全科责任医生团队工作管理办法.docx

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1、 全科责任医生团队工作管理办法 全科责任医生团队工作治理方法 全科责任医生团队工作治理方法 建立社区全科责任医生团队是卫生效劳掩盖城镇社区居民的重要形式，也是社区卫生效劳的主要内容之一，这是社区卫生效劳机构开展综合防治的重要措施。为进一步明确社区全科责任医生的职责和任务，逐步形成“小病在社区、大病进医院、安康进家庭”的医疗卫生效劳格局，特制定本制度。 一、社区全科责任医生团队含义 社区责任医生团队是社区卫生效劳机构的医护人员以“团队”形式供应上门效劳，开展居民安康体检、建立居民安康档案，开展慢性病治理，组织开展形式多样的安康教育等活动，向社区居民供应全程公共卫生和根本医疗效劳新模式的医护人员。

2、 二、社区全科责任医生团队任职条件 社区责任医生必需具有良好的职业道德和敬业精神、并经全科医学学问培训合格、同时具备以下条件之一： 1、具有执业助理医师及以上资质的人员。2、在辖区内医疗机构注册的执业护士。3、公共卫生专业人员。 4、社区干部（社区居委会卫生专干可兼职）三、社区全科责任医生团队根本职责 1与65岁以上老年人、慢性病患者（高血压、糖尿病）、中年丧子家庭等重点人群签订家庭医生式效劳协议，建立居民安康档案并实施动态治理，进展社区安康诊断。 2.开展慢性非传染性疾病的社区综合防治，对目标人群实施系统治理和危急因素的干预。 3.协作中心预防保健科开展传染病预防掌握工作，包括疾病监测、疫情

3、报告、疫点处理、免疫预防等。 4.协作中心公共卫生科针对重点人群、高危人群和社区全体人群，开展多种形式的安康教育。 5.供应医疗效劳和就医指导，设立针对常见病、多发病患者就诊全科门诊等，开展慢性病、高危人群筛查、双向转诊和就医指导。6.协作中心康复科开展残疾人、慢性病病人社区康复工作，供应站（点）及家庭相宜的康复技术指导效劳，准时做好转介和转诊效劳。7.深入社区居民住户，准时了解把握社区人口动态、居民安康状况，建立居民安康档案，供应多种形式卫生效劳，满意群众根本卫生需求。 8.与预防保健科协同开展孕产系统保健、妇女保健、生殖保健，儿童系统保健等相关保健效劳和询问指导工作、社区规划生育技术询问和

4、指导工作。 9.开展社区人群危急因素检测和死因检测等。 10.开展学校、幼托机构、企业单位、商业楼宇等）的公共卫生工作。 11.残疾人、老年人等特别人群的安康保健效劳。12.依据社区居民需求，开展各种延长效劳。 13.积极参与在职全科医学学习和社区专项技术效劳培训，不断拓宽学问面，提高社区卫生效劳技能。 14.积极完善社区卫生效劳各项登记、统计、分析总结工作。四、效劳范围和对象 社区责任全科医生团队效劳范围和对象为：户籍在沙坪坝社区或常住半年以上的居民 五、社区全科责任医生团队工作制度 1、例会制度。按时参与每月工作例会，仔细履行工作职责，按时完成上级布置的工作任务。 2、培训学习制度。按时参

5、与上级组织的业务培训，仔细学习公共卫生政策、法规和相关业务学问，努力提高工作力量和水平。3、信息沟通制度。准时把握责任区内效劳对象的根本状况和动态，仔细做好各类信息的统计、汇总、上报等工作，准时与中心公共卫生科沟通信息，保持常常性的工作联系。 4、社区巡诊制度，每月下社区实施公共卫生相关工作不少于5天，并建立转诊制度等。 沙坪坝社区卫生效劳中心 201*年2月 扩展阅读：全科医师团队 阆中市保宁社区卫生效劳中心全科医师团队工作制度及队员职责 一、全科医师团队工作制度 1、由全科医师、社区护士、预防保健医师及妇幼保健医师组成社区卫生效劳全科医师团队。根据所辖区域、常住人口、效劳功能与任务等状况，

6、分片包干，落实治理责任制。 2、制定全科团队年度工作规划、月工作安排。形成团队工作例会制，落实并量化当月工作，做好月工作小结和工作量统计。 3、建立全科团队工作日志，每周下社区2-4个半天，下社区日期相对固定。 4、积极开展社区卫生诊断，确定社区主要安康问题及影响因素，实行干预措施，并对干预效果进展评价。 5、建立家庭及个人安康档案，开展分类、分层的连续性安康治理和安康教育，供应主动上门效劳、追踪随访。 6、全科团队应实行五个统一：文明用语、着装胸卡、效劳流程、效劳要求、出诊装备（出诊箱）统一。 7、向社区居民公示全科团队人员的姓名、照片、效劳工程、效劳时间、联系方式等，承受监视。 8、对全科

