2023年协管员聘用合同（8份范本）.docx

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1、2023年协管员聘用合同（8份范本） 书目 第1篇平安协管员聘用合同 第2篇交通协管员聘用合同 第3篇城管协管员聘用合同 第4篇协管员聘用合同 第5篇基本农田爱护协管员聘用合同书 第6篇聘用合同书(村级协管员)模板 第7篇马路路政管理协管员聘用合同书 第8篇聘用合同(交通协管员) 平安协管员聘用合同 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)：_聘用乙方(受聘人)：_事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_至_止。 二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位：本工区内 职责范围和要求： 1、仔细贯彻执行国家及上级有关平安生产方针、

2、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好平安生产管理工作为首要职责。 2、仔细细致地做好施工组织安排，在组织安排中必需仔细考虑施工平安防范工作，用制度、规章来明确平安责任，促使工程按安排有组织进行。 3、在施工中要留意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无打算地施工。发觉隐患要刚好订正。 4、重视工人的平安生产教化，定期或不定期的进行平安学习。 5、仔细接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改看法。做到事事留意平安，时时抓平安。发觉问题要刚好汇报，刚好处理。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责

3、后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、实行月工资，每个月甲方支付乙方元的工资，甲方每月以现金的 形式在日之前支付乙方工资。 四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的 2、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的 3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的 五、其他甲、乙双方商定的事项： 六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止， 甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ 交通协管员聘用合同 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_

4、兹有聘用单位(甲方)：_聘用乙方(受聘人)：_从事_相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位：_ 工作职责： 1、做好道路交通平安信息收集、报告，帮助处置道路交通平安事务及突发事务。 2、帮助开展创建“交通平安文明村(社区)”活动，帮助开展村民特殊是车主、驾驶人道路交通平安宣扬教化，驾驭村民拒绝搭乘担心全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通平安法律法规。 3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严峻交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应

5、向乙方支付以下待遇： 1、实行月工资，每个月甲方支付乙方_元的工资，甲方每月以现金的形式在_日之前支付乙方工资。 四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的 2、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的 3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的 五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 七、在工作期间，乙方一切平安责任自负，与甲方无关。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 城管协管员聘用合

6、同 甲方：_城管所 乙方：_ 为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上仔细履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。 一、基本工资 甲方每月发放基本工资_元全勤奖_(每_月全勤，无迟到、早退，甲方嘉奖乙方_元)绩效工资300_元(创建性完成本岗位工作任务嘉奖_元)，合计_元。 二、劳动纪律 (1)考勤：乙方必需严格遵守甲方劳动纪律和考勤制度，每天上下班用指纹打卡机记录真实的考勤。 (2)上下班时间规定： 打卡时间：上午_ 下午_ (3)月休：乙方每月可休息4天(轮休由分管和当班领导支配，有事提前书面告知)。 (4)事假：请事假需提前向分管领导书面申请，同意后方可休息、乙方事

7、假每月不超过4天，超过天数按旷工处理，事假每天扣_元。 (5)病假：请病假需向分管领导书面请假，病假结束后出具医院病历和病假休息条，由主管和分管领导签字，否则视为旷工。 (6)旷工：无故旷工半天扣_元，一天扣_元，以此类推，无故旷工7天，扣除当月工资。 (7)迟到、早退：每天按时上下班，有迟到、早退现象一次扣除_元，迟到、早退超过一小时以上的，扣除当_日工资。 (8)因公办事：乙方因领导支配，办理公事不能打卡或缺勤，需刚好向分管领导说明状况，并供应书面说明。 三、集镇管理 (1)各岗位工作人员，要仔细落实城管所支部制定的各项规章制度，仔细履行职责，全面完成各项工作任务，因工作的特别性，要有独立

8、完成任务的实力。 (2)依据支配集镇管理人员，每个班次不能少于两个人，全天候轮岗值班，值班人员仔细履行岗位职责，保持24小时手机通讯畅通，遇到突发状况，随时到岗。 四、完成任务、绩效考核 (1)责任路段：_至_。 (2)职责：负责该路段出店占道经营、停车秩序、户外广告、建筑文明施工、门前三包等影响市容市貌行为的综合管理，市区三方检查没有扣分的现象发生，视为创建性管理，嘉奖_元。为履行管段职责，经检查发觉该路段存在问题，一处扣_元，2处扣_元，以此类推。 (3)缺岗：_单位分管、带班领导巡查时，发觉不在岗位，每次扣_元。 五、完不成任务，绩效考核方法 既未完成任务，又未完成考勤(考勤中旷工达到8

