2023年专题读书班上的讲话、发言材料18篇汇编.docx

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1、2023年专题读书班上的讲话、发言材料18篇汇编目 录1. 国企党委书记在国资系统专题读书班上的发言材料2. 在国企党委理论中心组研讨交流会暨专题读书班上的讲话3. 在2023年专题读书班集中学习研讨交流会上的发言4. 市委书记在青年干部专题读书班上的讲话5. 在集团公司党委第3期读书班暨党委理论学习中心组学习研讨交流发言6. 读书班研讨发言：以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章7. 县长在全市县处级领导干部专题读书班上的发言8. 在信访局2023年专题读书班结业式上的讲话9. 在党组理论学习中心组专题研讨会暨读书班上的发言材料10. 编办主任在专题读书班上的发言材料11. 专题读书班上的发言

2、：把问题整改整治贯穿始终12. 在党组理论学习中心组专题研讨会暨第二次读书班上的讲话13. 煤业公司党政主要负责人读书班第二专题学习会上的发言材料14. 某国企领导干部读书班研讨发言材料15. 工信局局长在专题读书班上的发言材料16. 在供销合作社专题读书班上的发言17. 统计局长在专题读书班上的发言材料18. 在党组理论学习中心组暨专题读书班上的讲话国企党委书记在国资系统专题读书班上的发言材料党的二十大对全面建设社会主义现代化省内、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局做出了全面部署，特别指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复

3、兴”“高质量发展是全面建设社会主义现代化省内的首要任务”。*公司作为省内油气能源领域的战略部队和骨干企业，坚持自觉把各项工作放到中国式现代化全局、集团公司发展大局中谋划推进，以打造全国领先技术先导型油服公司为牵引，以构建中国特色现代企业制度为保障，以建设新时代*工程铁军队伍为支撑，在高质量推进集团上游增储增产增效、高水平保障全省能源安全中再立新功、再创佳绩。坚持始终胸怀“国之大者”，着力把准高质量发展方向。党的二十大报告指出，发展是党执政兴国的第一要务，必须完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建双循环新发展格局，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为我们提供了根本遵循。全面贯彻新发展理念。牢

4、牢把握创新这个第一动力，协同推进管理创新、业务创新；把握协调这个内生特点，坚持与油田分公司融合联动、合作共赢，主动融入区域经济社会发展；把握绿色这个普遍形态，实现节能、降碳、扩绿、增长协同增效；把握开放这个必由之路，推动市场开发高质量发展；把握共享这个根本目的，用心用情为员工办好事、解难事。深度融入新发展格局。着眼于建设现代化产业体系、提升产业链供应链韧性和安全水平，围绕集团公司“一基两翼三新”产业格局，统筹推进强链、延链、固链、补链，全面构建起质量更高的*工程“246”产业格局。强链方面，坚持做精做强钻井、井下“两大支柱产业”；延链方面，持续延伸加工制造业务，推进“四条产品线”规模化发展；固

5、链方面，推动“六个支持中心”强基固本；补链方面，弥补新能源开发利用短板，构建节约资源和保护环境的产业结构。全力推动做强做优做大。紧紧围绕“一利五率”指标，在合理做大收入总量的基础上，持续扩大利润总额，提升净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、科研经费投入强度，降低资产负债率。发挥绩效考核指挥棒作用，推动“三项制度改革”落地见效，真正实现能上能下、能增能减、能进能出，激励全员比学赶帮超。坚持扛稳扛好主责主业，着力夯实高质量发展根基。习近平总书记多次强调“能源饭碗必须端在自己手里”，在二十大报告中又强调“加大油气资源勘探开发和增储上产力度”“确保能源安全”。作为油气能源领域的“省内队”“主力

