公需科目考试题.pdf

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1、2010-201 1 年 公 需 科 目 模 拟 考 试 题 A一、判 断 题（每 题 1分）1.提 升 国 家 竞 争 力 需 要 依 靠 国 家 的 创 新 能 力 以 及 以 市 场 引 导、利 益 驱 动 的 消 化 吸 收 科 技 成 果 的 社 会 创 新 能 力。AA 正 确 B 错 误 2.一 个 国 家 的 竞 争 力 就 是 一 国 的 整 个 国 民 经 济。BA.正 确 B.错 误 3.技 术 的 自 然 性 表 现 为 任 何 技 术 都 必 须 符 合 自 然 规 律，都 要 造 成 一 定 的 自 然 后 果。AA.正 确 B.错 误 4.渐 进 性 创 新 又

2、称 改 进 型 创 新 是 指 对 现 有 的 技 术 的 改 进 引 起 的 渐 进 的、间 断 的 创 新。BA.正 确 B.错 误 5.企 业 的 结 构 创 新 主 要 是 战 略 结 构 创 新，职 能 结 构 创 新，财 政 支 出 结 构 创 新 等。BA.正 确 B.错 误 6.技 术 引 进 型 模 型 是 通 过 引 进 国 外 的 先 进 技 术 来 实 现 本 国 或 企 业 的 技 术 创 新。AA.正 确 B.错 误 7.在 过 渡 阶 段 消 费 者 对 于 某 种 类 型 的 产 品 产 生 了 倾 向 性 偏 好，将 主 导 设 计 推 向 市 场 的 企 业

3、 将 赢 得 明 显 的 竞 争 优 势，但 这 并 不 意 味 着 这 些 企 业 能 对 市 场 形 成 垄 断。AA.正 确 B.错 误 8.成 熟 期 是 指 产 品 通 过 试 销 效 果 良 好，购 买 者 逐 渐 接 受 该 产 品，产 品 在 市 场 上 站 住 脚 并 且 打 开 了 销 路。BA.正 确 B.错 误 9.产 品 生 命 周 期 曲 线 到 底 适 合 单 一 产 品 项 目 层 次 还 是 一 个 产 品 集 合 层 次 是 无 法 确 定 的。AA.正 确 B.错 误 10.企 业 为 了 持 续 竞 争 力 而 进 行 的 前 瞻 性、超 前 性 的 研

4、 发 和 创 新 活 动 也 属 于 持 续 创 新。AA.正 确 B.错 误 11.内 企 业 大 多 是 一 个 人 或 少 数 儿 个 人 组 成，他 们 基 本 上 分 工 合 作，各 司 其 职。BA.正 确 B.错 误 12.我 国 科 研 与 生 产、技 术 开 发 与 市 场 化 之 间 严 重 脱 节 很 大 程 度 上 是 由 于 我 国 企 业 在 研 发、市 场 营 销、生 产 制 造、工 艺 设 计 等 环 节 之 间 存 在 着 较 大 的 界 面 障 碍。AA.正 确 B.错 误 13.为 保 证 企 业 的 持 续 发 展，必 须 大 力 支 持 基 础 研 究

5、，根 据 企 业 中 长 期 战 略 基 础 结 构，形 成 企 业 的 技 术 核 心 能 力 BA.正 确 B.错 误 14.技 术 战 略 的 核 心 是 企 业 如 何 构 建 和 提 升 自 己 的 核 心 技 术 能 力。AA.正 确 B.错 误 15.在 网 络 环 境 下，组 织 学 习 成 为 技 术 创 新 组 织 的 关 键 能 力。AA.正 确 B.错 误 16.专 业 技 术 人 员 参 加 继 续 教 育 学 习 每 年 度 累 计 时 间 应 达 到 90学 时（或 规 定 学 分）.BA.正 确 B.错 误 17.考 核 专 业 技 术 人 员 完 成 继 续

6、教 育 的 情 况 应 结 合 季 度 业 务 考 核 工 作 进 行。BA.正 确 B.错 误 18.继 续 教 育 证 书 不 得 擅 自 涂 改、伪 造。AA.正 确 B.错 误 19.专 业 技 术 人 员 结 合 本 单 位 工 作 实 际 撰 写 的 学 术 论 文、专 题（专 业）调 查 报 告 等 虽 未 经 正 式 发 表，但 经 所 在 单 位 或 有 关 部 门 认 定 确 有 使 用 或 参 考 价 值，可 按 6 12学 时 认 定。AA.正 确 B.错 误 20.专 业 技 术 人 员 参 加 职 称 外 语、计 算 机 考 试，以 及 各 类 职 称 资 格、职

