全县交通运输系统法治政府部门建设年度工作要点.docx

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1、 全县交通运输系统法治政府部门建设年度工作要点全县交通运输系统法治政府部门建立年度工作要点 xxxx年全县交通运输法治政府部门建立工作的总体要求是：仔细贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，仔细贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细贯彻落实省、市、县依法行政有关工作精神，持续深入推动全县交通运输法治政府部门建立，坚持严格标准公正文明执法，强化行政权力监视制约，扎实开展法治宣传教育培训，为建立交通强县供应坚实法治引领和保障。 一、坚持和加强党对法治政府部门建立的领导 把坚持党的领导作为全县交通法治政府部门建立的根本保证。始终坚持以习近平总书记全面依法治国新理念新思

2、想新战略为指导，坚持党组在交通运输法治政府部门建立中的领导地位，不断增加法治政府部门建立的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持政治引领，把政治建立放在首位，把推动法治政府部门建立作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”和对党肯定忠诚的实际行动和现实考验。加强党的领导，各单位要主动向党组报告法治政府部门建立工作进展以及重大、突出问题，充分发挥党组的领导核心作用，把法治政府部门建立摆在全局工作的突出位置，与交通运输事业进展同部署、同推动、同催促、同考核、同奖惩。要增加加快建立法治政府的责任感和紧迫感，在党组统一领导下，谋划推动法治政府建立各项任务的落实，坚持运用法治思维和法治方式防范

3、和化解重大风险，扎实推动交通法治政府部门建立工作。 二、加强交通运输法规制度体系建立 （一）做好标准性文件治理工作。根据省、市、县政府标准性文件治理有关制度要求，严格履行标准性文件制定各项程序，组织各单位准时对本部门行政标准性文件进展清理，实行行政标准性文件名目和文本动态治理，同时完成新制定印发的标准性文件按规定程序、时限报送和备案工作。与交通运输行业治理有关的专业性、技术性较强的行政标准性文件，起草单位应当组织相关领域专家进展论证。 （二）完善权责清单制度体系。对本县行政许可、行政惩罚、行政强制、行政监视等事项梳理形成权利清单，结合“三定”方案和工作实际梳理形成责任清单，进一步划清权责边界，

4、参照市局做法形本钱单位权责清单。 三、坚持严格标准公正文明执法 （一）做好疫情防控期间执法工作。坚持严格执法，协作有关部门依法惩办各类抗拒疫情防控措施的违法行为，对阻碍和破坏交通检疫等法定防控措施实施、运输野生动物及其制品等违法行为加大行政执法力度。坚持标准执法，在实行交通检疫和应急处理措施时，要严格依法依规审慎作出决策，不得擅自实行设卡、断路、阻断交通等行为。坚持公正执法，坚持法治统一、过罚相当、教育与惩戒相结合的要求开展执法。坚持文明执法，充分考虑疫情防控时期的公众心情，避开引发社会舆情，要擅长释法说理，执法过程中广泛宣传疫情防控相关法律法规。创新执法方式，结合实际做到网上办、不见面、保安

5、全、能办事，确保工作高效与合法相统一。 （二）严格落实行政执法三项制度。全面深入推动三项制度建立，重点抓好基层执法部门的贯彻落实，市局将对行政执法三项制度落实状况纳入综合督导，开展专项检查。 （三）严格标准“双随机、一公开”监管工作。仔细贯彻落实县政府关于“双随机、一公开”监管工作决策部署，制定本年度抽查方案和抽查规划，对随机抽查市场监管事项清单进展动态调整，完善随机抽查工作机制，确保监管事项和监管领域全掩盖。 （四）加强行政执法信息化标准化建立。推行执法公开、执法信息共享，做好执法信息在x省行政执法信息效劳平台系统、“互联网+监管”系统及部门网站的同步录入公示。 （五）加强行政执法监视。贯彻

