2023年公司经理责任制度6篇.docx

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1、2023年公司经理责任制度6篇 书目 第1篇公司经理平安责任制制度 第2篇公司经理平安生产责任制度格式怎样的 第3篇岗位责任制度：分公司经理 第4篇分公司经理岗位责任制度 第5篇公司经理平安生产责任制度怎么写 第6篇公司经理平安生产责任制度 公司经理平安责任制制度 1.仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规、规范及上级有关指示和决议,驾驭本企业平安生产动态,定期探讨平安工作,对本企业平安生产负法律责任。 2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特别时期平安工作实施安排,建立健全和完善本企业的各项平安生产管理制度及奖惩方法; 3.常常对职工进行平安生产教化,督促各级领导和外包队负

2、责人平安责任制的落实。 4.严格审核下属单位平安生产安排,检查其平安资金投入状况。 5.公司设平安科,支持平安管理人员的监督检察工作。 6.在同下级单位或项目签定经济承包责任制时,必需有平安生产指标及措施,并监督其落实。 7.遇有特大、重大事故,在事故调查组的领导下,领导组织本企业有关部门或成员,做好调查处理的详细工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 分公司经理岗位责任制度 (一) 仔细贯彻执行劳动爱护政策、法令、法规和集团公司的各项平安规章制度。对本分公司的平安生产负全面责任。 (二) 负责组织编制本分公司的平安措施安排，定期召开平安会议。 (三) 发生一般轻商事故，根据四部放

3、过的原则组织调查处理，追查有关责任者并探讨处理看法，制定防范措施，上报集团公司。 (四) 对本单位发生的重伤、死亡和重大未遂事故，应马上上报。并负责爱护好现场。参与调查，探讨处理看法，制定防范措施。 (五) 必需保证平安措施开支安排的落实，不断更新完善平安生产措施。 (六) 保证平安机构的落实，责任落实到人。 公司经理平安生产责任制度格式怎样的 一公司经理是企业劳动爱护和平安生产工作的第一责任者,必需把平安生产工作列入重要的议事日程。 二仔细贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、文件并以此为依据结合本单位特点,批准本单位平安生产规章制度和标准。 三组织制定本单位的平安目标、规划,审签对各项

4、目部的有关平安生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 四主持召开重要的平安工作会议。 每年向职工代表大会报告上年平安生产状况,提出本年度平安目标,在组织编制、审批、 布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的平安工作。 五.保持平安保障体系的有效运行,加强平安检查机构和队伍建设,配备年轻有为、性技术、有实力的专业人员。 六组织技术人员探讨制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消退或减轻噪声,治理尘毒,爱护环境的措施和规划,保证平安技术措施经费和其它平安措施经费。 七常常对各级领导和部门领导进行平安生产的方针、政策、平安学问、平安生产责任制等方面教化。 并通过他们对职工常常进行平安生产、遵章守

5、纪教化。 八主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理看法和改进措施,并督促实施。 党工委制度 公司经理平安生产责任制度怎么写 一公司经理是企业劳动爱护和平安生产工作的第一责任者,必需把平安生产工作列入重要的议事日程。 二仔细贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、文件并以此为依据结合本单位特点,批准本单位平安生产规章制度和标准。 三组织制定本单位的平安目标、规划,审签对各项目部的有关平安生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 四主持召开重要的平安工作会议。 每年向职工代表大会报告上年平安生产状况,提出本年度平安目标,在组织编制、审批、 布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的平安工作。 五.

6、保持平安保障体系的有效运行,加强平安检查机构和队伍建设,配备年轻有为、性技术、有实力的专业人员。 六组织技术人员探讨制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消退或减轻噪声,治理尘毒,爱护环境的措施和规划,保证平安技术措施经费和其它平安措施经费。 七常常对各级领导和部门领导进行平安生产的方针、政策、平安学问、平安生产责任制等方面教化。 并通过他们对职工常常进行平安生产、遵章守纪教化。 八主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理看法和改进措施,并督促实施。 党工委制度 岗位责任制度：分公司经理 (一) 仔细贯彻执行劳动爱护政策、法令、法规和集团公司的各项平安规章制度。对本分公司的平安生产负全面责任。 (

7、二) 负责组织编制本分公司的平安措施安排,定期召开平安会议。 (三) 发生一般轻商事故,根据“四部放过”的原则组织调查处理,追查有关责任者并探讨处理看法,制定防范措施,上报集团公司。 (四) 对本单位发生的重伤、死亡和重大未遂事故,应马上上报。并负责爱护好现场。参与调查,探讨处理看法,制定防范措施。 (五) 必需保证平安措施开支安排的落实,不断更新完善平安生产措施。 (六) 保证平安机构的落实,责任落实到人。 公司经理平安生产责任制度 一.公司经理是企业劳动爱护和平安生产工作的第一责任者,必需把平安生产工作列入重要的议事日程。 二.仔细贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、文件并以此为依据

8、结合本单位特点,批准本单位平安生产规章制度和标准。 三.组织制定本单位的平安目标、规划,审签对各项目部的有关平安生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 四.主持召开重要的平安工作会议。每年向职工代表大会报告上年平安生产状况,提出本年度平安目标,在组织编制、审批、 布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的平安工作。 五.保持平安保障体系的有效运行,加强平安检查机构和队伍建设,配备年轻有为、性技术、有实力的专业人员。 六.组织技术人员探讨制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消退或减轻噪声,治理尘毒,爱护环境的措施和规划,保证平安技术措施经费和其它平安措施经费。 七.常常对各级领导和部门领导进行平安生产的方针、政策、平安学问、平安生产责任制等方面教化。并通过他们对职工常常进行平安生产、遵章守纪教化。 八.主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理看法和改进措施,并督促实施。