9、次以上)， 甲方分管、带班领导有权停发乙方工资，并责令停止乙方岗位工作。 六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份*管所财务管理存档。 七、本协议至签订之日起执行。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 协管员聘用合同 甲方：_ 乙方：_ 依据相关法律法规规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。 第一条聘用协议期限 (一)本协议期限为_年_月_日至_年_月_日。 (二)本协议自_年_月_日至合同中约定解除和终止的条件出现时止。 其次条聘用岗位及其职责要求 (一)甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为_责任有限公司危桥加固项目部平安协管员。 (二)要求要酷爱本职工作，树

10、立吃苦耐劳的精神，努力提高工作质量。 (三)严格遵守单位规章制度及规范操作。 (四)严格执行单位要求的工作任务，听从分工，主动协作帮助_工作人员完成_任务。 (五)乙方必需身体健康，留意个人形象，上岗要穿着配发的制式服装和反光背心。 (六)乙方必需自己购买相关保险，严格遵守各项平安操作规程，确保自身平安，如不遵守平安操作规程责任自负。 (七)本单位施行半军事化管理模式，因工作状况特别，如发生突发 事务需增加人员时必需刚好到位(除特别状况外)。 (八)乙方要听从甲方临时支配的各项工作任务。 第三条工作酬劳 甲方依据乙方工作任务完成状况，以货币形式按月支付乙方人民币_元(大写：_)的工资，(注：含

11、五大保险费用，由乙方自行缴纳)。 第四条聘用合同的终止与续聘 一、有下列状况之一，甲方可以解除本合同： (一)聘用期间被依法追究刑事责任的 (二)聘用期间，如乙方违反我单位规章制度，或严峻失职，造成平安事故或重大损失的， (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本协议。 (四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的 (五)考核不及格者 (六)其他符合国家政策规定的 二、下列状况之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲方违反国家有关法律、法规的 (二)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的 (三)乙方被中、省、市聘请公务员或事业单位工作人员录用的 (四)符合有关辞聘规定

12、的。 三、合同期满后，自动解除聘用关系，甲方可依据有关政策和工作岗位的须要经考核乙方思想表现、工作看法及工作实绩，确定是否续签合同，确定聘用关系。 第五条、违约责任： 本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。 第六条附则 (一)未尽事宜，经甲、乙双方协商约定。 (二)甲、乙双方都需严格履行本协议。 (三)本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 负责人(签字)：_ 协议签订时间：_ 基本农田爱护协管员聘用合同书 甲方：_ 乙方：_ 为全面落实基本农田爱护措施，健全基本农田爱护监查络，促进新农

13、村建设，现由国土资源所与村签订基本农田爱护协管员聘用合同书。 一、工作职责 (一)、宣扬国土资源管理，基本农田爱护、村庄土地利用规划等相关法律法规和政策。 (二)、帮助做好对基本农田、耕地的管理，定时巡查，发觉占用或破坏耕地，特殊是基本农田的违法行为，应刚好制止并向国土资源所报告。 (三)、帮助做好所辖村组基本农田爱护标牌、界桩及相关基础设施的日常看管与维护。 (四)、刚好反映所辖村内群众，法人和其他组织对基 本农田管理的看法和建议。 二、权利与义务 (一)、协管员的聘用期限暂定_年，聘期为_年_月_日至_年_月_日，聘用工资为_元/年，每年的_月底一次性发放。 (二)、_年终对聘用的村级协管

14、员组织一次考核，对评为优秀的将赐予表彰和嘉奖不能胜任，不能正确履行职责的将进行调聘。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日 聘用合同书(村级协管员)模板 甲方：_ 法定代表人：_ 职务：_ 乙方：_ 身份证：_ 依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法等法律和贵州省相关政策规定，甲乙双方经协商一样，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限 第一条本合同聘用期限为自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作须要，到甲方工作，主要职责是： (一)就业工作 1、建立健全所驻村(居)的城乡人力资源统计台帐，按时上报各项表格。 2、负