7、业 资 格 考 试 合 格 者，按 初 级 30学 时。AA.正 确 B.错 误二、单 项 选 择（每 题 2 分）21.竞 争 力 是 参 与 者 双 方 或 多 方 的 一 种 角 逐 或 比 较 而 体 现 出 来 的（D）A.素 质 B.效 果 C.行 为 模 式 D.综 合 能 力 22.（C）是 影 响 区 域 竞 争 力 的 关 键 因 素，是 实 现 区 域 可 持 续 发 展 的 根 本 动 力。A.区 域 制 造 能 力 B.区 域 市 场 能 力 C.区 域 创 新 能 力 D.区 域 物 流 能 力 23.商 业 模 式 创 新，是 指 对 目 前 行 业 内 通 用

8、的（C）的 方 式 提 出 挑 战，力 求 满 足 顾 客 不 断 变 化 的 要 求，为 顾 客 提 供 更 多 的 价 值，为 企 业 开 拓 新 的 市 场，吸 引 新 的 客 户 群。A.企 业 创 造 价 值 B.市 场 创 造 价 值 C.顾 客 创 造 价 值 D.技 术 创 造 价 值 24.引 进 型 技 术 创 新 是 指 企 业 通 过（A）等 手 段，对 引 进 的 技 术 和 产 品 的 消 化、吸 收、再 创 新 的 过 程。A.逆 向 工 程 B.正 向 工 程 C.反 向 工 程 D.顺 向 工 程 25.根 据 技 术 创 新 动 力 源 的 不 同，人 们

9、将 其 分 为 技 术 推 动 模 式、（D）以 及 两 者 的 组 合 A.自 主 创 新 模 式 B.模 仿 创 新 模 式 C.合 作 创 新 模 式 D.技 术 推 动 模 式 26.（D）能 够 使 企 业 独 享 技 术 成 果 A.自 主 创 新 B.模 仿 创 新 C.再 次 创 新 D.首 次 创 新 27.交 互 作 用 模 型 认 为 技 术 创 新 是 由（B）和 市 场 共 同 作 用 引 发 的。A.政 府 B.技 术 C.企 业 D.高 校 28.稳 定 阶 段 组 织 有（C）的 特 点。A.扁 平 化 B.程 序 化 C.机 械 化 D.正 规 化 29.产

10、品 生 命 周 期 理 论 是 美 国 哈 佛 大 学 教 授 雷 蒙 德 弗 农（Raymond Vernon）1966年 在 其（A）一 文 中 首 次 提 出 的。A.产 品 周 期 中 的 国 际 投 资 与 国 际 贸 易 B.国 际 贸 易 理 论 与 实 务 C.产 品 生 命 周 期 建 模 与 管 理 D.产 品 生 命 周 期 理 论 30.时 尚 型 产 品 生 命 周 期 包 括 独 特 阶 段、（B）、大 量 流 行 阶 段 和 衰 退 阶 段。A.引 领 B.模 仿 阶 段 C.跟 随 D.成 长 31.企 业 外 部 用 于 提 高 技 术 创 新 水 平 的 投

11、 入，称 为（D）。A.内 部 创 新 投 入 B.综 合 投 入 C.外 部 研 发 投 入 D.外 部 知 识 投 入 32.从（A）维 度 看，全 面 创 新 包 括 独 立 创 新、合 作 创 新。A.时 间 B.方 式 C.空 间 D.要 素 33.技 术、营 销、生 产 等 各 部 门 人 员 创 新，以 及 包 括 用 户、供 应 商 甚 至 竞 争 对 手 等 利 益 相 关 者 在 内 的 全 员 创 新 是 从（C）维 度 对 全 面 创 新 进 行 分 类 的。A.程 度 B.类 型 C.主 题 D.空 间 34.传 统 创 新 管 理 的 战 略 性 不 明 显，而 全

12、 面 创 新 管 理（C）。A.只 以 战 略 为 导 向 B.只 注 意 创 新 与 战 略 的 互 动 C.既 以 战 略 为 导 向，又 注 意 创 新 与 战 略 的 互 动 D.以 上 均 正 确 35.由 内 企 业 家 创 建 的 企 业 称 为（B）。A.中 型 企 业 B.内 企 业 C.大 型 企 业 D.小 型 企 业 36.技 术 创 新 项 目 小 组 成 员 大 多（A）参 加，但 是 一 些 重 大 创 新 项 目 的 成 员 则 需 要 挑 选。A.自 愿 B.被 迫 C.强 制 D.以 上 都 有 可 能 37.防 御 性 研 究 主 要 是 跟 随 踪 技

