2023年医院后勤物管理制度(5篇).docx
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1、2023年医院后勤物管理制度(5篇) 书目 第1篇某医院后勤物业管理模式 第2篇某医院后勤物业管理目标规范 第3篇医院后勤物业项目提高管理服务水平设想 第4篇某医院后勤物业管理应急方案 第5篇医院后勤物业管理环境整治方案 某医院后勤物业管理模式 医院后勤物业管理模式 一、*物业可为医院供应的后勤配套服务的种类和服务项目 *物业依据现代医院的后勤服务内容、特点和要求,针对性地为医院推出五大类共八十多项服务项目: 1、按服务项目来分 第一大类物业管理服务 供应医院行政办公大楼、门诊楼、医技楼、住院楼、员工宿舍区、款待所、药厂等主附楼的房屋本体保养维护、机电设备运行维护、平安保卫、车辆管理、环境卫生
2、、园林绿化等基础性服务。 详细服务管理内容细分为以下62个项目: 一)、机电工程方面21项 1.房屋本体修理保养;2.中心空调检修维护;3.高变压设备运行维护;4.低压配电系统运行维护;5.发电机应急运行和维护;6.消防、医疗用水加压、二次供水系统维护;7.日常给排水系统维护;8.天面和地下水池的清洗、消毒、维护;9.有线电视、计算机网络系统的管线及设备的维护;10.医院锅炉设备的运行维护;11.医院会议室、培训室等室内灯光、音响、影视设备的调试维护;12.医院大楼内的广播系统的操作和维护;13.医院内部程控电话交接系统的维护;14.医院的消防报警系统的维护;15.院内路灯、公共走廊照明系统的
3、维护;16.电梯的日常维护和保养;17.墙面、天花地面各类板材、砖面的维护保养;18.各类小修范围内的泥工、瓦工、木工的修补及小五金的安装维护;19.闭路可视监控中心的维护;20.医院污水处理站的维护水质处理;21.高压氧气房的维护。 二)、安管服务方面共9项: 1.门岗保卫;2.医院重要设备和库房区域的治安保卫;3.医院门诊、科室、病区、传染隔离区等的治安保卫;4.医院楼层治安巡逻;5.地面及地下车库的车辆引导、停放管理;6.闭路电视监控中心的监视;7.报刊、邮件的收发;8.医院物资出入放行登记管理;9.特诊警卫。 三)、清洁、消毒服务方面共19项: 1.外围道路清扫、保洁;2.楼层清洁、消
4、毒;3.医院公共楼层洗手间清洁、消毒;4.医疗垃圾收集、封闭式清运;5.公共洗手间、开水间清洁消毒;6.地面、沟渠、窨井等清理消毒;7.医疗科室、手术区、注射区等清洁消毒;8.庭院连廊地面清洁、消毒;9.玻璃刷洗、保洁;10.大堂大理石地面打蜡、消毒;11.果皮箱、垃圾站垃圾清运保洁;12.各类板材墙面保洁;13.不锈钢制品去污(扶手、电梯门、果皮箱等);14.路灯、公共照明灯等清洁;15.各类标示系统清洁;16.天台、平台、挑沿清洁;17.行政办公大楼公共区域清洁;18.楼梯踏步、踢脚线、围护铁栏清洁。19.化粪池清掏消毒。 四)、绿化服务方面共8项: 1.绿篱及灌木修剪;2.草坪机剪;3.