6、军”，必须扛稳保障省内能源安全核心职责，在更好支撑*油田增储上产、推动*油田高质量发展、助力*油气勘探开发中，打牢公司高质量发展基础。打好一体化运行联合战。以集团公司党组表扬“*区域一体化做得最好”为动力，始终坚持一家人、一条心、一盘棋，着力拓展一体化运行的广度，加强与油田、经纬公司一体联动，更好凝聚甲乙方攻坚合力。打好“四提”进攻战。持续加大装备投入力度，深化实施“四提”装备三年提升计划，不断提高“加强型、现代型”钻机占比，同步提升各专业装备水平。持续推进技术迭代升级，强化“四新”应用，升级区块标准化施工模式，不断降低复杂故障，打出更多高指标示范井。打好页岩油效益开发攻坚战。紧紧围绕“提效率

7、、提产能、提效益”，优化提升牛页一区“井工厂”施工模式，形成“标准化、工厂化、自动化、信息化、智能化”施工模板，以及*页岩油钻井提速特色做法，打造页岩油效益开发样板。打好高成本单元合作开发突破战。抓住难动用储量合作开发升级为2.0版的政策机遇，按照“去年起好步、今年再进步、明年大发展”的思路，优选合作目标，持续扩大合作开发规模。坚持创新驱动发展战略，着力增强高质量发展动能。党的二十大从支撑发展维护安全的战略高度和现实考量，把科技实力、创新能力提升作为重大任务进行部署，充分体现了加快实现高水平科技自立自强的决心，我们必须立足当前、着眼长远深化落实，切实把科技创新这个关键变量转化为高质量发展的最大

8、增量。突出做精做强完善研发体系。强化一体化联动，对“1+5”研发体系中的5个技术中心逐一分析评价，明确职责定位和发展方向，推动综合研发实力持续提升。强化开放式创新，推进跨领域、跨系统、跨单位协同创新，用好“大兵团”作战、“揭榜挂帅”机制，加快在关键领域、重大课题实现突破。突出重点领域攻关“卡脖子”难题。着力攻关*页岩油、准噶尔深层油气藏、滩浅海油气藏等领域提速提效关键技术，积极参与省内重点课题和科研项目，积极开展非油、新能源领域研究，提升对省内贡献度。突出激发活力强化创新激励。健全以价值、能力、质量、实效、贡献为导向的科技创新评价机制，把技术专利、专有技术、科研成果作为要素参与分配，根据科技成

9、果转化效益进行考核激励，不断提升成果转化的主动性，推动“要我转化”向“我要转化”转变。突出智能集成加快数字化转型。落实集团公司数字化转型战略部署，深化“数据+平台+应用”新模式，加快大数据、物联网、人工智能等新技术与井筒工程核心业务的深度融合，升级数字化装备和数字孪生技术，促进公司生产运营提质升级、经营管理精细管控。坚持强化精细精益管理，着力厚植高质量发展优势。党中央要求深化国资国企改革，完善中国特色现代企业制度，加快建设全国一流企业，需要我们持续对标对表，以加强基层基础管理为重心，以提升质量效益为目标，以加大绩效考核力度为抓手，在深化精细精益管理中释放高质量发展效能。在主辅业务协同创效上再发

10、力。做大国内外部固井、管具、钻井液、检测等技术服务市场，巩固发展海外沙特、科威特规模效益市场，稳健拓展土库曼西部修井、孟加拉钻井大包等潜力市场，实现量效齐增。持续推进辅业后勤增收增盈，接续推进“九个再升级”系列措施，全面转入健康可持续发展轨道。在资源优化共享上再深化。立足*区域整体效益最大化，建立预算、运行、结算、考核一体化联动机制，协同推进管理局、油田分公司、*工程和石化总厂“四大板块”资源共享。着眼推进油地深度融合，加快培训中心、史口化学剂基地等项目建设落成，实现更高层次、更宽领域合作共赢。在全要素降本增效上再挖潜。强化预算引领，抓实现金流为正、效益持续增长硬约束指标，引导一切资源向价值创

