2023年分析工程师岗位要求篇.docx

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1、2023年分析工程师岗位要求篇 书目 结构分析工程师岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责海洋工程结构方面的强度、屈曲、疲惫等计算评估，能对结构设计提出加强或优化方案，独立完成计算分析报告并送审; 2、熟识api、aisc以及各船级社对不同类型结构的设计要求; 3、娴熟驾驭海洋工程结构屈曲分析方法; 4、熟识谱疲惫计算方法，会手算解决简洁的热点应力疲惫问题; 5、娴熟驾驭有限元分析软件，如sesam、femap、sacs等。 职位要求： 1、45岁以下，本科及以上学历，船舶与海洋工程相关专业； 2、熟识sesam、femap、sacs、autocad等办公软件，英语读写流利，具

2、备简洁的口语沟通实力。 3、至少3年及以上海洋工程结构分析工作阅历。 4、擅长沟通协作，抗压实力强，有较强的团队合作意识。 需求分析工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位要求： 1、依据运营商的业务需求进行需求调研、需求分析，将业务需求转化为软件系统需求，编写需求说明书和需求原型。 2、向开发、测试供应业务指导、澄清业务需求。 3、3年以上业务需求分析、系统实施工作阅历。 4、熟识中国移动、中国电信、中国联通运营商crm等相关运营支撑业务系统者优先。 5、能够独立与客户沟通进行需求分析及功能设计。 6、抗压实力强，工作看法端正，主动主动。 结构刚度强度分析工程师岗位职责职位要求 职

3、责描述： 岗位职责： 1大型设备的结构刚度强度分析； 2炉墙、基础、管道的振动分析及建模； 3技术方案的制定、编写，现场调整及改造； 4. 成为公司内技术领军人物。 职位要求： 1.三年以上大型电站的实际工作阅历，担当过两个以上项目的技术负责人； 2.机械、热动或力学专业，硕士探讨生以上学历； 3.较好的建模、计算实力，较强的数学基础和学习实力； 4.45岁以下，身体健康，为人开朗； 5.良好的人际交往和沟通实力。 工资待遇从优，只要你具备真才实学！ 岗位要求： 学历要求：硕士 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 振动分析工程师岗位职责振动分析工程师职责任职要求 振动分析工程师

4、岗位职责 振动噪声分析工程师 华建天恒 天津华建天恒传动有限责任公司，华建天恒传动 我们供应有竞争力的薪酬，详细以聘请人员沟通为准 1.本科，英语四级以上; 2.三年以上同专业工作阅历; 3.年龄25-35岁之间(须爬风机)。 生产分析工程师岗位职责任职要求 生产分析工程师岗位职责 职责描述: 1、监控、分析mes系统运行数据，通过分析将投入、产出、结存等分析结果与问题刚好反馈各工段，指导各部门正确、高效应用系统，保证系统各种运行数据的精确性。 2、结合mes系统立体仓库、线边仓库、投料工位等实时结存数据，采纳抽查盘点方式，校验mes系统结存数据的精确性，发觉问题查找缘由并刚好指导监控各部门整

5、改。 3、现场培训指导各部门运用mes系统数据支持业务运行与分析，并不断优化系统。在mes系统数据持续积累基础上，推动生产大数据分析应用。在生产大数据分析应用过程中，参加数据收集、筛选与清洗、协调工艺技术人员参加模型建立、监控数据动态分析、参加质量提升关键因素识别、推动大数据分析培训与应用等。 4、定期组织召开精益管理推动会议，提出改进措施和管理建议，推动各部门加强内部限制，持续推动精益管理。 5、进行mes系统与erp系统集成数据的校验，确保系统间数据的一样性。 任职要求: 学历:本科及以上; 专业:计算机网络技术等; 熟识关系型数据库运用，有丰富的数据库操作阅历，精通sql，有sql脚本优

6、化实力; 性别:不限 生产分析工程师岗位 cae强度分析工程师（航空方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 运用（fea）进行强度分析计算 与各团队主管识别负载托架 创建全部负载托架的筛孔模型（运用feam） 识别与实施负载与边界条件 运用patran/ nastran软件实施运算 运算检查 后置处理与结果分析 创建强度分析文件 985院校毕业，机械或者航天工程，或相关专业学士学位 多至两年的强度分析计算以及工程阅历 强度分析工程原则，理论，技术以及概念学问 流利的英文口语与书面表达实力 二级架构强度分析工程工作阅历 装配/部件相关学问 中国商飞程序与流程的了解 机械 3d 设计建模阅历 了解