15、责创业小额担保贷款政策的宣扬、发动、调查、走访等工作。 3、负责统计就业信息工作，聘请信息发布、各类信息的收集。 4、负责技能培训的宣扬、发动、组织等相关工作。 5、完成县人社局临时支配的其它临时工作，完成所驻村(居)委会交办的其它工作任务。 (二)社会保险工作 1、负责组织完成城乡居民医疗、养老保险参保工作。 2、帮助完成参保信息收集整理，填写工作。 3、帮助完成待遇领取相关工作。 4、负责所驻村参保、养老待遇、医疗补贴信息进行公示。 5、负责所驻村(居)内卫生室工作状况上报。 6、负责受理所驻村(居)群众的询问、举报、参保查询等工作。 7、办理人力资源和社会保障部门交办的其它工作。 (三)

16、负责完成镇人民政府和所驻村(居)交办的其它工作任务。 第三条乙方工作应按甲方要求达到工作标准，听从甲方工作考核。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条乙方执行全日制工作制度，自觉遵守甲方工作纪律。 第五条甲方为乙方供应必要的办公条件。乙方生活、交通条件自行负责。 第六条甲方负责对乙方进行必要的业务培训，供应有关学习资料。 第七条乙方发生工伤事故，按国务院制定的工伤保险条例和贵州省工伤保险条例的规定办理，享受相关待遇，非工作时间和非工作地点所涉及的平安事宜由乙方自行负责。 四、劳动酬劳 第八条乙方的劳动酬劳，甲方按每月950元工资标准发放。 五、保险福利待遇 第九条甲方为乙方办理社会保险(医疗、养老、

17、失业、工伤、生育五险)，个人缴纳部分每月从乙方工资中代扣上缴。 六、劳动纪律 第十条甲方依据工作须要，制定相应劳动纪律和规章制度。乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律，甲方有权进行处理，直至解除本合同。 第十一条乙方应自觉遵守甲方规定的相关规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，保守工作隐私。主动参与甲方的业务培训，提高业务素养和工作实力。 七、本合同的变更、解除、终止 第十二条有下列情形之一的，甲乙双方应变更本合同并刚好签订变更合同。 (一)甲乙双方协商一样的 (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行或无履行必要的 (三)订立本合同所依据的法律法规和国家政策发生改变的第十三

18、条在本合同有效期内，任何一方状况发生改变，有必要变更本合同内容时，因刚好通知对方，可变更合同。 第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理各种福利保险手续。 (一)通过其他途径实现再就业的 (二)将本岗转包他人，自己享受保险待遇的 (三)严峻违反甲方制定的规章制度和劳动纪律连续缺旷5天以上或者累计缺旷15天以上的事假累计超过30天的 (四)严峻失职，给甲方造成重大损失或者重大社会负面影响的 (五)依法被追究刑事责任的。 第十五条乙方有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。 (一)乙方患病或非因工负伤，

19、累计超过30天不能坚持正常工作的 (二)乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的 (三)本合同订立所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商未能变更本合同内容、签订新合同的。 第十六条乙方需解除本合同、应当提前三十天以书面或者口头形式通知甲方，并自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理保险福利手续。 第十七条有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。 (一)甲方无客观缘由未按时足额支付乙方劳动酬劳的 (二)法律法规规定的其他情形。 第十八条甲乙双方签订本合同期限为一年，期满后自然终止。劳动酬劳发放至合同终止当月止。 八、合同争议处理 第十九条甲乙双方因履行本合同发生争议，由双方

20、协商解决。协商不成，按有关法律法规规定程序解决。 其次十条本合同未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行凡属国家没有规定的，甲乙双方另行协商补充。 其次十一条本合同一式_份，双方签字、盖章后即生效，具有同等法律效力。甲方_份，乙方_份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_ 签订日期：_ 马路路政管理协管员聘用合同书 甲方：_马路路政管理所 乙方：_ 身份证号码：_ 依据相关法律法规规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同，如下聘用合同条款，共同遵照。 第一条聘用协议期限 (一)本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条聘用岗位 (一)甲方依据工作须要及乙方所具备

21、的工作实力，聘用乙方为七星镇马路路政管理协管员。 第三条职责要求 (一)要求酷爱本职工作，树立吃苦耐劳精神，努力提高工作质量。 (二)严格遵守单位规章制度，规范各项操作流程。 (三)按时完成单位支配的工作任务，听从分工，主动协作帮助路政管理所及各级各部门完成路政管理各项任务。 (四)乙方必需身体健康，留意个人形象，上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。 (五)乙方原则上须自行购买相关保险，严格遵守各项平安操作规程，确保自身平安，如不遵守平安操作规程，导致发生不良后果，责任自负。 (六)本单位因工作状况特别，如发生突发事务需增加人员时通知后必需刚好到位(除特别状况外)。 (七)乙方要听从甲方临

