2023年安全生产事故应急管理制度6篇.docx

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1、2023年安全生产事故应急管理制度6篇 书目 第1篇港口区平安生产事故应急预案管理制度 第2篇平安生产事故应急救援管理制度 第3篇平安生产事故应急预案管理制度 第4篇园区平安生产事故应急救援预案及管理制度 第5篇平安生产事故应急救援管理制度范例 第6篇港口平安生产事故应急预案管理制度 平安生产事故应急救援管理制度 1目的 加强企业平安事故防范，刚好做好事故发生后的救援工作，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 2适用范围 本制度是为了预防和限制潜在的事故或紧急状况发生时，作出应急打算和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果。 本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业平安健康事务或事故等紧急状况的预

2、防和处理。 3职责、管理内容和要求 3.1应急救援工作的组织领导 3.1.1为加强平安事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立厂应急救援工作领导组。 3.1.2应急救援工作领导组职责 3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员根据预案分工，开展应急救援抢险工作。 3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救援方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和平安措施的定期检查工作。 3.1.2.3发生事故时，发布和解除应急救援吩咐、信号。向上级有关部门通报事故的状况。必要时向上级有关部门发出紧急救援恳求。负责事故调查的组织工作

3、并总结事故的教训和应急救援阅历。 3.1.2.4应急救援工作领导组成员要根据预案职责分工，尽职尽责。当接到事故报告后，成员要快速到达指定岗位，因特别状况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务凹凸递补。 3.2应急救援体系 为保证应急救援预案的顺当实施，建立应急救援体系。 3.2.1事故发生后，事故发生部门（车间）在组织抢险、爱护事故现场同时，根据有关规定快速向厂部及相关部门报告；厂部必需以最快的方式，将事故简要状况向公司行政主管部门及平安管理部门等报告，最迟不能超过1个小时；报告的内容主要有： 发生事故的单位及事故发生的时间、地点； 事故的简要经过、伤亡人数、干脆经济损失的估计； 事故缘由、

4、性质的初步推断； 事故抢救处理的状况和实行的措施； 须要有关部门、单位帮助事故救援和处理的有关事宜； 上报人姓名、联系电话。 3.2.2厂平安事故应急救援领导组接到报告后，马上组织前往事故现场，确定危急目标，组织有关部门根据职责分工，快速开展抢救工作。遇有特别紧急状况，要马上向当地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事态扩大。 3.2.3各部门（车间）及相关单位要按应急预案要求，参加抢险救援工作，在救援过程中要听从指挥，亲密协作，协调作战，保证抢险救援工作做到有条不紊。 3.3应急救援的保障措施 3.3.1各部门（车间）要结合本单位实际，制定本单位的平安事故应急救援预案，并报厂安环科备案。平安

5、事故应急救援预案应报厂部及平安主管部门审批后方可实施。 3.3.2各部门（车间）要结合实际建立平安事故应急救援组织，保证一旦发生平安生产事故，能快速有效地投入抢救工作，防止事故进一步扩大，尽可能削减事故的损失。 3.3.3建立事故应急救援的其他各种保障，包括依据自身须要，确定各救援组织器材装备、事故应急救援所需经费的来源、额度以及建立组织，落实专业应急救援人员等。 3.4做好应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练 3.4.1建立相应的规章制度 3.4.1.1值班制度：建立24小时值班制度，保证24小时内至少有1名厂部负责人、部门（车间）负责人和生产调度，如有问题刚好处理。 3.4.1.2检

6、查制度：每月由公司应急救援指挥部结合生产平安工作，检查应急救援工作状况，发觉问题刚好整改。 3.4.1.3例会制度：每月由事故应急救援领导组组织召开一次领导组成员和各专业队负责人会议，检查上月工作，并针对存在问题，主动实行有效措施，加以改进。 3.4.1.4总结评比制度：每次训练和演习结束后应进行总结评比，嘉奖和表彰先进。建立总结评比方法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。 3.4.2培训和演练 3.4.2.1对操作人员的培训内容 鉴别异样状况并刚好上报的实力与意识； 对待各种事故如何处理； 自救和相互救援的实力。 3.4.2.2对专业队的培训 各种器材、工具的技能与学问； 任务的目的和