7、商飞检查流程及应力检查指导方针 了解 catia v5运用学问 能够运用英语与其他团队主管沟通 数据分析工程师-bj职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责: 1、参加公司困难项目的方案设计，并提出数据分析方案和产出描述； 2、完成大型及困难项目实施过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作； 3、基于数据分析出得到的有价值信息，能够独立或帮助探讨经理形成系统性的解决方案； 4、对于数据分析和数据挖掘技术有较全面深化的理解，能够对客户或团队成员形成学问转移。 任职资格: 1、本科及以上学历，数学专业和统计分析专业优先； 2、1年以上开发阅历，比如java/python/c+等； 3.、熟

8、识常用分布式计算和存储框架，hadoop/hdfs/hive/spark等； 4、有数据挖掘和机器学习算法，决策树/svm/聚类/逻辑回来/贝叶斯等者优先 ； 5、有数据库相关阅历者优先； 6、有互联网广告行业阅历者优先。 性能分析工程师岗位职责任职要求 性能分析工程师岗位职责 职责描述: 1、负责电动汽车整车行驶工况分析，包括路途规划、数据采集、数据处理及工况合成等，为动力总成零部件工况开发供应依据; 2、负责动力总成零部件工况定义(包括热测试工况、寿命测试工况、高效工作点)，指导零部件开发与测试; 3、负责行驶工况及总成工况数据库建立; 4、依据市场与用户要求，确定与完善整车工况/路谱测试

9、规范; 5、确定与完善整车测试设备; 6、负责整车电机路谱数据采集与分析，包括主驱，风扇，液压，气动，储能等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化专业等相关专业，2年以上整车性能分析相关工作阅历，有整车厂试验室工作阅历优先; 2、娴熟驾驭数据处理相关技术及软件，并具备丰富的实际工程阅历; 3、熟识载荷采集相关流程、制定试验方案、传感器选择/安装/调试，对耐久仿真技术有肯定了解，娴熟运用office办公软件; 4、沟通实力强，分析工程问题思路清楚、看法严谨，动手实力强，有数据分析阅历并能解决工程化问题，有较强的工作责任心和执行力。 性能分析工程师岗位 金属材料分

10、析工程师岗位职责任职要求 金属材料分析工程师岗位职责 金属材料化学成分分析工程师 通标标准 通标标准技术服务有限公司上海分公司，通标 岗位需求 1、负责金属材料化学成分分析(操作设备oes)，解决测试中遇到的技术问题; 2、帮助协助测试项目拉伸，弯曲，冲击，硬度，金相 3、负责相关领域的技术支持，解决客户疑问; 4、评估和运用新的测试标准和方法; 5、设备测试设备的日常维护及保养。 职位要求: 1、金属材料专业及相关专业; 2、本科及以上学历; 3、1年以上从事金属检测工作阅历，娴熟操作oes直读光谱仪; 4、良好的沟通实力和团队合作精神; 5、英语读写良好，计算机应用娴熟。 金属材料分析工程

11、师岗位 化学分析工程师岗位职责任职要求 化学分析工程师岗位职责 岗位职责: 1、根据标准、规范和作业指导书进行检测分析工作，并对工作质量和检测结果负责; 2、仔细填发试验室检测分析记录、报告，刚好反馈质量信息; 3、严格遵守试验室规定和操作流程; 4、相关文件编制和记录的归档保管; 5、化学试剂的平安管理; 6、新检测方法的验证及优化; 二、任职要求: 1、本科及以上学历，化学类(工业分析、化学分析、仪器分析、应用化学等)相关专业，熟识有机化学、无机化学、分析化学和设备的基本理论; 2、熟识检测相关的方法标准和试验操作，熟识水质、土壤、植物、肥料等样品的测试工作; 3、能娴熟操作仪器设备(ic

12、p、gf-aas、f-aas、afs等)，并驾驭其工作原理及故障的处理; 4、熟识cma体系和iso17025的运作模式; 5、能吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作实力，团队意识强，听从支配; 化学分析工程师岗位 工艺分析工程师岗位职责任职要求 工艺分析工程师岗位职责 电池研发/工艺研发/正负极材料研发/验证及分析工程师 电池工程师 1、 熟识电化学/锂离子电池正负极材料/电解液学问; 2、 具有锂离子电池相关研发和设计阅历; 3、 了解材料研发或工程方法。 任职要求: 1、依据客户的规格要求，制作ce电芯样品; 2、撰写电芯的测试案例、规格书等; 3、改善提高电芯性能4、沟

