2023年团活动年总结(优选4篇).docx
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1、2023年团活动年总结(优选4篇) 书目 第1篇社团活动年度工作总结 第2篇2023年度高校社团活动年终工作总结报告 第3篇高校社团活动年终总结报告范文 第4篇小学社团活动年终总结 社团活动年度工作总结 社团活动年度工作总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我收集整理的社团活动年度工作总结,欢迎阅读与保藏。 学期已近结束,在过去的一个学期里,棋社在完成学期初所制定的安排外,还有更多的收获,
2、并取得了可喜的成果,可以说棋社的发展又进一步。 本学期棋社的工作主要分为两个大方面,一是完善社团日常活动及组织架构,二是举办多项大型活动。详细完成工作状况如下: 一、完善社团日常活动及组织架构 1、社团招新 20xx年九月开起先纳新。 2、设立活动记录 为了使社团工作透亮化、责任化、正规化,并为今后的社团工作积累阅历,我社通过会议探讨,于本学期中期设立了棋社社团活动记录。在记录中具体记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社实行的各种大型活动等。 3、建立组织部 随着社团的不断壮大,社内事务的不断繁杂,我社通过会议探讨,确定成立棋社组织部。组织部是独立于四大棋种部门并由社长
3、干脆领导的职能部门,负责组织协调棋社活动,主要工作有负责例行活动值班、策划组织社团的各种活动、负责对外宣扬及联谊工作等。现在,组织部已有7名同学,其中部长1人,干事6人。组织部的各项工作也已开展,并在例行活动值班和校五子棋竞赛的裁判工作中表现精彩,发挥了组织部的作用。 4、完善每周例行活动 每周四下午1:00至3:00在北二517的棋社活动是棋社的例行活动。如何将该活动办得绘声绘色且能够吸引广阔社员参与始终是棋社关注的焦点。本学期,我社各棋种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力,现在的活动状况已有很大进步,能够使社员从活动中学到更多的棋类学问,并在下棋中开发智力、体会人生。当然,
4、我们现在所做的并不够,在今后的工作中,仍将以提高活动质量为工作重点,使棋社活动越办越好。 5、建立棋社qq群 为了便利社员联系与沟通棋艺,棋社应社员要求于12月建立了信工棋社qq群,为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的.沟通棋艺的平台。即使在放假期间,社员也可以通过这个平台进行社团活动。 二、大型活动 为了丰富同学们的日常生活,同时宣扬棋社,我社11月15日在本部实行了“棋王争霸赛”棋类车轮大战。由各棋种部门的部长、技术部部长与校内广阔棋类爱好者进行一对多的棋类表演竞赛。此次活动吸引了许多棋类爱好者,前来参加活动的同学川流不息。大家在对局中斗智斗勇,体现了当代高校生睿智果敢的精神风貌。虽然因为
5、当天的天气不佳影响了活动的时间,但同学们参加的热忱非常高涨,甚至有同学要冒雨将棋下完。大家对该次活动评价很高,认为这是一次很有创意的活动,并希望以后能够多举办这样的活动。 本学期的工作已告结束。在本学期中,棋社取得了许多成果,并收获了许多阅历,这离不开老师、社团部对我们工作的支持,以及全部棋社社员的努力。但我们的工作中仍有许多值得改进、值得思索的地方。我们会在今后的工作中扬长避短,接着完善我们的工作。信任在棋社全体社员会的共同努力下,棋社会越办越好! 2023年度高校社团活动年终工作总结报告 xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本
6、职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特别,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪烁,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成果。可以说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下: 一、部门建设 自陕西青年职业学院学生社团联合会第xx届第一任换届结束以来,部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟识工作,以便部门各项工作的顺当开
7、展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作 基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创建了家庭般的工作氛围。 规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。 办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于供应最新工作
8、信息;又创建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料:我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源化。 办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素养,除社联
9、的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会: xxxx年10月16日,在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有特性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的暖和。 10月22日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了具体的讲
10、解,并对分组和值班等作了布置支配。 10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时,应当说是一次非常胜利的培训会。 另外,在王老师和主席团的支配下,部门全体成员对学生干部培训手册进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步相识。这也是作为部门培训的一
11、个重要环节。 二、 部门常务工作 1部门例会 每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出支配;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。 2值班工作 我们依据部门各成员状况,支配了办公室值班工作任务,以保证工作正常、刚好的开展,同时也供应机会让大家相互沟通、沟通,更多的参加到部门工作中来。尽管每天只支配两名同学值班,但值班时间部门经常很是喧闹,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 xx年10月28日,我们参与了在武大本部和工学部实行的社联定向越野赛。通过竞赛,加深了部门间成
12、员的相互了解,培育了团队精神,加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日,在工学部篮球场实行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的凝合力和团队精神。 徽标设计大赛 在第xx届学生社团徽标设计大赛中,我们部门主动协作宣扬部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作贡献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部高校生活动中心实行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员打算了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特殊的日子。整个庆典活动欢
13、乐不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与策划部的感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。 可以说,在内部建设方面我们取得了不错的成果。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了一种主动向上氛围。大家工作中是伙伴,相互理解、相互协作,共同进步;生活中是挚友,相互扶持,相互激励,共同前行。对部门而言,我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言,工作实力和素养都得到了提高,实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教化讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动
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