13、术 发 展 动 向，着 眼 于（B）。A.建 立 与 保 持 企 业 的 竞 争 优 势 B.企 业 未 来 的 发 展 需 要 C.占 领 市 场 D.获 取 现 实 的 创 新 收 益。38.企 业 技 术 中 心 采 取（D）组 织 结 构。A.功 能 式 B.产 品 式 C.区 域 式 D.矩 阵 式 39.为 了 确 保 技 术 中 心 的 研 究 开 发 成 果 向 生 产 部 门 顺 利 转 移，生 产 以 及 销 售 部 门 的 人 员 一 般 在 研 究 开 发（D）时 就 要 选 择 一 个 适 当 的 时 机 介 入。A.初 期 B.完 成 后 C.后 期 D.尚 未 完

14、 成40.(C)是 一 张 新 产 品 开 发 的 路 线 图，指 导 一 个 新 产 品 项 目 从 创 意 的 产 生 到 产 品 上 市 的 全 过 程，它 是 一 张 管 理 新 产 品 开 发 过 程、提 高 开 发 效 率 与 效 力 的 蓝 图。A.技 术 创 新 战 略 B.技 术 创 新 方 法 C.阶 段 门 方 法 D.技 术 创 新 方 针 41.1867年，德 国 巴 斯 夫(BASF)公 司 为 了 开 发 染 料 技 术，创 建 了 世 界 上 第 一 个 企 业 专 属 的(D)。A.项 目 管 理 部 门 B.人 力 资 源 部 门 C.销 售 部 门 D.研

15、 发 部 门 42.以 下 哪 种 情 况 属 于 互 动(A)。A.正 式 会 议 B.协 同 工 作 C.所 有 职 能 部 门 共 享 资 源 D.拥 有 共 同 的 目 标 43.网 络 环 境 下 企 业 技 术 创 新 组 织 以(B)为 提 高 创 新 绩 效 的 基 本 途 径。A.组 织 学 习 B.知 识 共 享 C.结 构 扁 平 化、社 区 化 D.边 界 模 糊 化 44.创 新 人 员 的 主 动 性 和 创 造 性 可 以 充 分 发 挥，有 利 于 针 对 市 场 变 化 做 出 迅 速 反 应，以 及 有 助 于 创 新 人 员 间 的 学 习 和 交 流 是

16、(B)的 优 点。A.集 权 B.分 权 C.组 织 结 构 扁 平 化 D.组 织 规 模 变 大 45.创 新 组 织 要 解 决 的 核 心 问 题 在 于 既 要 激 发 创 新 人 员 的 主 动 性 与(D),又 要 使 其 服 从 创 新 活 动 的 整 体 要 求。A.能 动 性 B.自 主 性 C.创 新 性 D.创 造 性 46.根 本 性 创 新(B),或 者 是 那 些 需 要 传 递 大 量 复 杂 的 或 者 缄 默 知 识 的 项 目 需 要 比 较 强 的 中 央 集 权。A.渐 进 性 创 新 B.建 构 性 创 新 C.模 块 化 创 新 D.工 艺 性 创

17、 新 47.从 目 前 战 略 管 理 的 新 的 发 展 来 看，(D)已 成 为 企 业 总 体 战 略 的 核 心。A.技 术 战 略 B.管 理 战 略 C.经 营 战 略 D.发 展 战 略 48.技 术(A)以 赶 在 所 有 竞 争 者 之 前，率 先 采 用 新 技 术 并 使 新 产 品 最 早 进 入 市 场，争 取 创 名 牌 产 品，获 取 较 大 的 市 场 占 有 率 和 利 润 为 目 的。A.领 先 战 略 B.跟 随 战 略 C.模 仿 战 略 D.合 作 创 新 战 略 49.专 业 技 术 人 员 参 加 国 家 部 委 举 办 的 学 术 会 议 认 定

18、(A)学 时，报 告 论 文 者，2000字 以 内 另 加 5 学 时 A.6 B.7 C.8 D.950.对 无 正 当 理 由 不 参 加 继 续 教 育 的，应 给 予(A),年 度 考 核 不 合 格。A.批 评 教 育 B.警 告 C.记 过 D.处 分 三、多 项 选 择(每 题 2 分)51.区 域 的 核 心 竞 争 力 亦 即 区 域 的 产 业 竞 争 力，是 指 区 域 内 的 产 业 在 一 定 的 经 济 体 制 和 经 济 运 行 环 境 下，所 表 现 出 来 的(A D)强 弱 的 程 度。A.综 合 实 力 B.产 品 竞 争 力 C.市 场 能 力 D.发

19、 展 潜 力 52.按 照 技 术 创 新 对 象 的 不 同，我 们 可 以 将 技 术 创 新 分 为(B C D)几 大 基 本 类 型。A.思 想 创 新 B.产 品 创 新 C.过 程 创 新 D.商 业 模 式 创 新 53.按 照 创 新 的 连 续 性 和 面 向 市 场 划 分 可 以 分 为(A B)。A.维 持 性 创 新 B.间 断 性 创 新 C.持 续 创 新 D.跳 跃 式 创 新 54.二 次 创 新 模 型 具 有 如 下 优 点(A C D)A.可 以 节 省 技 术 研 究 B.只 能 有 重 点 的 在 某 些 领 域 集 中 攻 关 C.可 以 实 现

