2023年奥迪4s店总经理岗位职责3篇.docx

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2、s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程； 6、负责4s店内部人才培育、团队建设，推动企业文化的建设工作； 7、整合内外部资源，协调4s店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化； 8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。 职位要求： 1、大专及以上学历，企业管理5年以上工作阅历，年龄3050岁； 2、熟识4s店业务和运营管理； 3、具有较强的绩效管理、团队激励和培育实力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的推断和决策实力； 4、具有较强的领导、协调、监督和指导实力； 5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。 北京-奥迪4s店

3、-总经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责4s店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责； 2、依据总部和品牌部发展要求，制订并实施4s店经营安排和业务发展安排； 3、组织制订和实施4s店年度预算，并对预算执行进行纠偏； 4、建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者； 5、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程； 6、负责4s店内部人才培育、团队建设，推动企业文化的建设工作； 7、整合内外部资源，协调4s店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化； 8、考核评估各部门工作成效，检

4、查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。 职位要求： 1、大专及以上学历，企业管理5年以上工作阅历，年龄3050岁； 2、熟识4s店业务和运营管理； 3、具有较强的绩效管理、团队激励和培育实力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的推断和决策实力； 4、具有较强的领导、协调、监督和指导实力； 5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。 嵊州-奥迪4s店-总经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责4s店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责； 2、依据总部和品牌部发展要求，制订并实施4s店经营安排和业

5、务发展安排； 3、组织制订和实施4s店年度预算，并对预算执行进行纠偏； 4、建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者； 5、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程； 6、负责4s店内部人才培育、团队建设，推动企业文化的建设工作； 7、整合内外部资源，协调4s店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化； 8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。 职位要求： 1、大专及以上学历，企业管理5年以上工作阅历，年龄3050岁； 2、熟识4s店业务和运营管理； 3、具有较强的绩效管理、团队激励和培育实力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的推断和决策实力； 4、具有较强的领导、协调、监督和指导实力； 5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。