入组织部工作计划7篇.docx

《入组织部工作计划7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入组织部工作计划7篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 入组织部工作计划7篇 入组织部工作规划篇1 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立

2、 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门人员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：offi

3、ce软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本

4、部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立

5、 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 入组织部工作规划篇2 俗话说“一年之际在于春，一日之际在于晨。”迎着阳光三月的春天新的一学期又开头了。都说新开头新气象在xx年年组织部也将有一个全新的开头。 就上学期来看组织部工作的开展是比拟胜利的。忙中有慢，繁中有重一切都有条不紊的进展着。这学期将在连续上学期的根底上有所新的进展。 这学期工作规划如下： 三月份：学习两会精神 四月份：情系地球，我爱我家 五月

6、份：新青年，新含义 六月份：端午节传统文化消逝，我们该怎么办？ 组织生活将连续一个月一次的传统。只是这学期的组织生活在原来的根底上将求新求变。最主要的两个变化是： 1、我们从组织生活中学到。 这学期的组织生活将一改正去的风格。秉承具有教育意义的同时，更加贴近广阔团员。要大家积极的参加出谋划策的搞好活动 2、评等级更客观 本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级。在加上组织干事的打等级。信任这学期的评定将更加的公正客观。 组织生活的口号是：组织生活，贴近生活。 主题班团会 1、规定题目：飞扬的青春，家书的挂念。（时间：4月底） 2、自命题目（时间：6月中旬） 党团组工作 1、团员组工

7、作：此项属于组织部的日常工作，每学期注册一次团证，并大力进展新团员，尽量成熟一个进展一个。同时做好团组织关系的转接等。主要工作将集中在四五月份的开展。 2、党团组工作：进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和效劳工作利用党校和分党校的教育阵地，切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。 组织部内部治理 1、人员方面：这学期组织部内部将进展一些改革。三月份招新工作将全面启动。新干事的参加老干事的连续努力将为本部再创新高打下坚实的队伍根底。 2、制度方面：除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定。假如连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理。 3、人情方面：本着以人为本的工作

8、作风。组织部在这学期将进展更加人性化的治理。让各位干事在工作的同时感受到组织的关怀和爱惜。我们将通过开展一些如：聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活。 期盼着本学期的工作将取得更好的成绩。也盼望组织的各项工作能够真正的走进广阔团员贴近他们的生活。更盼望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军。 入组织部工作规划篇3 新的起点，新的舞台。现已开学两个星期了，组织部的工作马上走向正轨，面对广阔团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建立，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致专心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责清

9、楚，团结一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。 一.工作要点 因人员将临毕业，为了使工作正常进展、所以打算纳入新成员进展试用一学期的考察，其次一提高广阔团员青年的思想政治素养为先导帮忙团员学生们树立正确的人生观，喜爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，协作各部做好宣传.社团活动等工作，在次地细致仔细做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的缺乏，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。 二.工作内容 1.日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。 (1)迎新、招新! (2)新团员注册：补办及团费收缴。 (3)党校培训：组织部将全程积极协作学校

10、党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参与积极学习。 (4)推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、标准性。 (5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神! (6)学生干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册,团关系转接等根本工作，鼓舞广阔团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部争论布置团会学习，评优激发学生学习，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。 (7)5.4运动大型活动的组织、筹划、开展! (8)团干部沟通工作：把团干部

11、的沟通与培育熬炼相结合，相互争论指出工作中的缺乏取长补短，使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善供应良好的根底。 (9)提高团干部及团员思想政治素养学习：针对目前局部同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将积极协作理论部进展各班团员学生思想道德教育，在班级中常常开展各式的思想道德教育活动，早团干部沟通会中做工作及思想汇报等有意义的活动，从而形成良好的气氛，有状况准时做出反映。帮忙同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素养等得到相应的提高。 (10)整理本学期工作总结以及编写下学期的工作规划! 以上是本学期组织部各种规划。盼望得到教师和各

12、部的指导及协作，我们将齐心协力工作，盼望能使团委成为博采众家之长，提高更新的熟悉和积极工作，使组织部工作焕发新的光荣。 入组织部工作规划篇4 为了切实作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合进展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培育其安康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各系团组织生活为锲机，联合多方面力气，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创立良好校园风气。 本学期我部将根据学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极协作学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远进展。 在

13、总结了上期的各方面工作的阅历与缺乏后，我们做出了以下的工作规划：部门干事的培育待新干事名单确定后对本部门的新干事进展培训，让他们了解学生会的各项规章制度，深刻理解组织部的职能和详细工作。培育其组织协调力量，观看我部干事在各活动的表现，以便帮助主席团搞好本学期末的换届工作。增加院系沟通，构建沟通桥梁待我部本期的工作规划商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，仔细传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和接受他们对本期规划所提的建议和意见。 由于各系部换届的缘由，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的沟通，力争两周沟通一次工作状况，以便更高效的开展工作。做好每一次的

14、各系部开会的签到工作和会议记录。仔细考核每一次的个系学生干部的出勤状况，做到公正、公正。全院团组织生活仔细开展好各系的团组织生活，做好安排，催促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复一样的形式后，使得大家好像已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”! 只有常常保持和不断提高团员参与组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注意思想性和教育性，同时也应适当留意学问性和趣味性，形式上要丰富多彩