13、通跟进解决客户问题，为客户供应满足的服务。 验证和系统分析工程师 岗位职责responsibility: 1. 作为电池系统产品研发测试代表， 负责电池系统的测试需求评审及测试方案设计; 2. 参加产品需求评估及方案设计; 3. 负责制定验证安排，推动执行测试安排并闭环全部问题，审核测试报告; 4. 与开发人员协作完成产品的功能验证与设计优化; 5. 刚好驾驭行业内新技术、新产品、新标准动态。 任职资格qualification: 1、理工科类专业，电子/机械/化学相关专业优先，本科或以上学历; 2、熟识电池测试及数据分析处理过程，敏捷运用doe进行试验困难因子设计分析，并会运用mini-ta

14、b或jmp等软件进行数据分析; 3、至少3年以上相关工作阅历，资深工程师至少5年以上电池设计、测试阅历; 4、熟识电池产品的安规认证标准，比如ul， iec， fcc等; 5、熟识ipd或者apqp产品开发流程，熟识dfmea， pfmea; 6、娴熟运用常见的设计开发工具，如，示波器，恒流源，电子负载等; 7、有知名bms生产厂家、终端客户工作经验者优先。 电池工程师 1、 熟识电化学/锂离子电池正负极材料/电解液学问; 2、 具有锂离子电池相关研发和设计阅历; 3、 了解材料研发或工程方法。 任职要求: 1、依据客户的规格要求，制作ce电芯样品; 2、撰写电芯的测试案例、规格书等; 3、改

15、善提高电芯性能4、沟通跟进解决客户问题，为客户供应满足的服务。 验证和系统分析工程师 岗位职责responsibility: 1. 作为电池系统产品研发测试代表， 负责电池系统的测试需求评审及测试方案设计; 2. 参加产品需求评估及方案设计; 3. 负责制定验证安排，推动执行测试安排并闭环全部问题，审核测试报告; 4. 与开发人员协作完成产品的功能验证与设计优化; 5. 刚好驾驭行业内新技术、新产品、新标准动态。 任职资格qualification: 1、理工科类专业，电子/机械/化学相关专业优先，本科或以上学历; 2、熟识电池测试及数据分析处理过程，敏捷运用doe进行试验困难因子设计分析，并

16、会运用mini-tab或jmp等软件进行数据分析; 3、至少3年以上相关工作阅历，资深工程师至少5年以上电池设计、测试阅历; 4、熟识电池产品的安规认证标准，比如ul， iec， fcc等; 5、熟识ipd或者apqp产品开发流程，熟识dfmea， pfmea; 6、娴熟运用常见的设计开发工具，如，示波器，恒流源，电子负载等; 7、有知名bms生产厂家、终端客户工作经验者优先。 工艺分析工程师岗位 理化分析工程师岗位职责任职要求 理化分析工程师岗位职责 工作职责: 1、 依据公司的业务支配相应的测试，测试项目主要涉及分光测试、滴定测试、容量法测试等常规测试; 2、 协作市场及cma和cnas须

17、要进行项目开发、扩项; 3、 领导支配的其他事务; 任职要求: 1、 大专及以上学历，应用化学，材料化学，工业检测分析，环保，环境科学、水质分析，食品养分与检测等相关专业 ; 2、 有扎实的基础分析学问，能娴熟操作uv、能精确快速滴定及基础操作; 3、 吃苦耐劳，勤奋上进，能动手，会思索; 4 、听从公司支配，能适应不定期加班; 5、有第三方检测经验者优先; 理化分析工程师岗位 售后分析工程师岗位职责任职要求 售后分析工程师岗位职责 warranty engineer售后质量分析工程师 1. 保修成本在系统中的刚好登记和更新; -与客户沟通获得需求; -与其他工厂和德国沟通特别状况; 2. 故