7、如何完成任务； 与上下级联系的方法和各种信号的含义。 3.4.2.3对一般员工的培训 危急隐患类型识别； 各种信号的含义识别； 防护用具的运用和自制简洁防护用具； 紧急状态下如何行动。 3.4.2.4定期实行训练和演习。 3.5预案的评估和修改 3.5.1为了能把新技术和新方法应用到应急救援中，及对不断改变的状况保持一样，预案至少每年要更新和修订一次。 3.5.2对危急源和企业内新增装置、人员改变进行定期检查，对预案刚好更新。 3.5.3在实践和演练中提高指挥水平，对预案进一步合理化。 港口平安生产事故应急预案管理制度 第一条 为预防生产平安事故的发生,有效处置平安生产事故,最大限度地削减事故

8、造成的损失,依据平安生产法,结合本区实际,制定本制度。 其次条 本制度所称的应急预案,系指平安生产事故预案。应急预案管理应根据分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣扬教化等工作,协调相关应急预案的连接关系,对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实状况进行监督检查。 第三条 应急预案必需经制定单位组织论证和审查,并经实施应急预案有关单位认可,由制定单位发布,印送与应急预案实施有关的单位。 生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容:(1)应急预案的适用范围;(2)事故可能发生的地点和可能造成的后果;(3)事故应急救

9、援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;(4)事故报告的程序、方式和内容;(5)发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施;(6)事故应急救援(包括事故伤员救治)资源信息,包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的状况;(7)事故报告及应急救援有关的详细通信联系方式;(8)相关的保障措施;(9)与相关应急预案的连接关系;(10)应急预案管理的措施和要求。 第四条 各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案;政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。 第五条 生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的平安生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措

10、施。生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。 矿山、建筑施工单位和危急化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案,以及生产经营单位涉及重大危急源的应急预案,应当根据分级管理的原则报平安监管部门和有关部门备案。 生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上平安以及特种设备、电网平安等事故的应急预案,依据有关规定报有关部门备案,并根据分级管理的原则抄报平安监管部门。 第六条 应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训,使其熟识相关的职责、程序,对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣扬教化,使其

11、驾驭事故发生后应当实行的自救和救援行动;生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训;应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。 第七条 应急预案在相关的法律、法规、标准,适用范围、条件,有关应急资源状况,以及与相关预案的连接关系等发生改变时,或发觉存在问题时,应当刚好修订。 第八条 应急预案的演练与实施。各级人民政府应依据辖区内平安生产工作重点领域的详细状况和须要,组织开展应急预案的演练;高危行业、人员密集场所等生产经营单位,每年应组织一次应急预案演练,其他生产经营单位要结合各自平安生产工作的特点,开展针对性的应急预案演练工作。 一旦发生重特大生产平安事故或

12、其他突发事务,应根据“分级、属地”的原则,马上启动应急预案。规范、快速、有效地开展应急救援工作,最大限度地降低各种损失。 平安生产事故应急预案管理制度 第一条 为预防生产平安事故的发生，有效处置平安生产事故，最大限度地削减事故造成的损失，依据平安生产法，结合本州实际，制定本制度。 其次条 本制度所称的应急预案，系指平安生产事故预案。应急预案管理应根据分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣扬教化等工作，协调相关应急预案的连接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实状况进行监督检查。 第三条 应急预案必需经制定单位

13、组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。 生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（）事故报告的程序、方式和内容；（5）发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的状况；（7）事故报告及应急救援有关的详细通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的连接关系；（10）应急预案管理的措施和要求。 第四条 各级人

14、民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。 第五条 生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的平安生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。 矿山、建筑施工单位和危急化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危急源的应急预案，应当根据分级管理的原则报平安监管部门和有关部门备案。 生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上平安以及特种设备、电网平安等事故的

15、应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并根据分级管理的原则抄报平安监管部门。 第六条 应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟识相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣扬教化，使其驾驭事故发生后应当实行的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。 第七条 应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源状况，以及与相关预案的连接关系等发生改变时，或发觉存在问题时，应当刚好修订。 第八条 应急预案的演练与实施。州、县人民政府应依据辖区内平安生产

