.成熟稳重,承压实力强,具备在困难环境及繁多任务下完成各项工作的实力; 4.具备良好的团队管理和沟通协调实力,良好的创新意识和创新实力,优秀的沟通实力和执行力,敏锐的市场触觉;

8、5.遵规遵守法律,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 主要职责: 依据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,依据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境改变刚好调整经营与管理策略; 负责制定年度总体安排,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度安排,并依据安排完成状况进行月绩效评估; 负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈; 负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,刚好跟进与反馈; 负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建

9、立、规范与完善内部管控体系; 负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作; 负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。 任职要求如下: 1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先; 2.具备10年以上寿险公司工作阅历,其中5年以上寿险公司经营管理阅历(需具备个险阅历),对当地保险市场有深化了解,具备广泛人脉资源; 3.成熟稳重,承压实力强,具备在困难环境及繁多任务下完成各项工作的实力; 4.具备良好的团队管理和沟通协调实力,良好的创新意识和创新实力,优秀的沟通实力和执行力,敏锐的市场触觉; 5.遵规遵守法律,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业

10、道德,无不良从业记录。 重庆分公司总经理岗位职责 重庆分公司总经理 高晟财宝控股集团有限公司 高晟财宝控股集团有限公司,高晟财宝,高晟财宝控股,高晟财宝集团,高晟 岗位职责: 1. 依据公司的战略和销售安排,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行; 2. 完成公司制定的销售安排,达成团队业绩; 3. 负责本团队人员的辅导与管理; 4. 负责管理本团队的业务活动,并供应专业的辅导与训练; 5. 依据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格: 1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 5以上工作阅历

11、,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品阅历、5年以上相关行业管理阅历; 3. 具有优秀的团队管理实力,能带领团队完成销售任务; 4. 具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析实力,能够有效开发客户资源; 5. 具备自我约束、激励并勇于担当、完成目标责任的实力,能在肯定的压力下胜任工作; 6. 剧烈的时间观念和服务意识,敏捷娴熟的谈判技巧; 7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热忱; 8. 有剧烈的创业意识,愿与公司一同成长。 销售分公司总经理岗位职责 销售分公司总经理 1.依据公司发展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提升。 2

12、.组织制定年度营销目标和安排,经审核批准后组织实施,确保销售安排目标达成。 3.组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理 4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。 5.负责售后团队搭建,了解市场动态,帮助制定和更新公司相关服务策略。 6.审核分公司各类费用支出,限制营销成本,处理客户投诉,确保客户满足。 7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门,确保产销连接顺畅。 8.参加公司重大经营决策的制定,为公司良性发展供应建议。 9.参加公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。 10.监督货款回笼,确保资金平安。 11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态

13、分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。 12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战斗力。 13.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、高校本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先; 2、5年以上相关从业阅历,工业消费品背景学问丰富; 3、具有丰富的团队管理阅历、民用工业消费品全国性区域拓展经验和阅历; 4、具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析实力,具备客户格局总体把握实力; 5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系实力,较强的分析推断和解决问题实力; 6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标实力,能在肯定的压力下胜任工作; 7、诚

14、恳守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热忱; 8、具有互联网、电子商务及新媒体宣扬渠道建设及资质经验者优先。 1.依据公司发展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提升。 2.组织制定年度营销目标和安排,经审核批准后组织实施,确保销售安排目标达成。 3.组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理 4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。 5.负责售后团队搭建,了解市场动态,帮助制定和更新公司相关服务策略。 6.审核分公司各类费用支出,限制营销成本,处理客户投诉,确保客户满足。 7.协调沟通营销、生产、技术

15、等相关部门,确保产销连接顺畅。 8.参加公司重大经营决策的制定,为公司良性发展供应建议。 9.参加公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。 10.监督货款回笼,确保资金平安。 11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。 12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战斗力。 13.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、高校本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先; 2、5年以上相关从业阅历,工业消费品背景学问丰富; 3、具有丰富的团队管理阅历、民用工业消费品全国性区域拓展经验和阅历; 4、具有敏锐的市场洞

16、察力和精确的客户分析实力,具备客户格局总体把握实力; 5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系实力,较强的分析推断和解决问题实力; 6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标实力,能在肯定的压力下胜任工作; 7、诚恳守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热忱; 8、具有互联网、电子商务及新媒体宣扬渠道建设及资质经验者优先。 区域分公司总经理岗位职责 区域分公司总经理 岗位职责: 1、分公司的日常运营的监督和管理; 2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责; 3、分公司各部门安排的审核与跟进; 4、对分公司人员团队建设,定义相关人员岗

17、位职责和考核,并有效的管理; 5、分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营状况及业绩。 任职资格: 1、8年以上管理工作阅历,3年以上高层管理工作阅历; 2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于50家; 3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式; 4、具备良好的战略性思维、安排性和统筹管理实力和优秀的的组织协调和沟通实力; 5、具有人力资源管理和财务管理的学问基础,熟识现代化办公软件的应用。 知名零售连锁企业区域整体管理阅历优先考虑,需有直营终端门店销售运营管理阅历 岗位职责: 1、分公司的日常运营的监督和管理; 2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实