11、造流动。强化挖潜增效，围绕政策增效、增收增效、优化增效、降本增效等方面，细化能操作、能追溯、能考核的运行方案，确保见到实实在在成效。在务实重效强“三基”上再提升。完善“三基”工作体制机制，明确“三基”工作重点任务，加强以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练，做到协同发力、全面提升。坚持狠抓风险防范化解，着力筑牢高质量发展堤坝。党的二十大指出，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，要求我们必须增强忧患意识、坚持底线思维、提高防范化解重大风险能力。久久为功提升本质安全水平。深入落实中央企业安全管理强化年活动部署，坚持在

12、装备本质安全上下功夫，常态化做好风险识别管控，闭环式开展隐患排查治理，全面提升装备的可靠性。坚持在提升员工安全素质能力上下功夫，强化岗位练兵、实操训练、应急演练，全面提升一线员工“五懂五会五能”水平。坚持在从严监督管理上下功夫，大力整治习惯性违章等“低老坏”问题，狠反安全领域形式主义官僚主义。立足长远推动绿色低碳发展。全面推广应用网电钻机，大力应用光伏、地热等绿电服务，立项攻关钻井液循环热能综合存储利用、二氧化碳回收利用等技术，不断提高能源使用效率，提升清洁能源使用占比。围绕加强源头管控做减法，大力推进钻井废弃物源头减量、无害处理、循环利用，加快实现施工全过程“净零排放”。从严从实推进依法合规

13、管理。着力健全合规管理体系，落实“管业务必须管合规”要求，压实管理职责，筑牢管理防线。着力加强重点领域管控，推动监督管理融入日常、严在经常，推进拆分合同、规避招标、围标串标等问题清仓见底。多措并举提升国际化运营管控能力。突出加强海外风险全过程管控，落实新进项目全面风险评价，建立运行项目风险管控预警机制，严密防范信用、资金、汇率、法律、安全等各方面风险。突出加强对海外项目安全生产、资金清收、合规管理等方面综合支持保障，确保海外项目平稳运行。坚持提高员工幸福指数，着力共享高质量发展成果。习近平总书记强调，要维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。必须

14、始终坚持以人民为中心的发展思想，努力创造条件为员工办好事、办实事、解难事，让员工群众工作更顺心、生活更美好、幸福指数更高。积极拓展员工实现价值的发展平台。完善落实职工代表大会、民主协商等民主制度，充分尊重和发挥员工群众推动发展的主体地位。持续开展“夺六杯扛红旗争标兵”主题劳动竞赛、“低头捡黄金”基层优秀HSE建议评选、“金钥匙”专业技术竞赛等活动，推动创新工作室从单室创建向创新联盟迈进，为员工群众提供更多岗位建功的机会，形成人尽其才、才尽其用、人企共进的良性循环。健全完善关心关爱员工群众的长效机制。深化落实“我为群众办实事”长效机制，扎实开展“大走访、大排查、大调研”，摸清员工群众诉求，把好事

15、办实、把实事办好。坚持“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，扩大一线“云问诊”、进京赴济就医绿色通道等健康服务，推进员工收入与公司效益同步增长，让发展成果更多惠及员工群众。全面营造和谐稳定的良好局面。树牢群众观点、贯彻群众路线，不断改进思想政治工作方式方法，灵活开展形势任务教育，用公司高质量发展目标任务统一思想、凝聚共识。主动倾听员工群众心声，准确把握思想脉搏，及时做好思想疏导、舆论引导，持续巩固公司人心齐、干劲足、大局稳、形象好的良好局面。在国企党委理论中心组研讨交流会暨专题读书班上的讲话同志们：调查研究是我们党在各个历史时期做好工作的重要传家宝。习近平总书记高度重视调查研究，在党的二

16、十大报告中强调，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案，把调查研究作为在全党开展主题教育的重要内容，倡导全党大兴调查研究之风，进一步深刻阐明了调查研究的极端重要性，也为我们破解国有企业党建工作难题提供了重要遵循。国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分，是党的基本理论、基本路线、基本方略在国有企业中得到坚决贯彻落实的根本途径。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在巩固深化国企改革三年行动成果、深入推进战略性重组和专业化整合、提高国有企业核心竞争力的关键阶段，如何加强国有企业党