16、工作重点领域的详细状况和须要，组织开展应急预案的演练；高危行业、人员密集场所等生产经营单位，每年应组织一次应急预案演练，其他生产经营单位要结合各自平安生产工作的特点，开展针对性的应急预案演练工作。 一旦发生重特大生产平安事故或其他突发事务，应根据“分级、属地”的原则，马上启动应急预案。规范、快速、有效地开展应急救援工作，最大限度地降低各种损失。 港口区平安生产事故应急预案管理制度 第一条 为预防生产平安事故的发生，有效处置平安生产事故，最大限度地削减事故造成的损失，依据平安生产法，结合本区实际，制定本制度。 其次条 本制度所称的应急预案，系指平安生产事故预案。应急预案管理应根据分类管理、分级负

17、责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣扬教化等工作，协调相关应急预案的连接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实状况进行监督检查。 第三条 应急预案必需经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。 生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施；（6）事故

18、应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的状况；（7）事故报告及应急救援有关的详细通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的连接关系；（10）应急预案管理的措施和要求。 第四条 各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。 第五条 生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的平安生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。 矿山、建筑施工单位和危急化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储

19、运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危急源的应急预案，应当根据分级管理的原则报平安监管部门和有关部门备案。 生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上平安以及特种设备、电网平安等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并根据分级管理的原则抄报平安监管部门。 第六条 应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟识相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣扬教化，使其驾驭事故发生后应当实行的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关

20、的职责应当组织落实。 第七条 应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源状况，以及与相关预案的连接关系等发生改变时，或发觉存在问题时，应当刚好修订。 第八条 应急预案的演练与实施。各级人民政府应依据辖区内平安生产工作重点领域的详细状况和须要，组织开展应急预案的演练；高危行业、人员密集场所等生产经营单位，每年应组织一次应急预案演练，其他生产经营单位要结合各自平安生产工作的特点，开展针对性的应急预案演练工作。 一旦发生重特大生产平安事故或其他突发事务，应根据分级、属地的原则，马上启动应急预案。规范、快速、有效地开展应急救援工作，最大限度地降低各种损失。 园区平安生产事故应急救援

21、预案及管理制度 一、应急救援管理制度 为贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，规范园区应急管理制度，提高应对风险和防范事故的实力，保障职工的平安健康和生命平安，最大限度的削减财产损失、环境损害和社会影响。依据国家有关法律法规制定本制度。 一、应急管理制度坚持“以人为本，预防为主，统一领导，分级响应，职责明确，快速反应”的原则， 二、应急管理分“预防、打算、响应和复原”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 三、成立以园区管理处总经理为组长，副总经理为副组长，各企业负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在园区行政部，并负

22、责日常管理。 四、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危急辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救援常识、避灾避险、逃命自救等。 五、应急演练。依据年度应急演练安排，每年至少分别支配一次桌面演练和综合演练，以及两次专项应急演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战实力。园区行政部负责做好演练记录和总结。 六、应急通讯设备保障。园区应急管理办公室要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行常常性维护或更新，确保通讯畅通。 七、应急救援物资保障。依据园区预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强

23、应急保障实力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。 八、应急处置。事故发生后，马上启动应急预案，开展应急救援工作；要实行必要措施，防止发生次生、衍生事故，避开造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要刚好组织相关人员疏散、转移，做好安置工作。 九、成立义务救火队，人员以园区保安部人员为主，企业医疗救援人员组成，每月至少进行一次消防业务学习或灭火技能训练，并有文字和照片记录。 平安生产事故应急救援管理制度范例 1目的 加强企业平安事故防范,刚好做好事故发生后的救援工作,最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 2适用范围 本制度是为了预防和限制潜在的事故或紧急状况发生时,作