18、施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责; 3、分公司各部门安排的审核与跟进; 4、对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 5、分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营状况及业绩。 任职资格: 1、8年以上管理工作阅历,3年以上高层管理工作阅历; 2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于50家; 3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式; 4、具备良好的战略性思维、安排性和统筹管理实力和优秀的的组织协调和沟通实力; 5、具有人力资源管理和财务管理的学问基础,熟识现代化办公软件的应用。 城市分公司总经理岗位职责 城市分公司总经理

19、汉富资产管理有限公司 汉富资产管理有限公司,赢石家族办公室,汉富 岗位职责: 1、依据集团整体发展战略规划,负责分支机构筹建、人员补充、发展及培育, 持续提升团队业务实力; 2、制定分支机构发展战略规划,组织实施年度经营安排并完成业绩指标; 3、开展家族财宝服务、资产配置、产品发行等业务及管理工作,依据业务发展 须要及地域特点,制定销售策略及业务拓展安排; 4、负责财务管理与成本核算限制,落实执行各项管理规章、制度及流程,对分 支机构的正常、良性运作进行监督、 管理和指导; 5、传承企业文化,负责当地市场品牌推广、营销策划,建立及提升公司口碑与 品牌知名度,合理开展市场活动,进行多元化业务拓展

20、。 任职要求: 1、金融学、经济学、市场营销等相关专业,本科以上学历; 2、10年以上信托、三方财宝、银行、基金等相关公司从业阅历,3 年以上管理岗位任职阅历; 3、具有丰富的金融专业学问,了解投资理财市场的现状,对行业的发展趋势有 深刻认知; 4、良好的职业道德、沟通协调实力、团队合作精神,心态主动; 5、具有基金从业资格,兼有afp、cfp、cpa、证券从业资格证书者优先。 大区分公司总经理岗位职责 华东/华南大区分公司总经理 岗位职责:1、负责分公司的日常运营的监督和管理;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;3、负责分公司各部门安排的审核

21、与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营状况及业绩。任职资格:1、专科及以上学历,8年以上管理工作阅历,3年以上高层管理工作阅历;2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于100家;3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;4、具备良好的战略性思维、安排性和统筹管理实力,5、具备优秀的的组织协调和沟通实力;6、具有人力资源管理和财务管理的学问基础;7、熟识现代化办公软件的应用; 华北大区分公司和西南大区分公司各招一名总经理,要求有过(子/分)公司全盘管理阅历 岗位职责:

22、1、负责分公司的日常运营的监督和管理;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;3、负责分公司各部门安排的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营状况及业绩。任职资格:1、专科及以上学历,8年以上管理工作阅历,3年以上高层管理工作阅历;2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于100家;3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;4、具备良好的战略性思维、安排性和统筹管理实力,5、具备优秀的的组织协调和沟通实力;6、具有人力

23、资源管理和财务管理的学问基础;7、熟识现代化办公软件的应用; 分公司总经理助理岗位职责 湖北分公司总经理助理 世纪保险经纪股份有限公司 世纪保险经纪股份有限公司,世纪保险 岗位职责: 1、依据公司整体战略规划,结合现有的公司商业运作模式,帮助总经理负责公司非车险业务的战略发展; 2、负责组织各项资源、建设非车险业务团队; 3、负责完善现有的非车险及机构的业务管理体系、产品创新,及风险管控体系; 4、探讨国内外非车险及行业市场创新动态,行业及发展趋势,市场竞争对手,发掘市场新机会。 任职资格: 1、35-50岁,本科及以上学历,保险类/金融类/经济类相关专业阅历要求; 2、熟识保险行业和经纪行业

24、的运作模式,熟识保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务学问及实践阅历; 3、十年以上保险经纪行业或财产保险公司从业阅历,且必需具有五年以上保险公司总公司非车险市场拓展分管工作阅历或保险经纪公司高层业务发展分管工作阅历; 4、具有较强的战略决策实力、统筹规划实力、组织管理实力、学习创新实力、沟通协调实力、市场应变实力; 5、业务资源特殊丰富者可适当放宽。 储备分公司总经理岗位职责 储备分公司总经理 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童 1、 贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程; 2、 制订直管

25、加盟业务模式发展策略与安排,并依据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标; 3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与安排,并依据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标; 4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与安排,并依据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标; 5、 完善招商手册、招商政策以及管理流程及管限制度; 6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。 任职要求: 1、 年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业阅历者优先考虑; 2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理阅历; 3、 具有丰富的零售行业运营管理阅历,熟识营运流程及标准; 4、 具有良好的学习实力、沟通实力、抗压实力。 该岗位为总部新业务发展高级经理岗位