2023年卫生人员健康管理制度(5篇).docx

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1、2023年卫生人员健康管理制度(5篇) 书目 第1篇药房店卫生人员健康状况管理制度 第2篇连锁药店卫生人员健康状况管理制度 第3篇连锁药店卫生人员健康管理制度 第4篇医院卫生人员健康管理制度 第5篇卫生人员健康状况管理制度 药房店卫生人员健康状况管理制度 药房(店)卫生和人员健康状况管理制度 (1)为保证药品质量,确保消费者用药的平安有效,创建一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规,特制定本制度。 (2)卫生管理责任到人,营业场所应光明、整齐、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保

2、持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。 (3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。 (4)仓库环境整齐、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。 (5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生整齐,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。 (6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。 (7)健康体检每年组织次。企业全部干脆接触药品的人员必需进行健康检查。 (8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将肃

3、穆处理。 (9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体复原健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。 (10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。 连锁药店卫生人员健康状况管理制度 连锁药店卫生和人员健康状况管理制度 (1)为保证药品质量,确保消费者用药的平安有效,创建一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规,特制定本制度。 (2)卫生管理责任到人,营业场所应光明、整齐、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾

4、、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。 (3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。 (4)仓库环境整齐、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。 (5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生整齐,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。 (6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。 (7)健康体检每年组织次。企业全部干脆接触药品的人员必需进行健康检查。 (8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检

5、行为,一经发觉,将肃穆处理。 (9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体复原健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。 (10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。 连锁药店卫生人员健康管理制度 连锁药店卫生和人员健康管理制度 一、门店店堂前的招牌应完好、整齐。店堂内地面、墙壁、顶棚无积尘,无污染物,无蜘蛛网,无碎屑剥落。店堂内的清洁应按时打扫,并随时保持货柜、货架、各类商品和各种用具的清洁和卫生。 二、药品货柜上安装的柜门应完好,取用商品后应刚好关好,以防止异物、灰尘、老鼠或其它动物进入造成药品

6、和其它商品污染。 三、门店全部人员要留意养成良好的卫生习惯,留意个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤修指甲、勤洗手,工作服应勤洗勤换,保持整齐。 四、门店干脆接触药品的人员每年必需进行一次健康检查,健康检查资料要保管两年以上,留存备查。 五、凡发觉员工患有传染病、皮肤病、精神病以及其它可能污染药品的疾病,应刚好调离接触药品的岗位。 医院卫生人员健康管理制度 1. 为保证企业经营的合法性,确保药品销售的合法性,确保药品质量,为消费者平安,合理,有效的供应放心药品和优质服务,依据药品管理法等法律法规,制订本制度。 药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负责,并明确各岗位的卫生管理责任。 药店应保持营业

7、环境的干净整齐,卫生有序,每天早晚各做一次清洁,无污染物及污染源。 货架及所陈设的物品应保持无灰尘,无污损,柜台干净光明,药品陈设规范有序。 营业场所干净整齐,地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序,并有防虫防鼠设施,无粉尘,污染物。 保持店堂内外清洁卫生,严禁把生活药品和其他物品带入店内。个人生活用品应统一集中存放在特地位置,不得放入药品柜台货架中。 上岗人员这装整齐佩戴胸卡,勤洗澡,勤理发。头发指甲应修剪整齐,每年应进行一次全员健康体检,药品验收人员应增加视力,色盲检查并建立检查档案,有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工作岗位。 健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行,体检的项目内容

8、应符合任职岗位体检要求,体检结果应存档备查。 严格按规定的体检项目进行检查,不得有替检行为。 卫生人员健康状况管理制度 1、为保证药品质量,确保消费者用药平安有效,创建一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。 2、卫生管理责任到人,药房、库应光明、整齐,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,规范有序。 3、保持药房、库内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。 4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌,卫生整齐,精神饱满,头发、指甲留意修剪整齐。 5、卫生管理状况要列入制度考核之中。 6、健康体检每年组织一次。全部干脆接触药品的人员必需进行健康检查,合格后方可上岗。 7、严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将肃穆处理。 8、如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续,待身体复原健康并体检合格后,方可重新上岗。 9、建立员工的健康档案,档案至少保存三年。