2023年实用版短期劳动合同（8份范本）.docx

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1、2023年实用版短期劳动合同（8份范本） 书目 第1篇好用版短期劳动合同模板 第2篇好用版短期劳动合同范本 第3篇好用版短期劳动合同样书 第4篇好用版短期劳动合同书 第5篇好用版短期劳动合同样板 第6篇好用版短期劳动合同 第7篇好用版短期劳动合同样式 第8篇好用版短期劳动合同范x 好用版短期劳动合同模板 甲方： 法定代表人或托付 代理 人： 通讯地址： 乙方（姓名）： 性别： 诞生年月： 文化程度： 身份证 号码： 家庭住址（现居住地址）： 联系方式： 户籍地址： 甲x双方就 劳动关系 的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国 劳动合同法 及有关的 劳动法 律、 法规 、行政规章和企业依法

2、制定的规章制度，遵循公允、同等、自愿、协商一样诚恳信用的原则，一样同意订立劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决 劳动争议 时的依据。 第一条 合同的类型与期限 1、甲、乙双方选择 合同类型 为有固定期限劳动合同。 2、有固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中 试用期 为 元月，至_年_月_日止。 其次条 工作内容与工作地点 1甲方聘用乙方从事商业零售工作 2乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。 3乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，对全部经营商品及用具负保管责任，未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。 4

3、甲方因工作须要，应依据乙方的专业、特长、工作实力和表现，支配乙方工作岗位及其工作酬劳。 第三条 工作时间与休息时间 1、乙方所在岗位执行综合计算工时制 2、劳动工时，甲方按劳动法规定，结合经营须要，经当地劳动部门批准，实施以年为周期综合计算工时工作制，（按商场惯例实行轮班制）工作时间每周不超过40小时。 3、甲方可以依据工作须要，支配乙方的工作时间、班次进行调整，延长工作时间或 加班 加点的，乙方应听从甲方统一支配；甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。 4、乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第四条 规章制度与劳动纪律 1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、

4、职业道德、维护甲方的声誉和利益。 2、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度刚好进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。 3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的 其次职业或活动，并保守甲方的 商业隐私 和 学问产权 。 4、乙方应自觉遵守国家_省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 5、如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私。 第五条 劳动酬劳 1、 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬劳，甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应

5、得的 工资 酬劳。 2、 甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的 最低工资标准 。 3、 甲方向乙方支付试用期间工资 元月，试用期满接着保持劳动关系的，乙方月工资为 元月，月销售提成按销售含量百分之提成计发，促销活动或特别状况可做相应调整。 4、 甲方支配乙方延长工作时间或法定休假日工作的，按有关法律规定支付乙方加班、加点工资。 5、 甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠。 第六条 社会保险 和福利待遇 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、 工伤 、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲x双方负责。乙方个人缴纳部分由乙方自行担当并由甲方在工资发放

6、时代扣代缴。 2、甲方按规定发放的有关福利待遇。 3、甲方按规定赐予乙方享受 婚假 、 丧假 、 产假 、 年休假 等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 4、年休假公司有统一支配的，原则上根据公司支配的休假方式。 5、不愿参与社会保险的，视为 终止劳动合同 。 第七条 劳动合同的变更、解除和终止 （一）、符合下列状况之一的，甲方可以 解除合同 ： 1、无特殊约定，合同签约后15天内员工未能上岗的； 2、乙方被追究刑事责任的； 3、工作失职，对甲方经济利益造成重大损失的； 4、乙方与他人建立劳动关系的 5、客观状况发生重大改变，只是劳动合同无法履行的； 6、严峻违反甲方劳动纪律、员工手

7、册或规章制度的： 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或者变更合同的。 （二）、符合下列状况之一的，乙方可以解除合同： 1、在试用期内的； 2、甲方违反国家法律、法规、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳的，克扣或无故 拖欠工资 的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。 （三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辞退乙方，按应提前_日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的其他工作的； 2、乙方不能胜任劳

8、动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，并拒不听从甲方的工作调整支配和劳动管理的。 3、客观状况发生重大改变，只是劳动合同无法履行。 （四）、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、乙方患有 职业病 或因工负伤，并经 劳动实力鉴定 委员会确认，丢失或部分 丢失劳动实力 的； 3、 女职工 在孕期、产期、哺乳期内的； 4、在本单位连续工作满_年，且距法定 退休年龄 不足_年的； 5、法律、法规规定的其他情形； 第八条 后合同义务 （一）、本 合同解除 或终止时，乙方应履行下列义务： 1、向甲方制定的人交接工作； 2、完