24、出应急打算和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果。 本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业平安健康事务或事故等紧急状况的预防和处理。 3职责、管理内容和要求 3.1应急救援工作的组织领导 3.1.1为加强平安事故应急救援工作的领导,实施应急救援预案,成立厂应急救援工作领导组。 3.1.2应急救援工作领导组职责 3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导,成员根据预案分工,开展应急救援抢险工作。 3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统,储备抢险、救援、救援方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和平安措施的定期检查工作。 3.1.2.3发生事故

25、时,发布和解除应急救援吩咐、信号。向上级有关部门通报事故的状况。必要时向上级有关部门发出紧急救援恳求。负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援阅历。 3.1.2.4应急救援工作领导组成员要根据预案职责分工,尽职尽责。当接到事故报告后,成员要快速到达指定岗位,因特别状况不能到岗时,经组长同意,由所在部门按职务凹凸递补。 3.2应急救援体系 为保证应急救援预案的顺当实施,建立应急救援体系。 3.2.1事故发生后,事故发生部门(车间)在组织抢险、爱护事故现场同时,根据有关规定快速向厂部及相关部门报告;厂部必需以最快的方式,将事故简要状况向公司行政主管部门及平安管理部门等报告,最迟不能超过1个

26、小时;报告的内容主要有: 发生事故的单位及事故发生的时间、地点; 事故的简要经过、伤亡人数、干脆经济损失的估计; 事故缘由、性质的初步推断; 事故抢救处理的状况和实行的措施; 须要有关部门、单位帮助事故救援和处理的有关事宜; 上报人姓名、联系电话。 3.2.2厂平安事故应急救援领导组接到报告后,马上组织前往事故现场,确定危急目标,组织有关部门根据职责分工,快速开展抢救工作。遇有特别紧急状况,要马上向当地政府、公安、消防、急救中心救援,防止事态扩大。 3.2.3各部门(车间)及相关单位要按应急预案要求,参加抢险救援工作,在救援过程中要听从指挥,亲密协作,协调作战,保证抢险救援工作做到有条不紊。

27、3.3应急救援的保障措施 3.3.1各部门(车间)要结合本单位实际,制定本单位的平安事故应急救援预案,并报厂安环科备案。平安事故应急救援预案应报厂部及平安主管部门审批后方可实施。 3.3.2各部门(车间)要结合实际建立平安事故应急救援组织,保证一旦发生平安生产事故,能快速有效地投入抢救工作,防止事故进一步扩大,尽可能削减事故的损失。 3.3.3建立事故应急救援的其他各种保障,包括依据自身须要,确定各救援组织器材装备、事故应急救援所需经费的来源、额度以及建立组织,落实专业应急救援人员等。 3.4做好应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练 3.4.1建立相应的规章制度 3.4.1.1值班制度:

28、建立24小时值班制度,保证24小时内至少有1名厂部负责人、部门(车间)负责人和生产调度,如有问题刚好处理。 3.4.1.2检查制度:每月由公司应急救援指挥部结合生产平安工作,检查应急救援工作状况,发觉问题刚好整改。 3.4.1.3例会制度:每月由事故应急救援领导组组织召开一次领导组成员和各专业队负责人会议,检查上月工作,并针对存在问题,主动实行有效措施,加以改进。 3.4.1.4总结评比制度:每次训练和演习结束后应进行总结评比,嘉奖和表彰先进。建立总结评比方法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。 3.4.2培训和演练 3.4.2.1对操作人员的培训内容 鉴别异样状况并刚好上报的实力与意识

29、; 对待各种事故如何处理; 自救和相互救援的实力。 3.4.2.2对专业队的培训 各种器材、工具的技能与学问; 任务的目的和如何完成任务; 与上下级联系的方法和各种信号的含义。 3.4.2.3对一般员工的培训 危急隐患类型识别; 各种信号的含义识别; 防护用具的运用和自制简洁防护用具; 紧急状态下如何行动。 3.4.2.4定期实行训练和演习。 3.5预案的评估和修改 3.5.1为了能把新技术和新方法应用到应急救援中,及对不断改变的状况保持一样,预案至少每年要更新和修订一次。 3.5.2对危急源和企业内新增装置、人员改变进行定期检查,对预案刚好更新。 3.5.3在实践和演练中提高指挥水平,对预案进一步合理化。