20、 跳 跃 式 技 术 进 步，技 术 升 级 快 D.可 增 强 本 国 技 术 体 系 与 国 外 技 术 体 系 之 间 的 联 系.使 本 国 产 品 国 际 标 准 化，有 利 于 参 与 国 际 贸 易 竞 争 55.创 新 资 源 需 要 重 新 创 造 性 整 合 的 资 源 包 括(A B C D)等 一 系 列 有 形 与 无 形 的 资 源。A.信 息 B.人 才 C.资 金 D.品 牌 和 知 识 产 权 56.继 续 教 育 记 载 的 范 围 是 专 业 技 术 人 员 参 加 继 续 教 育 公 需 科 目、专 业 科 目 和 选 修 科 目 学 习 的 情 况。记

21、 载 内 容 包 括(A B C D)。A.学 习 形 式 B.学 习 内 容 C.学 习 时 间 D.学 习 成 绩 57.常 见 的 组 织 形 式 有(A B C D)等。A.内 企 业 B.创 新 小 组 C.创 新 事 业 发 展 部 D.企 业 技 术 中 心 以 及 企 业 间 的 动 态 联 盟 58.国 外 企 业 技 术 中 心 的 研 究 项 目 大 体 分 为(A B C)几 类。A.核 心 技 术 研 究 B.进 攻 型 研 究 C.防 御 性 研 究 D.基 础 研 究59.模 糊 前 端 的 有 效 管 理 可 以 有 以 下 效 果（B C）。A.能 够 节 约

22、 成 本 B.能 够 提 高 新 产 品 开 发 的 绩 效 C.能 够 提 高 收 益 D.能 够 降 低 能 耗 60.典 型 的 阶 段 门 模 型，它 由（A B C D）这 几 个 阶 段 组 成 A.范 围 界 定 B.构 建 业 务 项 目 C.开 发 D.测 试 与 验 证 及 投 产 2010-2011年 公 需 科 目 模 拟 考 试 题 B一、判 断 题（每 题 1分）1.综 合 国 力 是 其 构 成 要 素 的 简 单 加 和。BA.正 确 B.错 误 2.技 术 的 自 然 性 表 现 为 任 何 技 术 都 必 须 符 合 自 然 规 律，都 要 造 成 一 定

23、的 自 然 后 果。AA.正 确 B.错 误 3.技 术 是 决 定 经 济 活 动 的 主 导 因 素，是 促 进 经 济 基 础 变 化 的 动 力。AA.正 确 B.错 误 4.经 济 活 动 是 技 术 发 展 的 动 力，经 济 实 力 是 技 术 发 展 的 物 质 基 础，经 济 关 系 制 约 着 技 术 的 发 展。AA.正 确 B.错 误 5.根 本 性 的 创 新 是 一 种 主 要 的 连 续 性 创 新。BA.正 确 B.错 误 6.合 作 创 新 模 式 是 指 企 业 间 或 企 业 与 科 研 机 构、高 等 院 校 之 间 联 合 开 展 创 新 的 做 法。

24、AA.正 确 B.错 误 7.链 环-回 路 模 型 侧 重 于 创 新 过 程 的 描 述。AA.正 确 B.错 误 8.过 渡 阶 段 技 术 与 产 品 的 变 化 非 常 快，产 品 创 新 同 时 面 临 技 术 和 市 场 的 不 确 定 性。BA.正 确 B.错 误 9.特 殊 的 产 品 生 命 周 期 的 产 品 生 命 周 期 曲 线 通 常 也 是 S 型。BA.正 确 B.错 误 10.技 术 创 新 风 险 是 一 种 静 态 风 险，比 较 单 一。BA.正 确 B.错 误 11.技 术 创 新 管 理 的 复 杂 性 完 全 来 源 于 技 术 创 新 种 类 的

25、 复 杂 性 BA.正 确 B.错 误 12.20世 纪 50年 代，我 国 国 有 企 业 就 创 造 了 干 部、工 人 和 技 术 人 员“三 结 合”小 组 这 种 内 企 业 技 术 创 新 组 织 形 式。BA.正 确 B.错 误 13.用 户 创 新 的 经 济 动 因 在 于 供 应 商、制 造 商 和 用 户 的 链 条 中，创 新 的 目 的 最 终 在 于 满 足 用 户 的 需 求。AA.正 确B.错 误 14.进 攻 型 战 略 的 特 点 是 开 拓 意 识 强、风 险 大，潜 在 收 益 高，但 对 于 企 业 的 要 求 也 高。AA.正 确 B.错 误 15.