9、好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产； 3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体； 4、帮助甲方清理双方之间的债权、债务； 5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关 离职手续 ； 6、其他，处理其他应了而未了的事物 （二）、本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务： 1、为乙方办理终止劳动关系手续； 2、自劳动关系终止之日起_日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续； 3、应乙方要求，刚好、照实出具乙方的工作简历或绩效证明。 第九条 劳动争议处理 甲、乙双方因合同执行而发生争议可以像甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十条 其他规定 1、

10、甲方及甲方被属商场管理部门的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、平安准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。 2、合同如法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一样的，以现行有效的法律、法规为准。 3、合同未尽事宜，双方另有约定的.，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 4、合同生效前双方签订的任何劳动合同自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议）的规定与合同不一样的，以合同为准。 5、甲、乙双方另行约定条款： a、_。 b、_。 c、_。 6、合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经

11、双方签字（或盖章）后生效。 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 签订日期：_年_月_日 签订日期：20_年_月_日 签订地点：签订地点： 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 签证日期：_年_月_日 好用版短期劳动合同范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因平安工作须要，确定接受乙方聘用的保安队员供应平安保卫工作，并经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：甲方自_年_月_日至_年_月_日止。 2、乙方保安为甲方供应的服务包括：学校平安和维护对外来人员、车辆的检查和查验对学校各类物资进出的限制对各类危急物品的限制对车辆停放进行管理和规范对校内内的各

12、类紧急状况进行限制帮助学校处置发生在校内内的紧急事务。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在 合同生效 之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付 违约金 。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关切保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律 法规 开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违反本合同职责的行为刚好指责教化，实

13、事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济惩罚，由甲方保卫处依据保安工作惩罚制度进行督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商请调用保安公司的保安员参与维持校内人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以根据甲乙双方约定的标准供应相应的服务费用，该费用由学校财务部门干脆转帐至乙方帐户上，每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其 医疗费用 由乙方从为保安人员购买的 人身意外损害保险 和人身意外

14、损害 医疗保险 中解决。 四、乙方权利和义务 1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教化没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。 2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标记和执勤证必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和 法律学问 ，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安服务必需遵纪遵守法律，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为必需仔细维护责_区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和 打架斗殴

15、 等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员刚好报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。 3、乙方必需协作甲方根据甲方的工作要求对保安进行管理，并根据甲方保安工作惩罚制度对保安的行为进行规范，详细做法是：甲方保卫处每次发觉乙方保安有保安工作惩罚制度中所列行为的，可向乙方供应有违纪保安签字的 惩罚通知 单复印件，乙方依据惩罚通知单上的金额从保安 工资 中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。 五、 违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方供应的保安服务不符

16、合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职干脆给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃、扰乱、群殴等事务私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的方

17、法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。 八、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。 十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 十 一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 法定代表人：_年_月_日_年_月_日 好用版短期劳动合同样书 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方于年_月日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动

18、合同，经双方同等协商，一样同意签订本合同，共同遵守。 一、劳动合同解除 1、双方一样同意于年_月日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 2、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。甲方确认乙方完成上述交接，双方再无任何权利和

19、义务纠纷。 二、责任免除 1、因甲方（公司）在未经过乙方允许状况下，将乙方注册为甲方（公司）监事一职，甲方保证上述注册乙 方为监事为行为，乙方并不知情，也没有享有任何收益，甲方（公司）在乙方离职后会尽快变更注册信息，后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方自行担当相关的经济赔偿及法律责任，乙方和甲方劳动关系已经解除，乙方无须担当任何责任。 2、甲方经营活动都应当遵守国家相关法律、法规，干脆或间接引起的法律责任由甲方自行独立担当； 3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利 好用版短期劳动合同书 甲方：

20、法定代表人： 乙方： 签约日期： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方协商一样，确定选择第_种作为本劳动合同期限。 1.固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2.无固定期劳动合同。 本合同于_年_月_日起。其中试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 3.以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于_年_月_日起，至本工作任务结束终止。工作任务为_. 二、工作内容和工作

21、地点 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： _ 第四条 乙方工作应达到_ 标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方支配乙方执行_（标准、综合计算、不定时）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过 40小时。甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_ 四、劳动酬劳 第七条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按 _执行。 乙方在试用