15、，生动活泼。因此要常常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作状况的变化，准时调整和改良工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进展团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进展评比。 鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好准时的整理归档和校园网上公布，以帮助院团委准时了解各系组织部活动的开展状况。 积极筹备党团学问竞赛党团学问竞赛作为本学期的重点工作，初步打算党团学问竞赛将于10月份进行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近准时做好详细的活动方案和筹备方

16、面的各项预备工作。做到对各方面状况尽可能多的考虑。例如党团学问竞赛的严厉性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活亲密相关提高大家的积极性，以到达竞赛时的良好赛场气氛。 入组织部工作规划篇5 一、部门定位 （一）部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 （二）工作宗旨 严谨高效，团结。 （三）主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、

17、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作规划。 二、内部建立 （一）例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当专心发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进

18、展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 （二）干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。组织部工作规划。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等简洁开心的方式，增加部门分散力。 （三）小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 （四）优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另

19、外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事专心投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 （五）部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展职责安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自我的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时

20、需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 （六）部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。专心参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 （七）优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。 入组织部工作规划篇6 一：招纳组织部干事。 工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建立迈向了胜利的第一

21、步。这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门依据实际状况和工作需要，招纳了具有一批团队合作精神。 二：资料整理归档 里面包括：部门成员资料、活动规划书等资料。不定期进展更新整理。对以往部门年度规划、总结以及每项活动规划、总结进展分类整理，对于旅游系组织部设立专用的文件夹。设有专用文件夹。 三：帮助。 效劳于整个旅游系的建立。详细工作中学生会将会依据自身存在问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法！组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为

22、同学们效劳，为评估做奉献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同制造学生会的美妙将来。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务。本部门将帮助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作。 四：加强对部门的干事治理工作 领先垂范，组织部干部应当严格要求自己。面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进展仔细的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进展自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积存阅历。与此同时对本部门成员进展自身素养修养，继承组织部素来严谨，高效的工作作风同时“细致专心，群策群力，开拓创新”方式开展工

23、作。 五、培育干部接班人。 也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进展培育，为了培育好下一届本部门干部。开掘新的有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。第一个学期里我将对各副部长，委员进展平行培育，使他对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导，以便他可以很好的迎接下一届的工作。 六：增加内部和外部的沟通工作 因此我工作规划确定后，组织部是一个与各系联系特别严密的部门。于月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的工作打下根底，工作过程中，要不断的进展内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存

24、在许多缺乏，这需要我去争论，去修正。对外部仔细传达本期我主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和接受他对本期规划所提的建议和意见。 七：学生会优秀部门评比 力求创新。随时预备开展工作以及协作各部门工作。为我旅游系做出奉献，过程是坚实的结果确定漂亮”本学期组织部会团结全都。为争创学生会优秀部门而努力。 新的起点。旅游系全体学生会成员将会同心同德，总结：新的学期。众志成城，锐意进取。积极开拓学生会生活新局面，发挥学生会的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活气氛。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。系领导的正确领导下，各位教师的热心指导下，学生会不断总阅历，积极发扬优点，克制缺乏，留意保持先进性，

25、时刻走在学院的前列，让我期望学生会有更加辉煌的明天！ 入组织部工作规划篇7 时间如白驹过隙，回忆上个学期，在学院领导、教师的指导下组织部的工作取得了较好成绩；展望将来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建立，现拟定部门工作规划如下： 一、加强思想教育工作，提升学生思想境地 思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心安康的思想能够促进人的成长与进展，个人思想素养的凹凸亦关乎社会的进展，所以，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进

26、广阔学生树立远大目标和先进榜样意识，提升思想境地。同时，以各种形式开展主题班会，活泼同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。 二、改进工作方法，提高工作质量与效率 回忆上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些缺乏，所以，我部将在本学期集中整顿改进，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建立推上新高潮，主要有以下五个方面： 1、专心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处； 2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作； 3、对全院团员证遗失

27、的同学进展登记和补办； 4、对全院同学素养拓展学分进展登记 对于所进展的各项工作，我部会秉承“公正、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并准时将结果公布于众，鼓舞广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以接受。 三、加强沟通与联系，推动部门进展 部门若要长远进展提高工作质量，就离不开内部建立及与其他部门、院系的合作： 1、增加内部沟通：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进展内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议； 2、增加部门间的沟通：在仔

28、细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，专心协作工作，增加部门人员的人际交往潜力； 3、加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的沟通中虚心理解其好的推举，改正缺乏，提高工作质量。 四、组织开展有好处的活动 丰富大学生活为了丰富大学学校生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业学问，组织部将组织开展以下活动： 1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进展评比，有利于促进各团支部专心进展，激发同学们的上进心与创新意识； 2、大学生论坛活动。大学生论坛是响应广阔师生的呼声开创的，我们将会细心筹划与建立，为全院师生共同学习，探讨大学生活，带给一个绿色平台。 3、创先争优活动。组织部为连接学校工作，促进团组织建立及先进团员的进展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培育学院学生的同时效劳于学校。 以上规划和活动是本部门在这学期暂定的工作，以便组织部各项工作有条不紊地进展。在20xx20xx这一学年里我们组织部的每一个成员都会专心协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，翻开软件学院的崭新一页。