26、在 开 放 式 创 新 模 式 下，企 业 对 市 场 机 遇 与 技 术 机 遇 的 认 识 都 是 从 内 部 出 发 的。BA.正 确 B.错 误 16.元 器 件 创 新 是 指 创 新 导 致 一 个 或 多 个 元 器 件 发 生 变 化，同 时 也 会 严 重 影 响 整 个 系 统 的 结 构。BA.正 确 B.错 误 17.专 业 技 术 人 员 应 邀 讲 授 继 续 教 育 课 程，按 实 际 授 课 时 数 的 三 倍 认 定 学 时。BA.正 确 B.错 误 18.专 业 技 术 人 员 出 版 著 作（译 作）或 发 表 论 文，经 正 式 出 版 或 行 业 系

27、统 正 式 使 用 的 著 作 或 翻 译 资 料 按 每 万 字 1 0 学 时 认 定，其 中 第 一 作 者 按 全 学 时 认 定，参 加 者 按 序 依 次 递 减 20%认 定。BA.正 确 B.错 误 19.专 业 技 术 人 员 参 加 援 藏、援 外、国 外 学 术 活 动，按 每 半 年 1 0 0 学 时 认 定。BA.正 确 B.错 误 20.继 续 教 育 施 教 机 构 实 行 动 态 管 理。AA.正 确 B.错 误 二、单 项 选 择（每 题 2 分）21.在 全 球 化 的 今 天，国 家 竞 争 力 的 核 心 在 于（）。DA.军 事 竞 争 B.技 术

28、竞 争 C.企 业 竞 争 D,产 业 竞 争 22.产 品 竞 争 力 的 关 键 在 于（）。CA.产 品 创 新 B.服 务 创 新 C.技 术 创 新 I）.理 念 创 新 23.在 新 产 品 领 域 成 为 为 先 行 者，从 而 占 有 极 大 地 市 场 份 额，这 属 于（）AA.先 行 优 势 B.快 速 跟 进 优 势 C.后 进 优 势 D.主 导 优 势 24.商 业 模 式 创 新，是 指 对 目 前 行 业 内 通 用 的（）的 方 式 提 出 挑 战，力 求 满 足 顾 客 不 断 变 化 的 要 求，为 顾 客 提 供 更 多 的 价 值，为 企 业 开 拓

29、新 的 市 场，吸 引 新 的 客 户 群。BA.企 业 创 造 价 值 B.市 场 创 造 价 值 C.顾 客 创 造 价 值 D.技 术 创 造 价 值 25.间 断 性 创 新 是 指 脱 离 原 有 的 连 续 性 的 技 术 轨 迹 的 创 新，包 括 突 破 性 创 新、（）等。CA.维 持 性 创 新 B.间 断 性 创 新 C.破 坏 性 创 新 D.跳 跃 式 创 新 26.根 据 技 术 创 新 动 力 源 的 不 同，人 们 将 其 分 为 技 术 推 动 模 式、()以 及 两 者 的 组 合 DA.自 主 创 新 模 式 B.模 仿 创 新 模 式 C.合 作 创 新

30、 模 式 D.技 术 推 动 模 式 27.集 成 创 新 已 经 从 创 新 的 线 性 过 程 走 向 网 络 化 过 程。BA.模 仿 创 新 B.集 成 创 新 C.自 主 创 新 D.引 进 创 新 28.资 本 节 约 型 创 新 和 劳 动 节 约 型 创 新 以()为 研 究 目 标。CA.新 产 品 开 发 B.新 技 术 的 产 生 C.成 产 单 位 产 品 的 资 金 投 入 量 和 劳 动 投 入 量 减 少 为 研 究 目 标 D.生 产 效 率 的 提 高 29.交 互 作 用 模 型 是()的 深 化。CA.技 术 引 进 型 模 型 B.市 场 需 求 拉 引

31、 模 型 C.技 术 推 动-市 场 拉 引 综 合 作 用 模 型 D.技 术 推 动 模 型 30.在 过 渡 阶 段，产 品 的 市 场 需 求 迅 速 上 升，对 应 于 产 品 生 命 周 期 的().CA.介 绍(投 入)期 B.成 熟 期 C.成 长 期 D.衰 退 期 31.成 长 期 是 需 求。阶 段，需 求 量 和 销 售 额 迅 速 上 升。生 产 成 本 大 幅 度 下 降，利 润 迅 速 增 长。CA.下 降 B.稳 定 C.增 长 I).趋 于 饱 和 32.时 尚 型 产 品 生 命 周 期 包 括 独 特 阶 段、()、大 量 流 行 阶 段 和 衰 退 阶

