2023年分析处理报告制度8篇.docx
《2023年分析处理报告制度8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年分析处理报告制度8篇.docx(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年分析处理报告制度8篇 书目 第1篇事故报告登记、调查、分析处理档案制度 第2篇事故、事务报告、调查、分析处理制度 第3篇事故报告登记调查分析处理档案制度 第4篇设备事故报告分析处理制度范本 第5篇事故分析处理报告制度 第6篇事故事务报告调查分析处理制度 第7篇事故分析处理及报告制度 第8篇工程事故调查分析处理统计报告标准制度 事故分析处理报告制度 为加强企业平安管理,一旦事故发生后,能根据有关规定对事故进行调查分析处理和上报,吸取教训,防止事故重复发生,特制定如下制度: 一、事故报告: 1、事故发生后,(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。)负伤者或者现场有关人员应马上汇报矿调度或矿
2、领导。 2、调度接到事故报告后,必需马上汇报安监站、总工和矿长。 3、矿长接到事故报告后,对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故,必需马上汇报局调度和局领导。 4、对于轻伤事故,安监站必需在事故发生后24小时内汇报安监局。 5、发生死亡,重大死亡或重大非人身伤亡事故后,矿长必需马上组织人员快速实行措施抢救人员和财产,防止事故扩大。 6、每月底(或次月初),安监站必需将当月发生的事故进行统计上报安监局。 7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大,矿将赐予处以200元罚款。 二、事故调查分析和处理: 1、对于轻伤,重伤事故和非人身伤亡事故,由矿长或安监站组织生产、技术、平安、工会人
3、员为事故调查组,进行调查。 2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故,安监站要会同上级调查组进行调查。 3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关状况和资料,任何部门、区队或个人不得拒绝,不得阻碍、干涉调查组的正常工作。 4、事故调查结束后,由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。 5、事故分析会议必需根据“四不放过”原则,对事故进行肃穆处理,分析事故缘由,落实事故责任,提出切实有效的防范措施,吸取教训,防止事故重复发生。 事故报告登记调查分析处理档案制度 (一)凡发生轻伤及以上(含急性中毒、中暑)的事故,均要按规定进行报告、登记、调查、分析和处理。 (二)事
4、故发生后,事故发生所在单位,应向上一级主管部门上报。重大事故,总公司必需刚好,照实向上级领导部门(地方安监局)报告。 (三)事故发生后,由公司平安技术部进行登记,并组织有关人员和部门进行事故调查、分析缘由,并实行应急救援措施,同时组织相关人员按“四不放过”原则进行事故处理。 (四)事故处理后,由平安技术部组织事故分析、总结会,对事故责任人和职工进行平安生产教化,并做好记录、存档工作。 (五)平安技术部对事故报告、登记、调查、分析和处理的资料,形成事故档案,并存档。 (六)平安技术部根据劳动部“企业职工伤亡事故登记表”建立事故台帐,并做好登记、存档工作。 事故事务报告调查分析处理制度 为了贯彻平
5、安生产法关于生产经营单位发生生产事故后“不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据”等规定。遵照国家颁发的有关工伤事故报告调查处理规定,结合本公司的实际状况,特制定本制度。 1、事故是指在生产作业进程中,突然发生的造成人员伤亡、财产损失、生产终断的意外事务。凡发生事故,无论产生的损失结果如何,都必需逐级上报,并进行分析、处理、实行防范措施。 2、凡发生事故、当事人、知情人或单位负责人必需马上向领导报告,事故报告要真实、精确、刚好。 3、发生伤亡事故后,负伤者或现场人员应当干脆或者逐级报告企业负责人,企业必需马上组织人员,对受伤者进行刚好的医疗救治。并做好相应工作。 4、
6、公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后,应当马上将事故概况(包括事故的时间、地点、类别、伤亡状况、简要经过和初步分析的事故缘由)报告公司主管部门和公司所在地平安生产监督管理部门、公安部门、工会;急性中毒事故还应当报告卫生部门。 5、轻伤和其它一般事故,由各单位负责组织事故调查组进行调查。查清事故缘由,明确责任,提出处理看法,制定出整改和防范措施后书面报告公司。 6、重伤及重伤以上事故和情形严峻的其它事故,由公司组织事故调查组进行调查。 7、事故调查程序必需严格遵循企业职工伤亡事故调查分析规则,事故必需严格按“四不放过”的原则进行调查分析和处理,即事故缘由没有查清不放过:事故责任人和群众没