7、团队工作进展定期考核，结合治理人数、治理质量以及治理对象的满足度进展综合评测。 二、全科医师团队成员职责 1、队长职责：进展团队的日常治理和考核，定期召开例会,组织团队成员完成社区安康教育和促进、慢病治理、传染病治理、规划免疫、儿童保健、妇女保健、卫生应急、死因调查、卫生监视等13项工作任务。与居委会（村）部门协调，为责任医生下社区供应便利条件，帮助团队成员开展各项工作。 2、全科医生和社区护士职责：在社区开展常见病、多发病的根本诊疗及康复指导。重点完成家庭安康教育、慢病病人的随访治理、60岁以上老人和高危人群随访治理和干预、家庭医生式效劳、指导精神病人、残疾人康复和心理疏导和开展家庭病床效劳

8、等内容，并将随访干预资料准时录入计算机进展治理。 3、公卫医师职责：团队公卫人员主要由中心的预防保健人员担当。主要负责在责任区内建立居民安康档案，担当卫生应急宣传、突发信息收集、突发疫情处理、死因调查、指导三大传染病防治、预防接种的通知等。 4、妇幼保健医师职责：开展孕产妇和新生儿访视、06岁儿童系统治理状况；做好辖区内新婚夫妇调查；为育龄妇女供应规划生育技术询问和指导效劳等。5、在社区开展基线调查、安康教育讲座、义诊、询问、慢性病筛查、免费体检和一些突击性任务则由团队共同完成。 附件3： 阆中市保宁社区卫生效劳中心全科医师团队考核细则 标序考核工程准号分考核标准考核方法扣分标准全科团队人员配

9、备1合理、工作制度健全（10分）人员配备至少2名全科医生和2名社区护士、1名公共卫生医师、41名妇幼保健医师。人员分工合理，责任到人，工作制度健全。工作有规划，措施有落实，做到每一项做不到扣3分，一项落实查阅相关资料，现场检查。3季度有评估、有分析和年度有总到位扣1分。结。团队成员、效劳工程、联系电话、3效劳时间在居委会公示并按规定实施。对责任社区实行网格化治理，把握现场检查团队成员根底信6责任社区居民（含流淌人口）根底息把握状况，现场查看资实行网格2化治理不把握责任社区根底信息不得分，网格化治理不到位扣1分（6分）信息。料，到社委会及居民家实地检查。建立居民电子安康3档案（8分）834落实团

10、队4效劳工作（44分）6现场检查及问卷调查若干责任片区居民建档案率,60岁以名居民，建档率为安康档上老人85%，标准治理率80%；案数除以户籍人口数，管其他人群30%。理率为治理人数除以建档人数。责任社区效劳时间6天/月。现场检查团队成员根底信责任社区开展安康教育讲座1息把握状况，检查责任社次/月，每季度一期宣传防病学问区慢性病、结核病等相关专刊。信息化治理台账，随机入把握责任社区慢性病人根底信息，户调查患慢性病和结核病按规定要求对责任社区高血压、糖患者若干名标准治理落实尿病等主要慢性病实施标准治理，状况。录入个人电子安康档案。每降低1%扣1分。不把握根底信息扣6分，未信化治理扣4分,进社区效

11、劳少次扣0.5分，少1次安康教育0.25分，有1例未标准治理0.5分，有1例记录不完整扣0分。徐州经济开发区社区卫生效劳全科团队考核细则 标序号考核工程准考核标准分3对责任社区居民进展死因监测和调查。把握责任社区结核病人根底信息，按规定3要求对责任社区结核病人进展督导及全疗程访视，录入个人电子安康档案。把握责任社区孕产妇根底信息，按系统管5理要求供应标准效劳。把握责任社区儿童根底信息，按系统治理5落实团队要求供应标准效劳。4效劳工作把握责任社区残疾人根底信息，按规定要（44分）5求供应标准效劳。把握责任社区精神病人根底信息，按规定5要求供应标准效劳。把握责任社区脑溢血康复期患者根底信3息，并供

12、应相关的康复训练指导。把握责任社区公共卫生突发大事相关信2息，按要求准时上报。提高居民5居民安康学问知晓率95%。5知晓率（105居民对全科团队成员知晓率达100%。分）居委会对全科团队负责人与居委会成员同述职、同63团队效劳评议、同考核。考核方法扣分标准现场检查团队成员根底信息把握状况，检查责任社区孕产妇和儿童保健、精神病人和残疾人等相关信息化治理台账，随机入户调查孕产妇和儿童、精神病人和残疾人若干名标准治理落实状况。每项根底信息不握不得分，未信化治理扣4分,有例未标准治理扣0.5分，有1例录不完整扣0.2分。入户问卷调查若干名居民。每降低1%扣2分走访社居委会。每降低1%扣1分78满足度(74居委会对全科团队满足度95%。分)居民对团队效劳满5居民对全科团队满足度95%。意度(5分)团队工作有创新10工作有特色和创新，具有推广价值。（10分）100 入户问卷调查若干名居民。每降低1%扣1分现场查看资料等。 没有不得分。合计 备注：序号4“团队效劳工作落实”依据省卫生厅关于标准全科团队效劳的通知和市卫生局关于加强社区卫生全科团队效劳的指导意见考核。 友情提示：本文中关于全科责任医生团队工作治理方法给出的范例仅供您参考拓展思维使用，全科责任医生团队工作治理方法：该篇文章建议您自主创作。