18、障分析，特殊是电子故障分析。依据客户要求进行如下分析: -按时收到客户方零件并完成注册; -依据故障模型创建c2和top-q; -参加top-q评审会议; -每月现场审核更新; -r/1000速率刚好更新; -依据客户要求按时完成分析并供应报告; 3.领导支配的其他工作。 1. 保修成本在系统中的刚好登记和更新; -与客户沟通获得需求; -与其他工厂和德国沟通特别状况; 2. 故障分析，特殊是电子故障分析。依据客户要求进行如下分析: -按时收到客户方零件并完成注册; -依据故障模型创建c2和top-q; -参加top-q评审会议; -每月现场审核更新; -r/1000速率刚好更新; -依据客户

19、要求按时完成分析并供应报告; 3.领导支配的其他工作。 售后分析工程师岗位 材料分析工程师岗位职责任职要求 材料分析工程师岗位职责 岗位职责: 1、建立并完善整车及零部件材料性能企业标准和评审体系; 2、制定整车及零部件材料性能指标或材料规格，编制并实施试验安排，对试验结果进行分析和评估确认; 3、处理设计开发及生产过程中出现的材料技术问题，使产品达到设计的性能指标; 4、完成相应的整车及零部件材料性能试验及评定; 5、建立并维护材料性能数据库、产品性能数据库; 6、跟踪了解国内外的新材料、新工艺、新技术、法规等行业情报，驾驭相关的技术标准和法规动态。 任职资格: 学历及专业 本科及以上学历，

20、汽车专业或高分子材料及其相关专业优先。 文字处理实力 较好的技术功底，能独立撰写各类技术方案。 外语要求 具备良好的英语听说读写实力 计算机学问要求 熟识office办公软件 执(职)业资格要求 无 相关专业技术职务任职资格无 专业学问技能 1、驾驭与汽车材料工程分析相关的性能指标，并初步具有对该指标提出合理化建议的实力; 2、了解汽车理论、汽车构造、整车研发流程、标准法规及测试评价方法等; 3、了解汽车新材料发展趋势及最新标准、技术和检测方法; 4、驾驭质量管理五大工具，娴熟驾驭catia零部件设计、装配设计、曲面、dmu、dse等多个模块 专业阅历 本科工作阅历3年以上 管理阅历 不限 安

21、排管理实力 能将领导布置的任务有效转化为明确的目标/追求挑战、乐意克服困难，对自己的绩效设立高标准/将目标转化为可执行和可追踪的行动安排/依据事务的优先度，刚好、有序的处理问题，按要求努力工作并刚好精彩的完成任务 客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的干脆沟通深化了解客户的需求或问题/提出能满意客户需求的行动建议，并与客户确认/按对客户的承诺实行行动，并定期与客户沟通行动进展，努力工作，确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满足，寻求提高客户满足度的方法 组织实力 在上级的支持与指导下，在确定政策与资源条件下，能独立完成职责范围内的工作任务/在上级的支持与指导下，

22、能克服肯定的政策与资源限制，代理团队完成既定的工作任务/能有效协调内外部关系，通过组织设置、资源安排等手段，带领部门或跨部门工作团队完成工作任务 有效沟通 在沟通过程中能简明扼要地向对方传递信息，并能通过自己的语言重新表述对方的观点以刚好获得确认，保证双方对信息的理解和确认/遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，擅长采纳双赢的策略达成共识、解决问题/在遇到冲突时，在同等的前提下采纳对事不对人的方式开展辩论，避开强制劝服，擅长倾听，适度退让，主动寻求共同点、达成共识 学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思索，并找寻改进机会或提出改善建议/主动找寻各种资源，对驾驭的信息进行有效加工

23、，并有意识的在工作中应用，提高工作效率 材料分析工程师岗位 失效分析工程师岗位职责任职要求 失效分析工程师岗位职责 岗位职责 1)负责公司产品的失效分析，和研发及相关部门研讨改善对策。 2)负责失效分析技检测技术和方法的开发、探讨，制定失效分析方案 3)对客退产品进行失效分析，提交失效分析报告。 4)整理失效分析案例，行程失效分析库，推动设计改善。 岗位要求 1)电子、通信、计算机专业，3年以上失效分析工作阅历 2)熟识失效分析流程和方法 3)精通失效分析的方法，如金相法，x-ray，sem等 4)精通电路原理，熟识电子器件，熟识各类工艺和以及材料特性。 5)熟识各类测试仪表，能否独立完成问题的定位和分析。 6)能看得懂英文类资料 失效分析工程师岗位