17、建工作的调查研究，精准助力、有效保障新一轮国企改革的顺利实施，确保新一轮国企改革“深化、提升、走稳、走远”，是当前省属国有企业党组织和党务工作者需要认真思考和解决的一个重要课题。下面，根据会议安排，我谈几点体会，以供同志们参考。一、深刻认识在国企党建工作中加强调查研究的重要意义调查研究是新时代加强党的全面领导的根本要求。加强党的政治建设是实现党的全面领导的首要政治保障，也是破解国企党建工作难题的重要举措。站在新的发展阶段，国有企业面临的风险和挑战依然十分严峻，这就要求我们在实际工作中，要坚持把党的政治建设摆在首位，更加深刻地把握国有企业党的政治建设的基本要求和内在规律，胸怀“两个大局”，牢记“

18、国之大者”，围绕国有企业党建工作面临的新问题新挑战，多方调查研究，反复酝酿讨论，努力探索出适应企业特点的党的政治建设实践路径，不断提升企业党的建设质量。要始终坚持党对国有企业的领导不动摇，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为企业当前和今后一个时期的首要政治任务，在认真学习领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求基础之上，把如何有效将企业党建工作同党的二十大精神结合起来，作为当下着重思考和调查研究的现实问题，运用好调查研究这把“金钥匙”，找到解决问题的思路和办法，推动党的二十大作出的重大决策部署在企业落地落实。调查研究是新阶段破解党建工作难题的迫切需要。省属国有企业处于关系全省经济发展全

19、局的重要行业和关键领域，承担着产业“四地”建设的重大战略任务，在盐湖资源、清洁能源、有色金属、绿色农牧、现代金融、交通物流等领域发挥着重要的要素支撑作用。在推进中国式现代化新征程中，如何把企业基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒？如何优化完善现代企业制度，推进企业治理体系和治理能力现代化？如何加速创新人才智聚企业，构建产业人才集聚高地？如何有效加强对企业“一把手”的监督管理，充分激发关键少数“头雁效应”？如何以党建融合促进企业战略重组整合？诸如此类的很多问题亟待解决和优化，这些都要立足于大量实事求是、广泛深入的调查研究，只有用好调查研究这把“金钥匙”，才能破解企业党建工作中的堵点、

20、淤点、难点问题，持续推动党建工作与生产经营深度融合、有效发力，把省属国有企业打造成引领地方经济高质量发展的重要引擎。调查研究是新征程提升党务工作能力的有效途径。国有企业党务工作者是党建工作的组织者、策划者和实施者，承担着宣传贯彻党的路线方针政策的重要职责，是企业党组织发挥领导作用的中坚力量，党务工作者的理论素养和工作能力直接影响着企业党建工作效率和质量。近年来，省属国有企业高度重视党务工作队伍建设，将党务工作队伍建设同专业技术人才队伍、经营管理人才队伍建设摆在同等重要位置，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，紧紧围绕“抓好后继有人这个根本大计”这一重大命题，调整优化党务工作部门设置

21、，选优配强党务工作人员，抓实党务人才选拔储备、培养、使用环节，企业党务工作者整体素质、业务能力、成长空间有了大幅度的提升。目前，随着国有企业深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，党建工作愈发走深走实，基层党组织需要承接的党建任务日益增多，对党务工作者的专业能力提出了新的要求。因此，我们要从推动企业高质量发展的内在需求出发，聚焦企业党建工作方面存在的突出问题，制定若干重大党建课题，以企业党务工作者为主要成员成立党建课题调查研究小组，去车间班组、到群众身边，广泛开展“接地气”的调查研究，在基层一线发现问题、调出实情、研出对策，把调研中的可行性意见建议，转化为企业党建工作长效机制措施，转

