2023年安全及管理制度(6篇).docx
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1、2023年安全及管理制度(6篇) 书目 第1篇平安及标准化文明管理目标制度 第2篇石油销售平安及数质量问责管理细则 第3篇住宅楼施测平安及仪器管理规范 第4篇数据平安及备份复原管理制度范本 第5篇2023平安及消防管理制度 第6篇前厅部平安及消防管理制度-范本 平安及标准化文明管理目标制度 1、全年实现“五无”,即无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无坍塌; 2、全年负伤频率限制在1以内,实现一般事故为零的目标; 3、确保广州市平安文明双优样板工地,争创广东省平安文明双优样板工地。 实现管理目标的主要措施如下: 1、在施工中严格执行建筑施工平安检查标准(jgj59-99)杜绝违章。 2、健全各种平
2、安制度,制定各种平安技术操作规程,制定平安管理目标,并分解和落实到部门与负责人。 3、加强对各种平安设施、设备的硬件投资及派专人对平安设施、设备维护管理。 4、通过“走出去、请进来”方法,加强对管理和操作人员的平安学问教化培训。 5、仔细做好“四证一卡”工作(劳务证、上岗证、健康证、暂住证、平安卡),全部工人均做到持证上岗,杜绝特种作业人员无证上岗作业。持有平安卡打卡后进出工地。 6、主动开展“警民共建”、“社区共建”活动,做好综合治理工作。 7、加强对职工的三级平安教化工作,仔细做好各种防护用品配备、运用工作,做好各项平安技术交底工作。 8、做好劳动保障、保险和消防等其它工作。 9、成立平安
3、检查小组,对工地进行不定期和定期检查。 10、做好平安文明措施费专款专用工作。 石油销售平安及数质量问责管理细则 石油销售公司平安及数质量问责管理细则 第一章 总则 第一条为进一步加强石油销售公司(以下简称hb公司或公司)平安和数质量管理,爱护公司和员工的生命财产平安和*石油品牌信誉,确保公司经营管理工作的正常进行,有效预防各类平安事故和数质量事故的发生,肃穆追究有关责任,结合公司实际,特制定本细则。 其次条本制度适用于公司各部门从事生产经营、作业活动的干部员工。本制度依据国家相关法规、集团公司、产品经销公司相关规定制定。 第三条问责原则 凡在生产经营、作业活动中出现的担心全行为和数质量事故,
4、均根据管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安的原则。 第四条惩罚权限 公司主管领导、综合办公室有权对公司各类平安违章行为和数质量违规行为责任人提出惩罚建议,并依照有关规定程序执行。 第五条对于违章违规的员工,坚持教化与惩罚相结合的原则,触犯法律的移交司法机关处理。 其次章 惩罚的种类 第六条惩罚种类 (一)警告并通报; (二)罚款并通报:一般违章200-500元,较大违章500-1000元以上,并在全公司通报; (三)待岗学习:时间一个月,待岗期间只发基本生活费; (四)停职或调离原岗; (五)撤职或解除劳动合同。 第三章 违章行为和惩罚 第七条违反国家、集团公司、产品经销公
5、司以及公司平安管理规定,出现以下情形的,对当事人进行订正、指责教化,对相关负责人进行惩罚。 (一)警告并通报 1.没有按要求成立安委会或平安领导小组的; 2.制度预案未制定完善或制度预案不全的; 3.平安目标责任未落实分解或分解到岗到人的; 4.未建立各类台账票证或未执行作业程序票证的; 5.未取得平安资格证的; 6.人员培训不到位的; 7.隐患整改不刚好的; 8.运营管理不到位的; 9.检修理和施工作业管理不到位; 10.未按国家、上级单位规定提取平安费用的。 (二)罚款并通报 1.没有根据要求开展日常平安巡检的,没发觉一次罚款200元; 2.没有对新员工进行平安教化即支配上岗操作的,每发觉
6、一名罚款200元; 3.对进入要害部位作业、参观、学习的外来人员未进行平安教化的,每发觉一名罚款200元; 4.对日常平安检查及上级公司平安检查出的问题、隐患为刚好登记、落实整改和防范监控措施的,每发觉一次罚款200元; 5.没有根据要求定期开展应急演练或者没有演练记录的,每发觉一次罚款200元; 6.平安警示标记、视频监控设施、报警系统等平安防护设施没有根据要求配备或者损坏的,每发觉一次罚款200元; 7.产品经销公司相关规定的其他罚款并通报的事项。 (三)待岗学习 1.在作业现场打盹睡觉的,或干与本岗位无关工作的; 2.酒后上岗,进入生产作业岗位的; 3.没有根据要求穿戴安保服装上岗操作的
7、; 4.施工作业未根据要求办理登高、动火、动土、临时用电、进入有限空间等手续和防护措施的,违反施工和作业规程的; 5.违反站点平安操作基本规范的; (四)停职或调离原岗 1.未取得特种岗位作业操作证而进行特种岗位作业的; 2.在站内抽烟或发觉抽烟者未加刚好制止的; 3.发生一般性生产平安事故的,视情节对相关人员和负责人进行停职、调离处理; (五)撤职或解除劳动合同 发生恶性生产平安事故情节特殊严峻的,对事故干脆责任人进行解除劳动合同,对相关负责人和相关负责人进行撤职处理,同时对公司主管业务负责人进行问责和相应的惩罚。 第八条违反承包商(施工、配送)现场平安管理规定,出现公司所规定的情形的,对承
8、包商、建设项目负责人和主管项目负责人进行罚款并通报、停职、调离或撤职的惩罚。 第九条违反资金平安管理规定,出现产品经销公司所规定的情形的,对当事人进行订正、指责教化,进行警告并通报、罚款并通报、待岗学习、停职或调离原岗、撤职或解除劳动合同的惩罚。 第十条违反交通平安管理规定,出现公司所规定的情形的,对驾驶员和管理部门负责人进行警告并通报、罚款并通报、待岗学习、停职或调离原岗、撤职或解除劳动合同的惩罚。 第十一条违反公司管理规定,出现事故处理不力、新闻媒体曝光和群体事务的,追究负责人责任,并进行罚款1000元。 第十二条违反公司有关数质量管理规定,出现公司所规定的情形的,对相关人员和管理部门负责
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