22、时支配的各项工作任务。 第四条工作酬劳 甲方依据乙方工作任务完成状况，以货币形式按月支付乙方聘用补助，每月人民币_元(大写：_元整)，(注：“五险”费用，由乙方自行缴纳。每月扣除_元，作为绩效化管理资金，年底考核后一次性兑现)。 第五条聘用合同的终止与续聘 一、有下列状况之一，甲方可以解除本合同： (一)聘用期间被依法追究刑事责任的 (二)聘用期间，如乙方违反单位规章制度，或严峻失职，造成平安事故或重大损失的， (三)乙方如因病或因事不能胜任工作任务的。 (四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过_个工作日的 (五)考核不及格者 (六)其他符合国家政策规定的 二、聘用合同实行一年一签

23、，合同期满后，自动解除聘用关系，甲方依据有关政策和工作岗位的须要，经考核乙方思想表现、工作看法及工作实绩后，确定是否续签合同，确定聘用关系。对上年度考核合格以上，表现良好的优先续聘。 第六条违约责任 本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。 第七条附则 (一)未尽事宜，经甲、乙双方协商约定。 (二)甲、乙双方都需严格履行本合同。 (三)本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报上级有关部门备案一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 负责人(签字)：_ 合同签订时间：_ 聘用合同(交通协管员) 甲方：_ 居处：_ 法定代表人

24、：_ 联系电话：_ 乙方：_ 居处：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限 1、本合同为固定期限，自 _年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日止。试用期为 个月(天)，自 _年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日止。 2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和实力进行考核，如经考核乙方被认定为不符合录用条件的，甲方有权随时解除本合同。 二、工作岗位和职责 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 工作职责： 1、做好道路交通平安信息收集、报告，帮助处置道路交通平安事务及突发事务。 2、帮助开展创建“交通平安文明村(社区)”活动，帮

25、助开展村民特殊是车主、驾驶人道路交通平安宣扬教化，驾驭村民拒绝搭乘担心全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通平安法律法规。 3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严峻交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。 三、工作时间和地点 1、乙方同意适用标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。 2、经甲乙双方协商一样，乙方同意：甲方可以依据工作须要支配乙方加班;如乙方因工作须要确需加班，应刚好向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方支配或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加

26、班费，法律法规规定可以不支付的除外。 3、乙方的工作地点为 ，甲方亦可依据工作须要合理调整详细工作地点。 四、劳动酬劳 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、实行月工资，每个月甲方支付乙方 _元(大写： )的工资，试用期工资为_ 元(大写： )。 2、甲方每月以现金的形式在 日之前支付乙方上月工资。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应

27、的费用。 2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇根据国家和甲方的相关规定执行。 六、承诺与保证 乙方在此向甲方作出承诺并保证如下： 1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同干脆相关的基本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同; 2、本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权干脆或间接地为个人牟取私利; 3、乙方应当赔偿并使甲方免

28、受因乙方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 七、劳动条件和劳动爱护 1、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品，对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律法规供应职业危害防护。 2、甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 八、劳动纪律 1、乙方确认已知悉并具体阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，听从甲方的支配和确定，保管好甲方的全部资产。 2、甲方有权依据经营须要和国家法律法规

29、的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。假如乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行惩罚，直至解除劳动合同。 3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。 九、保密义务 1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业隐私担当保密义务，不得复制、不当运用、干脆或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业隐私。无论本合同基于何种缘由终止，乙方必需接着履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业

30、隐私。本款所述“商业隐私”包括但不限于： (1)甲方的经营信息; (2)甲方的技术信息; (3)甲方的管理信息; (4)甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息; (5)甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。 2、乙方同意，如甲方要求另行签署特地的保密协议，乙方应予以签署并严格遵守保密协议的约定。乙方如有违反，应根据保密协议的约定担当损害赔偿责任。 3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应马上向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。 十、通知 甲

31、方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址： 乙方通信地址： 电子邮箱： 电话： 若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内刚好书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。 十一、合同解除 出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 2、乙方因不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的，也不能从事另行支配的工作的。 十二、其他 本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同一式二份，甲、乙、双方各一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人：_ (签字或盖章) 签订日期： _年_ 月_ 日 签订日期：_年_ 月_ 日