2023年学校宿舍管理岗位职责3篇.docx

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1、2023年学校宿舍管理岗位职责3篇 书目 第1篇某某专业学校宿舍管理员岗位职责考核方法 第2篇学校宿舍学生公寓管理员岗位职责考核方法 第3篇小学学校宿舍管理员岗位职责 小学学校宿舍管理员岗位职责 小学(学校)宿舍管理员岗位职责 为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产平安,特拟定*小学宿舍管理员岗位职责,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教化、管理;保障学生人身、个人物品的平安;维护宿舍区内学校财产、设施的平安;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。详细容如下: 一、宿舍管理员应为人师表,服装整齐、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校内内走动。 二、实行24小时值班,不得脱

2、岗。 三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。 四、负责根据宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。 五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并具体登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,刚好督促、提示学生上课、打扫卫生。刚好解决学生冲突,制止学生骂人、打架等发生,否则担当相应责任。 六、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的财物平安。凡出现学生现金、物品被盗,要刚好组织开展调查活动,查明失劫缘由。 七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫,督促学生做好清洁卫生工作。 八、负责对宿舍的乱

3、接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为刚好发觉和制止,并向班主任或学校领导汇报。 九、负责检查门窗、管道、关水龙头,发觉问题刚好实行措施并报修。 十、宿舍管理员须将检查状况刚好公布,将各类检查表上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学校的管理和考核。 学校宿舍学生公寓管理员岗位职责考核方法 学校宿舍(学生公寓)管理员岗位职责及考核方法 一、岗位职责 在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及平安保卫工作。 1、酷爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的平安防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工

4、作。 2、了解公寓学生的基本状况,熟识学生管理工作老师及联系方式。 3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班状况栏上签名。 4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁随意叫人顶班,严禁随意离岗。 5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发觉公物丢失或损坏的作好记录,并刚好报告总务处,同时将内务卫生检查状况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡察楼内,督促学生按时休息。 6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,仔细检查

5、进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。 7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事务,刚好报告学校领导。 8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。 9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室四周的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发觉后要刚好清理掉。 10、监督学生爱惜宿舍公共设施,发

6、觉问题刚好报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。 11、刚好反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。 12、严格管理,热忱服务,注意情感教化。 13、完成领导临时交办的其他工作任务。 二、考核方法 1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整齐、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校内内走动,违者一次扣5分。 2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。 3、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发觉一次扣5分。 4、负责根据规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延

7、误或提前,违者按影响程度一次扣5分。 5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并具体登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,刚好督促、提示学生上课、 打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。 6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求刚好到位,发觉不合格一处或不刚好扣10分。 8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱运用热水器烧水等违纪行为刚好发觉和制止,并上报总务处,不刚好制止或知情不报一次扣10分。 9、负责检查门窗

8、、管道、关水龙头,发觉问题刚好实行措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。 10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪状况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。 11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发觉一次扣10分;出现重大平安事故,不享受嘉奖性工资,赐予辞退并追究责任。 12、对于学校领导发觉的问题,提出整改的,不刚好整改,一次扣10分。 13、嘉奖性工资按每人每月100元标准,依据平常检查量化得分计算出每人的嘉奖性工资。 14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核方法,认定结果。 e中心学校总务处 年月日 某某专业学校宿舍管理员岗位职责考核方法 某专业学校宿舍管理员岗位职

9、责及考核方法 一、宿舍管理员主要工作职责 对住宿学生的教化、管理;维护学生就寝纪律;保障学生个人物品的平安;维护宿舍区内学校财产、设施的平安;宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁;学生宿舍区其它平安管理和相关服务工作。 二、宿舍管理员健康、年龄及事故责任 宿舍管理员因要从事肯定的体力劳动,须要身体健康和肯定的年龄限制,原则上要有县级人民医院体检合格证明,且男不得超过55周岁;女不得超过50周岁。工作中发生任何意外损害和平安事故,由所聘物业公司负全责。 三、考核要求 学校只对物业公司考核,不考核到宿舍管理员个人。 1.宿舍管理员应为人师表、品德端正、服装整齐、语言文明,耐性服务,遇有冲突,须向学生所

10、在系部,或向学校有关职能部门汇报,不得与学生发生任何冲突,违者视其情节每次扣2050元。 2.管理员原则上无节假日,实行24小时值班制度,不得脱岗,节假日(不包括寒、暑假)和双休日等非上课时间也必需有人在岗,违者一次扣50元。 3.根据学校规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,星期日下午15:00开门,违者按影响程度每次扣20元。 4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。男性家长不得随意进出女生宿舍楼,须建立校外人员来访登记簿,对上述人员做好来访登记,违者一次扣20元;任何时候严禁男女生串入异性宿舍,发觉一次扣50元。 5.节假日(不包括寒暑假)双休日和平常上课期间,

11、加强宿舍区内的巡察,负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物平安。其间,凡出现学生现金、物品被盗,宿舍管理员负有全责,须按损失照价赔偿。 6.负责宿舍楼公共场所的公物爱护工作,对被破坏的公物要找出破坏者。凡不能交出破坏者的,须按损失照价赔偿。 7.负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作,发觉问题刚好实行措施并向总务处报修,因延误造成损失的,每起扣2050元。 8.双休日、平常上课和中午午休期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍,有特别状况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续,宿舍管理员须做好记录。违者每起扣20元。 9.宿舍管理员不得在学生宿舍区进行任何形式的经营活动,违者扣除当月双培工资。宿舍管理员不得在宿舍内运用任何电器烧水、煮饭,违者每次扣50元。 11.每天上午9:00之前对学生宿舍内卫生进行日常检查,并做好具体评分记载,于当天下午3:00前送交校学工处,按楼计算每缺一次扣20元。 11.负责宿舍区外围环境、各楼层(包括走廊、楼梯、楼梯扶手)、洗手间卫生的日常打扫和保洁,发觉不合格或不刚好清理,每起扣50元。 12.为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动,须协作学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。 四、考核部门 学校由总务处、学工处两职能科室负责对物业公司在宿舍区的管理工作进行考核。