32、段。BA.引 领 B.模 仿 阶 段 C.跟 随 D.成 长 33.热 潮 是 一 种 来 势 汹 汹 且 很 快 就 吸 引 大 众 注 意 的 时 尚，俗 称()。BA.时 尚 B.时 髦 C.潮 流 I).流 行 34.技 术 创 新 风 险 导 致 的 失 败 结 果 是()改 变 的。CA.不 可 以B.可 以 C.在 某 些 条 件 下 是 可 以 D.只 有 风 险 因 素 消 失 才 可 以 35.从（）的 角 度 看，技 术 创 新 风 险 至 少 包 括 技 术 风 险、市 场 风 险、财 务 风 险、政 策 风 险、生 产 风 险 和 管 理 风 险。BA.政 府 B.创

33、 新 主 体 企 业 C.创 新 团 队 D.创 新 组 织 36.非 营 利 组 织 创 新 的 目 标 多 为 降 低 成 本 和 提 高 质 量，而 营 利 性 企 业 则 更 关 心（）。AA.市 场 份 额 B.利 润 C.销 量 D.生 产 效 率 的 提 高 3 7.从 O 维 度 看，全 面 创 新 包 括 独 立 创 新、合 作 创 新。AA.时 间 B.方 式 C.空 间 D.要 素 38.（）以 价 值 增 加（提 高 经 营 绩 效）为 目 标，主 动 创 新 DA.封 闭 式 创 新 体 系 B.开 放 式 创 新 体 系 C.传 统 创 新 管 理 D.全 面 创

34、新 管 理 39.新 事 业 发 展 部 只 接 受 企 业 最 高 主 管 的 领 导，它 是（），而 且 独 立 于 现 有 运 行 体 系 之 外 的 分 权 组 织，是 企 业 进 入 新 领 域 的 重 要 方 式 之 一。BA.暂 时 性 的 B.永 久 性 的 C.非 正 式 的 D.正 式 的 40.模 糊 前 端 的（）是 产 品 开 发 成 功 与 否 的 分 水 岭。CA.执 行 B.完 成 C.执 行 效 果 D.出 现 41.以 下 哪 种 情 况 属 于 互 动（）。AA.正 式 会 议 B.协 同 工 作 C.所 有 职 能 部 门 共 享 资 源 D.拥 有 共

35、 同 的 目 标 42.创 新 组 织 要 解 决 的 核 心 问 题 在 于 既 要 激 发 创 新 人 员 的 主 动 性 与 O,又 要 使 其 服 从 创 新 活 动 的 整 体 要 求。DA.能 动 性 B.自 主 性 C.创 新 性 D.创 造 性43.从 事 创 新 工 作 需 要 各 方 面 的 市 场 信 息 和 技 术 信 息，创 新 组 织 中 需 要 被 称 之 为（）的 角 色。AA.“守 门 人”B.创 新 倡 导 者 C.项 目 管 理 者 D.技 术 难 题 解 决 者 44.基 础 研 究 属 于（）,创 新 资 金 投 入 后 需 要 30到 50年 才 能

36、 发 挥 作 用。DA.中 长 期 研 究 B.短 期 研 究 C.中 期 研 究 D.长 期 研 究 45.（）一 般 具 有 创 造 性、自 主 独 立 性、追 逐 前 沿 知 识 不 断 学 习 与 最 新 知 识 保 持 同 步、成 就 意 识 强、蔑 视 权 威、需 求 个 性 化、流 动 意 愿 强、有 开 拓 精 神、有 好 奇 心 能 拼 搏 等 特 征。DA.创 新 的 领 导 者 B.创 新 的 专 业 人 才 C.创 新 的 支 持 者 D.创 新 型 人 才 46.技 术（）以 赶 在 所 有 竞 争 者 之 前，率 先 采 用 新 技 术 并 使 新 产 品 最 早

37、进 入 市 场，争 取 创 名 牌 产 品，获 取 较 大 的 市 场 占 有 率 和 利 润 为 目 的。AA.领 先 战 略 B.跟 随 战 略 C.模 仿 战 略 D.合 作 创 新 战 略 47.企 业 技 术 创 新 绩 效 评 价 指 标 体 系 中 最 近 三 年，由 于 新 产 品 引 进 所 取 得 的 销 售 收 入 占 企 业 总 销 售 收 入 的 百 分 比 所 衡 量 的 指 标 是 O。BA.技 术 创 新 的 成 功 率 B.新 产 品 开 发 所 带 来 的 销 售 百 分 比 C.新 产 品 开 发 的 盈 利 能 力 I）.完 成 销 售 目 标 的 能