22、化为职工群众能实际感受到的调研成果，用调查研究的“真经”汇聚起党建引领企业高质量发展的强大合力。二、正确认识当前影响调查研究质量的突出问题近年来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，深感党建工作在省属国有企业中得到切实加强，红色基因底色逐渐鲜明，红色引擎动力愈加强劲，省属国有企业在地方经济社会发展大局中的战略支撑作用越来越凸显。党的二十大对国有企业党的建设作出了重大决策部署，党建在引领国有企业高质量发展中必须要有新的起色、取得新的突破。对照新时代党的建设总要求，对照党的二十大提出的新要求，对照在全党大兴调查研究中明确提出的“五个必须坚持”，认真审视当前国企党建工作中开展调查研究现状，还

23、存在以下突出问题：一是从“脚下”来看，缺乏俯身躬行、深耕基层的“脚力”。有的党务工作者常蹲办公室忙于具体事务，沟通上的、文字上的事做得多，深入基层、深入一线比较少，俯下身、沉下心、察实情方面还有很大提升空间。有的党务工作者身兼多职，导致没有足够的时间精力深入企业一线，双脚与基层职工群众始终有一定的距离。二是从“眼前”来看，缺乏抽丝剥茧、见微知著的“眼力”。有的调查研究还存在形式主义倾向，只调研领导“可视范围”内的党建工作，对党建业务“两张皮”等深层次问题，只是“目之所及微调研”。有的调查研究只是上级单位或是领导被动安排，心里疲于应付，眼力没有秋毫，只是走马观花“被调研”，缺乏“解剖麻雀”的眼力

24、劲和“庖丁解牛”的精气神。三是从“笔头”来看，缺乏文以载道、以文辅政的“笔力”。练好“笔杆子”，是我们党的优良传统，也是调查研究的内在需要。有的党务工作者忽视了这项传统，写调研报告时东拼西凑、应付了事，报告接不上地气、缺少泥土味儿。有的调研报告缺少“精雕细琢”，帮助领导科学决策的价值不高，服务职工群众的现实举措不实，调查研究成果转化运用不佳，报告缺乏应有的价值和生命力。四是从“整体”来着，缺乏精准把脉、蹲点攻坚的“毅力”。一方面，调查研究缺乏行之有效的制度支撑，调查研究的频次取决于上级单位抓得紧不紧，调查研究存在时冷时热、时紧时松的现象。另一方面，对调查研究“后半篇文章”缺乏足够的重视，对比较

25、成熟的调查研究成果推广应用不够有力，对落地的决策成果跟踪评估、调整优化不足，跟踪解决党建业务“两张皮”的攻坚毅力还需要进一步增强。三、充分发挥好调查研究在国企党建工作中的重大作用大兴调查研究，要心怀“国之大者”。对国有企业来说，“国之大者”关乎发展全局、关乎事业根本、关乎职工所盼。大兴调查研究，要对“国之大者”做到心中有数，关注党中央对国有企业党的建设关心什么、强调什么，省委重大决策部署到哪里、决策到哪里，调查研究落脚点和出发点就应该放在什么地方，从整体上、大势上认真调研国有企业党建工作面临的重大课题。比如，习近平总书记在青海考察时亲自为青海高质量发展擘画了产业“四地”建设重大战略，如何在产业

26、“四地”建设中发挥好党建引领作用，这就需要我们党务工作者瞄准现实问题，扑下身子、深入基层，开展课题研究与探讨，研究提出更多好思路、好举措，不断提高党建调查研究对产业“四地”建设的贡献度。大兴调查研究，要牢记“三个务必”。“三个务必”作为对西柏坡精神核心“两个务必”的升华，是习近平总书记对全党发出的伟大号召，为我们推进新时代党的建设新的伟大工程、坚定走好新的赶考之路提供了行动指南。我们要将“三个务必”贯穿于调查研究始终，充分把握好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，紧紧围绕企业党委中心工作，深入调研党的建设如何引领企业高质量发展、如何有效增强基层党组织政治功能和组织功能、如