22、期期间的工资为 _元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。 甲乙双方对工资的其他约定_ 第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 五、社会保险 第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定 为乙方配

23、备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十三条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及当地政府有关规定执行。 第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十七条 乙方应当根据双方约定，办理工作交

24、接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 九、劳动争议处理及其它 第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 法定代表人： 乙方签字 好用版短期劳动合同样板 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上，签订本合同，共同仔

25、细履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自_年_月_日至_年_月_日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业学问、平安、劳动纪律及规章制度等有关方面的教化，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，主动工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱惜设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的工作环境和平安条件，及劳动爱护用品。 六、甲方执行供应零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月_日支付上月工资。 八

26、、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家_省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十 一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。 十 二、甲乙双方的其中一方发生违约，要担当相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。 十 三、本合同签订后_日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十 四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十 五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方（盖章）： 鉴证单位（公章

27、）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）： 鉴证人员： 订立时间： 鉴证时间 好用版短期劳动合同 甲方： 法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务须要，需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天，从_年 _月 _日至_年 班第一天起先记薪，甲方每月 _日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必需严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别缘由，包括违反公司的上岗规定，有意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不听从工作调配，或不按规定运用产品

28、给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不行预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方缘由，包括正常裁员或者内部调整等缘由辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售状况赐予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满 四、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理缘由辞职，必需要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还

29、教化培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：xxx，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必需将服务完成之后，方可下班。店长须支配一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，供应冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年_年月 甲方： 乙方： 联系电话： 联系电话：_年 _月 _日_年 _月 _日 好用版短期劳动合同样式 甲方： 法定代表人： 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一样，就甲方聘任乙方的有

30、关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理，负责公司的（）管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必需完成下列经营目标： （一）总体目标 每年实现利润（）元，今后年度每年递增（）元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 （二）分类目标 1、客房部（含培训中心）（）元年； 2、餐饮部（含茶座）（）元年； 3、桑拿部（）元年； 4、水电部（）元年。 三、乙方酬劳 乙方酬劳由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为： 酬劳基本工资 岗位工资 效益工资 红利。 基本工资每月（）元，岗位工资每月（）元，效益工资根据当月每万元营业利润嘉奖元计算，上述三部分当月

31、考核兑现；红利根据公司进行年度安排、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： （一）根据合同约定刚好足额获得经营管理酬劳； （二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作； （三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度安排和投资方案； （四）拟订公司内部管理机构设置方案； （五）拟订公司的基本管理制度； （六）制订公司的详细规章； （七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人； （八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员； （九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，确定公司职

32、工的聘用和解聘； （十）提议召开股东会临时会议； （十 一）批准单笔（）元以下费用； （十 二）执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责； 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议； 3、拟定公司年度经营安排和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施； 4、协调公司的各种外部事务，创建良好发展环境； 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营状况，接受执行董事和股东会质询并作出说明； 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查； 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作； 8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

33、六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易； 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动； 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储； 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保； 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 （一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定刚好足额支付酬劳的，根据日万分之三支付违约金； （二）乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

34、 2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，根据比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的确定。 3、对公司平安保卫负总责，因平安保卫工作不力造成公司损失的，由股东会赐予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。 4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长_年。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十 一、本合同一式两份，甲乙双方各持

35、一份。 甲方：（盖章） 法定代表人：（签章） 乙方：（签章 好用版短期劳动合同范x 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上，签订本合同，共同仔细履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自_年_月_日至_年_月_日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、 工资 见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业学问、平安、劳动纪律及规章制度等有关方面的教化，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，主动工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱惜设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的工作环境和平安条件，及劳动爱护用品。 六、甲方执行供应零售业

36、工作时间， 加班 时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应支付不低于当地 最低工资标准 的工资额（工资标准见花名册），次月_日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全 养老保险 。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家_省市 法规 办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十 一、有关 劳动合同终止 、解除、变更方法，依照中华人民共和国 劳动法 的有关规定办理。 十 二、甲乙双方的其中一方发生违约，要担当相应的 违约责任 ，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。 十 三、本合同签订后_日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十 四、因履行本合同发生 劳动争议 ，经双方协商不能解决时，双方均有权向有 管辖权 的 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。十 五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方（盖章）： 鉴证单位（公章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）： 鉴证人员： 订立时间： 鉴证时间