38、力 48.对 无 正 当 理 由 不 参 加 继 续 教 育 的 且 拒 不 改 正 的 可（）。DA.警 告 B.记 大 过 C.开 除 D.解 聘 其 专 业 技 术 职 务 49.专 业 技 术 人 员 工 作 调 动，继 续 教 育 证 书（），证 书 编 号 可 视 具 体 情 况 进 行 变 更。AA.可 继 续 使 用 B.应 另 行 换 证 C.重 新 办 理 D.废 止 50.专 业 技 术 人 员 参 加 全 市 统 一 组 织 的 继 续 教 育 公 需 科 目 学 习，经 培 训 考 试 合 格 后 按（）学 时 认 定。BA.10B.20C.30D.40三、多 项 选

39、 择（每 题 2 分）51.潜 在 综 合 国 力 是 指 随 着（），由 于 某 些 要 素 实 力 增 长，非 物 质 要 素 水 平 与 状 况 改 善 以 及 系 统 结 构 的 变 化 致 使 整 个 要 素 系 统 组 合 功 能 增 强 的 潜 在 能 力。ABCA.经 济 增 长 B.技 术 进 步 C.社 会 发 展 D.国 际 环 境 52.创 新 型 企 业 是 指 在()、文 化 等 方 面 具 有 强 大 创 新 活 力、具 有 本 行 业 关 键 技 术 和 知 识 产 权 优 势、能 够 对 市 场 环 境 变 化 做 出 灵 敏 反 应 的 企 业。ABCDA.

40、制 度 B.管 理 C.知 识 D.技 术 53.创 新 就 是 建 立 一 种 新 的 生 产 函 数，是 把 一 种 从 来 没 有 过 的 关 于“生 产 要 素 的 新 组 合”引 入 生 产 体 系。这 里 提 到 的 新 组 合 包 含 以 下 内 容()o ABCDA.引 入 新 产 品 B.引 进 新 技 术 C.开 辟 新 市 场 D.实 现 企 业 的 新 组 织 形 式 54.创 新 是 一 个 从 新 思 想 的 产 生 到()的 一 系 列 活 动。ABCDA.产 品 设 计 B.试 制 C.生 产 D.营 销 和 市 场 化 55.企 业 角 度 评 价 技 术 主

41、 要 考 虑 0。ABCDA.技 术 的 先 进 性、可 行 性、连 续 性 B.经 济 效 果 C.社 会 效 果 D.风 险 性 及 风 险 与 收 益 的 关 系 56.根 本 创 新 是 指 在 技 术 上 的 重 大 突 破 为 特 征，伴 随 着 一 系 列 的(),并 可 能 在 一 定 时 期 内 引 起 产 业 结 构 的 变 迁。BCA.飞 跃 式 产 品 创 新 B.渐 进 性 产 品 的 创 新 C.过 程 创 新 I).突 变 式 过 程 创 新 57.在 市 场 需 求 拉 引 模 式 中，企 业 实 现 技 术 创 新 的 动 力 来 自()o ABA.企 业 间

42、 的 竞 争 B.为 适 应 需 求 的 变 化 而 主 动 采 取 科 技 进 步 措 施 C.消 费 者 的 需 求 D.政 府 相 关 法 规 政 策 58.企 业 获 取 知 识 资 源 的 方 式().ADA.研 发 B.引 进 C.自 主 创 新 D.技 术 转 移 59.实 践 证 明 我 国 企 业 技 术 中 心 对 研 究 人 员 所 采 取 的 激 励 措 施 都 是 行 之 有 效 的，它 包 括().BCDA.根 据 个 人 偏 好 进 行 奖 励 B.建 立 平 等 竞 争、优 胜 劣 汰 的 机 制，将 报 酬 与 岗 位、业 绩 挂 钩。C.实 行 项 目 承

43、包 制，根 据 项 目 的 完 成 情 况 及 经 费 使 用 情 况 给 创 新 人 员 以 奖 励D.根 据 创 新 成 果 获 得 经 济 效 益 的 情 况，从 创 新 效 益 中 给 创 新 人 员 提 成 60.门 的 通 用 形 式 包 括 O。ABCA.应 交 付 成 果 B.标 准 C.输 出 D.输 入 2010-2011年 公 需 科 目 模 拟 考 试 题 C一、判 断 题（每 题 1分）L 创 新 型 企 业 的 显 著 特 征 是，创 新 成 为 企 业 的 核 心 价 值 观 和 关 注 的 焦 点。AA.正 确 B.错 误 2.创 新 表 现 为 不 同 参 与

44、 者 和 机 构 之 间（包 括 企 业、政 府、大 学、科 研 机 构 等）的 交 互 作 用 的 网 络。AA.正 确 B.错 误 3.技 术 是 决 定 经 济 活 动 的 主 导 因 素，是 促 进 经 济 基 础 变 化 的 动 力。AA.正 确 B.错 误 4.合 作 创 新 一 般 集 中 在 基 础 技 术、新 兴 技 术 和 高 技 术 领 域，以 合 作 进 行 研 究 开 发 为 主。BA.正 确 B.错 误 5.模 仿 创 新 则 是 后 进 国 家 实 现 快 速 创 新、缩 小 与 发 达 国 家 差 距 的 一 种 有 效 途 径，是 发 展 中 国 家 较 为