27、何有效发挥党组织的战斗力，多到职工群众意见多、矛盾风险多的地方去，解剖麻雀、研究问题、寻策问道，以敢于斗争、善于斗争的精神破解重点难点问题，努力推出更多有分量、有价值的研究成果，为国有企业党的建设提供有力理论支撑。大兴调查研究，要坚持“问题导向”。调查研究的价值在于发现问题、解决问题、推动工作。当前，省属国有企业发展面临不少深层次的问题，各种困难和风险挑战比以往更加严峻复杂，迫切需要我们通过全面、深入、细致的调查研究，找到破解难题的办法和路径，为研判形势、作出决策提供坚实基础。对于省属国有企业党建工作方面存在的“共性问题”，我们可以探索开展跨行业、跨企业的“跨界联合调查研究”，围绕重点课题创造

28、性地开展调研，不断强化调查研究的深度和厚度，把调研成果转化为解决党建“共性问题”的具体行动。大兴调查研究，要走好“群众路线”。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。在国有企业坚持群众路线，核心的问题是始终保持党同职工群众的血肉联系，一刻也不脱离职工群众。要坚持把群众路线贯彻到调查研究全过程，多开展一些知民意、解民忧、暖民心的调查研究，深入了解职工群众生活状况、把握职工群众思想脉搏、回应职工群众所急所盼，用沾有泥土的双脚，增进与职工群众之间的感情。行走在基层一线的同时，不断提高“脚力、眼力、笔力”，用“有真情、有温度”的调查研究，回应职工群众所需所盼。

29、大兴调查研究，要创新“工作机制”。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段，国有企业的党建工作依然面临着不少新的挑战和机遇，这就需要我们把党建工作调查研究作为一项永恒课题，常抓不懈、久久为功。要坚持“系统观念”，建立完善党建课题调查研究工作制度，科学合理建立调查研究成果奖励机制，落实硬性调研指标，规定调研任务基数，提升调研工作原动力，让调查研究成为工作常态。要坚持“动态评估”，从提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访6个步骤入手，定期召开党建课题调查研究工作推进会议，及时开展调研评估工作，加强调查研究的“全生命周期管理”。要坚持“成果运用”，建立党

30、建重大课题研究成果转化应用落实机制，定期拿出一批可操作、可实施的调研成果在企业基层党组织推广运用，有效将党建优势转化为企业发展优势，以高质量党建研究推动省属国有企业高质量发展。在2023年专题读书班集中学习研讨交流会上的发言同志们：政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。习近平总书记把党员干部树立和践行正确政绩观作为事关党和国家事业成败的大事，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，作出一系列重要论述，为党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。党员干部要落实习近平总书记关于树立正确政绩观的指示精神，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为

31、党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，不断涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以“时时放心不下”的紧迫感、使命感树好为民造福这一最大政绩，就一定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。下面，围绕近期学习内容，我谈几点体会，以供同志们参考。第一，牢记为民办事、为民造福是共产党人的天职，真正把为民造福作为最大政绩。党代表中国最广大人民根本利益，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，这是党立于不败之地的根本所在。一切为了人民，一切依靠人民。中国共产党自成立之日起就把人民装在心里，镌刻在自

32、己的旗帜上；中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了党员干部是人民公仆的角色定位。党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，必须铭记人民是共产党人的衣食父母，共产党人是人民的勤务员。党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，首先必须铭记人民是共产党人的衣食父母，共产党人是人民的勤务员。要站在政治的高度，从巩固党的执政地位的大局出发，坚持人民至上，为民造福，把以人民为中心的发展思想贯彻落实在经济、政治、文化、社会、生态等各个领域、各个环节，做到“民之所好

33、好之、民之所恶恶之”，把为人民群众做了多少好事实事作为检验自己政绩的重要标准，不断满足人民对美好生活的需要，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以为民造福的实际行动践行党的初心使命。要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。树立正确的政绩观，不论是为谁树政绩、树什么样的政绩，还是靠什么树政绩，都必须集中体现党的人民性。思想方法搞对头，把党性修养培护好，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，方能让发展成果不断惠及广大人民群众。第二，聚焦新时代社会主要矛盾，坚决贯彻新发展理念，推动高质量发展。实践告

