2023年地产工程副经理岗位职责4篇.docx

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1、2023年地产工程副经理岗位职责4篇 书目 第1篇地产工程副总经理岗位职责 第2篇房地产工程副总经理岗位职责说明书 第3篇房地产工程副总经理岗位职责 第4篇地产工程副总经理岗位职责任职要求 房地产工程副总经理岗位职责 1、统筹制定每月销售安排和任务安排； 2、帮助落实产品促销和效果追踪； 3、洞察周边环境，带领所属人员刚好调整销售策略； 4、帮助店铺同事，合理安排工作，培育有潜力员工； 5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。 地产工程副总经理岗位职责任职要求 地产工程副总经理岗位职责 地产工程副总经理 职责:全面负责所在区域内全部项目的工程、成本、设计、招采等工作。 要求:知名房企

2、2年以上同等岗位工作阅历;45周岁以内，熟识房地产运营和工程现场施工、成本管理，同时管理3个及以上项目工程阅历。 职责:全面负责所在区域内全部项目的工程、成本、设计、招采等工作。 要求:知名房企2年以上同等岗位工作阅历;45周岁以内，熟识房地产运营和工程现场施工、成本管理，同时管理3个及以上项目工程阅历。 地产工程副总经理岗位 地产工程副总经理岗位职责 地产工程副总经理 宝能控股(中国)有限公司 宝能地产股份有限公司,宝能控股(中国)有限公司,宝能 职责描述: 1、负责城市工程项目统筹管理工作,确保实现项目工程管理目标。 2、负责组织编制、实施工程进度安排,跟踪监控落实状况。 3、负责监督项目

3、工程的质量、进度、平安文明施工、成本限制、竣工验收等。 4、参加本专业各项招投标工作和总包单位管理以及各单位之间的协调工作。 5、负责推动公司各项制度和流程执行,负责下属团队培训、考核和日常督导等工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,工民建或相关专业毕业,3年以上地产企业同岗位工作阅历。 2、熟识国家规范和行业标准,熟识项目工程管理全流程。 3、有优秀项目开发阅历或50万方大型综合体项目管控阅历优先。 4、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。 房地产工程副总经理岗位职责说明书 房地产工程副总经理岗位职责说明书 岗位编号:0104 所在部门:房地产开发集团有限公司 岗位定员:1

4、 岗位名称:工程副总经理 干脆上级:总经理 干脆下级:工程部、预算部、材料部经理 职责与工作任务: 本职:负责公司建设项目工程实施全面工作 一、职责表述 参加制定公司年度经营实施安排 组织制订所属部门经营安排、工程进度、建设费用运用安排,经总经理办公会批准后,负责 组织实施 工作任务: 参加公司整体经营安排和公司总目标的确定 负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营安排和总目标 负责公司年度经营安排和公司总目标在所属部门内的绽开工作,并进行审核 二、职责表述 主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作 工作任务: 负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作进展 负责代

5、表所属部门向总经理办公会建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理 参加项目各项指标的设定 提名主管级以上人员的聘请及不称职员工的解聘工作,报总经理审批 做好开发部、策划部、销售部、公关部、物业公司、人事行政部的各项横向协作工作,完成 公司的各项工程及经营安排 负责签署工程有关工作方面日常行政、业务文件 负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作确定 三、职责表述 负责公司工程项目管理方面的全局工作 工作任务: 参加公司新项目开发、市场调研和前期策划方面的各项工作 参加项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的设定 联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核 负责工程

6、施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批 负责制订工程材料选购阶段性方案及参加工程预结算书编制 参加公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作 编制并实施完成工程管理的月、季、年度工作安排,按时上报月度工作安排、资金安排和工 作总结,刚好编制、上报、跟进落实材料选购安排,依据工程预结算书填制工程请款表等事项 与公司相关部门对各工程进行现场施工组织设计 负责工程施工过程中的平安监督工作,刚好督促施工单位加以调整或改进 主持做好已交付客户运用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量修理跟进工 作 负责处理质量、平安事故 负责按阶段监督检查各项目操作指标完成状

7、况,不断改进并接着实施 四、职责表述 负责处理公司重大突发事务 工作任务: 依据授权,处理特别事项或重大突发事务 向总经理汇报特别事务解决方案,并恳求授权 事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报 五、职责表述 由总经理授权处理的其他重要事项 权力: 所属部门总体经营安排制订的建议和实施权 解决特别事务和重大突发事务的临时授权 所属部门详细工作开展的决策权 对所属部门安排执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性工程付款和费用预算有决策权 没有授受“回扣”的权利 工作协作关系: 内部:公司内全部部门 外部:建设、市政等政府及其他相关部门,设计院等单位 任职资格: 教化水平:高校本科以上学历 专业:房地产管理、工民建专业及其他相关专业 培训经验:项目管理、工程管理培训,房地产业务培训及其他 阅历:5年以上相关工作经验 学问:具备相应的工程管理学问、房地产专业学问、财务学问,驾驭工程项目全程操作程序 技能技巧:娴熟运用office专业办公软件、cad软件 具有肯定的领导实力、推断与决策实力、协调实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行能 力 其他: 运用工具设备:网络、计算机的运用、一般办公设备运用 工作环境:办公场所、工程现场 工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班 备注:总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责