45、现 实 的 选 择。AA.正 确 B.错 误 6.技 术 推 动 模 型 中 科 技 进 步 的 动 力 产 生 于 需 求，但 带 有 一 定 的 盲 目 性 BA.正 确 B.错 误 7.体 化 创 新 过 程 模 型 是 80年 代 后 期 出 现 的 第 三 代 创 新 过 程 模 型。BA.正 确 B.错 误 8.过 渡 阶 段 技 术 与 产 品 的 变 化 非 常 快，产 品 创 新 同 时 面 临 技 术 和 市 场 的 不 确 定 性。BA.正 确 B.错 误 9.技 术 与 组 织 是 互 动 的，技 术 影 响 组 织 的 战 略 选 择、组 织 结 构 设 计、管 理

46、制 度 和 模 式 等，同 时 又 受 各 组 织 要 素 合 力 作 用 的 影 响。AA.正 确 B.错 误 10.知 识 密 集 型 的 制 药 业 等 更 关 注 如 何 进 一 步 密 切 与 客 户 的 联 系，将 顾 客 作 为 创 新 的 源 泉。BA.正 确 B.错 误 11.全 面 创 新 管 理 是 传 统 创 新 管 理、组 合 创 新 管 理 的 进 一 步 发 展，是 日 益 激 烈 的 市 场 竞 争 独 立 作 用 的 结 果。BA.正 确 B.错 误 12.要 保 证 一 个 创 新 项 目 的 完 成，需 要 创 新 的 领 导 者、支 持 者 和 专 业

47、人 才。AA.正 确B.错 误 13.供 应 商 参 与 创 新 一 方 面 是 由 于 技 术 变 革 和 国 家 竞 争 的 压 力，另 一 方 面 是 制 造 商 力 图 增 加 产 品 开 发 成 本。BA.正 确 B.错 误 14.引 进 型 积 累 的 特 点 在 于 独 特 性、探 索 性 和 超 前 性。BA.正 确 B.错 误 15.在 开 放 式 创 新 模 式 下，企 业 对 市 场 机 遇 与 技 术 机 遇 的 认 识 都 是 从 内 部 出 发 的。BA.正 确 B.错 误 16.团 队 整 体 绩 效 考 核 的 维 度 从 行 为 和 结 果 两 个 方 面 确

48、 定，根 据 不 同 的 团 队 目 标 和 团 队 类 型 来 确 定。AA.正 确 B.错 误 17.投 机 风 险 是 指 既 有 损 失 机 会 又 有 获 利 机 会 的 风 险，其 后 果 有 三 种 可 能：盈 利、损 失、不 盈 不 亏。AA.正 确 B.错 误 18.专 业 技 术 人 员 参 加 继 续 教 育 学 习 每 年 度 累 计 时 间 应 达 到 90学 时（或 规 定 学 分）.BA.正 确 B.错 误 19.专、业 技 术 人 员 出 版 著 作（译 作）或 发 表 论 文，经 正 式 出 版 或 行 业 系 统 正 式 使 用 的 著 作 或 翻 译 资

49、料 按 每 万 字 1 0学 时 认 定，其 中 第 一 作 者 按 全 学 时 认 定，参 加 者 按 序 依 次 递 减 20%认 定。BA.正 确 B.错 误 20.继 续 教 育 施 教 机 构 实 行 动 态 管 理。AA.正 确 B.错 误 二、单 项 选 择（每 题 2 分）21.企 业 竞 争 力 是 基 于 企 业 一 系 列 特 殊 资 源 而 形 成 的 相 时 于 竞 争 对 手 的 获 得 长 期 利 润 的 能 力，表 现 为（）。CA.技 术 竞 争 力 B.经 济 实 力 C.特 定 产 品 的 竞 争 力 D.生 产 能 力 22.（）是 影 响 区 域 竞

50、争 力 的 关 键 因 素，是 实 现 区 域 可 持 续 发 展 的 根 本 动 力。CA.区 域 制 造 能 力 B.区 域 市 场 能 力 C.区 域 创 新 能 力 D.区 域 物 流 能 力 23.根 据 技 术 创 新 动 力 源 的 不 同，人 们 将 其 分 为 技 术 推 动 模 式、（）以 及 两 者 的 组 合 DA.自 主 创 新 模 式 B.模 仿 创 新 模 式 C.合 作 创 新 模 式 D.技 术 推 动 模 式 24.在 当 今 企 业 创 新 管 理 中，构 建（）、流 程 和 创 新 型 文 化 以 快 速 响 应 环 境 的 变 化，更 利 于 集 成