你在为谁工作心得体会.docx
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2、的工作激情,才能使自己的人生从平凡走向杰出。我们要珍惜目前的工作机会,因为一份好的工作来之不易,自己要以主动的看法去做好每一项工作。只有有一颗主动向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,用心贯注做好每一项工作,有时间学学别的技能,达到一专多能,这样才能跟上时代的步伐。书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、其次种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这,我深有感受。20xx年前,我当时的工作心态属于其次种:为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经特别不错了,工作按部就
3、班,按部就班,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作可以了,不愿多做一点,不愿多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不思索,总是得过且过。20xx年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底变更了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。20xx年二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我主动参加,加班加点,不计酬劳,无私奉献,忘我工作,得到了很多珍贵的工作阅历和技术技能,使得二水厂于20xx年元月20日顺当通水和20xx年4月1日试供水胜利。然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等缘由产生难
4、闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是主动主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,根据汪总的“走出去、请进来”先进学习理念,主动向先进水司学习,请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来,工作心态是特别须要的。企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推动企业的发展和进步。一个业务专精的员工,假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作,或者合作时不主动,总倾向于一个人孤军奋战,这是不行取的,也是不提倡的,一个人的力气终归有限,只有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。许多时候,一个团队所能赐予一个人的帮
5、助,更多的在于精神方面,一个主动向上的团队能够鼓舞每一个人的信念,一个充溢斗志的团队能够激发每一个人的热忱,一个时时创新的团队,能够为每一个人创建力的的提升供应足够的空间,一个协调一样,和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培育自己的团队协作精神吧,在团队中感染主动的氛围,让自己在团队中工作得更加顺当。只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在一起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。其实,每一份工作都是一份珍贵的阅历。我们在展望将来的时候,千万不能浮燥,肯定要珍惜自己现在拥有的一切。我们往往充溢幻想,这是件好事,但我们还须要尽快知道:幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我
6、们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创建了成果,捉住机会,才能实现自己的幻想;不留意工作细微环节的人,只能在等待机会的苦恼中,度过不开心的一生。只要有责任心,就能把每一件简洁的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着责任,每一个职位所对应的工作任务就是一份责任,我们工作就应当担负起这份责任,我们应当对所担负的责任充溢责任感,有责任心才能把工作做好。另外,团队精神特别重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。只有全部的员工对工作的仔细,对工作的责任心,才能发挥出团队的力气,才能避开一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向胜利,才能在创先争优中成果突出。一个人对待工作的心态,是主
7、动的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?干脆影响工作的好坏?心态确定成果的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们肯定要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美妙的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,确定会有卓越的成果。一个人对工作的看法是他志向的表示,一个人的工作看法,确定了那个人对生命的看法。我们对于薪水经常缺乏更深化的相识和理解。其实,薪水只是工作的一个回报方式。应当看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。只有明白
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