34、诉我们，有什么样的政绩观，就会有什么样的发展效果。政绩观、发展观是否对头，决定着发展的成效乃至成败。我们党领导人民治国理政，很重要的一个方面就是要回答好实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题。奋进新征程、建功新时代，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，关键在于树立和践行符合新发展理念的政绩观。习近平总书记指出，实现第二个百年奋斗目标，我们要坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，但在新形势下发展不能穿新鞋走老路，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展。这深刻回答了新时代共产党人树什么样的政绩的问题，也明确了领导干部践行正确政绩观、创造政绩的着力点。新时代

35、我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。以创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念引领的高质量发展成为解决我国社会主要矛盾的必然选择。完整、准确、全面贯彻新发展理念，要坚持问题导向。站在新的历史起点上，要根据新发展阶段的新要求，更加精准地贯彻新发展理念，切实解决好发展不平衡不充分的问题。完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚持系统观念，从整体上、从内在联系中把握新发展理念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，增强贯彻落实的全面性系统性，不断提高我国发展的竞争力和持续力。要坚持两点论和重点论的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要

36、方面和次要方面，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破，切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展等方面取得新突破，扎实推进高质量发展，在新征程上交出更加精彩的发展答卷。第三，坚持真干才能真出业绩、出真业绩，大力弘扬求真务实作风。真抓实干是中国共产党的优良作风。回顾百年风雨历程，真抓实干是我们党有效应对风险挑战、不断开拓创新，取得一个又一个胜利的重要保障。党员干部要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处；要有真抓的实劲、敢抓的

37、狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成；要大兴调查研究之风，充分认识到，调查研究的根本目的是解决问题，调查结束后一定要进行深入细致的思考，进行一番交换、比较、反复的工作，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，确保把调研成果转化为实际成效。要涵养“功成不必在我”的精神境界，克己奉公、不谋私利，

38、保持战略定力和耐心，管得住行为，守得住清白，既愿意做“显功”，也愿意做“潜功”，发扬钉钉子精神，攻坚克难，驰而不息、久久为功，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。每一次党内集中学习教育，都是一次思想的淬炼、精神的洗礼。树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态，以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作。我们要以此次主题教育为契机，切实把树立正确政绩观的要求贯穿到主题教育各项举措中，在理论学习上，聚焦重点，深学细照笃行；调查研究上，查找问题，立行立改；推动发展上，攻坚克难，推动高质量发展；检视

39、整改上，堵塞漏洞、筑牢堤坝。新的伟大征程上，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，就一定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。发言完毕，谢谢大家。市委书记在青年干部专题读书班上的讲话同志们：实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。党的二十大报告指出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”当前，全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，我们要按照习近平总书记主题教育重要讲话要求，以主题教育为契机，加强

40、党的创新理论武装，扎实做好青年工作，推动主题教育走深走实，努力为党培养建设堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍和骨干力量。一、新时代做好青年工作意义重大国家的希望在青年，民族的未来在青年。习近平总书记强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年干部的培养、选拔与任用，始终坚持德才兼备、选贤任能，把培养选拔优秀年轻干部作为确保党和人民事业后继有人的战略之举。实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于关键时期，我们还需要战胜许多艰难险阻，经受许多风险挑战的考验，未来的重担必然要落在青年的身上。中国共产党历来重视青年工作，始终抓

41、好后继有人这一时代课题。重视和加强青年干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。我们党一路走来，始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。在每一个历史时期，中国共产党既重视发挥青年作用，又重视推动青年发展，并在此过程中形成了有效领导青年的经验和规律。党的十八大以来，党的青年工作的重要任务是引导青年健康成长。习近平总书记对新时代中国青年提出“树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”的六点希望，把我们党对青年工作的规律性认识提升到了新的高度，深刻阐明了党的青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，深刻回答了新时代培养什么样的青