5、花、树喷药杀虫;4.树木及绿化带(草坪)浇水;5.枯枝、落叶清除;6.施肥;7.摆花;8.松土、去石。 五)、受理接待服务共5项: 1.接待询问;2.报修受理;3.投诉处理;4.病床加位租赁;5.轮椅、连心车供应和接送管理。 其次大类 医疗协助服务共8项 1.导医;2.护工;3.病人陪护;4.月子陪护;5.门诊挂号;6.被服洗涤、消毒;7.医疗垃圾毁形焚烧处理;8.太平间管理。 第三大类 物资配送与商业服务共7项 1.医院所需的物资(含医疗用品、药品和器材)的选购;2.各医疗科室物流配送;3.医疗设备用品和生活物资的仓库管理服务;4.自选商品;5.花店;6. 书店;7.商务中心服务。 第四大类
6、 餐饮服务共3项 1.患者养分配餐及其家属用餐;2.医院内部员工用餐;3.接待用餐。 第五大类 特约服务共3项 1.会议、影视、培训中心、图书馆及其他场管管理;2.医院款待所管理;3.车队管理;4.医院的其他特别规的后勤设备和医疗设备的管理;5.医院能耗的管理和限制。 (二)、按内容来分; 第一大类物业管理服务 1、机电工程的服务 a、常规服务 (1)房屋建筑零星修补和养护(包括补瓷片、地砖、室内墙面破损)。 (2)房屋建筑配套公共设施设备,含供配电系统(高压部分及变压器除外)、消防系统、标识系统、给排水系统、污水处理系统等的养护和零星修理。 b、特别规服务 (1)医院内部自用门窗、水电及五金
7、的维护保养;(2)医院后勤专用设备养护(不含医疗设备的养护);(3)净化系统养护。 2、保安服务 a、常规服务:门卫、车辆及停车场的限制和管理、消防监控。 b、特别规服务:住院楼患者亲友探访出入登记。 3、保洁绿化服务 a、常规服务 (1)建筑物的清洁与保养、科室自用部分及附属设施的清洁服务,包括房屋的天棚、地板、墙壁、门窗、洗手间、走廊、照明灯具、标识系统等。 (2)住院楼、附楼、门诊楼、放射楼及停车场等公共设施的清洁服务。 (3)房屋共用部分的过道、步梯、电梯、天台、建筑外墙等的清洁。 (4)建筑公用部分的庭院、道路、灯具、标识系统、院墙、水池、污水井、化粪池的清洁、清洗及排污服务。 (5
8、)庭院、草坪、灌木、花树的浇水、施肥、修剪造型、除草。(不包含补种、换种、加种所需的材料费和改造所需费用)。 (6)托付服务范围内的虫害消杀服务。 (7)医疗垃圾和生活垃圾的分类收集、焚烧与清运服务。 b、特别规服务 院内物品的搬运(不包括药品和大型设备)。 其次大类专项服务 1、医疗协助服务 包括导医、专业陪护、护工、太平间、高压氧气房、洗衣消毒房等管理。 2、司机服务 车辆档案管理、驾驶员管理、车辆调度运用管理、车辆平安管理、车辆修理、保养管理。 第三大类其它服务 1、商业经营(经营项目中标后依据实际须要设置)。 2、专业陪护(自营服务)。 3、餐饮管理服务(配套服务)。 包括患者养分餐、
9、职工餐、款待餐的供应、订餐和配送服务。 二、*物业医院后勤管理特色 (一)服务特色 服务风格人 性化-注入以人为本的理念,围绕病患者的心理需求和特点,到处考虑病人的感受,力求通过人性化的服务,变更医院色调单调、环境灰冷、人面肃穆、气氛神奇,让病人产生弱势心理的环境,帮助病患者树立战胜疾病的信念和志气,塑造医院在病患者心目中的新形象,从而增加后勤服务的附加值。北京高校深圳医院工会最近组织一次大样本二十个项目的调查中,60%以上的病人选择北京高校深圳医院就医的理由是医院环境好、服务好。 (二)制度化管理 在*物业形成的机制体系中,起核心和发挥明显效应的管理模式主要是三化、四定、五制。 三化即实行服
10、务队伍专业化,服务质量标准化,管理制度化。 四定,即每级机构、每个项目实行定任务、定人员、定成本、定奖罚的目标责任。五制,即明确界定员工的主岗位责任、协助岗位责任、服务区域责任、整体服务责任的1+3责任制。对每项指令和工作任务按规定时限,将执行落实和完成状况向下达人报告反馈,以此提升责任感和运作速度与效率的限时复命制,制度化与按须要相结合的多种形式的服务访查制,层层实施的考核监督制,人人有份的目标考核制。 (三)共管模式 医院与后勤服务企业是两个不同体制的经营实体,尽管共同的管理目标是一样的,但终归是两个利益实体和两种体制在运作,这就是医院后勤服务管理的一院两制。在管理中,对两个利益实体进行融
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