7、有受到教化不放过;没有整改防范措施或措施不完善不放过;事故有关的领导和责任人没有受到处理不放过。 8、凡事故分析中确定防范措施时,必需同时确定措施落实时间,措施在不同范围内落实的责任人,并把事故防范措施作整理、通报,上报相关对口部门,下发到相关工区、班组(岗位)。各类平安检查时,必需将近两年内职能责任范围内发生的事故的防范措施落实状况作检查。 9、工伤职工在医疗期内(住院期间和医生建议养息期间),未经单位领导同意不准擅自回家养息,否则应按旷工处理,造成伤势加重的应由本人负责。职工治疗出院后应把出院证明复印件分别交公司平安环保部、单位平安员各一份,本人保存一份。 10、事故调查分析报告的内容应包
8、括时间、地点(单位、班组),人物(包含现场相关人员、班组长)的自然状况(指年龄、政治面貌、参与工作时间、岗位变动、住址、持证状况等)、经过、缘由、干脆经济损失、事故性质、责任划分(主要责任者基本状况)、防范措施、处理看法等,报告还应注明调查组人员姓名、职务、参与分析人员姓名等内容。 11、在事故调查中有下列情形的人应赐予行政处分:隐瞒事故不报、谎报,有意破坏事故现场,拒绝接受调查,隐瞒事故真相,作伪证等不利于事故调查的行为人。 12、对事故主要责任者赐予行政处分时,必需事实依据清晰,经公司平安生产领导小组探讨确定。 事故报告登记、调查、分析处理档案制度 (一)凡发生轻伤及以上(含急性中毒、中暑
9、)的事故,均要按规定进行报告、登记、调查、分析和处理。 (二)事故发生后,事故发生所在单位,应向上一级主管部门上报。重大事故,总公司必需刚好,照实向上级领导部门(地方安监局)报告。 (三)事故发生后,由公司平安技术部进行登记,并组织有关人员和部门进行事故调查、分析缘由,并实行应急救援措施,同时组织相关人员按四不放过原则进行事故处理。 (四)事故处理后,由平安技术部组织事故分析、总结会,对事故责任人和职工进行平安生产教化,并做好记录、存档工作。 (五)平安技术部对事故报告、登记、调查、分析和处理的资料,形成事故档案,并存档。 (六)平安技术部根据劳动部企业职工伤亡事故登记表建立事故台帐,并做好登
10、记、存档工作。 事故分析处理及报告制度 为加强企业平安管理,一旦事故发生后,能根据有关规定对事故进行调查分析处理和上报,吸取教训,防止事故重复发生,特制定如下制度: 一、事故报告: 1、事故发生后,(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。)负伤者或者现场有关人员应马上汇报矿调度或矿领导。 2、调度接到事故报告后,必需马上汇报安监站、总工和矿长。 3、矿长接到事故报告后,对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故,必需马上汇报局调度和局领导。 4、对于轻伤事故,安监站必需在事故发生后24小时内汇报安监局。 5、发生死亡,重大死亡或重大非人身伤亡事故后,矿长必需马上组织人员快速实行措施抢救人
11、员和财产,防止事故扩大。 6、每月底(或次月初),安监站必需将当月发生的事故进行统计上报安监局。 7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大,矿将赐予处以200元罚款。 二、事故调查分析和处理: 1、对于轻伤,重伤事故和非人身伤亡事故,由矿长或安监站组织生产、技术、平安、工会人员为事故调查组,进行调查。 2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故,安监站要会同上级调查组进行调查。 3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关状况和资料,任何部门、区队或个人不得拒绝,不得阻碍、干涉调查组的正常工作。 4、事故调查结束后,由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。 5
12、、事故分析会议必需根据“四不放过”原则,对事故进行肃穆处理,分析事故缘由,落实事故责任,提出切实有效的防范措施,吸取教训,防止事故重复发生。 事故、事务报告、调查、分析处理制度 为了贯彻平安生产法关于生产经营单位发生生产事故后不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据等规定。遵照国家颁发的有关工伤事故报告调查处理规定,结合本公司的实际状况,特制定本制度。 1、事故是指在生产作业进程中,突然发生的造成人员伤亡、财产损失、生产终断的意外事务。凡发生事故,无论产生的损失结果如何,都必需逐级上报,并进行分析、处理、实行防范措施。 2、凡发生事故、当事人、知情人或单位负责人必需马