6、x省行政执法监视条例，通过明察暗访、督导检查等手段，开展执法检查、案件评查、个案监视等执法监视工作。加强对客货运车辆乱收费、乱罚款等重点领域执法监视，围绕人民群众反响剧烈的突出问题加大执法和执法监视力度。 （六）加强执法队伍建立。根据交通运输执法队伍素养提升三年行动有关要求，以综合执法改革为契机，严格管束执法风气，对执法队伍执法人员中存在的执法不公、选择性执法、随便性执法等进展重点整治，进一步净化执法队伍，提升执法效劳力量水平。 （七）推动交通运输基层执法“四基四化”建立。贯彻落实好交通运输部“四基四化”建立（基层执法队伍职业化建立、基层执法站所标准化建立、基层治理制度标准化建立、基层执法工作

7、信息化建立）各项工作要求，推动“十三五”交通运输行政执法综合治理信息体系建立与应用。 （八）完成交通运输综合行政执法改革。严格落实中心指导意见和省、市、县实施方案要求，抓好改革任务落地落实，层层落实责任，理顺权责关系，夯实基层执法基层。 四、强化对交通运输行政权力监视制约 （一）标准行政决策行为。严格落实x省重大行政决策程序暂行方法，制定出台配套规定。完善重大行政决策程序相关工作机制，对决策的形成、审查、集体讨论、执行调整等进展全流程预标准约束。 （二）持续加强合法性审查和公正竞争审查。坚持重大行政决策必需全部由法制机构审查，但凡未经审查或审查不通过的不得履行下步工作程序。但凡制定市场准入、产

8、业进展、招商引资、招标投标、政府选购、经营行为标准、资质标准等涉及市场主体经营活动的相关政策文件，要严格根据市县政府有关规定开展公正竞争审查，营造良好的市场竞争环境。 （三）严格承受广泛监视。主动承受人大法律监视、政协民主监视，仔细做好建议提案办理工作。强化纪检监察、财务、审计等内部监视，重视社会监视、舆论监视，形成对权力行使的监视合力。围绕交通运输行业行风建立，开展专题调研，搜集意见建议，加强源头治理，净化行业风气。标准举报投诉案件办理程序，充分利用xxxxx热线、阳光理政等方式准时依法处理群众举报投诉和新闻媒体反映的问题，做到事事有着落，件件有回音。 （四）提高行政审批效劳效能。持续推动“

9、放管服”改革，做好行政审批取消下放连接落实工作；进一步优化效劳措施，深化行政审批改革，力争xxxx年底县级政务效劳事项网上可办率到达xx%以上，在“一趟清”的根底上实现“不见面”审批。 （五）不断改良复议和应诉工作。切实发挥行政复议作为化解行政争议的主渠道作用，进一步标准行政复议案件审理工作，坚持依法依规办案。积极协作司法机关做好各类案件的应诉工作，按规定提交辩论书及证据材料，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，自觉履行法院生效裁判。 （六）严格落实法律参谋制度。加强法制机构工作人员和外聘法律参谋的分工与合作，进一步提升法律参谋工作力量。强化法律参谋的各项工作保障，建立工作鼓励机制，充分利用好

10、政府法律参谋的力气，激发其工作潜力，为交通运输各项工作供应优质的法律效劳。 （七）严格落实法治政府部门建立年度报告制度。每年x月x日之前，交通运输局应当向市局和同级政府上报一年度法治政府部门建立状况。 五、扎实开展法制宣传教育培训 （一）坚持领导干部学法用法述法制度。法交通法治政府部门建立作为党组中心组重要学习内容，制定年度学法规划，严格执行领导班子定期学法制度，举办x次法治专题讲座。开展党组主要负责人年度述法工作。 （二）对工作人员普遍开展宪法法律教育。充分利用“xx.x”国家宪法日开展宪法宣传，将法律学问培训作为工作人员初期培训、任职培训的重要内容，将宪法以及与工作亲密相关的法律法规纳入培训考试考核内容。办好交通系统法制培训班，不断提升交通运输系统法制干部和执法人员法治思维和依法办事力量。组织开展执法阅历沟通，进一步提高执法队伍执法力量水平。 （三）强化普法工作力度。严格贯彻执行普法责任清单，连续落实“谁执法谁普法”责任制、“以案释法”等制度，确保普法与执法相连接。提高普法工作针对性实效性。强化交通行业法规、规章宣传普及力度，加强重大政策性文件宣传解读。结合“宪法日”等重要时间节点，做好交通运输系统宪法法律宣传教育工作。