42、年、怎样培养青年，建设什么样的共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题。发现培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。发现培养选拔优秀年轻干部，着力把执政骨干队伍建设好，是实现新时代新征程各项目标任务的必然要求。我们党立志于中华民族千秋伟业，确保党的事业继往开来、薪火相传，必须树立战略眼光，大力培养选拔优秀年轻干部。要完善日常发现机制，在更大范围内发现和选拔优秀人才，把好苗子选出来、把坏坯子挡住。要完善跟踪培养机制，注意把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到最能历练的地方去历练，尤其要重视基层和艰苦地区锻炼。要完善适时使用机制，坚持用当其时、用其所

43、长，对德才表现和工作实绩突出、实践证明确实优秀的，要敢压担子、大胆使用，不搞论资排辈、平衡照顾。要完善从严管理机制，越是重点选拔的干部越要重点管理，越是有培养潜力的干部越要严格要求，防止重选拔任用、轻教育管理，防止经济本领和业务工作抓得紧、思想政治建设重视不够，为今后使用提供充足储备，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。为中国式现代化培养现代化青年，让党的事业后继有人。中国式现代化事业为青年干事创业搭建了更广阔的舞台，为青年建功立业提供了更丰富的机会。同时，青年始终是中国式现代化事业的生力军，青年只有融入中国式现代化的宏伟蓝图，才能实现自己的人生理想。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代

44、又一代又红又专的青年接续奋斗。结合新时代新征程新要求，习近平总书记进一步号召广大青年“坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。千千万万的青年要践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，为实现中华民族伟大复兴注入源源不断的青春力量。二、用党的科学理论武装青年用党的科学理论武装青年是我们党的优势。当前，全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“努力在以学铸魂、以学增智

45、、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。”我们要按照习近平总书记重要讲话的要求，以主题教育为契机，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论武装青年，努力为党培养年轻有为、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍和骨干力量。以学铸魂，筑牢青年思想根基。以学铸魂，就是要锤炼品格、强化忠诚，教育引导青年干部始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。正是因为有着坚定的理想信念，我们党才经受住各种生死考验、战胜一切艰难险阻，带领广大人民推动中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。深入开展主题教育，要聚焦有的年轻干部信仰信念淡化等问题，

46、教育引导广大青年全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一思想所彰显的中国共产党人的崇高理想和远大抱负，不断把学习成果转化为对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对实现中华民族伟大复兴坚定信心。有了坚强的党性修养，年轻干部才能在诱惑围猎前定住神，在复杂严峻斗争中保持政治本色。深入开展主题教育，要聚焦有的党员、干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强等问题，教育引导广大党员、干部主动把自己的思想摆进去，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持共产党人的政治本色。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，是党员、干部的

47、政治生命线。要教育年轻干部自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻认识“两个确立”是新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，真心爱党，时刻忧党、坚定护党、全力兴党。以学增智，增强青年看家本领。每名年轻干部都应从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，必须把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。只有准确把握包括“六个必须坚持”在内的习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，才能更好领会习近平新时代中国特色社会

48、主义思想的精髓要义。只有坚持人民至上，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观，推动中国式现代化行稳致远；只有坚持自信自立，才能坚持把国家和民族发展放在自己力量的基点上，坚持把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中，科学回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问；只有坚持守正创新，才能坚持和发展马克思主义，不断推进理论创新，处理好变与不变、继承与发展、原则性与创造性的辩证统一关系；只有坚持问题导向，才能回答时代的声音，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，才能正确处理前进道路上出现的矛盾和问题；只有坚持系统观念，才能正确处理好

49、顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系；只有坚持胸怀天下，才能以海纳百川的宽阔胸襟借鉴吸收人类一切优秀文明成果，推动建设更加美好的世界。以学正风，转变青年工作作风。开展主题教育要培养、教育年轻干部始终做到作风过硬，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。当前，一些年轻干部脱离实际，调查研究不认真、不经常、不深入，要教育引导广大青年干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，扑下身子、沉到一线，深入农村、社区、企业、医院、学校、“两新”组织等基层单位，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。一些年轻干部纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，要教育引导广大青年干部进一步增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。密切联系群众是我们党的优良传统和最大政治优势。习近平总书记指出：“我们党的最大政治优势是密