2023年后勤总经理岗位职责6篇.docx

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1、2023年后勤总经理岗位职责6篇 书目 第1篇学院校后勤总公司总经理工作岗位职责 第2篇某学院后勤总公司总经理的岗位职责 第3篇学院校后勤总经理办公室主任工作岗位职责 第4篇学院后勤总公司副总经理岗位职责格式 第5篇学院校后勤总经理办公室工作岗位职责 第6篇学院后勤总公司总经理岗位职责格式 学院校后勤总经理办公室主任工作岗位职责 学院(校)后勤总经理办公室主任工作岗位职责 总经理办公室主任是在总经理领导下,帮助总经理处理总公司的日常行政事务工作。 一、根据总经理办公室的职责范围,主持全室的日常行政工作。 二、帮助总经理召集全公司员工大会、总经理办公会议等,做好会议记录,负责督促检查会议决议执行

2、状况,当好总经理的助手和参谋。 三、在总经理领导下,负责组织起草总公司工作安排、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排月度主要活动日程表。 四、依据总公司领导指示和有关会议确定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责总公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。 五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。 六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作。 七、驾驭全公司综合统计工作,负责组织协调几个部门共同办理的全局性工作。 八、检查、指导各中心(部门)员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职

3、责,予以考核。 九、负责组织全公司的平安生产活动和劳动爱护工作。 十、留意调查探讨,主动了解、收集状况和问题,提出处理看法,为领导决策时供应参考。仔细做好总公司领导交办的其他工作。 学院校后勤总经理办公室工作岗位职责 学院(校)后勤总经理办公室工作岗位职责 总经理办公室是后勤服务行政事务管理的综合性服务部门。在总经理干脆领导下,主要负责总公司的日常事务处理和各中心(部门)之间的协调工作。 一、依据总公司发展规划,负责起草印发总公司年度工作安排、总结,汇编总公司规章制度,起草和审核各种文件。 二、负责支配总公司办公会议,做好会议记录,定期检查各中心(部门)执行会议决议的状况。 三、负责总公司公文

4、的收发、登记、送阅、立卷、归档等工作,驾驭总公司印鉴和出具各种证明信的权利。 四、负责来信来访和师生投诉的接待和处理工作。 五、负责总公司的综合统计、档案管理和保密工作,做好总公司大事记。 六、负责编制总公司每周主要工作支配表,支配节假日干部值班工作,刚好向有关部门通报状况。 七、负责总公司的人事管理、劳动工资、平安生产和劳动爱护等工作,定期发放各中心(部门)职工的劳护用品。 八、协作各中心(部门)做好岗位用工的聘请录用工作,办理员工证件的发放登记工作。 九、负责各中心(部门)的绩效考核和职能监控工作,办理清、销假手续。 十、主动完成总公司领导交办的其他工作。 学院后勤总公司总经理岗位职责格式

5、 学院后勤总公司总经理岗位职责 一、后勤服务总公司总经理在院党委、行政的领导下以及后勤党总支的指导下全面负责总公司的各项工作。 二、仔细学习、贯彻、执行党的路途、方针和政策,以“*”重要思想为指导,坚持高校后勤社会化改革的正确方向,按教化规律和市场经济规律办事,正确处理改革、发展、稳定的关系。 三、正确理解和仔细落实院党委、行政的决策,胸怀学院改革、发展大局,妥当处理员工利益、公司利益与学院利益三者之间的关系。 四、仔细学习并驾驭市场经济理论学问,有较强的经营实力,懂得利用校内资源与校外资源以及校内市场与校外市场,不断积累经营阅历,为总公司创建良好经济效益。 五、坚固树立为教学、科研、师生生活

6、服务的宗旨,全面了解和驾驭新形势下师生的基本特点和服务需求,使改革后的后勤成为为教学、科研、师生供应优质服务的经济服务实体。 六、仔细学习高校管理学问和高校后勤管理理论,不断进行管理创新,努力探究和建立适应我院发展要求的新型后勤管理体系。 七、针对我院后勤职工队伍现状,实行有效措施,想方设法提高员工的文化素养、思想道德素养、技术素养以及从业技能,努力建立一支以优良作风服务学院的后勤队伍。 八、以身作则,努力带出一支具有坚决不移的改革信念,开拓进取的精神风貌,求真务实的工作作风,无私奉献的高尚品行的管理队伍。 九、坚固树立平安生产、经营、服务意识,建立、完善平安生产、经营、服务的责任制和制度。为