13、上向领导报告,事故报告要真实、精确、刚好。 3、发生伤亡事故后,负伤者或现场人员应当干脆或者逐级报告企业负责人,企业必需马上组织人员,对受伤者进行刚好的医疗救治。并做好相应工作。 4、公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后,应当马上将事故概况(包括事故的时间、地点、类别、伤亡状况、简要经过和初步分析的事故缘由)报告公司主管部门和公司所在地平安生产监督管理部门、公安部门、工会;急性中毒事故还应当报告卫生部门。 5、轻伤和其它一般事故,由各单位负责组织事故调查组进行调查。查清事故缘由,明确责任,提出处理看法,制定出整改和防范措施后书面报告公司。 6、重伤及重伤以上事故和情形严峻的其它事故,由
14、公司组织事故调查组进行调查。 7、事故调查程序必需严格遵循企业职工伤亡事故调查分析规则,事故必需严格按四不放过的原则进行调查分析和处理,即事故缘由没有查清不放过:事故责任人和群众没有受到教化不放过;没有整改防范措施或措施不完善不放过;事故有关的领导和责任人没有受到处理不放过。 8、凡事故分析中确定防范措施时,必需同时确定措施落实时间,措施在不同范围内落实的责任人,并把事故防范措施作整理、通报,上报相关对口部门,下发到相关工区、班组(岗位)。各类平安检查时,必需将近两年内职能责任范围内发生的事故的防范措施落实状况作检查。 9、工伤职工在医疗期内(住院期间和医生建议养息期间),未经单位领导同意不准
15、擅自回家养息,否则应按旷工处理,造成伤势加重的应由本人负责。职工治疗出院后应把出院证明复印件分别交公司平安环保部、单位平安员各一份,本人保存一份。 10、事故调查分析报告的内容应包括时间、地点(单位、班组),人物(包含现场相关人员、班组长)的自然状况(指年龄、政治面貌、参与工作时间、岗位变动、住址、持证状况等)、经过、缘由、干脆经济损失、事故性质、责任划分(主要责任者基本状况)、防范措施、处理看法等,报告还应注明调查组人员姓名、职务、参与分析人员姓名等内容。 11、在事故调查中有下列情形的人应赐予行政处分:隐瞒事故不报、谎报,有意破坏事故现场,拒绝接受调查,隐瞒事故真相,作伪证等不利于事故调查
16、的行为人。 12、对事故主要责任者赐予行政处分时,必需事实依据清晰,经公司平安生产领导小组探讨确定。 设备事故报告分析处理制度范本 设备事故报告分析处理制度 第三十八条 设备故障与事故。设备或零部伯失去原有精度性能,不能正常运行,技术性能降低等,造成停产或经济损失者为设备故障。 第三十九条 一般事故:修复费用一般在50010000元;精、大、稀及机械工业关键设备在100030000元者;或因设备事故造成全厂供电中断1030分钟以上为重大事故。 第四十条 重大事故:修复费用一般设备达1万元以上;机械工业关键设备及精、大、稀设备达30000元以上者,或因设备事故而使全厂电力供应中断30分钟以上为重
17、大事故。 第四十一条 特大事故:修复费用达50万元以上或由于设备事故造成全厂停产二天以上,车间停产一周以上者为特大事故。 第四十二条 事故发生后,就严格保持现场状况,操作工人或班组设备员马上报告车间机械员或车间分管设备工作主任。车间主任应产即报告设备科和有关部门。有关人员应马上到现场察看,检查分析作出记录,并刚好提案 规定上报处理。 第四十三条 重大与特大事故发生后,设备科应在24小时内报告上级主管部门,同时抄报机械电子部。车间在二日内填写事故报告单一式三份,按程序逐级上报处理,设备科必需在一个月内将处理结果上报主管部门,同时抄报机械电子部。 第四十四条 设备事故要做到“三不放过”(事故缘由分
18、析不清不放过,事故责任者与群众未受教化不放过,没有防范措施不放过)全部事帮都查清缘由和责任,按情节轻重和责任大小,分析赐予行政处分或经济赔偿,触犯法律才要依法制裁。 第四十五条 对设备事故隐瞒不报或弄虚作假的单位和个人应加重惩罚,并追究领导责任。设备事故频率应按规定统计,按规定报。 对修复费用低于5百元或全厂供应中断10分钟以下的设备故障也要百明缘由,分清责任。 第四十六条 设备事故分析处理的原则是:一般事故由小组分析,车间和有关科室人员参与;重大事故由车间主任分析,厂主管领导及设备科和有关科室派员参与;大事故由厂主管领导主持分析,主管局派人参与。 第四十七条 对事故责任者,如需作经济制裁,经
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年分 处理 报告 制度
限制150内