7、做好学院平安稳定工作尽心尽责。 十、协调好与甲方、学院相关部门的关系,努力化解各种冲突。 十一、做好上情下达、下情上报工作,改革工作中的重大、重要状况、问题应刚好报告分管院领导和学院主要党政领导。 十二、负责做好年度、季度工作安排与工作总结。 十三、管好公司财务,用好学院拨付的经费,少花钱,多办事,办好事。 十四、负责主持召集经理办公会议,定期或不定期探讨、探讨公司工作,做到民主、科学决策。 十五、艰苦奋斗、廉洁自律,擅长了解、关切、培育、帮助员工。 十六、做好院领导交办的其他工作。 某学院后勤总公司总经理的岗位职责 学院后勤总公司总经理的岗位职责 (1)全面领导公司的日常工作,主动探究高校后

8、勤改革的新路子,为学院后勤社会化改革创建条件。 (2)制定质量方针、质量目标,批准质量手册及各项管理制度,不断向员工传达满意顾客要求及法律法规要求的重要性,努力提高管理质量和服务水平及后勤服务的社会效益; (3)任命管理者代表、主持管理评审、供应相应资源,确保质量管理体系充分、相宜、有效,后勤管理服务工作让顾客满足。 (4)确定公司各级人员的岗位职责和权限,做好员工的教化、培训、考评和考核、奖惩、晋级工作,建设过硬的后勤管理、服务人员队伍; (5)严格执行财务法规,主动有效的开展创收和节约活动,努力提高公司的经济效益; (6)健全平安管理制度和各种防范措施,开展平安教化,规范平安操作行为,搞好

9、平安、文明生产,预防各种事故的发生。 (7)加强与学院及各部门的联系,协调与各部门的关系,解决与各部门发生的问题。 学院校后勤总公司总经理工作岗位职责 学院(校)后勤总公司总经理工作岗位职责 一、总经理是后勤服务的第一责任人,是企业的法人代表,全面负责总公司的日常管理工作。 二、依据学院的发展规划和年度工作要点,组织制定和实施总公司的工作安排。坚持“三服务、两育人”的宗旨,正确处理好改革、发展与稳定的关系,团结和带领总公司全体员工为教学、科研和师生生活供应优质后勤服务。 三、依据上级要求和学院详细状况,根据后勤社会化改革的要求,负责建立健全总公司内部各项管理制度,组织进行人事、安排制度改革,建

10、立有效的考评机制,加强督促检查,努力提高科学管理水平。 四、团结和带领总公司全体员工发挥总公司的优势,不断寻求新的经济增长点,努力拓展后勤服务市场。 五、负责中心(部门)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加强总公司的员工队伍建设。 六、严格遵守财经纪律和财务制度,主持制订总公司年度经费预决算方案和利润安排方案并组织实施。 七、负责主持总经理睬议,对总公司重大事宜进行探讨和决策。主持总公司办公会议,探讨、布置、检查总公司各阶段工作和部门工作,处理总公司的公共关系,协调部门工作。 八、全面负责总公司的综合治理工作、平安生产工作以及爱国卫生工作。 九、负责对分管科室工作的领导。 十、完成院领导交办的

11、其他工作。 学院后勤总公司副总经理岗位职责格式 学院后勤总公司副总经理岗位职责 一、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和国家法律、法规,执行学院各项规章制度及总公司章程和规章。 二、依据高校后勤社会化改革方案,结合学院的实际状况,帮助总经理制定总公司各项规章制度,完善各项经营管理措施,切实推动我校后勤社会化改革进程。 三、帮助总经理做好后勤总公司的正常运行和学校日常后勤保障、后勤服务工作,抓好平安生产、平安经营、平安服务工作,维护学院改革、发展、稳定的大局和广阔师生员工的切身利益。 四、帮助总经理做好后勤员工的思想政治工作,完善后勤基层组织建设,主动推动职工“四比活动”,不断提高后勤员工的综合素养和服务水平。 五、在院分管领导、总经理的领导下,负责分管各中心经营、管理、服务的指导、协调工作,督促各中心季度、年度工作安排、工作总结的制定与落实。 六、仔细贯彻“*”重要思想,坚持“三服务、三育人”宗旨,与时俱进,开拓创新,帮助总经理拓宽后勤服务的新市场,找寻后勤发展的增长点,不断探究后勤社会化改革的新路子。 七、围绕以教学服务为中心,在分管领导、总经理的干脆领导下,在后勤总支的指导下,做好校内各有关部门的后勤保障,后勤服务的联络协调工作。 八、完成学院、总公司交办的其他任务。